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山(shan)東希格斯(si)新能源(yuan)有(you)限責任(ren)公司成立于2012年8月，占地160畝，注(zhu)冊資本(ben)1億元人民幣(bi)，位(wei)于山(shan)東省萊蕪(wu)市萊城(cheng)工業(ye)區（濟南東偏南）。公司運(yun)營(ying)管(guan)理和技術開(kai)發(fa)團隊成員主要來自(zi)于美(mei)國、日本(ben)等回國的北大、北郵(you)、山(shan)大博士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)。

一、文化與態度

文化：嚴謹、準備、深究；態度：要么不做(zuo)、要做(zuo)就做(zuo)到無人替代

二、發展與業務

1 太陽能發電板塊

（1）新(xin)一(yi)代銅銦鎵(jia)硒(CIGS)太陽電池組件技術(shu)開發(fa)與生產；

（2）集中式(shi)、分布式(shi)等各(ge)種類型光伏電站設計、建設與開發；

（3）各種類(lei)型發電站運(yun)行維護（數據(ju)分析中心(xin)(xin)&集控中心(xin)(xin)）。

2 儲能板塊

（1）儲能電池性能提(ti)升與延長壽命生產；

（2）新型儲(chu)能技(ji)術開發（提升比能量(liang)、增(zeng)加儲(chu)能設備壽(shou)命(ming)與(yu)穩定性(xing)）；

（3）研發和生(sheng)產可靜態、穩定、準確(que)測量儲能(neng)器件的電子設(she)備(bei)。

3低碳智能板塊

（1）低碳智(zhi)能移動式(shi)建筑(zhu)的研發(fa)與生產（光儲一(yi)體化&智(zhi)能控制(zhi)）；

（2）被動式(shi)（工廠預裝）建筑的研(yan)發與生產；

4電子電氣板塊

（1）芯(xin)片、電子器(qi)件、傳(chuan)感器(qi)等設計與生產。

三、員工發展規劃

1 四級別 多崗位

同(tong)(tong)一級(ji)別不同(tong)(tong)崗位，同(tong)(tong)一級(ji)別可以(yi)互調，直到(dao)找到(dao)適(shi)合自(zi)己的崗位。發揮員工長(chang)處，把(ba)合適(shi)的人放在(zai)合適(shi)的位置上，最大程度展(zhan)現(xian)自(zi)己。

2工資待遇柔性化

享受五險(xian)，工(gong)資不在固定，有能力的(de)員工(gong)得到大的(de)實(shi)惠。