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為貫徹落實《國務院辦(ban)公(gong)廳(ting)關于(yu)做好2014年(nian)全國普通高等(deng)學校畢業生就業創(chuang)業工作的(de)通知》（國辦(ban)發[2014]22號）要求，按照《轉發中組(zu)部(bu)(bu)人社(she)部(bu)(bu)關于(yu)進一步規范事業單位公(gong)開招聘工作的(de)通知》（魯人社(she)發[2011]9號）的(de)有關規定并結合(he)我市(shi)(shi)實際，經滕(teng)州市(shi)(shi)政府(fu)批(pi)準，現將2014年(nian)滕(teng)州市(shi)(shi)事業單位公(gong)開招聘高校畢業生的(de)有關事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位（學科）和計劃

具體招(zhao)聘(pin)崗位(wei)（學科）、計(ji)劃(hua)及相關(guan)條件要求詳(xiang)見附件《滕州市(shi)事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生崗位(wei)匯(hui)總表》、《滕州市(shi)鎮(zhen)（街道(dao)）衛生院公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生崗位(wei)匯(hui)總表》、《滕州市(shi)中小學、幼(you)兒園公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生學科匯(hui)總表》。

報(bao)名結束后，招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)（學(xue)(xue)(xue)科）報(bao)名人數達不到計(ji)劃招聘(pin)(pin)人數3倍的(de)，計(ji)劃招聘(pin)(pin)1人的(de)，原則上取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招聘(pin)(pin)2人及以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核減招聘(pin)(pin)計(ji)劃。報(bao)考取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃崗(gang)位(wei)（學(xue)(xue)(xue)科）的(de)人員，經本人同意，可在規(gui)定(ding)時間內改報(bao)其他符(fu)合條件(jian)的(de)崗(gang)位(wei)（學(xue)(xue)(xue)科）。

二、招聘范圍和條件

應聘人員(yuan)應同時(shi)具備(bei)：

（一）遵守憲(xian)法和(he)法律；

（二）具有良好的(de)道(dao)德品行和(he)適應崗位的(de)身體條件；

（三）往屆尚未就業的滕州生(sheng)源(yuan)或(huo)滕州戶籍(ji)全日制普通高校本科(ke)及(ji)以上學歷畢業生(sheng)（留學回國(guo)人(ren)員須出具國(guo)家教育部門(men)的學歷學位認證），應屆畢業生(sheng)及(ji)在我市服務基層項(xiang)目(mu)人(ren)員不受生(sheng)源(yuan)或(huo)戶籍(ji)限制；

（四）持有教(jiao)育部統一印制的(de)《就業報到(dao)證》，報考中小學（幼(you)兒(er)園）教(jiao)師(shi)(shi)的(de)須同時(shi)具有教(jiao)師(shi)(shi)資格證；

（五）本科畢業(ye)生(sheng)年齡(ling)在30周(zhou)歲以下（1983年9月10日以后出生(sheng)），碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)年齡(ling)在35周(zhou)歲以下（1978年9月10日以后出生(sheng)），應屆畢業(ye)生(sheng)和服務基層項(xiang)目人員不受年齡(ling)限(xian)制(zhi)；

（六）報考(kao)崗位（學(xue)科）所需(xu)要(yao)的(de)其他條件。

曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)員，在(zai)公務員招考(kao)和事(shi)業單位公開招聘中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且(qie)不(bu)得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)員不(bu)能應(ying)(ying)聘；在(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)聘，也不(bu)能用(yong)已取(qu)得的(de)(de)學歷學位作為條件應(ying)(ying)聘；現役軍人(ren)及法(fa)律規(gui)定(ding)不(bu)得聘用(yong)的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的(de)(de)崗位。

由省統一(yi)組織(zhi)招(zhao)募和選派的(de)“選聘(pin)(pin)高校畢業(ye)生到(dao)村任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和“大學生志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)下簡(jian)稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)(yuan)），在我市服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合(he)格、3年(nian)(nian)內（指2012年(nian)(nian)至2014年(nian)(nian)聘(pin)(pin)用(yong)或續聘(pin)(pin)合(he)同到(dao)期選派的(de)服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)(yuan)）以(yi)(yi)及(ji)(ji)從(cong)我市入伍的(de)全日(ri)制普通高等院校本科(ke)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學歷的(de)退役士兵報考(kao)的(de)，實(shi)行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報(bao)名時間：2014年9月(yue)17日(ri)9:00—9月(yue)20日(ri)16:00。

查(cha)詢時間：2014年(nian)9月(yue)17日11:00—9月(yue)21日16:00。

報名網址：滕(teng)州(zhou)市人力(li)資源和社會保障局(ju)網站（www.tzrsj.cn）。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)登錄報(bao)名網(wang)址(zhi)，按(an)要(yao)求如實(shi)(shi)填寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)信(xin)(xin)息資料并上傳(chuan)本人(ren)(ren)近(jin)期(qi)(qi)免冠正(zheng)面證件照(zhao)，要(yao)求清晰，亮度(du)足夠(gou)，報(bao)名與考試時使用(yong)的身份證必(bi)須一(yi)致。每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個崗(gang)位（學科），應聘人(ren)(ren)員(yuan)在資格待(dai)審核(he)期(qi)(qi)內(nei)可修改報(bao)名信(xin)(xin)息，后(hou)一(yi)次(ci)自動替(ti)換前一(yi)次(ci)信(xin)(xin)息。待(dai)審核(he)期(qi)(qi)為(wei)2小時，自完(wan)成提交(jiao)報(bao)名信(xin)(xin)息算(suan)起(qi)。報(bao)名時間截止后(hou)，不(bu)受待(dai)審核(he)期(qi)(qi)限制，可直(zhi)接(jie)進行審核(he)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)有惡意注冊(ce)報(bao)名信(xin)(xin)息、擾亂報(bao)名秩序等(deng)行為(wei)的，查(cha)實(shi)(shi)后(hou)取消其(qi)本次(ci)報(bao)考資格且5年(nian)內(nei)不(bu)得參加事業單(dan)位公開招聘。

（二）資格初審

初審時間：2014年9月17日11:00—9月21日16:00。

市事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)考(kao)(kao)試錄用領導小組(zu)辦公(gong)室(shi)（以下簡稱(cheng)市招考(kao)(kao)辦公(gong)室(shi)）指定專人負責資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工(gong)作(zuo)，在報名(ming)(ming)期間（節假日不(bu)休息(xi)）查看網(wang)上報名(ming)(ming)情況(kuang)，根據應(ying)聘(pin)人員提(ti)交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)(liao)進行資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查，并(bing)及時(shi)公(gong)布(bu)初(chu)審(shen)結果。對(dui)具(ju)備(bei)報名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)條件的(de)，不(bu)得拒絕報名(ming)(ming)；對(dui)未(wei)通(tong)過初(chu)審(shen)的(de)人員，要說明(ming)理由；對(dui)提(ti)交材料(liao)(liao)不(bu)全的(de)，應(ying)注明(ming)缺失內容，并(bing)退回應(ying)聘(pin)人員補充。如在待審(shen)核期滿(man)后48小時(shi)內，未(wei)對(dui)報名(ming)(ming)信息(xi)進行處(chu)理，則視為初(chu)審(shen)通(tong)過。初(chu)審(shen)通(tong)過，報名(ming)(ming)信息(xi)不(bu)能更改。網(wang)上報名(ming)(ming)期間，公(gong)布(bu)咨詢電(dian)話，提(ti)供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2014年9月17日11:00—9月22日16:00。

通過資(zi)格初審(shen)的(de)人員(yuan)，在(zai)規定時間內登錄(lu)報名網站進行網上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不(bu)辦理網上繳(jiao)費(fei)手續(xu)的(de)，視為放棄。繳(jiao)費(fei)成功人員(yuan)于2014年(nian)10月(yue)3日9:00-10月(yue)6日23:00登錄(lu)該網站下載、打(da)印準考(kao)證，以及《事(shi)業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事(shi)業單位工作人員(yuan)誠信(xin)承諾書》（參加面試時使用）。

根據省(sheng)物價部門核定的(de)標準，考務(wu)費的(de)收取標準為每人每科40元。

擬(ni)享受減免考務費(fei)的應(ying)聘人員，不(bu)實(shi)行網(wang)上繳費(fei)，初審通過(guo)后(hou)，可由本人或委托(tuo)他人于2014年9月18日（9:00-11:30；14:00-16:00）攜帶相關證明材料到滕州市(shi)人力資源市(shi)場（善國北路38號）辦理現場確(que)認和減免手續。所須提(ti)供(gong)的證明材料見附件。

四、考試內容和方法

按招聘崗(gang)位性質(zhi)分為(wei)綜(zong)合、教育、衛生三大類，考試分為(wei)筆試和面(mian)試。

（一）筆試

綜合類共考兩科：《公共基礎知識(shi)》和《申論(lun)》，每科滿(man)分(fen)100分(fen)，按(an)各占(zhan)50%的比例計算筆試成(cheng)績。《公共基礎知識(shi)》包括法律法規、政治經濟理論(lun)、時政方針、科技(ji)知識(shi)等基礎性知識(shi)。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育類共考兩(liang)科(ke)：《公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識》和《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識》，每科(ke)滿分(fen)100分(fen)，按《公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識》占40%和《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識》占60%的比(bi)例(li)計(ji)算筆試成績。《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識》的考試內(nei)容，學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)科(ke)為學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育專業的幼兒教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、幼兒心理(li)學(xue)(xue)(xue)、學(xue)(xue)(xue)前衛生(sheng)學(xue)(xue)(xue)相關知(zhi)識及(ji)應用，其他學(xue)(xue)(xue)科(ke)為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育心理(li)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)理(li)論相關知(zhi)識及(ji)應用。

衛生類共(gong)(gong)考兩科：醫(yi)學類（除(chu)護(hu)理類外），考試科目為(wei)《公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)》和(he)《醫(yi)學專業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)》；護(hu)理類，考試科目為(wei)《公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)》和(he)《護(hu)理專業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)》。每科滿分(fen)100分(fen)，醫(yi)學類和(he)護(hu)理類按專業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)占60%、公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)占40%的比(bi)例(li)計算筆(bi)試成績。

所有(you)報考者(zhe)均須參加兩(liang)科考試，其成績方可(ke)有(you)效(xiao)。為保證新進人員基本(ben)素質，筆試設定最低合(he)格分(fen)數線，由(you)市招考辦公室根據崗位（學科）招聘(pin)計劃和筆試情況確定。

筆試采取統(tong)(tong)一(yi)考試、統(tong)(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的(de)方式進行(xing)。

筆試時間：2014年10月7日，上(shang)午8:00—9:30 公共基礎知識(shi)(shi)，上(shang)午10:00—12:00 申論(lun)（教學基礎知識(shi)(shi)、專業基礎知識(shi)(shi)）。

面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選從達到(dao)筆(bi)(bi)試合(he)(he)格(ge)分(fen)數線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)(zhong)，根據(ju)招聘(pin)計劃(hua)和招聘(pin)崗位(wei)(wei)（學科(ke)）按(an)比(bi)例(li)由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確(que)(que)定(ding)，達不到(dao)該(gai)比(bi)例(li)的(de)(de)按(an)實有(you)人(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面(mian)向社會公布。面(mian)試人(ren)(ren)(ren)數按(an)以(yi)(yi)下比(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)：相(xiang)同崗位(wei)(wei)（學科(ke)）錄用計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)下的(de)(de)為(wei)1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)為(wei)1：2（其中(zhong)(zhong)招聘(pin)計劃(hua)為(wei)10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，進(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)員統一確(que)(que)定(ding)為(wei)28人(ren)(ren)(ren)）。筆(bi)(bi)試合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗位(wei)(wei)，取消招聘(pin)；達不到(dao)招聘(pin)比(bi)例(li)的(de)(de)，按(an)實有(you)合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)。

（二）面試

綜合類、衛生(sheng)類面(mian)(mian)試采(cai)用結構化面(mian)(mian)試方式(shi)，面(mian)(mian)試采(cai)用百分制計分。面(mian)(mian)試成(cheng)績由(you)考(kao)官當(dang)場評判，采(cai)取每個(ge)測評要素去掉(diao)一(yi)個(ge)最高分、一(yi)個(ge)最低分后(hou)綜合計算平均成(cheng)績的(de)辦(ban)法，確定考(kao)生(sheng)面(mian)(mian)試成(cheng)績。面(mian)(mian)試成(cheng)績在本(ben)場面(mian)(mian)試結束(shu)后(hou)向考(kao)生(sheng)宣布。

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類(lei)面試采用(yong)說課(ke)的(de)方式(shi)進行，說課(ke)采用(yong)百分(fen)制計(ji)(ji)分(fen)。說課(ke)主(zhu)要考察應聘(pin)人員從(cong)事教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工(gong)作所應具備的(de)基本(ben)素質及運(yun)(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)(xue)知識和運(yun)(yun)用(yong)現(xian)代教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)手段實(shi)現(xian)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)目的(de)、組織(zhi)課(ke)程實(shi)施(shi)、掌握課(ke)程內容(rong)、課(ke)堂教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)設計(ji)(ji)、運(yun)(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)語(yu)言和教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)資源等方面的(de)能(neng)力。報考音樂、體(ti)育(yu)(yu)、美術(shu)、學(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)科的(de)還需進行基本(ben)技(ji)(ji)(ji)能(neng)測(ce)試，其中說課(ke)占50分(fen)，基本(ben)技(ji)(ji)(ji)能(neng)測(ce)試占50分(fen)。

根據省物價部門(men)核(he)定的(de)標準(zhun)，面試人員(yuan)應(ying)繳納考務費70元。

面試具體地點、時間、注意事項等，請考生隨(sui)時關注滕州市人力資源(yuan)和(he)社會保障局(ju)網站。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。同(tong)一招聘崗位（學(xue)科）應聘人(ren)員出現考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到低分確(que)(que)定人(ren)選，如筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，綜合類(lei)按公共基礎知(zhi)識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確(que)(que)定，教(jiao)育(yu)類(lei)按教(jiao)學(xue)基礎知(zhi)識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確(que)(que)定，衛生類(lei)按專業基礎知(zhi)識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確(que)(que)定。如成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)還相(xiang)同(tong)，仍然無法確(que)(que)定的(de)，由微機(ji)隨機(ji)確(que)(que)定先(xian)后順序。

五、資格審查

事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)(de)資(zi)格審查工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全過程。進入(ru)(ru)面試(shi)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，需按招(zhao)聘(pin)崗位(wei)（學科(ke)）要求，向市招(zhao)考(kao)辦公室提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相關(guan)(guan)證明材(cai)料及(ji)《事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登記表》和《應聘(pin)事業單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承諾書》、1寸近期同(tong)底版免冠照片2張。相關(guan)(guan)證明材(cai)料主要包括：畢業證、學位(wei)證、就業報(bao)到證、教師資(zi)格證、身份證、戶口簿。上(shang)述證件(jian)及(ji)相關(guan)(guan)材(cai)料均須(xu)交(jiao)驗原件(jian)并提(ti)(ti)供(gong)復(fu)印件(jian)。報(bao)考(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)人(ren)員(yuan)進入(ru)(ru)面試(shi)的(de)(de)(de)，所須(xu)提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)(de)證明材(cai)料見附件(jian)。

面(mian)試(shi)人選在面(mian)試(shi)前5天仍未向市招考辦公室提交有(you)(you)關材料的(de)，則視為棄權(quan)。經審查不具備報(bao)考條件的(de)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)資格。因棄權(quan)或取消(xiao)資格造成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按筆試(shi)成(cheng)績依次(ci)等額(e)遞補(bu)。筆試(shi)合(he)格人數(shu)(shu)出(chu)現空(kong)缺(que)的(de)崗位（學科），取消(xiao)招聘；達(da)不到(dao)招聘比例的(de)，按實有(you)(you)合(he)格人數(shu)(shu)確定。

六、考核體檢

按照(zhao)(zhao)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位（學科）和(he)招(zhao)聘計劃，根(gen)據(ju)應聘人員(yuan)(yuan)考(kao)試總成績，由高(gao)分到(dao)低分依次等(deng)額組(zu)織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)。考(kao)核(he)(he)根(gen)據(ju)崗(gang)(gang)位條件要求進(jin)行(xing)，應側重于政治(zhi)思(si)想、道德品質(zhi)(zhi)、學習和(he)工作(zuo)表現、能(neng)力素(su)質(zhi)(zhi)、遵紀守(shou)法等(deng)方面情況，并對應聘人員(yuan)(yuan)是否符合(he)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位資(zi)(zi)格(ge)(ge)條件，提供相關(guan)信息、材料是否真實(shi)準確等(deng)進(jin)行(xing)復審。考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)(ge)人員(yuan)(yuan)參加體(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)標準和(he)相關(guan)要求參照(zhao)(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行(xing)，國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)從其規(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)(de)(de)，視為(wei)自動(dong)放(fang)棄。因放(fang)棄考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)資(zi)(zi)格(ge)(ge)或考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)再(zai)遞補(bu)。

七、公示聘用

對(dui)(dui)考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由市招考辦(ban)公室統一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工作日。公示(shi)(shi)期滿，對(dui)(dui)沒有問題(ti)或者反映問題(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)，發放(fang)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》，憑(ping)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦(ban)理派遣等相關(guan)手續。綜合(he)(he)類由聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立(li)人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系；教育(yu)類、衛(wei)生類根(gen)據報考崗(gang)位(wei)（學(xue)科）及報名(ming)后(hou)重新(xin)核定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)計劃按照(zhao)考試(shi)總成績(ji)從(cong)高到(dao)低(di)依(yi)次選定(ding)(ding)(ding)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)，并簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立(li)人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。對(dui)(dui)反映問題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)期制(zhi)度，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

八、其他

（一(yi)）對違(wei)(wei)反招聘(pin)紀(ji)律的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，視情節輕重(zhong)，分別給予批(pi)評(ping)教育，取消考試、體檢和考核資(zi)格，不(bu)予聘(pin)用或取消聘(pin)用等處(chu)理(li)(li)。其中，有嚴重(zhong)違(wei)(wei)反招聘(pin)紀(ji)律行(xing)為(wei)的(de)(de)，5年內不(bu)得應聘(pin)滕州市事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)。構成(cheng)犯罪(zui)的(de)(de)，依法(fa)追究刑事(shi)責任。對違(wei)(wei)反公(gong)開招聘(pin)紀(ji)律的(de)(de)工作人(ren)員(yuan)，參照中組部(bu)、人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障部(bu)《公(gong)務員(yuan)錄用考試違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為(wei)處(chu)理(li)(li)辦(ban)法(fa)（試行(xing)）》規定，做出嚴肅處(chu)理(li)(li)。

（二）本(ben)次招(zhao)聘(pin)不(bu)指定考(kao)試輔導用書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委托任何機構舉辦考(kao)試輔導培訓(xun)班。

（三(san)）應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在應(ying)聘(pin)(pin)期間要保持(chi)所(suo)留聯(lian)系(xi)電話24小時通訊暢通，并及(ji)時了解招聘(pin)(pin)網(wang)站發布(bu)的最新信息(xi)，因(yin)本人(ren)(ren)原因(yin)錯過(guo)重(zhong)要信息(xi)而影響考試聘(pin)(pin)用(yong)的，責任自負(fu)。

咨詢(xun)電(dian)話：0632—5888522、5514029（教育）