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日照(zhao)魯建物(wu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)務有限(xian)公(gong)司(si)是一家綜合性(xing)、專業(ye)(ye)化(hua)的(de)(de)(de)物(wu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)務公(gong)司(si)。自2014年成(cheng)立以(yi)來(lai)，以(yi)“溫馨舒適(shi)的(de)(de)(de)環(huan)境，科學規范的(de)(de)(de)管(guan)理(li)，優質高效的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務”為(wei)(wei)(wei)企業(ye)(ye)經營理(li)念(nian)，以(yi)適(shi)應市場競(jing)爭為(wei)(wei)(wei)導向(xiang)，全面(mian)引進現代化(hua)的(de)(de)(de)管(guan)理(li)機制(zhi)，目前公(gong)司(si)已發展成(cheng)為(wei)(wei)(wei)擁有職工(gong)200余名，管(guan)理(li)人員30余名。

成(cheng)立(li)至今，本著“至誠服(fu)務、求實創新”的服(fu)務理(li)念(nian)，通過全(quan)體員工(gong)的共同努力(li)，為業主營造了一個個安全(quan)、可靠、舒適(shi)、優雅、整潔(jie)的居住、工(gong)作、旅游(you)環境。

幾年來，公(gong)司堅(jian)持物業(ye)服務(wu)為主，工(gong)程業(ye)務(wu)為副的雙向(xiang)發展目標，致力于(yu)物業(ye)管理服務(wu)；園林綠化工(gong)程；垃圾收集、運輸；道路清掃、保潔；酒店(dian)管理；家政服務(wu)等相(xiang)關業(ye)務(wu)的拓展。

我公司認(ren)為，物業理念首先(xian)要(yao)應體現出一種“賓至如歸”的(de)管(guan)理模式，讓廣(guang)大市民享受“舒(shu)適、尊貴(gui)、文明優雅”的(de)良(liang)好環(huan)境。

一、根據物業管理(li)的先進(jin)操作模式和(he)企業自身的特點，公司(si)采取(qu)以下(xia)服務理(li)念：

團(tuan)隊(dui)意識(shi)和吃苦(ku)(ku)精神：在當前資本企(qi)業(ye)(ye)(ye)向人(ren)本企(qi)業(ye)(ye)(ye)轉變的過(guo)程中，團(tuan)隊(dui)意識(shi)和吃苦(ku)(ku)精神的樹立無疑是企(qi)業(ye)(ye)(ye)求(qiu)生存、求(qiu)發展的先(xian)決條件。“企(qi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)(yi)人(ren)為(wei)本、員工(gong)以(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)家”便是其核心體現。

個(ge)(ge)性舒張和競爭機制：在(zai)人(ren)本企業中講的是(shi)(shi)如何用人(ren)，如何充分調動其(qi)(qi)(qi)積極(ji)性為(wei)企業的發(fa)展做貢獻。個(ge)(ge)性舒張是(shi)(shi)對員(yuan)工(gong)(gong)活力激發(fa)的重(zhong)要(yao)方式，人(ren)有不同(tong)層次的需求，員(yuan)工(gong)(gong)對自(zi)己個(ge)(ge)性的舒張能(neng)(neng)夠從其(qi)(qi)(qi)愛好的方面來發(fa)揮其(qi)(qi)(qi)工(gong)(gong)作的能(neng)(neng)動性，有利于員(yuan)工(gong)(gong)自(zi)身(shen)素質(zhi)的培(pei)養和業務(wu)技能(neng)(neng)的提高；競爭機制是(shi)(shi)企業用人(ren)的重(zhong)要(yao)手段(duan)，相(xiang)馬(ma)(ma)不如賽馬(ma)(ma)，賽馬(ma)(ma)機制將是(shi)(shi)企業招聘(pin)、培(pei)訓(xun)、定崗、換崗、升降職的主要(yao)方法。

先(xian)進(jin)模(mo)式(shi)(shi)和一(yi)體化(hua)管(guan)理：作為物(wu)業管(guan)理企業在當(dang)(dang)前(qian)有多種模(mo)式(shi)(shi)，如(ru)何才能(neng)選擇一(yi)條(tiao)適(shi)合企業自(zi)身發展(zhan)的(de)(de)(de)模(mo)式(shi)(shi)是關系(xi)到企業生死存亡的(de)(de)(de)大事。企業領導(dao)人在總結多年的(de)(de)(de)物(wu)業管(guan)理經驗的(de)(de)(de)基礎上結合當(dang)(dang)前(qian)沿海和國外的(de)(de)(de)先(xian)進(jin)經驗摸索出(chu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)套經營(ying)管(guan)理模(mo)式(shi)(shi)：以人為中心、強(qiang)調服(fu)(fu)務、重品牌、適(shi)時發展(zhan)的(de)(de)(de)經營(ying)模(mo)式(shi)(shi)。當(dang)(dang)然再好的(de)(de)(de)管(guan)理模(mo)式(shi)(shi)也需要人們認同的(de)(de)(de)標(biao)準來對它鑒定，企業成立開始(shi)便導(dao)入(ru)一(yi)體化(hua)管(guan)理體系(xi)，用(yong)質量管(guan)理來保證(zheng)我們服(fu)(fu)務產品的(de)(de)(de)完美性。