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根據上(shang)級有關規定，經市委、市政府批準，從符合(he)今年安置條件的退役(yi)士兵中公(gong)開考(kao)選3人，充實到事業單位工作(zuo)。具體事宜(yi)公(gong)布如下：

一、招聘崗位

普通崗(gang)位，分別(bie)為市級機關(guan)后勤服務處1個(ge)、市社區建設管理(li)辦公室1個(ge)、市園(yuan)林管理(li)處1個(ge)。

二、招聘程序及方法

此次招聘工作，采取筆試(shi)與檔案考(kao)核相結合的方(fang)法，分報(bao)名、資格審查、筆試(shi)、檔案考(kao)核、體檢、公(gong)示、聘用等步驟實施。

1、報名

報名(ming)采取網上報名(ming)、網上初審、網上繳費(fei)、網上打印準考證的方(fang)式進(jin)行。

（1）網上報名

報(bao)名時間：9月17日8:30—9月19日17:00。

報名網(wang)站：“高密市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)”網(wang)站//www.gmhrss.gov.cn。

具體辦法(fa)是：報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員登陸報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)，如(ru)實填寫、提交相(xiang)關個(ge)人(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息資料(liao)，并上傳本人(ren)近期正面免(mian)冠數碼照片[分辨率為160像(xiang)素（高）×120像(xiang)素（寬），文(wen)(wen)件大小不超過(guo)20KB，文(wen)(wen)件類型為JPG，照片務必(bi)清(qing)晰]。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個(ge)招聘崗位，報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在資格初審(shen)前(qian)多次登陸填交報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息的，后一次填報(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填報(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格一經(jing)初審(shen)通過(guo)，不能更改。

（2）網上初審

對報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿整個招聘工(gong)作(zuo)的全(quan)過(guo)程。工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)名期間(jian)查(cha)看網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名情況，根據報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)提交的信息資(zi)料，隨(sui)時對報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)初審，并(bing)在(zai)網(wang)上(shang)(shang)公布(bu)初審結果。對不符合報(bao)考條(tiao)件而(er)未通過(guo)初審的人(ren)(ren)員(yuan)，說明理由(you)。

（3）網上繳費

通過(guo)網(wang)上初審的人員，應于(yu)9月(yue)17日(ri)8:30—9月(yue)19日(ri)17:00登陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站繳納筆(bi)(bi)試費(fei)，筆(bi)(bi)試考(kao)務(wu)費(fei)40元。在(zai)規定(ding)時間(jian)未辦理網(wang)上繳費(fei)手續的，視作放棄。報(bao)名(ming)成功后，請下載打印《高密市2014年事業單位(wei)公開招聘退役士兵報(bao)名(ming)登記表》，個人妥(tuo)善保存，供現場資格審查時使用。

（4）招聘比例

崗位(wei)的(de)報名人(ren)數與招聘計(ji)劃數的(de)比(bi)例原則(ze)上不(bu)低于2：1，未達到2：1比(bi)例的(de)崗位(wei)，按相應比(bi)例核減招聘計(ji)劃。

（5）準考證打印

應試人(ren)員(yuan)于9月(yue)23日8:30—9月(yue)24日17:00登陸(lu)報(bao)名網站打印準考證(zheng)(zheng)。憑準考證(zheng)(zheng)與身份(fen)證(zheng)(zheng)參(can)加筆(bi)試。

2、筆試

筆試(shi)實行標準化命(ming)題。命(ming)題、閱(yue)卷、分數統計等均委托外地考試(shi)機構承(cheng)辦。接到考試(shi)機構成(cheng)績單后(hou)，成(cheng)績在報(bao)名網站予以公布。

（1）筆試時(shi)間：9月27日(ri)上午8:30—10:30；筆試地點見準(zhun)考證。

（2）筆試(shi)內容：公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)（主(zhu)要包括時政熱(re)點、哲學(xue)與政治經濟學(xue)、中國特色社(she)會(hui)主(zhu)義理(li)論體(ti)系、計算機基礎(chu)知(zhi)識(shi)、法律基礎(chu)知(zhi)識(shi)、人文與科技(ji)知(zhi)識(shi)、公(gong)文寫作與處理(li)）和綜合(he)能力測(ce)試(shi)（主(zhu)要包括數量(liang)關系、判(pan)斷推理(li)、閱讀理(li)解、資料分(fen)析(xi)等方(fang)面的內容），滿分(fen)100分(fen)，一(yi)張試(shi)卷(juan)。筆試(shi)成績在高密市(shi)人力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障局(ju)網站公(gong)布(bu)。

3、檔案考核內容及計(ji)分標準

根據(ju)(ju)《山東省城鎮(zhen)退(tui)役士(shi)(shi)兵(bing)安置檔(dang)(dang)案計(ji)分(fen)(fen)(fen)考核(he)暫行規(gui)定》，對報(bao)考的退(tui)役士(shi)(shi)兵(bing)軍齡、職務(wu)、獎勵(li)、因戰（因公）致殘以及紀律處分(fen)(fen)(fen)等情況量化計(ji)分(fen)(fen)(fen)。考核(he)以退(tui)役士(shi)(shi)兵(bing)個人檔(dang)(dang)案材料為依據(ju)(ju)，立功受獎或(huo)處分(fen)(fen)(fen)一律以檔(dang)(dang)案中《獎勵(li)登記表》、《處分(fen)(fen)(fen)決定》為準。考核(he)計(ji)分(fen)(fen)(fen)標(biao)準為：

（1）加分：

①軍(jun)齡每滿(man)一(yi)年(nian)(nian)加1分(fen)（按(an)武裝部批準之日(ri)起(qi)，不滿(man)一(yi)年(nian)(nian)超(chao)過六(liu)個月的按(an)一(yi)年(nian)(nian)計(ji)算）。

②中共黨員加3分。

③退役時擔任(ren)班長職務的加2分。

④榮獲(huo)大軍(jun)區以(yi)上(shang)授予榮譽稱(cheng)號的(de)(de)加(jia)(jia)15分，榮立一等功(gong)(gong)的(de)(de)加(jia)(jia)10分，榮立二等功(gong)(gong)的(de)(de)加(jia)(jia)5分，榮立三等功(gong)(gong)的(de)(de)加(jia)(jia)2分，獲(huo)嘉獎(jiang)(jiang)(jiang)或(huo)優秀士兵稱(cheng)號的(de)(de)加(jia)(jia)1分，其中，獲(huo)三等功(gong)(gong)以(yi)上(shang)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵者，必須具備立功(gong)(gong)獎(jiang)(jiang)(jiang)章、立功(gong)(gong)受獎(jiang)(jiang)(jiang)證(zheng)書、獎(jiang)(jiang)(jiang)勵登記(ji)表、立功(gong)(gong)受獎(jiang)(jiang)(jiang)通知書和立功(gong)(gong)喜報，缺(que)一不可。獎(jiang)(jiang)(jiang)勵加(jia)(jia)分只計算最高項，不重(zhong)復累計加(jia)(jia)分。

⑤服役(yi)期間，因戰、因公(gong)致殘(can)被評為五至八級(ji)殘(can)廢(fei)等級(ji)的分(fen)(fen)別加5分(fen)(fen)、4分(fen)(fen)、3分(fen)(fen)、2分(fen)(fen)（須經傷殘(can)鑒定(ding)機構鑒定(ding)，由(you)山東(dong)省民政(zheng)廳安(an)置辦依據鑒定(ding)結果(guo)審(shen)定(ding)資格）。

⑥烈士子(zi)女（第二代）加(jia)5分(fen)(fen)(fen)，一至四級殘疾軍(jun)人子(zi)女分(fen)(fen)(fen)別加(jia)4分(fen)(fen)(fen)、3分(fen)(fen)(fen)、2分(fen)(fen)(fen)、1分(fen)(fen)(fen)。

（2）減分：

服役期間受行政警(jing)告(gao)、嚴(yan)重警(jing)告(gao)、記過、記大(da)過處(chu)分的分別減2分、4分、6分、8分。

檔(dang)案考(kao)核得分按比(bi)例折算成(cheng)百分制(zhi)檔(dang)案考(kao)核成(cheng)績(ji)，檔(dang)案考(kao)核成(cheng)績(ji)占考(kao)試總成(cheng)績(ji)的50%。考(kao)核成(cheng)績(ji)在高密市(shi)人(ren)力資源和社會保障局(ju)網站公布。

4、總成績計算方法

總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)=筆試成(cheng)績(ji)(ji)×50%+考核成(cheng)績(ji)(ji)（百分(fen)制）×50%。各(ge)項成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者，筆試成(cheng)績(ji)(ji)高者優先；如果筆試成(cheng)績(ji)(ji)仍相同(tong)，體檢合(he)格，經研究批準后一并(bing)聘用。

總成績、進入(ru)體檢(jian)范圍(wei)人員名單、體檢(jian)通知在高密市人力資源和社(she)會保(bao)障局網站(zhan)公布。

5、資格復審

進入體檢范圍人(ren)員，須向招(zhao)聘辦提交本人(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料，《高密市2014年事業單位公(gong)開招(zhao)聘退役(yi)士兵報(bao)名登記(ji)表(biao)》（貼1寸近期免(mian)冠彩色照(zhao)片2張）和身份證(zheng)(zheng)、士兵（官）退出現役(yi)證(zheng)(zheng)、有關(guan)獎(jiang)勵材(cai)料、中共黨員組(zu)織關(guan)系(xi)介紹信等相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)原件(jian)及上述(shu)證(zheng)(zheng)件(jian)的(de)復(fu)(fu)印件(jian)一(yi)份進行資(zi)格復(fu)(fu)審。資(zi)格復(fu)(fu)審時間、地點另行通知。

6、體檢、公示、聘用

（1）根據總成績，按報考崗位(wei)由高(gao)分到低分以1：1的(de)比例(li)確定(ding)體(ti)檢(jian)人員(yuan)(yuan)。體(ti)檢(jian)時間及(ji)地點(dian)另行(xing)(xing)通(tong)知。體(ti)檢(jian)標準參照(zhao)國家《關(guan)于公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準（試行(xing)(xing)）》執(zhi)行(xing)(xing)。因故放棄體(ti)檢(jian)或體(ti)檢(jian)不合格出現職(zhi)位(wei)空(kong)缺(que)可按總成績由高(gao)分到低分依次等(deng)額遞補。

（2）根據考(kao)試總成績和體檢結(jie)果，確定擬聘用(yong)人(ren)員。擬聘用(yong)人(ren)員名單(dan)在高密市人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天。擬聘用(yong)人(ren)員公(gong)示(shi)后不再進行遞補(bu)。

（3）公示(shi)無異議后，擬聘用人員在規定時間、地點，根據考試總成(cheng)績，由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)選擇工作單位(wei)。逾期不到(dao)者，視(shi)為自動(dong)放棄。

7、聘用待遇

聘用人員，占用人單位(wei)(wei)事(shi)業編制，執行(xing)事(shi)業單位(wei)(wei)工資標準。實行(xing)試(shi)用期制度，試(shi)用期為1年。試(shi)用期滿(man)經考核合格(ge)的，予以正式聘用；不合格(ge)的，取消聘用。

三、其他事項

整個(ge)招聘(pin)工作(zuo)由中共高(gao)(gao)密(mi)市委(wei)組(zu)織部、高(gao)(gao)密(mi)市機構編制委(wei)員會辦公(gong)室、高(gao)(gao)密(mi)市人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障局和高(gao)(gao)密(mi)市民(min)政局共同組(zu)織實(shi)施，高(gao)(gao)密(mi)市紀(ji)檢、監察機關全(quan)程(cheng)監督。招聘(pin)工作(zuo)實(shi)行公(gong)開(kai)化、透明化，考試(shi)結果(guo)及時(shi)對外公(gong)布，接(jie)受(shou)社(she)會監督。如發現有違反招考工作(zuo)程(cheng)序(xu)和紀(ji)律的現象(xiang)，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任(ren)人(ren)進(jin)行嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)。

咨詢(xun)電話：0536—2128507。

高密(mi)市人力(li)資(zi)源和社會保障網：//www.gmhrss.gov.cn。

本《簡章》由高(gao)密市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局負責解釋(shi)。