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根據工(gong)作需要，經(jing)區委(wei)、區政府研(yan)究決定，面向全區，為區信訪接待(dai)中心（區信訪局所屬事業單(dan)位(wei)）公開遴選(xuan)3名工(gong)作人員，其中男性2名，女性1名。現將有關(guan)事項公告如下(xia)：

　　一、遴選范圍

　　河口(kou)區機關事業單位(wei)在職在編正(zheng)式工作人員(yuan)。

　　二、遴選條件

　　（一）政(zheng)治堅定，具(ju)有較強的事業心、責(ze)任感，品行(xing)端正，公道正派(pai)，作風(feng)嚴謹，清正廉潔，團結同志，吃苦耐(nai)勞(lao)；

　　（二）身體健(jian)康，年(nian)齡在36周歲以下（1978年(nian)9月1日以后(hou)出生(sheng)），3年(nian)以上(shang)工作經歷，普通全(quan)日制大學專科及(ji)以上(shang)學歷；

　　（三）具有較高的(de)政策理論水平(ping)和較強的(de)綜合文字能(neng)力；

　　（四）符合(he)任職回避要求。

　　三、遴選辦法與步驟

　　遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、公示(shi)的程序進行：

　　（一(yi)）報名(ming)及資格審查。

　　報名時(shi)間：2014年9月22日—9月23日。

　　報(bao)名地點(dian)：河口區(qu)信(xin)訪局。

　　符合條件(jian)的報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，必須由所在管(guan)理部(bu)門出(chu)具同意報(bao)(bao)(bao)考證明，并按要求如實填(tian)報(bao)(bao)(bao)《河口區信訪局公(gong)開遴選工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》（見附件(jian)，一(yi)式兩(liang)份），同時提(ti)交本人(ren)(ren)學歷、學位證書、有效(xiao)身份證原件(jian)和復(fu)印件(jian)（一(yi)份）和近期(qi)免(mian)冠(guan)同底一(yi)寸彩色(se)照片2張，以上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)材(cai)料由報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)所在部(bu)門單位審(shen)核蓋章后(hou)統一(yi)報(bao)(bao)(bao)送。

　　工(gong)作人員現場審(shen)核報名材料。通過審(shen)核的報考(kao)(kao)人員，需要交納考(kao)(kao)務費每人100元，并現場領取筆試準考(kao)(kao)證。

　　（二(er)）筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間以準(zhun)(zhun)考(kao)證為準(zhun)(zhun)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)(shi)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)公共(gong)基礎知識、行(xing)政(zheng)職業能力、政(zheng)策(ce)理論功底和綜合(he)文字(zi)寫作(zuo)(zuo)能力。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根據成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)，按(an)計(ji)劃遴選人(ren)(ren)(ren)數(shu)的(de)1：3的(de)比例確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。報考(kao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)劃遴選人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)，遴選工作(zuo)(zuo)管理部門按(an)實際情(qing)況處理。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)制，按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的(de)50%計(ji)入總成(cheng)績(ji)。

　　（三）面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)的方式進行(xing)，主要(yao)測試(shi)報考(kao)人(ren)員的報綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組(zu)織計(ji)劃協(xie)調能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)和舉止儀表(biao)。報考(kao)人(ren)員審題和答題時間每人(ren)共計(ji)10分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取百(bai)分(fen)制，按(an)面(mian)(mian)試(shi)成績的50%計(ji)入總(zong)成績。面(mian)(mian)試(shi)時間、地點(dian)另(ling)行(xing)通知。

　　（四）公(gong)(gong)示(shi)。按總成績(ji)由高分到(dao)低分等額確(que)定(ding)公(gong)(gong)示(shi)人員名(ming)單，由區人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局予以公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為3個(ge)工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)期滿無(wu)異議后(hou)，確(que)定(ding)最終擬(ni)聘人員。

　　（五）聘(pin)用(yong)。擬聘(pin)用(yong)人員試用(yong)期3個(ge)月，經試用(yong)期間考(kao)察(cha)適應(ying)工作要(yao)求(qiu)的(de)，辦(ban)理(li)調動手(shou)續，不(bu)適應(ying)工作要(yao)求(qiu)的(de)仍(reng)回原單位工作。

　　四、組織實施和紀律要求

　　公開(kai)遴(lin)選(xuan)工作，由區信(xin)訪局和區人力資(zi)源社會(hui)保障局具體組織實(shi)施。根據遴(lin)選(xuan)工作的步(bu)驟，相關結果和通知在河口區人事考試信(xin)息網站公布(bu)（//rsks.hkqrsj.gov.cn/），接受社會(hui)各界的監督。

　　本簡章(zhang)由(you)河(he)口區人力資源和社會保障局負責(ze)解釋。