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為認真貫徹中央關于在公安機關大規模培訓干部、大幅度提升干部素質的戰略部署和公安部黨委建立完善大教育、大培訓工作體系的決策要求，進一步落實“輪訓輪值、戰訓合一”警務模式，根據我縣公安工作的實際需要，經研究決定公開招聘微(wei)山縣公安局(ju)民警教育訓練中(zhong)心工(gong)作人員(yuan)40名。現將有關事(shi)項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　微山縣(xian)全額事(shi)業單(dan)位正式工作人員(yuan)中的原(yuan)退伍軍人。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hu)黨(dang)的基本路線和方針政(zheng)策(ce)，遵紀守(shou)法，服從(cong)安排，具有良好的政(zheng)治素(su)質和思想道德素(su)質。

　　2、年(nian)齡為(wei)35周歲以下（1979年(nian)9月30日后出生(sheng)）。

　　3、具有高中(zhong)及(ji)以上學歷(li)。

　　4、身(shen)體健康，體形端正，外觀無(wu)(wu)明顯疾(ji)病(bing)特(te)征(zheng)，無(wu)(wu)影響面容且難以治(zhi)愈的皮膚病(bing)，無(wu)(wu)色覺(jue)異常，無(wu)(wu)紋(wen)身(shen)，無(wu)(wu)肢體功能障礙，男性身(shen)高不低(di)(di)于170公(gong)分，女(nv)性身(shen)高不低(di)(di)于160公(gong)分，裸眼視力均在4.8以上(shang)。

　　下列人員不得報考：

　　l、曾(ceng)因違紀違法受過(guo)黨政紀處分或行(xing)政、刑事處罰(fa)的；

　　2、因違(wei)紀違(wei)法正被紀檢(jian)、監察機關立案(an)查處的；

　　3、參加(jia)過非法宗教和邪教組織活(huo)動的；

　　4、其他不符(fu)合聘用條件的。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報名(ming)與(yu)資格審(shen)查

　　報名時(shi)間(jian)：2014年9月24日至9月26日（上午8:30-12:00，下午2:00-6:00）。

　　報名地點(dian)：微山縣(xian)人才(cai)服務中(zhong)心。

　　報名時應聘人員需持(chi)本人身份證、學(xue)歷(li)證書原件(jian)及復印件(jian)，單位介紹(shao)信，戶籍所(suo)(suo)在地(di)派(pai)出(chu)所(suo)(suo)出(chu)具的無違法犯罪(zui)證明，近期(qi)一寸同底版(ban)彩色免冠照片3張。

　　報(bao)名(ming)時現場(chang)目測身高。

　　（二）考試內容和(he)時間安排

　　考試以(yi)筆試形式進行。

　　采取閉卷(juan)考(kao)(kao)試，考(kao)(kao)試范圍為基本法律知識(shi)、時事政治等(deng)內容，滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。根據筆試成績由高到低確定進入體檢(jian)人員。

　　筆試(shi)時(shi)間(jian)、地(di)點以準考證規定的時(shi)間(jian)、地(di)點為準。

　　（三）體檢

　　體(ti)檢(jian)(jian)參(can)(can)照人民(min)警察(cha)的(de)(de)體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準進(jin)行，結果分為(wei)合(he)格(ge)(ge)和不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)兩個等次(ci)。體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)可提出(chu)復檢(jian)(jian)，經縣招聘工作領導小組同意后可進(jin)行復檢(jian)(jian)。復檢(jian)(jian)只進(jin)行一次(ci)，體(ti)檢(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)結果為(wei)準。體(ti)檢(jian)(jian)、復檢(jian)(jian)費用(yong)由應聘人員承擔。進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人員體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)和不(bu)(bu)按規定時間、地點參(can)(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘用(yong)資(zi)格(ge)(ge)，按照考(kao)試成績從高分到低分依次(ci)等額遞(di)補。

　　（四）政審

　　政審由公安機關(guan)實施，內容包(bao)括本(ben)人及家(jia)庭成員和主要(yao)社(she)會(hui)關(guan)系(xi)現實表現等情況。包(bao)括：工作表現情況；是否參加過邪(xie)教(jiao)組織；是否受過法律(lv)、法規或黨紀、政紀處(chu)理(li)；直系(xi)血(xue)親中(zhong)或對本(ben)人有(you)較大影響的旁系(xi)血(xue)親中(zhong)有(you)無被判死刑或者正在服刑的。

　　四、聘用與管理

　　經筆試、體檢、政審合格者，確定(ding)為(wei)擬聘(pin)用(yong)人員，面(mian)向(xiang)社會公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7天。公(gong)示(shi)期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘(pin)用(yong)的，辦理調動聘(pin)用(yong)手續，與聘(pin)用(yong)單位簽訂聘(pin)用(yong)合同(tong)。

　　五、紀律與監督

　　對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)全過程，一旦發現不符合(he)報考(kao)條件(jian)或弄虛作(zuo)假者(zhe)，隨時取消考(kao)試、聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格后的(de)空缺(que)名額不再遞(di)補。公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)實行回(hui)避制度，嚴格堅持原則，堅持招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件(jian)、程序和(he)標準，嚴禁弄虛作(zuo)假和(he)徇私舞弊。公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)接受縣紀檢監(jian)察機關(guan)和(he)社會的(de)監(jian)督，對(dui)違反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀律的(de)工(gong)作(zuo)人員(yuan)和(he)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)，一經查(cha)實，按(an)有關(guan)規定予以嚴肅處理。

　　本簡章由縣招聘工(gong)作領導小組負(fu)責解釋。

　　咨(zi)詢(xun)電話：8222226、8620077