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不言研(yan)究院(yuan)（青島不言創(chuang)新(xin)科(ke)技(ji)有(you)(you)限公(gong)司(si)）是妖怪(guai)團隊旗下產(chan)(chan)品和(he)運營(ying)(ying)研(yan)究中心，注(zhu)重項目研(yan)發(fa)，已成功孵(fu)化若(ruo)干項目。公(gong)司(si)擁有(you)(you)商標50余，3項國家(jia)發(fa)明(ming)專利，數十項實(shi)用新(xin)型和(he)外觀專利，擁有(you)(you)自主知識產(chan)(chan)權(quan)的辦(ban)公(gong)OA系(xi)統。擁有(you)(you)完善的福利體(ti)系(xi)以(yi)及(ji)晉升機(ji)制。目前(qian)研(yan)究項目有(you)(you)電子(zi)商務多元運營(ying)(ying)項目，智能3D打印項目，商業智能BI項目、電商大數據運營(ying)(ying)項目、人體(ti)工程學智能家(jia)居(ju)項目等多個(ge)項目。

相(xiang)信每個人在尋(xun)找(zhao)工作(zuo)的(de)(de)(de)時候，都會(hui)面臨這樣(yang)(yang)一(yi)(yi)個問題(ti)：到(dao)底什么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)公司才是(shi)一(yi)(yi)個好的(de)(de)(de)、適合我(wo)的(de)(de)(de)公司呢？面對眾多的(de)(de)(de)offer我(wo)該選擇(ze)哪一(yi)(yi)個呢？作(zuo)為一(yi)(yi)家(jia)創業近十年(nian)的(de)(de)(de)公司，如何吸引優秀人才同樣(yang)(yang)是(shi)我(wo)們面對的(de)(de)(de)最大的(de)(de)(de)、也是(shi)最重要的(de)(de)(de)問題(ti)。

后(hou)來我們(men)從《史(shi)記》中得(de)到(dao)了答案：桃樹和李樹不(bu)(bu)招引人，但因(yin)它有花(hua)和果(guo)實，用不(bu)(bu)著自(zi)我宣言，就自(zi)然受(shou)到(dao)人們(men)的尊重和敬仰。這就是“桃李不(bu)(bu)言，下自(zi)成蹊(xi)”。

于是，我們(men)有(you)(you)了這樣(yang)一家公(gong)(gong)司：等(deng)你(ni)成為項目負責人后，沒(mei)有(you)(you)固定的上下班時(shi)間(jian)，沒(mei)有(you)(you)考勤， 沒(mei)有(you)(you)罰(fa)款。只(zhi)招自我驅動型人才。圓(yuan)桌(zhuo)式文化，和老板一起平級(ji)辦公(gong)(gong)，沒(mei)有(you)(you)辦公(gong)(gong)室官(guan)僚和勾心斗(dou)角。我們(men)只(zhi)追(zhui)求結(jie)果。提(ti)供獨一無二(er)的福利，項目制運營，只(zhi)要你(ni)能力(li)足(zu)夠，分紅沒(mei)有(you)(you)上限(xian)。

我(wo)們(men)立志做所有(you)求(qiu)職(zhi)者口中“別人家”的(de)(de)公司(si)。我(wo)們(men)不(bu)(bu)求(qiu)能(neng)直接招聘(pin)到(dao)世(shi)界上(shang)最(zui)頂(ding)尖(jian)的(de)(de)工作(zuo)伙伴，但我(wo)們(men)贊成“賦能(neng)”。我(wo)們(men)將(jiang)致(zhi)力(li)于打(da)造這樣(yang)一(yi)(yi)種工作(zuo)環境(jing)(jing)：一(yi)(yi)種不(bu)(bu)僅自(zi)己進(jin)(jin)步，整個團(tuan)隊(dui)都在努力(li)進(jin)(jin)步的(de)(de)環境(jing)(jing)，這樣(yang)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)氛(fen)圍會推動你(ni)進(jin)(jin)步，讓你(ni)進(jin)(jin)行蛻變(bian)，讓你(ni)發自(zi)內心的(de)(de)勞動，讓你(ni)的(de)(de)物質與精(jing)神都得(de)到(dao)最(zui)大的(de)(de)滿足。這是最(zui)值(zhi)得(de)的(de)(de)勞動，而不(bu)(bu)是某個制度，某個考核來推動你(ni)進(jin)(jin)步，讓你(ni)上(shang)班的(de)(de)不(bu)(bu)應該是考勤而是你(ni)對工作(zuo)的(de)(de)向往。

試一試和(he)那些一樣具有野心的(de)人為伍，讓你置身于可(ke)(ke)以成(cheng)長的(de)環(huan)境(jing)(jing)，在那種(zhong)不僅(jin)僅(jin)自(zi)己(ji)(ji)可(ke)(ke)以進(jin)步，其他人也會(hui)(hui)(hui)推動你進(jin)步的(de)環(huan)境(jing)(jing)，在這樣的(de)環(huan)境(jing)(jing)里拼搏，給自(zi)己(ji)(ji)一個機(ji)會(hui)(hui)(hui)，嘗嘗努力的(de)滋味。現(xian)在有一位副總(zong)就(jiu)是從(cong)總(zong)助(zhu)干起(qi)來的(de)，有一位總(zong)監就(jiu)是從(cong)文員(yuan)干起(qi)來的(de)，有一位副總(zong)就(jiu)是從(cong)售(shou)前晉升的(de)。內部晉升機(ji)會(hui)(hui)(hui)多(duo)，只(zhi)要肯努力就(jiu)可(ke)(ke)以拿分紅(hong)。