為滿足我縣(xian)(xian)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)用人(ren)需要，根(gen)據(ju)《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理條例(li)》（國務院第652號(hao)令(ling)）、《關(guan)于(yu)加強事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理的(de)意見》（魯人(ren)社發[2013]13號(hao)）、《關(guan)于(yu)進一(yi)步規范(fan)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)人(ren)員公(gong)開招聘(pin)工作的(de)意見》（濱辦字[2008]23號(hao)）文件精神，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研(yan)究，報(bao)濱州市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)主管(guan)部門(men)批準，按照“公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)、擇優”的(de)原則，為全縣(xian)(xian)部分(fen)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)員，現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下。
一、招聘人數及崗位
總計(ji)97人。其中衛(wei)生類24人，計(ji)生類6人，鄉(xiang)鎮事(shi)(shi)業(ye)類25人，縣直事(shi)(shi)業(ye)類42人。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及有(you)關具體要求見《陽(yang)信縣2014年事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人員崗(gang)位(wei)設置表》（附(fu)件）。
二、招聘條件
1、2014年全日制普通高校專(zhuan)科(ke)及(ji)以上學歷(li)畢業生，年齡、戶籍不限(xian)。
2、濱州市戶籍，全(quan)日(ri)(ri)制普(pu)通高校(xiao)本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷(li)畢業生，年齡(ling)不(bu)超過35周歲（1979年9月1日(ri)(ri)以后出生）。
3、陽(yang)(yang)信(xin)縣(xian)戶籍(ji)，全日(ri)(ri)制普通(tong)高校(xiao)專(zhuan)科(ke)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，或全日(ri)(ri)制普通(tong)中(zhong)專(zhuan)且取得專(zhuan)科(ke)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)后(hou)學歷(li)畢業生，年齡不(bu)超過35周歲（1979年9月(yue)(yue)(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后(hou)出生）；2005年12月(yue)(yue)(yue)31日(ri)(ri)前經原陽(yang)(yang)信(xin)縣(xian)計劃委或原陽(yang)(yang)信(xin)縣(xian)人事局同意到鄉鎮服務的，年齡不(bu)超過40周歲（1974年9月(yue)(yue)(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后(hou)出生）。衛生類各崗位須具備全日(ri)(ri)制普通(tong)高校(xiao)專(zhuan)科(ke)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，年齡不(bu)超過30周歲（1984年9月(yue)(yue)(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后(hou)出生）。
4、我省招(zhao)募(mu)在濱(bin)州市服(fu)(fu)務(wu)(wu)或濱(bin)州生源(yuan)在外(wai)地市服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)“三(san)支一(yi)扶”、“選派到(dao)村(cun)任(ren)職”、“志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計劃”等“服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(yuan)”中(zhong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)期滿2年(nian)(nian)(nian)，考(kao)核合(he)格，三(san)年(nian)(nian)(nian)內（指(zhi)2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募(mu)和(he)選派人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)(nian)(nian)續聘的(de)選派到(dao)村(cun)任(ren)職大學(xue)生）人員(yuan)(yuan)，和(he)陽信籍2012年(nian)(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)(nian)和(he)2014年(nian)(nian)(nian)退役大學(xue)生士(shi)兵報考(kao)可報考(kao)“定向崗位”。已(yi)享(xiang)受(shou)優惠政策被錄用(yong)為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘為事業單位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)，不再(zai)享(xiang)受(shou)該優惠政策。
5、符合(he)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)表中規定的專業、學歷和其(qi)他條件。
6、遵紀守(shou)(shou)法，品(pin)行端正，誠(cheng)實守(shou)(shou)信，愛崗(gang)敬業，身體(ti)健康。
現(xian)役軍人(ren)、逃避服兵役人(ren)員、曾受(shou)過刑事處(chu)罰人(ren)員、被開除或被辭退公職(zhi)的人(ren)員不能報(bao)考。
應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不能報考與(yu)本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的崗(gang)位（按濱辦(ban)字[2007]23號(hao)有(you)關規定(ding)執行(xing)）。
三、報名
1、報名時(shi)間(jian)：9月17日(ri)—9月19日(ri)，截止時(shi)間(jian)為9月19日(ri)下午5:00。9月26日(ri)領(ling)取《筆試準考證(zheng)》。
2、報(bao)名(ming)地點：陽信縣人(ren)力資源社會保障(zhang)綜合(he)服務(wu)大(da)廳。
3、報名證件：
①報到證(zheng)、畢業證(zheng)、戶口簿、有效(xiao)身份證(zheng)，以上證(zheng)件(jian)須各提供(gong)原(yuan)件(jian)供(gong)審驗，并(bing)繳存復印件(jian)各1份；
②從國家教育(yu)部(bu)(bu)學信網（//www.chsi.com.cn）打印(yin)的“教育(yu)部(bu)(bu)學歷證書電(dian)子注冊備案表”1份；
③《陽(yang)(yang)(yang)信縣2014年事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員報名表》（在陽(yang)(yang)(yang)信政府網、陽(yang)(yang)(yang)信人(ren)社局(ju)網（陽(yang)(yang)(yang)信人(ren)事人(ren)才(cai)網//www.yxrc.net）自(zi)行下載打印）1份；
④近期(qi)照(zhao)片5張(zhang)，要求免冠、彩(cai)色、同底版、1寸，且未經(jing)任(ren)何修飾(shi)，背面清楚注(zhu)明姓名(ming)；
4、其他相關材(cai)料說明(ming)：
（1）海外留學(xue)人員除(chu)提供上述報名證件(jian)外，還要提供教育部(bu)留學(xue)服務中心出具的(de)學(xue)歷認證書原件(jian)及1份復印件(jian)。
（2）2005年12月31日前(qian)經原(yuan)(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)計(ji)劃委(wei)(wei)或原(yuan)(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)人事局同意(yi)到鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)服(fu)務，至今仍在(zai)(zai)鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)政(zheng)府（街(jie)道(dao)辦事處）內(nei)服(fu)務的人員（2011年7月31日前(qian)離崗、而(er)在(zai)(zai)2011年7月31日后又(you)返(fan)崗的不在(zai)(zai)該范圍內(nei)），還須提(ti)供原(yuan)(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)計(ji)劃委(wei)(wei)或原(yuan)(yuan)陽信(xin)(xin)縣(xian)人事局的工作介紹(shao)信(xin)(xin)原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)供審(shen)驗(yan)，并繳存1份復印件(jian)(jian)；在(zai)(zai)鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道(dao)）政(zheng)府內(nei)工作的證(zheng)明(ming)和鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道(dao)）財政(zheng)所2011年7月份的工資發放表(biao)復印件(jian)(jian)。證(zheng)明(ming)和工資表(biao)復印件(jian)(jian)必須經所在(zai)(zai)鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道(dao)）黨(dang)（工）委(wei)(wei)書記審(shen)核(he)同意(yi)并簽名、再加蓋(gai)黨(dang)委(wei)(wei)或政(zheng)府公(gong)章。
（3）計(ji)(ji)(ji)生(sheng)證明材料：已婚人員(yuan)還須提供由戶籍所(suo)在鄉鎮（街道）計(ji)(ji)(ji)生(sheng)辦出具(ju)，經陽信縣人口和(he)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)育局(ju)審核(he)的無違犯(fan)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)育政策證明；外縣考生(sheng)須提供當地縣級計(ji)(ji)(ji)生(sheng)部門(men)出具(ju)且經陽信縣人口和(he)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)育局(ju)審核(he)的無違犯(fan)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)育政策證明。
（4）免(mian)除筆試考務費材料：特困家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)，提(ti)交有(you)效(xiao)期(qi)內的(de)《山東(dong)省(sheng)特困家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服(fu)務卡》原件(jian)和復印件(jian)；享受國家(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障金(jin)的(de)報考人員，提(ti)交戶籍所(suo)在地民政局簽發的(de)有(you)效(xiao)低保(bao)(bao)證(zheng)原件(jian)和復印件(jian)。
（5）報考“定(ding)向崗(gang)位”的(de)(de)人(ren)員，還(huan)須分類(lei)提(ti)(ti)交以(yi)(yi)下材料(liao)(liao)的(de)(de)原(yuan)件及復印件：①“三(san)支一(yi)扶”大(da)(da)(da)學生(sheng)，須提(ti)(ti)交山東省(sheng)“三(san)支一(yi)扶”工(gong)作協調管理(li)辦公(gong)室簽發的(de)(de)《招募通知書》和縣以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織人(ren)社(she)部門出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考核材料(liao)(liao)（上(shang)述材料(liao)(liao)有缺(que)失者，須出(chu)具(ju)(ju)省(sheng)“三(san)支一(yi)扶”辦公(gong)室蓋章的(de)(de)相(xiang)關證明(ming)）；②“志愿(yuan)服(fu)務西部計劃”大(da)(da)(da)學生(sheng)，須提(ti)(ti)交團省(sheng)委考核認(ren)定(ding)的(de)(de)證明(ming)材料(liao)(liao)；③“選聘到村任職”大(da)(da)(da)學生(sheng)，須提(ti)(ti)交縣以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織部門考核認(ren)定(ding)的(de)(de)證明(ming)材料(liao)(liao)。④退役(yi)大(da)(da)(da)學生(sheng)士兵須提(ti)(ti)供入伍證和退役(yi)證，退役(yi)時(shi)(shi)間以(yi)(yi)退役(yi)證簽發時(shi)(shi)間為準。
以上(shang)證明(ming)材料及證件(jian)，均需(xu)提供原件(jian)和復印件(jian)1份(fen)。
招聘(pin)專業(ye)(ye)(ye)以畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)所列(lie)專業(ye)(ye)(ye)為準。（注：①如果畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書所列(lie)專業(ye)(ye)(ye)不止一(yi)個(ge)，只(zhi)要(yao)其中一(yi)個(ge)與招聘(pin)崗(gang)(gang)位專業(ye)(ye)(ye)要(yao)求相一(yi)致(zhi)就允(yun)許報名；②如果畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書所列(lie)專業(ye)(ye)(ye)有括(kuo)號注明，則不論(lun)括(kuo)號內(nei)外，只(zhi)要(yao)與招聘(pin)崗(gang)(gang)位專業(ye)(ye)(ye)要(yao)求有相一(yi)致(zhi)的就允(yun)許報名。）
報(bao)名結束后(hou)，對報(bao)名人數達不到1：2比例(li)的招聘(pin)崗(gang)位，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人的，取消招聘(pin)崗(gang)位；報(bao)名人員可在規(gui)定時間內改報(bao)其他符(fu)合條(tiao)件的崗(gang)位。計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人及以上的，按(an)報(bao)名人數1：2的比例(li)相(xiang)應核(he)減計(ji)劃(hua)。
定向崗位（即(ji)普通管理4）如果取消或核減(jian)，則被核減(jian)的(de)計劃(hua)數(shu)將增加到類別相一致的(de)其他崗位，即(ji)普通管理3。
筆試每(mei)人(ren)為2科，考務費每(mei)人(ren)每(mei)科40元。
四、筆試
1、時(shi)間地點：考(kao)試(shi)時(shi)間、地點見《筆試(shi)準(zhun)考(kao)證》。
考(kao)生必須(xu)憑筆試(shi)(shi)準考(kao)證、二(er)代有(you)效身(shen)份(fen)(fen)證（若身(shen)份(fen)(fen)證丟(diu)失，可憑有(you)效臨(lin)時(shi)身(shen)份(fen)(fen)證）參加考(kao)試(shi)(shi)。
2、分值及考試內容：
考(kao)試科(ke)(ke)目(mu)(mu)(mu)為(wei)2科(ke)(ke)，滿分(fen)(fen)總計(ji)200分(fen)(fen)。衛生計(ji)生崗位科(ke)(ke)目(mu)(mu)(mu)一(yi)為(wei)基礎醫學(xue)知識100分(fen)(fen)，科(ke)(ke)目(mu)(mu)(mu)二(er)為(wei)專業醫學(xue)知識100分(fen)(fen)。其它崗位科(ke)(ke)目(mu)(mu)(mu)一(yi)為(wei)行政職業能力測驗(yan)100分(fen)(fen)，科(ke)(ke)目(mu)(mu)(mu)二(er)為(wei)申論100分(fen)(fen)。
筆試結(jie)束后，按科目(mu)一、科目(mu)二各占50%的(de)比例(li)，采用百分制計算考試人員的(de)筆試成績。
根據筆試(shi)成績從高(gao)到(dao)低的順序，招(zhao)聘(pin)計(ji)劃2人(ren)及以下的崗(gang)位，按招(zhao)聘(pin)計(ji)劃與考試(shi)人(ren)數(shu)1：3的比(bi)例(li)、3人(ren)及以上的按1：2的比(bi)例(li)，分別確定(ding)面試(shi)人(ren)員，不足規定(ding)比(bi)例(li)的全部進入(ru)面試(shi)。
因缺考(kao)、棄(qi)考(kao)或其他(ta)(ta)原因出現(xian)招(zhao)聘計劃與筆試(shi)(shi)(shi)人數比(bi)例達不(bu)到1：2時，進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)范圍人員的筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績，不(bu)得低于其他(ta)(ta)達到1：2比(bi)例職位(wei)進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)范圍人員的最低成(cheng)(cheng)績。
達到(dao)1：2比例職位(wei)進入面試范圍人員(yuan)的(de)最低成(cheng)績將按(an)照衛生(sheng)計生(sheng)崗(gang)位(wei)、其他(ta)事(shi)業(ye)崗(gang)位(wei)兩個系列，縣直和鄉鎮(zhen)兩類(lei)職位(wei)分別確定。
為保證新進(jin)(jin)人員(yuan)基本素質，筆試設定最低合格分數線：進(jin)(jin)入面試范圍(wei)人員(yuan)的筆試成(cheng)績必須達到本系列(lie)(lie)（衛生計生、其他(ta)事業(ye)崗位(wei)兩(liang)個系列(lie)(lie)）、本類職位(wei)（縣直(zhi)、鄉鎮兩(liang)類職位(wei)）所(suo)有實際(ji)參加筆試考生平(ping)均成(cheng)績的60%，否則不能進(jin)(jin)入面試范圍(wei)。
五、面試
1、時間(jian)、地點、費用：取得面試資格(ge)考生，須根據規(gui)定的時間(jian)繳納面試考務費70元，領取《面試通(tong)知(zhi)書》；具體面試時間(jian)、地點和要求見《面試通(tong)知(zhi)書》。
進(jin)入面試人(ren)員必須持面試通知書、筆試準考證(zheng)、二(er)代身份證(zheng)按時到考點集合(he)并參(can)加面試。未按規定要求參(can)加面試的視為(wei)自動放棄。
2、面試內容：
主要面試應(ying)聘人員(yuan)儀(yi)容儀(yi)表、綜合(he)分析(xi)能(neng)力(li)、反(fan)應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)、語(yu)言(yan)表達能(neng)力(li)；衛生和計生崗位還包括(kuo)專(zhuan)業技術水(shui)平、專(zhuan)業素(su)質(zhi)等相關內(nei)容。
3、計分辦法：
面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)試(shi)(shi)方法，滿分(fen)100分(fen)。由(you)考(kao)官對每個測評(ping)要素分(fen)別評(ping)判，綜合計分(fen)，確定考(kao)試(shi)(shi)人員面(mian)試(shi)(shi)成績。面(mian)試(shi)(shi)成績在每組面(mian)試(shi)(shi)結束后統一公布(bu)。
面試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成績（百分制）、面試(shi)(shi)成績之和計算(suan)考試(shi)(shi)總(zong)成績，并(bing)按照不同崗位分別從高(gao)到低(di)進行排(pai)(pai)序(xu)。總(zong)成績相同者依(yi)次按照筆(bi)試(shi)(shi)成績高(gao)、學歷高(gao)、中共黨員(yuan)、年(nian)齡(ling)小(xiao)的(de)次序(xu)排(pai)(pai)名。
根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)和報考(kao)崗位計劃，等(deng)額確定進入體檢(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。因(yin)缺考(kao)、棄考(kao)或其他原因(yin)造成招聘(pin)計劃與(yu)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)比例達不到1：2時，進入體檢(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)，不得低于其他達到1：2比例職位進入體檢(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)最低成績(ji)。
達到1：2比例(li)職位(wei)進入體檢范圍人員的最低(di)成績(ji)也將按(an)照衛生計(ji)生崗位(wei)、其他事業(ye)崗位(wei)兩個系(xi)列(lie)，縣直和鄉鎮兩類職位(wei)分別確(que)定。
六、體檢
體檢(jian)在縣級及以(yi)上具有相應資(zi)質的(de)醫療機(ji)構進行，體檢(jian)標(biao)(biao)準參(can)照公務(wu)員(yuan)招考體檢(jian)標(biao)(biao)準執行。
體(ti)檢(jian)的(de)具體(ti)時間(jian)、集合地點、注意(yi)事(shi)項等在體(ti)檢(jian)通(tong)知書中公布。體(ti)檢(jian)費用由(you)報考人員承擔。
體檢(jian)不合格(ge)人(ren)員可(ke)以(yi)在(zai)接到體檢(jian)結(jie)論通(tong)知之日起3日內申(shen)請復(fu)檢(jian)，逾期不申(shen)請復(fu)檢(jian)者，則(ze)視為(wei)認同不合格(ge)結(jie)論，不再(zai)受理復(fu)檢(jian)申(shen)請。復(fu)檢(jian)僅限一次(ci)，在(zai)縣級及以(yi)上具有相應資質的醫療機構進(jin)行(xing)，體檢(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論為(wei)準。費用由申(shen)請方負擔。
除(chu)特殊情(qing)況經主管部門同意外(wai)，報(bao)考人員(yuan)不按(an)規定的(de)時間、地(di)點參加體(ti)檢的(de)，視作放(fang)棄(qi)體(ti)檢。
報考者(zhe)在體檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意(yi)隱瞞影響錄用的疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的，有(you)串通體檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或者(zhe)請他人頂(ding)替(ti)體檢(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本，致使體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果失(shi)真(zhen)等作(zuo)(zuo)弊(bi)行為的，體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效，取消錄用資(zi)格。
七、考核
對體檢合格人員(yuan)，重(zhong)點考核(he)思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力、工作實(shi)績、有無違法違紀行為(wei)以及是否需要回避等方面的(de)情況，并對其報名資格條件(jian)進行復查。
八、聘用手續及聘用原則
因體檢不(bu)合格、考核(he)不(bu)合格及棄權(quan)等(deng)各種原因造(zao)成(cheng)的空缺(que)，不(bu)再(zai)遞(di)補。
按(an)照考(kao)試、體(ti)檢、考(kao)核(he)結果，確定(ding)擬聘用人員，并(bing)公示7個工作日。
公(gong)示期結(jie)束(shu)后，對于公(gong)示無異議的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，按照(zhao)規定的(de)時間持筆試(shi)準考證(zheng)、面試(shi)通知書、有(you)效(xiao)身份證(zheng)到陽信縣(xian)人力(li)資源社會(hui)保障綜合服務大廳(ting)統(tong)一選(xuan)聘(pin)用(yong)(yong)人單(dan)位；并按規定辦理調動(dong)、派遣等錄用(yong)(yong)手續。
對應(ying)一個用人單位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)按照(zhao)(zhao)考(kao)試人員所(suo)報崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)確定聘(pin)用單位(wei)(wei)(wei)(wei)；對應(ying)多個用人單位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，按照(zhao)(zhao)考(kao)試總成績(ji)從高到(dao)低(di)的(de)(de)順(shun)序(xu)由考(kao)生自(zi)主選(xuan)(xuan)擇聘(pin)用單位(wei)(wei)(wei)(wei)；定向(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)（普通(tong)(tong)管理(li)4）考(kao)生與(yu)其他相(xiang)同類(lei)別崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)（普通(tong)(tong)管理(li)3）的(de)(de)考(kao)生按照(zhao)(zhao)考(kao)試總成績(ji)從高到(dao)低(di)的(de)(de)順(shun)序(xu)一起排(pai)名后(hou)，再按照(zhao)(zhao)新(xin)排(pai)序(xu)自(zi)主選(xuan)(xuan)擇聘(pin)用單位(wei)(wei)(wei)(wei)。遲到(dao)人員要(yao)等(deng)到(dao)其他所(suo)有考(kao)生選(xuan)(xuan)聘(pin)結束后(hou)再進行選(xuan)(xuan)擇單位(wei)(wei)(wei)(wei)。
九、紀律
報(bao)(bao)考人(ren)員應認真填寫(xie)《陽(yang)信縣2014年事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘工作人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》，并親自簽名(ming)(ming)承諾(nuo)提交的報(bao)(bao)考材(cai)料符合報(bao)(bao)名(ming)(ming)要(yao)求(qiu)。
對應聘人員(yuan)的資(zi)格審查(cha)工作，貫穿整個招聘工作全(quan)過程。對不符合報(bao)考(kao)條(tiao)件、提供(gong)虛假材料或有違紀舞弊(bi)等行為的考(kao)生(sheng)，一經查(cha)實，隨(sui)時取消其(qi)考(kao)試或聘用資(zi)格；對情節嚴重者，3年內不得報(bao)考(kao)本(ben)縣內行政事(shi)業單位組織的人事(shi)錄用考(kao)試，同時將嚴肅追究相關人員(yuan)的責(ze)任。
報考(kao)人員及(ji)相關人員在報名(ming)、筆試、面試、體檢、考(kao)核等(deng)環節中(zhong)，如(ru)有無理取鬧、干擾工(gong)(gong)作(zuo)秩(zhi)序和工(gong)(gong)作(zuo)程序、侮辱、謾罵工(gong)(gong)作(zuo)人員等(deng)不道德行為，一律核定為道德品質不合格，不予錄取。
十、其他
以(yi)上(shang)每個(ge)環節(jie)結(jie)果均在陽信(xin)政府(fu)網(wang)、陽信(xin)人(ren)社局網(wang)（陽信(xin)人(ren)事(shi)人(ren)才網(wang)//www.yxrc.net）及(ji)縣人(ren)社局公(gong)示(shi)欄公(gong)布(bu)。招(zhao)聘(pin)期間，應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)確保(bao)電話通暢(chang)，并及(ji)時了解(jie)以(yi)上(shang)公(gong)布(bu)信(xin)息，因本人(ren)原因錯過(guo)重要(yao)信(xin)息而影響自身招(zhao)聘(pin)的(de)，視(shi)為自動放(fang)棄，責任自負。
本簡(jian)章由陽信縣事(shi)業單位工作人員招聘工作領導小(xiao)組負(fu)責解(jie)釋。
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