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山(shan)(shan)東(dong)(dong)濰坊潤豐化(hua)工股(gu)份有(you)(you)限公司設(she)立于2005年6月，在山(shan)(shan)東(dong)(dong)省會濟南設(she)有(you)(you)戰略管理與運營(ying)本部，在山(shan)(shan)東(dong)(dong)濰坊、山(shan)(shan)東(dong)(dong)青島(dao)、寧(ning)夏平羅、阿根廷(ting)擁(yong)有(you)(you)4處制造基地(di)，業務覆蓋60多個國家(jia)，面向全(quan)球客戶提供植物保護產品(pin)和服(fu)務，2019年植保產品(pin)出口(kou)額(e)60+億，位(wei)(wei)居(ju)全(quan)國第1位(wei)(wei)，位(wei)(wei)居(ju)全(quan)球農化(hua)銷售前(qian)11強。

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1、薪酬待遇：

公司認可員工貢獻，提供具(ju)有競爭(zheng)力的(de)薪(xin)酬，讓員工共(gong)同分享公司發展成(cheng)果。包括崗位工資、各項補貼(tie)及高額績效獎金等。

2、福利計劃：

※基(ji)本(ben)保障：六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休(xiu)、帶(dai)薪年假(jia)、法(fa)定節假(jia)日休(xiu)息、接(jie)收檔案和黨關系；

※人文福利：應(ying)屆(jie)生(sheng)公(gong)寓(yu)、工作餐(can)、生(sheng)日(ri)節日(ri)福利、外出培訓、定(ding)期(qi)體(ti)檢、團體(ti)旅游、結婚(hun)生(sheng)子(zi)禮金、子(zi)女教育津貼(tie)、彈性(xing)辦(ban)公(gong)等；

※特(te)色(se)福利(li)：海外工作或出差機(ji)會(hui)，并享受(shou)豐厚的(de)收入或補貼(tie)；資深(shen)員工獎；

※政府(fu)福利(li)：政府(fu)提供(gong)的人才引進計(ji)劃，可以(yi)獲得1-6W/年的租房補(bu)(bu)貼或10-15W購房補(bu)(bu)貼；

3、職業發展：

公司(si)為(wei)員工(gong)提供全(quan)球性發(fa)展(zhan)框架，各種挑戰任務、系統的(de)培訓計劃、開闊的(de)職(zhi)業發(fa)展(zhan)通道及(ji)全(quan)球輪崗機(ji)會(hui)，幫(bang)助員工(gong)獲得快速(su)提升和(he)豐(feng)厚收入的(de)同時(shi)，實(shi)現個人價值。