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不言研(yan)究(jiu)院(yuan)（青島不言創(chuang)新科技有限公(gong)(gong)司）是妖怪團隊旗下產(chan)品和運營研(yan)究(jiu)中心，注(zhu)重項(xiang)(xiang)目研(yan)發，已成功(gong)孵化(hua)若干(gan)項(xiang)(xiang)目。公(gong)(gong)司擁(yong)(yong)有商(shang)標(biao)50余(yu)，3項(xiang)(xiang)國家發明專(zhuan)利，數十(shi)項(xiang)(xiang)實(shi)用新型和外觀專(zhuan)利，擁(yong)(yong)有自主知識產(chan)權(quan)的(de)辦公(gong)(gong)OA系統。擁(yong)(yong)有完善的(de)福利體系以及晉升機制。目前研(yan)究(jiu)項(xiang)(xiang)目有電子商(shang)務(wu)多(duo)元運營項(xiang)(xiang)目，智(zhi)能(neng)3D打印項(xiang)(xiang)目，商(shang)業智(zhi)能(neng)BI項(xiang)(xiang)目、電商(shang)大數據運營項(xiang)(xiang)目、人體工程學智(zhi)能(neng)家居項(xiang)(xiang)目等多(duo)個項(xiang)(xiang)目。

相信每(mei)個(ge)(ge)人(ren)在尋找工作(zuo)的時候(hou)，都會面臨(lin)這樣(yang)一個(ge)(ge)問(wen)題：到底什(shen)么樣(yang)的公司才是(shi)一個(ge)(ge)好的、適合(he)我的公司呢？面對眾多(duo)的offer我該選(xuan)擇哪(na)一個(ge)(ge)呢？作(zuo)為一家創(chuang)業(ye)近十年的公司，如何(he)吸引優秀人(ren)才同樣(yang)是(shi)我們面對的最大的、也(ye)是(shi)最重要的問(wen)題。

后來我們從《史(shi)記》中得到了答案：桃(tao)樹和李樹不(bu)招引(yin)人(ren)，但因它有花和果實，用不(bu)著(zhu)自(zi)我宣(xuan)言，就自(zi)然受到人(ren)們的尊重(zhong)和敬(jing)仰(yang)。這就是“桃(tao)李不(bu)言，下(xia)自(zi)成(cheng)蹊”。

于是，我們(men)有(you)了這樣(yang)一家公司：等你(ni)成(cheng)為項(xiang)目負責人(ren)后，沒(mei)(mei)(mei)有(you)固定的(de)上下(xia)班時間，沒(mei)(mei)(mei)有(you)考勤， 沒(mei)(mei)(mei)有(you)罰款。只(zhi)招自我驅動型人(ren)才。圓桌式(shi)文(wen)化，和老(lao)板(ban)一起平級辦公，沒(mei)(mei)(mei)有(you)辦公室官僚和勾心斗(dou)角。我們(men)只(zhi)追求結果。提供獨一無二的(de)福利(li)，項(xiang)目制(zhi)運營，只(zhi)要你(ni)能力(li)足夠，分紅沒(mei)(mei)(mei)有(you)上限。

我(wo)(wo)們(men)(men)立(li)志做所有求職者口中“別(bie)人家”的公(gong)司。我(wo)(wo)們(men)(men)不求能直接(jie)招聘到(dao)世界上最(zui)頂(ding)尖(jian)的工(gong)作(zuo)伙(huo)伴，但我(wo)(wo)們(men)(men)贊成“賦(fu)能”。我(wo)(wo)們(men)(men)將致力于(yu)打造這(zhe)(zhe)樣(yang)一種工(gong)作(zuo)環境：一種不僅自己(ji)進步(bu)，整個團隊都在努(nu)力進步(bu)的環境，這(zhe)(zhe)樣(yang)的團隊氛圍會推動你(ni)進步(bu)，讓(rang)你(ni)進行蛻變(bian)，讓(rang)你(ni)發自內心的勞動，讓(rang)你(ni)的物質與(yu)精神都得到(dao)最(zui)大(da)的滿足。這(zhe)(zhe)是最(zui)值得的勞動，而不是某個制度(du)，某個考(kao)核(he)來推動你(ni)進步(bu)，讓(rang)你(ni)上班的不應(ying)該是考(kao)勤而是你(ni)對工(gong)作(zuo)的向往。

試一(yi)試和那些一(yi)樣(yang)具有野(ye)心的人為伍，讓你置身于可以(yi)(yi)成長的環境，在那種(zhong)不僅僅自己(ji)可以(yi)(yi)進(jin)步，其他人也會推動你進(jin)步的環境，在這樣(yang)的環境里拼搏，給(gei)自己(ji)一(yi)個機會，嘗嘗努力(li)的滋味。現(xian)在有一(yi)位副總(zong)就是從(cong)總(zong)助(zhu)干(gan)起來的，有一(yi)位總(zong)監(jian)就是從(cong)文(wen)員干(gan)起來的，有一(yi)位副總(zong)就是從(cong)售前晉(jin)升的。內部晉(jin)升機會多，只要肯努力(li)就可以(yi)(yi)拿分(fen)紅。