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公司崗位招聘更(geng)加(jia)適合(he)有責任感、有闖勁、有進取心(xin)希望(wang)在事(shi)業(ye)中有所成就的(de)人。如果(guo)你(ni)想找一(yi)個錢多事(shi)少離(li)家近或位高權(quan)重責任輕的(de)工(gong)作請(qing)繞道；如果(guo)你(ni)只(zhi)是想把自己(ji)的(de)失業(ye)狀(zhuang)態改(gai)為就業(ye)狀(zhuang)態請(qing)繞道。

我們(men)能給予(yu)(yu)你(ni)之(zhi)前任(ren)何公司(si)都(dou)沒有給予(yu)(yu)你(ni)的(de)回報(bao)和回報(bao)率，當然我們(men)也要求你(ni)做出在任(ren)何公司(si)都(dou)沒做出的(de)貢獻，付出你(ni)從未(wei)付出過(guo)的(de)努力，我們(men)希望當你(ni)將來(lai)回顧人生的(de)時候，這里是你(ni)職業生涯(ya)的(de)重大轉折，你(ni)可以(yi)抱怨其辛(xin)苦(ku)與坎坷，但會引以(yi)為傲。

我(wo)們(men)(men)(men)尊重專(zhuan)業技能，但(dan)我(wo)們(men)(men)(men)更需(xu)要的(de)(de)(de)(de)是(shi)創業的(de)(de)(de)(de)激(ji)情，如果(guo)(guo)你心(xin)懷理想但(dan)總有人(ren)說你不靠譜、如果(guo)(guo)你處(chu)處(chu)碰壁但(dan)對事業依然熱(re)情不減、如果(guo)(guo)復(fu)雜(za)的(de)(de)(de)(de)人(ren)事斗(dou)爭(zheng)使你熱(re)情接近(jin)熄滅但(dan)依然想尋(xun)找(zhao)機會發光發熱(re)、如果(guo)(guo)平(ping)淡的(de)(de)(de)(de)生活終(zhong)于讓你意識(shi)到自(zi)己要尋(xun)找(zhao)新(xin)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值、如果(guo)(guo)你歷盡(jin)滄桑依然保有少年(nian)之心(xin)，那就不用猶豫了(le)，趕緊加(jia)入我(wo)們(men)(men)(men)，我(wo)們(men)(men)(men)很難保證我(wo)們(men)(men)(men)能走多遠，但(dan)我(wo)們(men)(men)(men)一(yi)(yi)定(ding)能一(yi)(yi)起(qi)領略不一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)風景(jing)。

公司于經過(guo)兩年(nian)發展業務(wu)已初具規(gui)模(mo)，2016年(nian)上(shang)繳(jiao)稅收(shou)50多萬(wan)，2017全年(nian)上(shang)繳(jiao)稅收(shou)180多萬(wan)。現因業務(wu)范圍擴(kuo)大等綜合原因，需(xu)長期向社會誠(cheng)招以(yi)下職(zhi)位(wei)(wei)，所有(you)職(zhi)位(wei)(wei)待遇(yu)至(zhi)少為本(ben)地正(zheng)常待遇(yu)的1.5倍以(yi)上(shang)，具體根據能(neng)力面議，重(zhong)要職(zhi)位(wei)(wei)的收(shou)入更多是按年(nian)評(ping)估(gu)出貢獻(xian)后的獎(jiang)金。