4399在线视频免费观看

山東腳(jiao)印網絡科(ke)技股份有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)成(cheng)立于2016年5月(yue)份，隸屬(shu)于北京(jing)腳(jiao)步科(ke)技有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，山東腳(jiao)印網絡科(ke)技股份有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)家創業(ye)型(xing)科(ke)技類公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)以互(hu)(hu)聯網營銷為導向(xiang)，積極發展(zhan)各類業(ye)務(wu)。創業(ye)、奮斗(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)現階段(duan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)文化的(de)(de)(de)集中(zhong)體(ti)(ti)(ti)現，我(wo)(wo)們(men)不同于傳統(tong)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，我(wo)(wo)們(men)對團(tuan)(tuan)隊充分授權、團(tuan)(tuan)隊享有(you)極高的(de)(de)(de)自主權和(he)利益分配比例，同時也(ye)承擔更多的(de)(de)(de)責任(ren)。我(wo)(wo)們(men)不以制度流程為導向(xiang)而是(shi)(shi)(shi)(shi)以結(jie)果為導向(xiang)。我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)體(ti)(ti)(ti)系(xi)結(jie)構也(ye)與傳統(tong)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)有(you)較大區別(bie)，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)組織體(ti)(ti)(ti)系(xi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)傳統(tong)的(de)(de)(de)金字塔結(jie)構，而是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)扁平的(de)(de)(de)產業(ye)鏈(lian)合作模式，每個團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)(ti)有(you)其(qi)自己的(de)(de)(de)目(mu)標，都是(shi)(shi)(shi)(shi)完(wan)整的(de)(de)(de)獨立核(he)算，各團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)(ti)之間是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)相互(hu)(hu)合作或者互(hu)(hu)相提(ti)供某種(zhong)(zhong)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)目(mu)標是(shi)(shi)(shi)(shi)將(jiang)每個團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)(ti)或部門(men)做(zuo)成(cheng)一(yi)個個獨立的(de)(de)(de)小(xiao)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)或個體(ti)(ti)(ti)戶，總公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)逐漸退化為類似孵化器的(de)(de)(de)定(ding)位，其(qi)職能(neng)主要是(shi)(shi)(shi)(shi)為各團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)(ti)提(ti)供方(fang)向(xiang)和(he)戰(zhan)略支(zhi)援，一(yi)些職能(neng)部門(men)比如人事(shi)、財務(wu)等只(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)為各個團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)(ti)提(ti)供有(you)償服(fu)務(wu)。

公司崗位招聘更加(jia)適合(he)有(you)(you)責任感、有(you)(you)闖勁、有(you)(you)進取心(xin)希望在(zai)事業(ye)中有(you)(you)所成就的人。如(ru)果(guo)你(ni)(ni)想(xiang)找一個錢多事少離家近或位高權(quan)重(zhong)責任輕的工作請繞道(dao)(dao)；如(ru)果(guo)你(ni)(ni)只(zhi)是想(xiang)把自己(ji)的失業(ye)狀(zhuang)態改為就業(ye)狀(zhuang)態請繞道(dao)(dao)。

我們能給予你(ni)(ni)(ni)之前任(ren)何公(gong)司都沒(mei)(mei)有給予你(ni)(ni)(ni)的(de)回報和回報率，當然我們也(ye)要求你(ni)(ni)(ni)做出(chu)在任(ren)何公(gong)司都沒(mei)(mei)做出(chu)的(de)貢獻，付(fu)出(chu)你(ni)(ni)(ni)從(cong)未付(fu)出(chu)過的(de)努力，我們希(xi)望(wang)當你(ni)(ni)(ni)將來回顧人生的(de)時候，這里(li)是你(ni)(ni)(ni)職業生涯的(de)重(zhong)大轉折，你(ni)(ni)(ni)可以(yi)抱怨(yuan)其辛苦與坎坷(ke)，但會(hui)引以(yi)為(wei)傲。

我(wo)們尊重(zhong)專業技(ji)能(neng)，但(dan)我(wo)們更需要(yao)的是創業的激情，如(ru)果你(ni)心(xin)懷理想但(dan)總有(you)人說(shuo)你(ni)不(bu)靠譜、如(ru)果你(ni)處處碰(peng)壁但(dan)對事(shi)業依然(ran)熱(re)情不(bu)減、如(ru)果復雜的人事(shi)斗爭使你(ni)熱(re)情接(jie)近(jin)熄滅(mie)但(dan)依然(ran)想尋(xun)找機會發(fa)光(guang)發(fa)熱(re)、如(ru)果平淡的生活終于讓(rang)你(ni)意(yi)識到自己要(yao)尋(xun)找新的價值、如(ru)果你(ni)歷盡滄(cang)桑依然(ran)保有(you)少(shao)年之心(xin)，那就不(bu)用(yong)猶豫了，趕(gan)緊加(jia)入我(wo)們，我(wo)們很難保證我(wo)們能(neng)走多遠(yuan)，但(dan)我(wo)們一(yi)定(ding)能(neng)一(yi)起領略(lve)不(bu)一(yi)樣的風景。

公司(si)于(yu)經過(guo)兩年發(fa)展(zhan)業務(wu)已初具規(gui)模，2016年上(shang)繳稅(shui)收50多萬(wan)，2017全年上(shang)繳稅(shui)收180多萬(wan)。現因業務(wu)范圍(wei)擴大(da)等綜合(he)原因，需長期(qi)向(xiang)社會誠招以下職(zhi)位，所(suo)有職(zhi)位待(dai)遇至少為本地正常待(dai)遇的1.5倍以上(shang)，具體(ti)根據能力(li)面議，重要職(zhi)位的收入更多是按(an)年評(ping)估出(chu)貢獻后(hou)的獎金。