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根據《濰坊市事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)暫行辦(ban)法》有關(guan)規定(ding)，經昌樂縣委(wei)、縣政(zheng)府同意，面向社會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)96名(ming)。現將(jiang)有關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家正(zheng)規全日制普(pu)通高(gao)(gao)等院校本科及以(yi)上(shang)學歷人員(yuan)。本科學歷人員(yuan)須是昌樂常(chang)住戶(hu)口(kou)或昌樂生(sheng)源，應屆高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)、碩士(shi)及以(yi)上(shang)研究生(sheng)、在昌樂服務(wu)的(de)“選聘(pin)高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)到村任職”和“三支一扶”人員(yuan)不(bu)限戶(hu)籍。

（二）招聘條件

1、擁護(hu)中國(guo)共產黨(dang)的領導；

2、遵紀守法，品(pin)行優良；

3、五官端正(zheng)，身(shen)體健康，能勝任崗位要求；

4、本科學歷人員(yuan)年(nian)(nian)齡30周歲以下(xia)（1984年(nian)(nian)1月1日以后出(chu)生(sheng)）；碩士研究生(sheng)及(ji)以上學歷人員(yuan)年(nian)(nian)齡35周歲以下(xia)（1979年(nian)(nian)1月1日以后出(chu)生(sheng)）；定向招聘崗位不限(xian)年(nian)(nian)齡；

5、定向招(zhao)聘崗位(wei)限在昌(chang)樂(le)服務(wu)的“選聘高校畢(bi)業生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”人員和在昌(chang)樂(le)服務(wu)（或昌(chang)樂(le)生(sheng)源）的“三(san)支一扶”人員（2010年、2011年、2012年招(zhao)募(mu)，考核合格）報考。已享受(shou)優惠政策(ce)被錄用為(wei)公務(wu)員或招(zhao)聘為(wei)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人員的除外；

6、具備報考(kao)崗位所需的其他(ta)資格(ge)條(tiao)件。

定向、委培應屆畢業生報考，須(xu)征得定向、委培單位同意。

有(you)下列情(qing)形(xing)之一的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)得(de)參(can)加報考(kao)：曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除或(huo)辭退的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；上學期間受(shou)相(xiang)關處分未解除或(huo)因(yin)處分不(bu)(bu)能(neng)(neng)在規(gui)定(ding)學制內獲得(de)相(xiang)應畢業(ye)(ye)(ye)證和(he)學位證的(de)(de)(de)；身(shen)體不(bu)(bu)健康(kang)的(de)(de)(de)；在讀(du)全日制普通高(gao)校(xiao)非(fei)應屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)報考(kao)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)的(de)(de)(de)學歷(li)學位作為條件報考(kao)；在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考(kao)錄和(he)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；昌(chang)樂(le)縣機關事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位在編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；現役軍人(ren)(ren)(ren)以及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)(de)其(qi)他情(qing)形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)報考(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有(you)應回避親屬關系的(de)(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名(ming)采取現場報(bao)名(ming)方(fang)式進行。

報(bao)名時間(jian)：2014年9月(yue)16日—9月(yue)19日，上(shang)午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:00—17:30。

報名地(di)點：山(shan)東省昌樂縣人力資源和社會保障綜(zong)合服務中心十四樓（昌樂縣孤山(shan)街203號）。

報名注意事項：

1、報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員報(bao)(bao)(bao)名時需提交畢業證(zheng)、學位(wei)(wei)證(zheng)、報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)、身份(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿或生源地證(zheng)明(ming)材料(liao)等原件(jian)及復印件(jian)各一份(fen)（報(bao)(bao)(bao)考(kao)專(zhuan)業類別有其(qi)他要求(qiu)的需提供相應(ying)證(zheng)件(jian)），填(tian)報(bao)(bao)(bao)《昌(chang)樂縣事業單(dan)位(wei)(wei)2014年公開招聘工作人員報(bao)(bao)(bao)名登(deng)記表》（貼1寸近(jin)期免冠彩色照片3張），已就業的人員須提交用(yong)人權(quan)(quan)限部門（單(dan)位(wei)(wei)）的同意報(bao)(bao)(bao)考(kao)材料(liao)（面試前(qian)仍未提交的，視為棄權(quan)(quan)）；

2、“選聘高(gao)校畢業生到(dao)村任職”和“三支一扶(fu)”人員需提供組織(zhi)部或“三支一扶(fu)”協調管理辦公室出(chu)具(ju)的(de)服務期限(xian)和考核結果證明；

3、每人(ren)限(xian)報一(yi)個專(zhuan)業類別，不能跨專(zhuan)業報考；

4、對最終確定的報(bao)考人數達不到計(ji)(ji)劃聘(pin)用(yong)人數3倍的招聘(pin)崗位(wei)，按(an)1：3的比(bi)例相(xiang)(xiang)應(ying)核減(jian)計(ji)(ji)劃（研究生崗位(wei)和計(ji)(ji)劃聘(pin)用(yong)7人及以上(shang)的崗位(wei)，按(an)1：2的比(bi)例相(xiang)(xiang)應(ying)核減(jian)計(ji)(ji)劃）。相(xiang)(xiang)關專業同意調劑的可以進行調劑。

符合報(bao)考(kao)條件的人員(yuan)，交(jiao)納筆試(shi)考(kao)務費(fei)40元。擬(ni)享受減(jian)免(mian)考(kao)務費(fei)用的農村特(te)困(kun)大學生(sheng)，須出(chu)具由(you)省人社(she)廳、省教(jiao)育廳核發的《山(shan)東省特(te)困(kun)家庭(ting)高(gao)校畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》。

（二）資格審查

對(dui)報考(kao)人員的資(zi)格審查工作，貫穿整(zheng)個招(zhao)聘工作的全過程。對(dui)不符合(he)招(zhao)聘條件的隨時(shi)取消考(kao)試(shi)或錄用(yong)資(zi)格。

三、考試

（一）筆試

筆試(shi)根據專業(ye)不同(tong)分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)(zong)合、衛(wei)生(sheng)兩類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)(kao)一(yi)科。綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)公共基礎(chu)知識(shi)(shi)，包括(kuo)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、政治經濟理論、時事政治、科技知識(shi)(shi)等(deng)基礎(chu)性知識(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合寫作；衛(wei)生(sheng)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)公共基礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)醫藥(yao)衛(wei)生(sheng)專業(ye)基礎(chu)知識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的30%和(he)(he)70%；筆試(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)報(bao)考(kao)(kao)人員的成績。

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標(biao)準、統一(yi)閱卷(juan)的方式進行。

筆(bi)試時間：2014年(nian)9月27日上午9:00—11:00。

報(bao)考(kao)人員(yuan)請(qing)于2014年(nian)9月26日到(dao)報(bao)名地點領取筆試(shi)準考(kao)證(zheng)，逾(yu)期不領證(zheng)者，視為(wei)自動放棄考(kao)試(shi)資(zi)格。報(bao)考(kao)人員(yuan)須持(chi)身份證(zheng)和筆試(shi)準考(kao)證(zheng)，到(dao)指定(ding)地點參(can)加考(kao)試(shi)。具(ju)體地點詳見《筆試(shi)準考(kao)證(zheng)》。

（二）面試

筆(bi)試結束后，根(gen)據(ju)招聘計劃(hua)由高分到低分按1：3的比例確(que)定進(jin)入面(mian)試范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員（研(yan)究(jiu)生崗(gang)位和(he)計劃(hua)聘用(yong)7人(ren)(ren)(ren)及以上的崗(gang)位，按1：2的比例確(que)定進(jin)入面(mian)試范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員）。因(yin)棄權或(huo)取消(xiao)資格造成(cheng)的空缺，按筆(bi)試成(cheng)績依(yi)次遞補。參加面(mian)試人(ren)(ren)(ren)員交納面(mian)試費(fei)70元。

面試(shi)主(zhu)要測試(shi)應(ying)(ying)考人員的(de)綜合分(fen)(fen)析、組織協調(diao)、邏輯思(si)維、語(yu)言表達(da)、崗位適應(ying)(ying)能力等。為保證新(xin)進人員基本素質，面試(shi)設定(ding)最(zui)低分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)，低于60分(fen)(fen)不(bu)予(yu)錄取。

面試時間(jian)、地點、要求等(deng)其他(ta)事項另行通(tong)知。

面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例(li)，百分制計算報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，確定進(jin)入體檢考(kao)核范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)。總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同者(zhe)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高者(zhe)優先。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘崗位(wei)和招聘計劃，根(gen)據報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試總成績，由高分到低分，依(yi)次確定進入考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選，等額組(zu)織考(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標準(zhun)和相關要求(qiu)參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行，國(guo)家另有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。按規(gui)定需要復(fu)檢(jian)的(de)，復(fu)檢(jian)只能進行1次，結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

考核主要采取查閱(yue)檔案、單位鑒定等方式進行，側重于考核思想政治表現(xian)、道德品質以(yi)及業(ye)務能力(li)和工作實(shi)績等。

因放棄體檢考(kao)(kao)核資格或(huo)體檢考(kao)(kao)核不合(he)格等情況出現崗位空缺的，按考(kao)(kao)試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考試、考核工(gong)(gong)作結(jie)束后，將擬(ni)聘用人(ren)員名單(dan)在“昌樂縣人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局(ju)網(wang)站”上進(jin)行公示(shi)，時間為(wei)7個工(gong)(gong)作日(ri)。如(ru)發現問(wen)題，一經查實即取消其聘用資格，對因(yin)此造成(cheng)(cheng)的(de)(de)空(kong)缺崗位(wei)(wei)(wei)，不(bu)再安排(pai)遞補(bu)。公示(shi)期滿無問(wen)題的(de)(de)擬(ni)聘用人(ren)員按(an)報考專業類(lei)別(bie)確定工(gong)(gong)作單(dan)位(wei)(wei)(wei)，專業類(lei)別(bie)相(xiang)同的(de)(de)按(an)考試總成(cheng)(cheng)績(ji)從高到低(di)依次(ci)選取工(gong)(gong)作單(dan)位(wei)(wei)(wei)，總成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)(de)按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)高低(di)確定次(ci)序。

聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確定(ding)(ding)人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為1年，期滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

事業單位公開招聘人員實行最(zui)低(di)服(fu)務年(nian)限，服(fu)務年(nian)限為五年(nian)（含試用(yong)期）。

六、其他

整個招(zhao)聘(pin)工作在(zai)紀檢(jian)、監察部門全程監督下由中(zhong)共(gong)昌(chang)樂縣委(wei)組(zu)(zu)織部、昌(chang)樂縣人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)(bao)障局(ju)共(gong)同(tong)組(zu)(zu)織實施，并(bing)接(jie)受社(she)會監督，保(bao)(bao)證招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)公開、公平、公正。如發現有違反招(zhao)聘(pin)工作程序和紀律的(de)(de)現象，將取消有關考生的(de)(de)錄取資格，并(bing)對有關責任人(ren)進行嚴(yan)肅處理。

監督電話：0536—6221449 中(zhong)共昌樂縣紀委

0536—6712380 中共昌樂縣委組織(zhi)部

咨詢電話(hua)：0536—6235279 昌樂縣人力資源和社會(hui)保障局

查詢網站：

//www.changle.gov.cn 昌樂(le)縣政務(wu)公眾(zhong)網(wang)

//rsj.changle.gov.cn 昌(chang)樂縣人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局網