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1.1.公司簡介

山東科(ke)隆(long)商貿有限公司（科(ke)隆(long)公司)的(de)歷史始于1996年，前(qian)身為棗莊(zhuang)科(ke)隆(long)計算(suan)機有限責任公司。

科隆(long)公(gong)司是一家富有強烈責任感的(de)高科技公(gong)司，作(zuo)為(wei)本地IT行業的(de)領導企業，在全省具(ju)有相當(dang)的(de)知名度和影響(xiang)力(li)。

科(ke)隆公司(si)(si)遵循以人為(wei)本的(de)(de)管理精神，努(nu)力創建平等、尊重、寬(kuan)容的(de)(de)人性化氛圍，吸引(yin)眾多不同背景的(de)(de)優(you)秀人才，使他們(men)的(de)(de)職業和公司(si)(si)的(de)(de)目標緊密結合，實現最大程度的(de)(de)公司(si)(si)發(fa)展(zhan)和個人提升。

1.2.公司使命

傳(chuan)播(bo)先進(jin)知識及理念，幫助人(ren)們提高生(sheng)活(huo)品質，并對(dui)社會進(jin)步做出貢獻。

a)更多的自由時(shi)間；

b)更愉悅(yue)的(de)購物(wu)體驗，超(chao)出期望的(de)服(fu)務與(yu)關懷；

c)對誠信(xin)的堅定(ding)信(xin)心與(yu)實踐。

1.3.公司核(he)心價(jia)值觀

1.3.1.尊重(zhong)員工(gong)(gong)我們致力于為(wei)員工(gong)(gong)創建一(yi)個安全可靠(kao)、具有包容性(xing)的(de)工(gong)(gong)作環(huan)境，根據表現(xian)提供職(zhi)業機會，幫助員工(gong)(gong)從工(gong)(gong)作中獲得滿足感和成就感。

a)公(gong)司(si)的成(cheng)就源自(zi)于員工的主(zhu)觀能動性(xing)和忠誠(cheng)度；

b)不論(lun)頭銜大(da)小、級別低高或任(ren)期長短，每一名員工都有所貢獻；

c)令人振奮且具有(you)激勵性的(de)工作環境對于保(bao)持員工的(de)創造力來說至關重(zhong)要；

d)員工有責任不斷學習新知(zhi)識。

1.3.2.花(hua)很多時間使客(ke)(ke)戶滿意我們致力于通(tong)過向客(ke)(ke)戶提(ti)供優質(zhi)、合(he)理的方案(an)及服(fu)務，以贏得客(ke)(ke)戶信任和滿意度。

a)公司的持(chi)續成功依(yi)賴于客戶滿意(yi)度和忠(zhong)誠度的不(bu)斷提高(gao)；

b)傾聽客戶意(yi)見以真正了解客戶需求，是提供(gong)客戶滿意(yi)的解決(jue)方案的必要前提。

1.3.3.公(gong)平(ping)的(de)利潤我(wo)們致力于(yu)獲得(de)足夠的(de)利潤以支持公(gong)司(si)的(de)成長，并為(wei)實現公(gong)司(si)的(de)其(qi)它目標提供(gong)必要的(de)資源。

a)創造利潤是所有人員(yuan)的職責；

b)長(chang)期目(mu)標和(he)短(duan)期目(mu)標的平衡(heng)是關鍵。

1.4.公司愿景

在(zai)2025年前(qian)進入全省IT公司影響力(li)排名前(qian)十(shi)位。

a)員工擁有寬大、明亮的(de)(de)辦公空(kong)間，可靠(kao)的(de)(de)健康保(bao)障(zhang)、舒適的(de)(de)娛樂設施，能夠按照自己的(de)(de)興趣和時間安排工作，在高校畢業生中廣受(shou)歡迎(ying)；

b)每(mei)個(ge)人都能(neng)衣著得(de)體、彬彬有禮，充滿自信和友愛，在工作中注重(zhong)細(xi)節和結果；

c)大部分員工(gong)的收入達(da)到本地平均(jun)工(gong)資(zi)2倍或以上，并能得到有意義的培(pei)訓和學習機會；

d)公司擁有自主(zhu)知識產權的產品(pin)，并能(neng)夠幫(bang)助客戶取得成功(gong)；

e)我們(men)向(xiang)客戶(hu)提供高質(zhi)量的服(fu)(fu)務，客戶(hu)以公司服(fu)(fu)務作為服(fu)(fu)務業的標準(zhun)和(he)參照；

f)公(gong)司獲得高于行(xing)業平均水平的利潤，并持續發展(zhan)；作為優秀企業典范在公(gong)眾媒體(ti)上被經常表彰(zhang)。