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1.1.公司簡介

山東科(ke)(ke)隆商(shang)貿(mao)有限公司(si)（科(ke)(ke)隆公司(si))的歷(li)史始于1996年，前身為棗(zao)莊(zhuang)科(ke)(ke)隆計算機有限責任公司(si)。

科隆公司是一家富有(you)強烈責任感的高科技公司，作為本地(di)IT行業(ye)的領導企(qi)業(ye)，在全省(sheng)具有(you)相當的知名度和影響力。

科隆公司(si)(si)遵循(xun)以(yi)人為本的(de)(de)管理精神(shen)，努力創(chuang)建平等(deng)、尊重(zhong)、寬容的(de)(de)人性(xing)化氛圍，吸(xi)引眾多不同背景的(de)(de)優(you)秀人才(cai)，使他們(men)的(de)(de)職業和公司(si)(si)的(de)(de)目標(biao)緊密結合，實(shi)現(xian)最大(da)程度的(de)(de)公司(si)(si)發展(zhan)和個人提升。

1.2.公司使命

傳播先進知識及理念(nian)，幫助人們提高生活品(pin)質，并(bing)對社會進步做出貢(gong)獻。

a)更(geng)多的自由時間；

b)更愉(yu)悅的購物(wu)體(ti)驗(yan)，超出期望的服務與關懷；

c)對誠(cheng)信(xin)的堅(jian)定(ding)信(xin)心與(yu)實踐。

1.3.公司核心價(jia)值觀

1.3.1.尊重員工(gong)(gong)我們(men)致力(li)于為員工(gong)(gong)創建(jian)一個安全可靠、具(ju)有包(bao)容性的(de)工(gong)(gong)作環境，根據表現提(ti)供職業(ye)機會，幫助員工(gong)(gong)從(cong)工(gong)(gong)作中獲得滿足感和成就感。

a)公司的成就源自(zi)于員工(gong)的主觀能動(dong)性和忠誠(cheng)度；

b)不論頭銜大小、級別低高或任期長短，每一名(ming)員(yuan)工都有(you)所貢獻；

c)令人振奮且具(ju)有激勵性(xing)的工(gong)作環境對于保持(chi)員工(gong)的創造力來說至關重(zhong)要；

d)員工有責任不斷學習新知識。

1.3.2.花(hua)很多時間使客戶(hu)滿意(yi)我(wo)們致力于(yu)通過向客戶(hu)提供優質、合(he)理的(de)方(fang)案及服務(wu)，以贏得(de)客戶(hu)信任和滿意(yi)度。

a)公司的持續(xu)成功(gong)依賴于客戶滿(man)意(yi)度和忠誠度的不斷提(ti)高；

b)傾聽客(ke)戶(hu)意(yi)見以真正了解客(ke)戶(hu)需(xu)求，是提(ti)供客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)的解決方(fang)案的必(bi)要前(qian)提(ti)。

1.3.3.公平的利(li)潤(run)我們致力于獲得足夠的利(li)潤(run)以支持公司的成長，并為實現公司的其它目(mu)標提供必要的資源。

a)創造利潤是所有人(ren)員的職(zhi)責；

b)長期(qi)目(mu)標(biao)和短期(qi)目(mu)標(biao)的平衡是關鍵。

1.4.公司愿景

在2025年前進入全(quan)省IT公(gong)司影響力排名前十位(wei)。

a)員工(gong)擁有寬大、明亮的辦公空間，可(ke)靠的健康保障(zhang)、舒適的娛(yu)樂設施，能(neng)夠按照(zhao)自(zi)己的興(xing)趣和時間安排工(gong)作，在高(gao)校畢業(ye)生中廣受歡迎；

b)每個人都能衣著得體(ti)、彬(bin)彬(bin)有禮，充滿自(zi)信和友愛(ai)，在工作中注(zhu)重細(xi)節和結果；

c)大部分員工的(de)收(shou)入(ru)達到本(ben)地平均工資2倍或(huo)以(yi)上，并能得到有意義的(de)培訓(xun)和(he)學習機會；

d)公司擁(yong)有自主(zhu)知識產權的產品，并能夠幫助客戶取得成功；

e)我們向客(ke)戶(hu)提供高質量(liang)的服務，客(ke)戶(hu)以公(gong)司服務作(zuo)為服務業的標準和參照(zhao)；

f)公司獲得高于行業平(ping)均(jun)水平(ping)的(de)利潤，并持續發展；作(zuo)為優(you)秀企業典(dian)范在公眾媒體上(shang)被經(jing)常表彰(zhang)。