濰坊高新區招聘公安機關事業單位工作人員
齊魯人才網 . 2015-09-16發(fa)布

根據《濰坊市事業單位公(gong)開(kai)招聘人員暫行辦法(fa)》等有(you)關(guan)規定(ding)和工作需要,濰坊高新區公(gong)開(kai)招聘公(gong)安機關(guan)事業單位工作人員,現將有(you)關(guan)事項公(gong)告如下(xia):

一、招聘條件

(一(yi))全(quan)日制大學本科及以上學歷。

(二)年齡(ling)30周歲(sui)以(yi)下(1984年9月1日及以(yi)后出生)。

(三)具有(you)中華人民(min)共和國國籍,享有(you)公民(min)的政治權利(li)。

(四(si))擁護中國(guo)共產黨的領導,熱愛社(she)會主(zhu)義(yi),有(you)良(liang)好的政治素質和品行。

(五)遵紀(ji)守法,品(pin)行端正。

(六)身體健康,體形(xing)端正,外(wai)觀(guan)無(wu)明顯疾病特征,無(wu)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wu)色覺異常,無(wu)文身,無(wu)肢體功能障礙,裸(luo)眼視力均(jun)在4.8以上,法醫、物證檢(jian)驗及鑒定、信息(xi)通信、網絡安(an)(an)全管理、金融(rong)財(cai)會、外(wai)語及少(shao)數民族語言(yan)翻譯、交通安(an)(an)全技(ji)術、安(an)(an)全防范技(ji)術、排爆、警犬技(ji)術等(deng)職位,矯正視力均(jun)在5.0以上。

(七)符合招聘崗位所需的資格條件(見附件)。

有下列情形之一(yi)的(de),不得報考:

1、受過刑事處(chu)罰、勞動教養、少年(nian)管教的;

2、有犯(fan)罪嫌疑尚未(wei)查清的;

3、曾被辭退或者開除(chu)公職的;

4、有道德(de)敗(bai)壞等不(bu)良行為的;

5、直(zhi)系(xi)血親(qin)和對本(ben)人有(you)(you)重大影響的(de)旁系(xi)血親(qin)中有(you)(you)被(bei)判處死(si)刑或者正在(zai)服刑的(de);

6、直系血(xue)親和對(dui)本人(ren)有(you)重大影(ying)響的旁系血(xue)親在境內外從事顛覆我國政權(quan)活動(dong)的;

7、有法律法規規定(ding)不得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)。

應聘人(ren)員不能(neng)報考與本(ben)人(ren)有(you)應回(hui)避親(qin)屬關系(xi)的崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名時間:

2014年9月15日—9月17日(截止下(xia)午(wu)5點)。

(二)報名方法:

采取網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式,每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)。應聘人(ren)員登錄濰坊國家高新技術產業開(kai)發區(qu)網(wang)站(//www.wfgx.gov.cn)“通知(zhi)公告欄”,按招聘崗位(wei)要求如實填寫(xie)、提交相關信(xin)息資料,并上傳本人(ren)近期正面免冠數碼照片[分辨率(lv)為(wei)160像素(su)(高)×120像素(su)(寬),文(wen)件大小不超過20KB,文(wen)件類(lei)型為(wei)JPG,照片務必(bi)清晰(xi)],填寫(xie)完成后(hou)打印(yin)報(bao)(bao)(bao)名(ming)表(biao)(一(yi)式2份,資格審查時攜(xie)帶)。

(三)資格審查:

1、地點:濰坊高新區第二孵(fu)化器西南副樓一樓西側(ce)門(濰坊高新區濰安路(lu)與健康東街交叉口西北角,可乘坐(zuo)30路(lu)、76路(lu)公交車至終(zhong)點站下車)。

2、時間:2014年(nian)9月(yue)(yue)16日(ri)(ri)—9月(yue)(yue)17日(ri)(ri)。

上午8:30—12:00;下午2:00—6:00。

3、應聘(pin)人(ren)(ren)員需(xu)攜(xie)帶以下材料(liao)及證(zheng)件(jian):①《濰坊高(gao)新區公開招聘(pin)公安(an)機關事業單位工作(zuo)人(ren)(ren)員報名表(biao)》(一式2份(fen));②身份(fen)證(zheng)、學歷學位證(zheng)原件(jian)及復印件(jian);③在(zai)職在(zai)編人(ren)(ren)員須征得單位及人(ren)(ren)事主(zhu)管部(bu)門同(tong)(tong)(tong)意,并(bing)出具同(tong)(tong)(tong)意報考證(zheng)明(選調生報考須征得所在(zai)縣市區委組織部(bu)同(tong)(tong)(tong)意,并(bing)出具同(tong)(tong)(tong)意報考證(zheng)明);④2寸近(jin)期正面(mian)免冠同(tong)(tong)(tong)底照片2張(與網(wang)報時同(tong)(tong)(tong)底,貼(tie)報名登記表(biao)下方)。

資格(ge)審查(cha)貫穿整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作全過(guo)程(cheng),發現不(bu)(bu)符合招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)條(tiao)件或弄(nong)虛作假(jia)的(de),隨時取消資格(ge)。對(dui)最終確定的(de)應聘(pin)人數達不(bu)(bu)到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃數3倍(bei)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位,按(an)1:3的(de)比例相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃到其他招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位。

資(zi)格審核(he)通過人員請于2014年9月(yue)18日(ri)10:00—17:00登錄//www.wfgx.gov.cn網(wang)站下載、打(da)印(yin)《筆試準考證》。

三、考試內容

(一)筆試

筆試(shi)(shi)分(fen)(fen)為(wei)公(gong)安基礎知識、專業知識兩部(bu)分(fen)(fen),滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)。根據筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高到(dao)低,按計劃聘用人數1:3的比(bi)例確定(ding)參加面試(shi)(shi)人員。

(二)面試

面(mian)試(shi)采取結構(gou)化面(mian)試(shi)形(xing)式,主要測(ce)試(shi)應(ying)(ying)聘人員所報崗位應(ying)(ying)具(ju)備的基本(ben)素質(zhi)和基本(ben)能力(li)。面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)由考官當場判定,去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分,百分制計(ji)算平均成績(ji)(ji),成績(ji)(ji)當場宣布,并經(jing)本(ben)人簽字確(que)認。

面試(shi)結束后,按筆試(shi)成(cheng)績(ji)占40%、面試(shi)成(cheng)績(ji)占60%的比例,百分制計(ji)算(suan)應聘人(ren)員總成(cheng)績(ji)。各(ge)項成(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后兩位數,尾數四舍五入,總成(cheng)績(ji)相同的面試(shi)成(cheng)績(ji)高者(zhe)優先。

(三)體能素質測評

按(an)照考(kao)試總成績1:2的(de)比例,確定進(jin)入體(ti)能測(ce)評(ping)范圍人選。體(ti)能測(ce)評(ping)為達標性(xing)測(ce)評(ping),測(ce)評(ping)標準參照《公安機關錄用人民警(jing)察體(ti)能測(ce)評(ping)項目(mu)和(he)標準(暫行(xing))》有關規(gui)定執行(xing)。凡是其中一(yi)項不達標的(de),視為體(ti)能測(ce)評(ping)不合格,取(qu)消體(ti)檢和(he)考(kao)察政審資格。

體能素質(zhi)測評(ping)必須(xu)由(you)應(ying)聘人員(yuan)獨立(li)完成。不按規定的時間、地點(dian)參加體能素質(zhi)測評(ping)的,視(shi)作自愿放棄。

體能素質(zhi)測評成績(ji)在測評點當場(chang)公布。

根(gen)據省物價部門核定的標準(zhun),筆試考(kao)務費為(wei)40元、面試考(kao)務費為(wei)70元。

四、體檢、考察政審

在(zai)體(ti)(ti)(ti)能素(su)質測(ce)評(ping)合格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中,根據考(kao)試(shi)總(zong)成績排名(ming),按1:1的(de)(de)(de)比例等(deng)額確(que)定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)察范圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照原(yuan)(yuan)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)、衛生部(bu)《關(guan)于(yu)印發(fa)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)(試(shi)行(xing)(xing))的(de)(de)(de)通知》(國人(ren)(ren)部(bu)發(fa)〔2005〕1號)和(he)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障部(bu)、原(yuan)(yuan)衛生部(bu)、國家公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)印發(fa)<公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特(te)(te)殊標(biao)準(zhun)(試(shi)行(xing)(xing))>的(de)(de)(de)通知》(人(ren)(ren)社部(bu)發(fa)〔2010〕82號)等(deng)有關(guan)規定執行(xing)(xing)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有意隱(yin)瞞影響錄用的(de)(de)(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)病史的(de)(de)(de),不(bu)予聘(pin)(pin)用;在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等(deng)作(zuo)弊行(xing)(xing)為的(de)(de)(de),體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效,取消聘(pin)(pin)用資(zi)格。對按規定需(xu)要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de),不(bu)在(zai)原(yuan)(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次,且(qie)全部(bu)項目(mu)應重新檢(jian)(jian)(jian)查,體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。《公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特(te)(te)殊標(biao)準(zhun)(試(shi)行(xing)(xing))》中所要求的(de)(de)(de)人(ren)(ren)民警察職位的(de)(de)(de)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目(mu)均不(bu)進(jin)行(xing)(xing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)。

考(kao)察(cha)(cha)按照德才兼備、以德為先(xian)的用(yong)人(ren)標準,遵循注重實(shi)績、突(tu)出能(neng)力、綜(zong)合(he)擇(ze)優(you)的導向,根據擬聘用(yong)職位的要求(qiu),采取多種形式(shi),全面了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)(dui)象的政治思想、道德品質、能(neng)力素(su)質、學習和(he)工作(zuo)表現(xian)、遵紀守法、廉潔(jie)自律(lv)以及是否需要回避等(deng)(deng)方面的情況(kuang),并對(dui)(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)(dui)象是否符合(he)規(gui)定(ding)(ding)的報(bao)考(kao)資格條件,提供的報(bao)考(kao)信息和(he)相關材(cai)料是否真實(shi)、準確等(deng)(deng)進(jin)行(xing)復(fu)審。考(kao)察(cha)(cha)結果作(zuo)為確定(ding)(ding)聘用(yong)人(ren)員的依(yi)據之一(yi)。體檢或考(kao)察(cha)(cha)不合(he)格的,取消聘用(yong)資格。

五、聘用程序

經考試(shi)、體(ti)檢、考察(cha)合(he)格(ge)(ge)者,確(que)定(ding)為擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員,通(tong)過濰坊國家(jia)高新(xin)技(ji)術(shu)產業開發區網站公示(shi),時間為7天。公示(shi)期滿(man),對(dui)沒有(you)問題(ti)或(huo)者反(fan)映(ying)問題(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的,按照規(gui)定(ding)程序辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續;對(dui)有(you)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)問題(ti)的,不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。新(xin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員試(shi)用(yong)(yong)期為1年。試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)考核合(he)格(ge)(ge)的,辦理正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續,享(xiang)受(shou)同類人(ren)員同等待遇(yu);不合(he)格(ge)(ge)的,取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。

有關(guan)考試、體檢、考察、公(gong)示等相(xiang)關(guan)事宜,將通過濰坊國家高新技術產業開發區網站(//www.wfgx.gov.cn)發布。

本簡章(zhang)由濰(wei)坊高新區(qu)招聘工作領導小(xiao)組辦公室負責解釋。

地址:濰(wei)坊市健康東街(jie)6699號第二孵(fu)化器主樓816室(shi)。

咨詢電話:0536—8786675、8055627。

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