4399在线视频免费观看

根據《濰坊(fang)市事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)人員(yuan)暫行辦(ban)法》有關(guan)規(gui)定，經昌(chang)樂(le)縣委、縣政府同意，面向社會公開(kai)招聘(pin)事(shi)業單(dan)位工作人員(yuan)96名(ming)。現將有關(guan)事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家正規全日制普通高等院校(xiao)本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷人(ren)(ren)員。本科學(xue)歷人(ren)(ren)員須是昌(chang)樂常住(zhu)戶(hu)口或昌(chang)樂生(sheng)源，應屆(jie)高校(xiao)畢業生(sheng)、碩士及(ji)(ji)以(yi)上研究生(sheng)、在昌(chang)樂服務的“選聘高校(xiao)畢業生(sheng)到村任職(zhi)”和“三支一扶”人(ren)(ren)員不限(xian)戶(hu)籍(ji)。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導；

2、遵紀守(shou)法(fa)，品行(xing)優良；

3、五官端正，身體健(jian)康，能勝任崗位要求(qiu)；

4、本(ben)科學歷人員(yuan)年(nian)(nian)齡30周(zhou)歲以(yi)下（1984年(nian)(nian)1月1日(ri)以(yi)后出(chu)生）；碩士(shi)研究生及以(yi)上學歷人員(yuan)年(nian)(nian)齡35周(zhou)歲以(yi)下（1979年(nian)(nian)1月1日(ri)以(yi)后出(chu)生）；定向招聘崗位(wei)不限年(nian)(nian)齡；

5、定(ding)向招聘(pin)崗位(wei)限在昌樂(le)(le)服(fu)務(wu)的“選聘(pin)高校畢業生(sheng)(sheng)到村任職(zhi)”人員和在昌樂(le)(le)服(fu)務(wu)（或(huo)昌樂(le)(le)生(sheng)(sheng)源）的“三支一扶”人員（2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募(mu)，考核合格）報考。已享受(shou)優(you)惠政策被(bei)錄(lu)用(yong)為公務(wu)員或(huo)招聘(pin)為事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人員的除外；

6、具備報考崗位所需的(de)其(qi)他資格(ge)條(tiao)件。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)應屆畢業生報考，須征得定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單(dan)位同意。

有下列(lie)情形之一的(de)(de)，不(bu)(bu)得(de)參(can)加報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)：曾(ceng)受(shou)(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除或辭退的(de)(de)人員(yuan)；上學期間受(shou)(shou)相關(guan)處分未(wei)解除或因處分不(bu)(bu)能(neng)在規定(ding)學制(zhi)內獲得(de)相應畢業證(zheng)和學位(wei)證(zheng)的(de)(de)；身(shen)體不(bu)(bu)健康的(de)(de)；在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)；在公務員(yuan)考(kao)(kao)(kao)錄和事業單位(wei)公開(kai)招聘中被認(ren)定(ding)有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)人員(yuan)；昌樂縣機關(guan)事業單位(wei)在編(bian)人員(yuan)；現(xian)役軍人以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)；報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)與(yu)本人有應回避(bi)親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名(ming)(ming)采取現(xian)場報(bao)名(ming)(ming)方式(shi)進行。

報名(ming)時(shi)間(jian)：2014年9月16日—9月19日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

報名地點：山(shan)東省昌(chang)樂縣人力資(zi)源和社會保障綜合服(fu)務(wu)中心十(shi)四樓(lou)（昌(chang)樂縣孤山(shan)街(jie)203號）。

報名注意事項：

1、報考人(ren)員(yuan)報名時需提交(jiao)畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、報到證(zheng)、身份證(zheng)、戶口簿或(huo)生源地證(zheng)明材料(liao)等原件(jian)及復印件(jian)各一份（報考專業類(lei)別有其他要求的需提供(gong)相應證(zheng)件(jian)），填報《昌樂縣事(shi)業單位(wei)2014年公開招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)報名登記表》（貼(tie)1寸近期免(mian)冠彩色(se)照片3張），已就業的人(ren)員(yuan)須提交(jiao)用人(ren)權限(xian)部門(men)（單位(wei)）的同意報考材料(liao)（面試前仍未提交(jiao)的，視為棄權）；

2、“選聘高校(xiao)畢業生到(dao)村任職”和(he)(he)“三(san)支一扶(fu)(fu)”人員需(xu)提供組織部(bu)或“三(san)支一扶(fu)(fu)”協調管(guan)理(li)辦公室出(chu)具的服務(wu)期(qi)限和(he)(he)考核結果證明；

3、每人(ren)限報一個(ge)專業類別(bie)，不(bu)能跨(kua)專業報考(kao)；

4、對最(zui)終(zhong)確(que)定的(de)(de)報考人(ren)數(shu)達不到計劃(hua)聘用(yong)(yong)人(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招聘崗位，按(an)1：3的(de)(de)比例相應(ying)核減(jian)計劃(hua)（研究生崗位和計劃(hua)聘用(yong)(yong)7人(ren)及以(yi)上的(de)(de)崗位，按(an)1：2的(de)(de)比例相應(ying)核減(jian)計劃(hua)）。相關專(zhuan)業同意調(diao)劑(ji)的(de)(de)可以(yi)進行調(diao)劑(ji)。

符合(he)報考條(tiao)件的人(ren)員(yuan)，交納筆試考務(wu)費(fei)40元。擬享受減(jian)免考務(wu)費(fei)用的農村特(te)困大學生，須出具由(you)省(sheng)(sheng)人(ren)社廳(ting)、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)核發(fa)的《山(shan)東省(sheng)(sheng)特(te)困家(jia)庭高校畢業生就業服務(wu)卡》。

（二）資格審查

對(dui)(dui)報(bao)考人員的(de)資格審(shen)查工作，貫穿整個招聘工作的(de)全(quan)過程。對(dui)(dui)不符合招聘條件的(de)隨時(shi)取消考試(shi)或錄(lu)用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試(shi)根(gen)據專(zhuan)業(ye)不同分為綜合、衛生兩類，各(ge)類均考(kao)一科(ke)。綜合類考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容為公共基礎(chu)知識(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟(ji)理論、時事政治、科(ke)技知識(shi)(shi)等基礎(chu)性(xing)知識(shi)(shi)和綜合寫作；衛生類考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容為公共基礎(chu)知識(shi)(shi)和醫(yi)藥衛生專(zhuan)業(ye)基礎(chu)知識(shi)(shi)兩部分，分別(bie)占整個(ge)試(shi)題分數的30%和70%；筆試(shi)采用(yong)百分制計算報考(kao)人員的成績。

筆試采(cai)取(qu)統(tong)(tong)一考試、統(tong)(tong)一標(biao)準、統(tong)(tong)一閱卷的方式(shi)進行。

筆試時(shi)間(jian)：2014年9月27日(ri)上午9:00—11:00。

報考(kao)人員請于2014年9月26日到(dao)報名地(di)點領(ling)(ling)取(qu)筆試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)，逾期不領(ling)(ling)證(zheng)(zheng)者(zhe)，視(shi)為自動放棄考(kao)試(shi)資格。報考(kao)人員須持身份證(zheng)(zheng)和筆試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)，到(dao)指定地(di)點參加考(kao)試(shi)。具(ju)體地(di)點詳(xiang)見(jian)《筆試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)》。

（二）面試

筆(bi)試結束后，根據(ju)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)由高分(fen)到低分(fen)按1：3的(de)比例確(que)定(ding)進入(ru)(ru)面試范圍人(ren)(ren)員（研究(jiu)生崗位和(he)計(ji)劃(hua)聘用7人(ren)(ren)及以上的(de)崗位，按1：2的(de)比例確(que)定(ding)進入(ru)(ru)面試范圍人(ren)(ren)員）。因棄(qi)權(quan)或取消資格造成(cheng)的(de)空缺，按筆(bi)試成(cheng)績依次遞補(bu)。參加面試人(ren)(ren)員交納面試費70元(yuan)。

面試(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)應(ying)考人(ren)員的綜(zong)合分(fen)析(xi)、組織(zhi)協調、邏輯思維、語(yu)言表達、崗位適應(ying)能力等。為保證新進人(ren)員基本素質，面試(shi)(shi)設定最(zui)低分(fen)數線(xian)60分(fen)，低于60分(fen)不予錄取。

面(mian)試時間(jian)、地(di)點、要求等(deng)其(qi)他事項另(ling)行通知。

面試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比(bi)例，百分制計算報(bao)考人(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根(gen)據考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績，確(que)定進入(ru)體檢考核范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)。總(zong)成(cheng)(cheng)績相同者，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績高者優先。

四、體檢考核

按照招(zhao)聘崗位和(he)招(zhao)聘計劃，根(gen)據報考(kao)人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)成績，由高分到低分，依次確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選，等額組織考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和(he)相關要(yao)(yao)求參(can)照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準執(zhi)行，國家另(ling)有規定的(de)從其規定。按規定需(xu)要(yao)(yao)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結論為準。

考核主要采取查閱檔案、單位鑒(jian)定等方式進行(xing)，側重(zhong)于(yu)考核思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。

因放棄體(ti)檢考(kao)(kao)核(he)資格或(huo)體(ti)檢考(kao)(kao)核(he)不合格等情況出現崗位(wei)空缺的，按考(kao)(kao)試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考(kao)試、考(kao)核工作(zuo)(zuo)(zuo)結束后(hou)，將擬(ni)聘用人員名單(dan)在“昌樂縣(xian)人力資源和(he)社會保(bao)障局網站”上進行公示，時間為(wei)7個工作(zuo)(zuo)(zuo)日。如發現問題，一經查實(shi)即(ji)取消其聘用資格，對因此造成(cheng)的空缺崗位，不(bu)再(zai)安排遞(di)補。公示期滿無(wu)問題的擬(ni)聘用人員按(an)(an)報(bao)考(kao)專業類別確(que)定(ding)工作(zuo)(zuo)(zuo)單(dan)位，專業類別相同的按(an)(an)考(kao)試總成(cheng)績從(cong)高(gao)(gao)到低依次選取工作(zuo)(zuo)(zuo)單(dan)位，總成(cheng)績并列的按(an)(an)筆(bi)試成(cheng)績高(gao)(gao)低確(que)定(ding)次序。

聘(pin)(pin)用(yong)單位與受聘(pin)(pin)人員按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確定人事關系。受聘(pin)(pin)人員按規(gui)定實行試用(yong)期，試用(yong)期為(wei)1年，期滿(man)合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)取消聘(pin)(pin)用(yong)。

事業單位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實行(xing)最(zui)低(di)服(fu)務年限，服(fu)務年限為(wei)五年（含試用期）。

六、其他

整個招(zhao)聘工(gong)作在紀檢、監察部(bu)門全程監督(du)(du)下(xia)由中共(gong)昌樂縣(xian)委組織(zhi)部(bu)、昌樂縣(xian)人力資(zi)源和(he)社會保障局共(gong)同組織(zhi)實施，并接受(shou)社會監督(du)(du)，保證招(zhao)聘工(gong)作的(de)公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正。如發現有(you)(you)違反招(zhao)聘工(gong)作程序和(he)紀律的(de)現象，將取(qu)(qu)消有(you)(you)關考生的(de)錄取(qu)(qu)資(zi)格，并對有(you)(you)關責任(ren)人進(jin)行嚴肅處理。

監(jian)督電話(hua)：0536—6221449 中共(gong)昌樂縣(xian)紀委

0536—6712380 中共昌樂縣委組織(zhi)部

咨詢電(dian)話：0536—6235279 昌樂縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局

查詢網站：

//www.changle.gov.cn 昌樂縣(xian)政務公(gong)眾(zhong)網

//rsj.changle.gov.cn 昌樂縣人力資源和社(she)會保障局網