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后來我(wo)(wo)們從(cong)《史記》中得到了(le)答案：桃樹和李(li)樹不招引人(ren)，但因它有花和果(guo)實，用(yong)不著自我(wo)(wo)宣言，就自然受到人(ren)們的尊重和敬仰。這就是“桃李(li)不言，下自成蹊”。

于是(shi)，我們有了這樣一家公(gong)司：等(deng)你成為項目負責人后(hou)，沒(mei)有固定(ding)的上下班時間，沒(mei)有考勤， 沒(mei)有罰(fa)款。只招自(zi)我驅(qu)動型(xing)人才。圓桌式文(wen)化，和(he)老板一起平級(ji)辦(ban)公(gong)，沒(mei)有辦(ban)公(gong)室(shi)官僚(liao)和(he)勾心斗角。我們只追求(qiu)結果。提供(gong)獨一無二(er)的福利，項目制運營，只要你能力足(zu)夠，分紅沒(mei)有上限(xian)。

我們(men)(men)(men)立志做所有求(qiu)(qiu)職者(zhe)口中(zhong)“別人家(jia)”的(de)(de)公司。我們(men)(men)(men)不(bu)求(qiu)(qiu)能直(zhi)接招聘到世界上最(zui)(zui)頂尖(jian)的(de)(de)工作(zuo)伙伴，但我們(men)(men)(men)贊成(cheng)“賦能”。我們(men)(men)(men)將致力于打造這樣一種工作(zuo)環(huan)境：一種不(bu)僅自己進(jin)(jin)步(bu)，整個(ge)團隊(dui)都在(zai)努(nu)力進(jin)(jin)步(bu)的(de)(de)環(huan)境，這樣的(de)(de)團隊(dui)氛圍會(hui)推(tui)動你(ni)進(jin)(jin)步(bu)，讓(rang)你(ni)進(jin)(jin)行(xing)蛻變，讓(rang)你(ni)發自內心的(de)(de)勞動，讓(rang)你(ni)的(de)(de)物質與(yu)精(jing)神都得到最(zui)(zui)大的(de)(de)滿足。這是(shi)最(zui)(zui)值(zhi)得的(de)(de)勞動，而(er)不(bu)是(shi)某(mou)個(ge)制(zhi)度，某(mou)個(ge)考(kao)核來推(tui)動你(ni)進(jin)(jin)步(bu)，讓(rang)你(ni)上班的(de)(de)不(bu)應(ying)該(gai)是(shi)考(kao)勤而(er)是(shi)你(ni)對工作(zuo)的(de)(de)向(xiang)往(wang)。

試(shi)(shi)一(yi)(yi)試(shi)(shi)和那(nei)些(xie)一(yi)(yi)樣具有野心的(de)(de)人(ren)為伍，讓你置(zhi)身于可(ke)以成長的(de)(de)環境，在那(nei)種不僅僅自己可(ke)以進(jin)步，其他人(ren)也會(hui)(hui)推(tui)動你進(jin)步的(de)(de)環境，在這樣的(de)(de)環境里拼搏，給(gei)自己一(yi)(yi)個機(ji)(ji)會(hui)(hui)，嘗(chang)嘗(chang)努力的(de)(de)滋味。現在有一(yi)(yi)位副(fu)總(zong)(zong)(zong)就是從(cong)總(zong)(zong)(zong)助干起(qi)來的(de)(de)，有一(yi)(yi)位總(zong)(zong)(zong)監就是從(cong)文員(yuan)干起(qi)來的(de)(de)，有一(yi)(yi)位副(fu)總(zong)(zong)(zong)就是從(cong)售前(qian)晉(jin)升的(de)(de)。內部晉(jin)升機(ji)(ji)會(hui)(hui)多，只(zhi)要肯努力就可(ke)以拿分紅。