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叢林鋁業(ye)是專業(ye)從事高(gao)端工業(ye)鋁合金型材生產(chan)及(ji)輕量化裝備研發制(zhi)造(zao)的綜合性(xing)公(gong)司。公(gong)司前身為叢林集團有(you)限公(gong)司鋁加工產(chan)業(ye)板塊，2020年4月由安徽海螺創業(ye)投(tou)資(zi)有(you)限責任公(gong)司、中(zhong)銀信控股(gu)集團有(you)限公(gong)司聯合投(tou)資(zi)收購，企業(ye)完成了資(zi)產(chan)和(he)業(ye)務的重整再造(zao)，進入了新的發展階段。

公司現(xian)有(you)員工(gong)1600余(yu)人，下轄6家(jia)子公司，其中(zhong)(zhong)高新技術企業(ye)4家(jia)。產品廣泛應(ying)用于(yu)軌道交(jiao)通、節能汽車(che)、海工(gong)裝(zhuang)備、國(guo)防軍工(gong)、電(dian)力電(dian)子、城市(shi)建設等領域，是中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)車(che)、德(de)國(guo)西(xi)門子、法(fa)國(guo)阿爾斯通、丹麥(mai)馬(ma)士基(ji)、中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)集、圓(yuan)通速遞、韻達(da)快遞等國(guo)內外知名(ming)企業(ye)的主要供應(ying)商。

公司研(yan)發的(de)產品和(he)技(ji)術(shu)，填補(bu)了(le)多項(xiang)國(guo)(guo)(guo)(guo)內(nei)空白(bai)，研(yan)發能力和(he)技(ji)術(shu)水平處于國(guo)(guo)(guo)(guo)內(nei)領先地位(wei)。擁有(you)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)企業技(ji)術(shu)中心(xin)、博士后(hou)工作(zuo)站、國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)認可實(shi)驗室等科研(yan)平臺，先后(hou)獲得國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)發明專(zhuan)利48項(xiang)，其他各類專(zhuan)利500余項(xiang)，研(yan)制的(de)世界首臺萬噸擠(ji)壓機(ji)，榮(rong)獲國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)科技(ji)進(jin)步一等獎和(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)專(zhuan)利金獎，代(dai)表中國(guo)(guo)(guo)(guo)鋁加工行業站上(shang)了(le)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)榮(rong)譽的(de)巔峰，徹底結束了(le)特大型鋁型材長期依賴進(jin)口的(de)歷史。

公(gong)司(si)始終堅(jian)持以人為本的(de)人才理念，大力實施人才強企戰略，高度重(zhong)視人才的(de)引進、培養和(he)激勵工作。公(gong)司(si)積(ji)(ji)極為員工打造(zao)實現價值的(de)平臺，擁有(you)技術和(he)管理雙(shuang)通道職業發展體系(xi)(xi)，能夠滿足不同(tong)類型(xing)人才成長的(de)需(xu)要；公(gong)司(si)以市場領(ling)先的(de)薪酬戰略為指引，不斷完善薪酬福利體系(xi)(xi)，積(ji)(ji)極推動激勵機制創(chuang)新，努力提升員工的(de)歸屬感、獲得感和(he)幸福感。