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根據事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)余缺和工作需要，乳山市屬事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)部(bu)分工作人員(yuan)。現將有關事項(xiang)公告如(ru)下(xia)：

一、招聘條件

（一）具(ju)有(you)中華人(ren)民共(gong)和國國籍，遵守(shou)中華人(ren)民共(gong)和國憲法和法律(lv)，未受過(guo)黨紀(ji)、政紀(ji)處(chu)分及(ji)刑事處(chu)罰(fa)；

（二(er)）具有適應崗位的身體條(tiao)件；

（三）年(nian)齡30周歲以(yi)下(xia)（1983年(nian)9月22日以(yi)后出生），碩士研(yan)究(jiu)生、博(bo)士研(yan)究(jiu)生，年(nian)齡為35周歲以(yi)下(xia)（1978年(nian)9月22日以(yi)后出生）；

（四）乳山市(shi)生(sheng)源參加我(wo)省招(zhao)募(mu)或外地生(sheng)源參加乳山市(shi)招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)的“選聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶(fu)”計劃、“大學(xue)生(sheng)志愿服務(wu)西部(bu)計劃”等服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員（以下簡稱服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員），服務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)人(ren)員，含2012年(nian)(nian)續聘(pin)的大學(xue)生(sheng)村(cun)官）報考的，實行(xing)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)；

（五(wu)）服(fu)務基層項目(mu)人(ren)員(yuan)，已享受優惠政策被錄用為公(gong)務員(yuan)或事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)的，不再享受定向考錄政策；

（六）留學回國(guo)人員(yuan)報名參加招(zhao)聘的(de)，除需提供(gong)《簡(jian)章》中(zhong)規定的(de)材料(liao)外，還要出具國(guo)家教育(yu)部門的(de)學歷(li)認證(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)有關證(zheng)明材料(liao)；

（七）招聘崗(gang)位所需的其他資格(ge)條件。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)(pei)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生報(bao)考(kao)，須(xu)征(zheng)得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)(pei)單位同意。曾受(shou)過刑事(shi)(shi)處罰和曾被開除(chu)公職的(de)人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)(shi)業(ye)單位公開招聘中被認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)；在讀(du)全(quan)日制普通(tong)高(gao)校非2014年應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)，也不(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)學歷學位作為條(tiao)件報(bao)考(kao)；現役軍人及法律(lv)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。報(bao)名人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名時間：2014年9月22日-9月24日08:30—17:00。

報(bao)名(ming)地點(dian)：乳山市(shi)人力資源和社(she)會保障局公務員辦(ban)公室(shi)（市(shi)政府綜合樓一(yi)樓西107室(shi)）。

具體辦法：

1、現場報(bao)名：每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個職位(wei)。考生(sheng)登陸乳山(shan)市(shi)人(ren)(ren)力資和社會保障局(ju)網站下載打(da)印《2014年乳山(shan)市(shi)屬事業(ye)單位(wei)招聘(pin)工作人(ren)(ren)員報(bao)名登記表》，如實填寫個人(ren)(ren)信息，親筆簽(qian)名后連同近期(qi)同底版(ban)1寸免冠照片3張一(yi)(yi)并(bing)提交。

報考(kao)定(ding)向職(zhi)(zhi)位的(de)，參加“選聘高校畢業生到村任職(zhi)(zhi)”項(xiang)目的(de)人(ren)員出(chu)具縣以(yi)上組織人(ren)事部門考(kao)核認定(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)；參加“三(san)支一扶”計(ji)劃(hua)項(xiang)目的(de)人(ren)員出(chu)具山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶”工作協調管理辦(ban)公(gong)室(shi)簽發的(de)《招募通知書》和縣以(yi)上主管部門出(chu)具的(de)考(kao)核材料(liao)；參加“大學生志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)西(xi)(xi)部計(ji)劃(hua)”項(xiang)目的(de)人(ren)員要出(chu)具共青(qing)團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核認定(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)、共青(qing)團中央統(tong)一制作的(de)服務(wu)(wu)證(zheng)和大學生志(zhi)愿(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)西(xi)(xi)部計(ji)劃(hua)鑒定(ding)表。

報(bao)(bao)名(ming)結束后(hou)，對報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數(shu)達不到1：3比例的招(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)（定向及(ji)財會核(he)算職(zhi)(zhi)位(wei)為1：2的比例），計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原則上取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的，按1：3的比例相應核(he)減計(ji)(ji)劃。個別緊缺專業職(zhi)(zhi)位(wei)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數(shu)達不到規定比例的，經市人(ren)力資源和社會保(bao)障局批準后(hou)可適當降(jiang)低開考比例。

報(bao)考取消(xiao)錄用計劃職位(wei)的人員(yuan)，經本人同意，可在規定時間(jian)內改報(bao)符合崗(gang)位(wei)要(yao)求的其(qi)他職位(wei)，因報(bao)考人員(yuan)原因通知不到的，由(you)報(bao)考人員(yuan)承擔相應責(ze)任(ren)。

2、繳(jiao)費(fei)：根據省物價(jia)部門(men)核定的標準，報考人員應繳(jiao)納(na)(na)筆(bi)(bi)試(shi)費(fei)40元，面試(shi)費(fei)70元。筆(bi)(bi)試(shi)費(fei)在(zai)報名時繳(jiao)納(na)(na)，面試(shi)費(fei)在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)成績公布(bu)后資格審查時繳(jiao)納(na)(na)。

（二）資格審查

對報名(ming)人(ren)員(yuan)資格審(shen)查工作(zuo)貫穿考錄(lu)工作(zuo)全過(guo)程(cheng)。進入面試(shi)的報名(ming)人(ren)員(yuan)，在面試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)確定(ding)后，在規定(ding)時(shi)間(jian)內提交(jiao)本(ben)人(ren)相關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)。相關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)主要包括：國家承(cheng)認的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證書、身(shen)份(fen)證、筆試(shi)準考證及其他(ta)能證明(ming)符合報名(ming)條件的材(cai)料(liao)原件及復印件。此外，未(wei)就業(ye)畢業(ye)生(sheng)還需提交(jiao)《就業(ye)報到證》，有工作(zuo)單(dan)位(wei)的人(ren)員(yuan)要提交(jiao)具(ju)有人(ren)事管理權(quan)限部(bu)門(men)或單(dan)位(wei)同意報考的介紹信。

取得(de)面(mian)試(shi)(shi)資格的人(ren)員，在規定(ding)時間內未提交有關(guan)材料的，視為棄(qi)(qi)權(quan)。經審查不具(ju)備報(bao)考(kao)條件(jian)的人(ren)員，取消其面(mian)試(shi)(shi)資格。因棄(qi)(qi)權(quan)或取消資格出現的職位空缺，按筆試(shi)(shi)成績(ji)依(yi)次等額遞補。

三、考試內容和辦法

1、筆試

筆試主要測試公共基礎知(zhi)識和(he)寫作。筆試采(cai)取(qu)統一時間、統一標準、統一閱卷(juan)的(de)方式進行。筆試準考(kao)(kao)證的(de)領(ling)取(qu)時間在(zai)(zai)乳山市人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局網站公布，筆試的(de)時間地(di)點在(zai)(zai)準考(kao)(kao)證注明。

筆(bi)試(shi)結束后，確(que)定(ding)(ding)筆(bi)試(shi)成績合格分(fen)(fen)(fen)數線。在合格分(fen)(fen)(fen)數線內，由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)(an)規定(ding)(ding)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。其(qi)中，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)錄(lu)用1-3人(ren)的按(an)(an)1：3的比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)錄(lu)用4-10人(ren)（含）的按(an)(an)1：2的比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)錄(lu)用10人(ren)以上(shang)的按(an)(an)1：1.5的比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)。達不到招聘比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)的，按(an)(an)實有合格人(ren)數確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)進(jin)行公(gong)布。

2、面試

面試采取(qu)結構化(hua)面試，主要考(kao)(kao)核考(kao)(kao)生的(de)(de)綜合素(su)質和能(neng)力。面試時間、地點在面試通知(zhi)單注明，面試人員(yuan)成績(ji)(ji)低于60分的(de)(de)，取(qu)消錄用資格(ge)。最后，按筆試成績(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例，采用百分制計算報考(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)試總成績(ji)(ji)。

根據考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)，由高分到低分按計劃招聘(pin)人數(shu)等額確(que)定進入體(ti)檢考察范(fan)圍人員。同一招聘(pin)崗位出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)并列(lie)的，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低分確(que)定人選。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四(si)舍五(wu)入。報(bao)考人員總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和進入體(ti)檢考察范(fan)圍人員名單予以公布。

四、體檢考察

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參(can)照公務員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準執行，國家(jia)另有(you)規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定時間、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放(fang)棄。對(dui)按(an)規(gui)定需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。本次招(zhao)聘成立考(kao)察工作小(xiao)組負責考(kao)核(he)工作，對(dui)應聘人員(yuan)是(shi)否符合(he)規(gui)定的(de)(de)崗位資格條件，提供的(de)(de)相關信息、材料是(shi)否真實準確等進(jin)行復審(shen)(shen)。考(kao)核(he)小(xiao)組全(quan)面(mian)、客觀、公正地(di)寫出書(shu)面(mian)考(kao)核(he)意見。對(dui)放(fang)棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)及體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)察不合(he)格造成崗位空缺(que)的(de)(de)，經(jing)人社部門審(shen)(shen)核(he)同意后，按(an)考(kao)試總(zong)成績依次等額遞補。

五、聘用

經考試、體檢、考察(cha)合格的(de)擬(ni)聘用(yong)人員，由人社部門(men)統(tong)一(yi)進行公示，經7個工作日公示無異議的(de)予以聘用(yong)。對報考同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)的(de)，根據崗(gang)位(wei)要(yao)求，按總成績從高分到低(di)分依次選擇(ze)職位(wei)。聘用(yong)單位(wei)和受聘人員按規定簽訂不少于三(san)年的(de)聘用(yong)合同(tong)，確(que)立(li)人事關系。受聘人員按規定實行試用(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿合格的(de)正式聘用(yong)，不合格的(de)解除聘用(yong)合同(tong)。

六、其他事項

1、領(ling)取準考(kao)證、筆試(shi)、面試(shi)等考(kao)試(shi)相關(guan)信息均在(zai)乳山人力(li)資源和社(she)會保障局網(wang)站（//www.rsrs.gov.cn/）發布，請考(kao)生及(ji)時關(guan)注發布的最(zui)新信息，因本人原因錯過重(zhong)要信息而影響考(kao)試(shi)聘用的，責任(ren)自(zi)負(fu)。

2、本次考試不(bu)指定輔(fu)(fu)導(dao)用書，不(bu)授權或委托任何機(ji)構舉辦考試輔(fu)(fu)導(dao)培訓班(ban)。

3、咨詢(xun)電(dian)話：0631—6654170。