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根(gen)據(ju)事業單位崗位余缺和工(gong)(gong)作需要，乳(ru)山市屬事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)部(bu)分工(gong)(gong)作人(ren)員。現將有關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共和(he)國國籍，遵守中華人民(min)共和(he)國憲法和(he)法律，未(wei)受過黨紀(ji)、政紀(ji)處分及刑事(shi)處罰；

（二）具有適應崗(gang)位的身體條件；

（三）年齡(ling)30周(zhou)歲以(yi)下（1983年9月22日以(yi)后出生），碩(shuo)士研究生、博士研究生，年齡(ling)為35周(zhou)歲以(yi)下（1978年9月22日以(yi)后出生）；

（四(si)）乳山市生(sheng)源(yuan)參加(jia)(jia)我省招(zhao)(zhao)募或外地生(sheng)源(yuan)參加(jia)(jia)乳山市招(zhao)(zhao)募和選派的“選聘高(gao)校畢業生(sheng)到村(cun)任職”、“三(san)支一扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)志愿(yuan)服務西(xi)部計劃(hua)”等服務基層項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服務基層項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)），服務滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)(zhao)募和選派人員(yuan)(yuan)，含(han)2012年(nian)續(xu)聘的大學生(sheng)村(cun)官）報考的，實行定向招(zhao)(zhao)聘；

（五(wu)）服務(wu)基層項目人員(yuan)，已享受優惠政策被錄(lu)用為公務(wu)員(yuan)或事(shi)業單位工作人員(yuan)的，不(bu)再享受定向考(kao)錄(lu)政策；

（六）留學回(hui)國(guo)人員(yuan)報名參加招聘的，除需(xu)提供《簡章(zhang)》中規定的材(cai)料外，還(huan)要出具國(guo)家(jia)教育部門(men)的學歷認證(zheng)、我(wo)國(guo)駐(zhu)外使領館的有關證(zheng)明材(cai)料；

（七）招聘崗位所需的(de)其(qi)他資格條件。

定(ding)(ding)向、委培應屆畢業(ye)(ye)生報(bao)考(kao)，須征得定(ding)(ding)向、委培單(dan)位同(tong)意(yi)。曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認(ren)定(ding)(ding)有嚴重違紀違規行為(wei)(wei)且(qie)不(bu)(bu)(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)；在(zai)讀(du)全日制(zhi)普(pu)通(tong)高校(xiao)非2014年應屆畢業(ye)(ye)生不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)用(yong)(yong)已取得的學歷(li)學位作為(wei)(wei)條件報(bao)考(kao)；現役軍人(ren)及(ji)法律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)得報(bao)考(kao)。報(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關系(xi)的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名時(shi)間：2014年9月22日-9月24日08:30—17:00。

報名地點(dian)：乳山市人力資源和(he)社會保障局公務員辦公室(shi)（市政(zheng)府綜合樓一樓西107室(shi)）。

具體辦法：

1、現(xian)場報(bao)(bao)名(ming)(ming)：每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)職位(wei)(wei)。考生登陸乳山市(shi)人(ren)力資和社(she)會保障局網站下(xia)載打印(yin)《2014年乳山市(shi)屬事業單位(wei)(wei)招聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》，如實(shi)填寫(xie)個(ge)人(ren)信息，親筆簽名(ming)(ming)后(hou)連同近期同底版1寸免冠照(zhao)片3張一并(bing)提交。

報考(kao)定向職(zhi)位(wei)的(de)，參(can)加“選聘高校畢業生到村任職(zhi)”項目的(de)人員(yuan)(yuan)出(chu)具(ju)縣以(yi)上組織人事(shi)部門考(kao)核(he)認(ren)定的(de)證明材(cai)(cai)料(liao)；參(can)加“三支(zhi)(zhi)一扶”計(ji)劃(hua)項目的(de)人員(yuan)(yuan)出(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三支(zhi)(zhi)一扶”工作協調管理辦公室(shi)簽發的(de)《招募通知書》和縣以(yi)上主管部門出(chu)具(ju)的(de)考(kao)核(he)材(cai)(cai)料(liao)；參(can)加“大學生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計(ji)劃(hua)”項目的(de)人員(yuan)(yuan)要(yao)出(chu)具(ju)共(gong)青(qing)團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核(he)認(ren)定的(de)證明材(cai)(cai)料(liao)、共(gong)青(qing)團中央統一制作的(de)服(fu)務(wu)證和大學生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計(ji)劃(hua)鑒定表。

報(bao)名(ming)結束后，對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)數達不到(dao)1：3比(bi)(bi)例的招聘職(zhi)位(wei)（定向及財(cai)會(hui)核(he)算職(zhi)位(wei)為1：2的比(bi)(bi)例），計(ji)(ji)劃招聘1人(ren)的，原(yuan)則(ze)上(shang)取消招聘計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招聘2人(ren)以上(shang)的，按(an)1：3的比(bi)(bi)例相(xiang)應核(he)減計(ji)(ji)劃。個(ge)別緊缺專業(ye)職(zhi)位(wei)報(bao)名(ming)人(ren)數達不到(dao)規定比(bi)(bi)例的，經市人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局批準后可適(shi)當(dang)降低(di)開考比(bi)(bi)例。

報(bao)考(kao)取消錄(lu)用計劃(hua)職位的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可在規(gui)定(ding)時間(jian)內改報(bao)符合崗位要求的(de)其他職位，因(yin)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)原因(yin)通知不到的(de)，由報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔相應責任。

2、繳(jiao)費：根據省物價部門(men)核定(ding)的標準，報考人員應繳(jiao)納筆(bi)(bi)試費40元，面試費70元。筆(bi)(bi)試費在(zai)(zai)報名時繳(jiao)納，面試費在(zai)(zai)筆(bi)(bi)試成績公布后資(zi)格審查(cha)時繳(jiao)納。

（二）資格審查

對(dui)報(bao)名(ming)人員(yuan)資格審查工作貫穿考錄工作全過(guo)程。進入面(mian)試的(de)報(bao)名(ming)人員(yuan)，在面(mian)試人員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)確定后，在規(gui)定時間內提(ti)交(jiao)本人相關證(zheng)明材料。相關證(zheng)明材料主要包括：國(guo)家(jia)承認的(de)學歷學位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、筆試準考證(zheng)及其他能(neng)證(zheng)明符合報(bao)名(ming)條件(jian)的(de)材料原件(jian)及復印件(jian)。此外，未(wei)就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生還需提(ti)交(jiao)《就業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)》，有(you)工作單(dan)(dan)位(wei)的(de)人員(yuan)要提(ti)交(jiao)具有(you)人事(shi)管理權限部門或單(dan)(dan)位(wei)同意報(bao)考的(de)介紹信。

取(qu)得面試(shi)(shi)資格的人員(yuan)(yuan)，在(zai)規定時間內未提(ti)交有關材(cai)料(liao)的，視為棄權。經審(shen)查不(bu)具備報考條件的人員(yuan)(yuan)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)(shi)資格。因(yin)棄權或取(qu)消(xiao)資格出現的職(zhi)位空缺(que)，按筆試(shi)(shi)成績依次等額遞補(bu)。

三、考試內容和辦法

1、筆試

筆試(shi)主(zhu)要測試(shi)公共基礎知(zhi)識和寫作。筆試(shi)采取(qu)統一時間(jian)、統一標(biao)準、統一閱卷的(de)方(fang)式進(jin)行。筆試(shi)準考(kao)證(zheng)的(de)領取(qu)時間(jian)在乳山市(shi)人力資源和社會保障局(ju)網站(zhan)公布(bu)，筆試(shi)的(de)時間(jian)地(di)點在準考(kao)證(zheng)注(zhu)明。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，確(que)定(ding)筆試(shi)(shi)成績合(he)(he)格(ge)分(fen)數線(xian)。在合(he)(he)格(ge)分(fen)數線(xian)內，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)(an)規定(ding)比(bi)例確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員。其中，計(ji)(ji)劃錄用1-3人(ren)的(de)(de)按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)；計(ji)(ji)劃錄用4-10人(ren)（含）的(de)(de)按(an)(an)1：2的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)；計(ji)(ji)劃錄用10人(ren)以上的(de)(de)按(an)(an)1：1.5的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)。達不到(dao)招聘(pin)比(bi)例的(de)(de)，按(an)(an)實有合(he)(he)格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員，進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員名單進(jin)行公布(bu)。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)采取結構(gou)化(hua)面(mian)試(shi)(shi)，主(zhu)要考核(he)考生的(de)綜合素(su)質和能(neng)力。面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)、地點在(zai)面(mian)試(shi)(shi)通知單注明，面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員成績低于60分的(de)，取消錄用資(zi)格。最后，按筆試(shi)(shi)成績、面(mian)試(shi)(shi)成績各占50%的(de)比例，采用百分制計算報考人(ren)員考試(shi)(shi)總(zong)成績。

根據考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高分到(dao)低(di)分按計(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數(shu)等額確(que)(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)員。同一(yi)招(zhao)聘崗位出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低(di)分確(que)(que)定(ding)人(ren)選。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和進(jin)入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)員名單(dan)予以(yi)公布。

四、體檢考察

體檢(jian)(jian)參照(zhao)公務員體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另有規(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應聘(pin)(pin)人(ren)員未按規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)、地點參加體檢(jian)(jian)的(de)，視為自(zi)動(dong)放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)。本(ben)次招(zhao)聘(pin)(pin)成(cheng)(cheng)立考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)組負責考(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)，對應聘(pin)(pin)人(ren)員是否符合規(gui)定(ding)(ding)的(de)崗位資格(ge)條件，提(ti)供的(de)相關信息、材料(liao)是否真實(shi)準(zhun)確(que)等(deng)進行(xing)復(fu)審。考(kao)核(he)(he)小(xiao)(xiao)組全面(mian)、客觀、公正地寫出書面(mian)考(kao)核(he)(he)意見。對放棄體檢(jian)(jian)及體檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)不合格(ge)造成(cheng)(cheng)崗位空缺的(de)，經人(ren)社部門審核(he)(he)同意后(hou)，按考(kao)試總成(cheng)(cheng)績依次等(deng)額遞(di)補。

五、聘用

經考(kao)試(shi)(shi)、體檢、考(kao)察合(he)格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員，由人社部門統(tong)一(yi)進行公示(shi)，經7個工作日公示(shi)無異議的(de)(de)予(yu)以聘(pin)用(yong)(yong)。對報考(kao)同(tong)一(yi)崗位的(de)(de)，根據(ju)崗位要求，按總成(cheng)績從高分到低分依次選擇職(zhi)位。聘(pin)用(yong)(yong)單位和受聘(pin)人員按規定簽(qian)訂不(bu)少(shao)于(yu)三(san)年(nian)的(de)(de)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立(li)人事關系。受聘(pin)人員按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期，期滿合(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

六、其他事項

1、領取準考(kao)(kao)證(zheng)、筆(bi)試(shi)、面試(shi)等考(kao)(kao)試(shi)相(xiang)關信息均(jun)在乳山人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障局網站（//www.rsrs.gov.cn/）發(fa)布(bu)，請考(kao)(kao)生(sheng)及時關注發(fa)布(bu)的最新信息，因本人原因錯過(guo)重要信息而影響考(kao)(kao)試(shi)聘用(yong)的，責任(ren)自(zi)負。

2、本次考試(shi)(shi)不指定輔導用(yong)書，不授權或(huo)委托任(ren)何機構舉辦考試(shi)(shi)輔導培訓班。

3、咨詢電話(hua)：0631—6654170。