4399在线视频免费观看

山東新和成控股有限公司logo
山東新和成控股有限公司

實名認證會員

上市公司 ?|?1000人以(yi)上 ?|?石油/石化/化工 制藥/生物工程
名企
關注

山(shan)東新和(he)成(cheng)控(kong)股有限公(gong)司(si)(si)位于山(shan)東省濰坊市(shi)濱海經濟技術開發(fa)區(qu),隸屬于浙江(jiang)新和(he)成(cheng)股份有限公(gong)司(si)(si)(股票代碼002001),總公(gong)司(si)(si)是世界四大維(wei)生(sheng)素(su)生(sheng)產(chan)企業(ye)、2017年(nian)度醫藥工(gong)(gong)業(ye)百強(qiang)企業(ye)、浙江(jiang)省工(gong)(gong)業(ye)行(xing)業(ye)龍頭骨(gu)干企業(ye)、重(zhong)點高新技術企業(ye)。擁有職工(gong)(gong)6000余(yu)(yu)人(ren),其中本科及以上學歷(li)1500余(yu)(yu)人(ren),總資(zi)產(chan)118億元(yuan),2016年(nian)實現營(ying)業(ye)收入47億元(yuan),利稅19億元(yuan)。

現有山(shan)(shan)(shan)東(dong)新(xin)和成(cheng)藥(yao)(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)有限公司和山(shan)(shan)(shan)東(dong)新(xin)和成(cheng)氨(an)基酸有限公司兩家全資(zi)子公司,已累計完成(cheng)投資(zi)40多億(yi)元,占地3000多畝(mu),員工(gong)2200余人。主要(yao)從事香精香料、食品添加劑(ji)、醫藥(yao)(yao)中間體及蛋氨(an)酸生(sheng)產(chan)和銷售(shou),藥(yao)(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司為國家高新(xin)技術企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),主要(yao)產(chan)品芳樟醇、葉醇、RK酮等位居世界(jie)前列;氨(an)基酸公司為山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)重點建設項(xiang)目。先后榮獲中國輕(qing)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)香料行業(ye)(ye)(ye)(ye)十強企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)質(zhi)量獎、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)安全文(wen)化示范(fan)(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)知識產(chan)權示范(fan)(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)等榮譽。

2017年公司已(yi)在濱海區動(dong)工建設新和成產業(ye)園(yuan)和新和成小(xiao)鎮。產業(ye)園(yuan)項(xiang)目,占地10000畝(制造(zao)業(ye)產業(ye)園(yuan)4000畝、臨港工業(ye)園(yuan)占地6000余(yu)畝),計劃總投(tou)資300億元(yuan)(yuan)。一期項(xiang)目建成后,預計實現(xian)銷(xiao)售(shou)100億元(yuan)(yuan)以上,利(li)稅30億元(yuan)(yuan),新增就業(ye)崗位(wei)2000余(yu)個(ge),項(xiang)目全(quan)部建成后可(ke)實現(xian)年銷(xiao)售(shou)收(shou)入約500億元(yuan)(yuan),利(li)稅約100億元(yuan)(yuan)。

企業視頻

提醒企業發視頻

想看企業(ye)的精彩視頻(pin),了解更多企業(ye)真實信息,提醒(xing)企業(ye)我(wo)想看。

我想看

工商信息

山東新(xin)和成(cheng)控股有限公(gong)司 數據來源:

法人代表:胡柏剡?? 注冊資本(ben):20000萬?? 成立(li)時間:2018-02-10

企業類型:公司

企業地址

山東省濰坊市濱海新區山東省濰坊市濱海經濟開發區東城區央子街道珠江西街01156號
山東省濰坊市濱海新區山東省濰坊市濱海經濟開發區東城區央子街道珠江西街01156號

查看大圖

風險提示

最近登錄IP: 122.4.250.* [山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市(shi)電(dian)信]

企業基本資料已通過 平臺認證

以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險