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根據(ju)工(gong)作需要，煙(yan)臺經濟(ji)技術(shu)開發區現面向社會公開招(zhao)聘城管協管等輔助崗位(wei)工(gong)作人(ren)員，有關事項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘條件、崗位和數量

（一）基本條件

1、1984年1月1日以后出生；

2、具有(you)中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍(ji)，享有(you)公(gong)民的(de)政治權利；

3、遵紀守法，品(pin)行(xing)端正，無社(she)會劣跡和違法犯罪記錄，未參與(yu)非法組織；

4、身體(ti)健康，肢體(ti)無殘(can)疾、無紋身，無傳(chuan)染病，符(fu)合崗(gang)位(wei)聘用體(ti)檢標(biao)準(zhun)；

5、截(jie)止報(bao)名前已取得國家計劃統(tong)招全(quan)日制大學(xue)專科及以(yi)上學(xue)歷(li)的畢業生；學(xue)歷(li)證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致；

6、已在(zai)開發區其他相關輔(fu)助崗位工作的人員(yuan)，不得再報(bao)名參(can)加考試。

（二）招聘崗位及數量

招聘數量(liang)55名，招聘崗位(wei)及其(qi)他要求(qiu)詳見附件(jian)。

二、報名和考試程序

招考工(gong)作本著“公(gong)開、公(gong)正、公(gong)平”的原(yuan)則，嚴格(ge)程序(xu)，擇(ze)優聘用(yong)。具(ju)體招聘工(gong)作按以下(xia)程序(xu)進行：

（一(yi)）報名(ming)及資格審查

1、本(ben)人(ren)持相(xiang)關證明材(cai)料于9月10日-9月11日（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00）期間，到開發(fa)區(qu)人(ren)力資源考試中(zhong)心(xin)（煙(yan)臺開發(fa)區(qu)燕山路5號原煙(yan)臺開發(fa)區(qu)考務(wu)培訓中(zhong)心(xin)，海河(he)派出所南50米）報名和資格(ge)審查(cha)。

報(bao)名(ming)及資(zi)(zi)格審(shen)查的(de)(de)材料：身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、戶口簿的(de)(de)原(yuan)件及復印件；報(bao)名(ming)登記表(biao)（一式兩份，貼同底版1寸(cun)免(mian)冠彩色照片(pian)）、本人簽字的(de)(de)誠信承諾(nuo)書(shu)（報(bao)名(ming)登記表(biao)和誠信承諾(nuo)書(shu)在(zai)煙(yan)臺經濟(ji)技術開(kai)發(fa)區(qu)人力資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會保障局(ju)網站//www.yedahrss.gov.cn“下載中心”一欄下載）。屬(shu)煙(yan)臺開(kai)發(fa)區(qu)戶口且為煙(yan)臺開(kai)發(fa)區(qu)生(sheng)源(yuan)的(de)(de)，同時提供進入(ru)大學前高(gao)中畢業證(zheng)(zheng)；屬(shu)煙(yan)臺開(kai)發(fa)區(qu)失地居民子女(nv)的(de)(de)，同時提供由街(jie)道出具的(de)(de)失地居民證(zheng)(zheng)明。

2、資格審查通過后(hou)，按(an)要求統(tong)一繳納筆試考試費用40元(yuan)。筆試時(shi)間、地點另行(xing)通知。對(dui)提供虛(xu)假材料者，一經查實取消(xiao)考試聘用資格。

（二）考試

招聘(pin)考試(shi)實行筆試(shi)和面試(shi)相(xiang)結合的辦法。

1、筆試（100分）

（1）筆(bi)試科目和計分辦(ban)法(fa)

筆試(shi)科目為公共(gong)基礎知識一科，主要包括政治經(jing)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針(zhen)等基礎性知識及綜合(he)寫作。

（2）筆試時(shi)間和地(di)點

考生須攜帶身(shen)份(fen)證(zheng)、報名登(deng)記(ji)表參(can)加筆試(shi)，筆試(shi)時間、地點另(ling)行通知。

2、面試（100分）

根據筆試(shi)成績從(cong)高分到低分按(an)以下(xia)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)面試(shi)人(ren)(ren)員，崗位計劃在4（含(han)）人(ren)(ren)以下(xia)的(de)(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)選(xuan)；5（含(han)）人(ren)(ren)至9（含(han)）人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)選(xuan)；10（含(han)）人(ren)(ren)以上的(de)(de)(de)，按(an)1：1.5的(de)(de)(de)比(bi)例(li)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。

面試(shi)(shi)(shi)人員繳納(na)70元面試(shi)(shi)(shi)考務費。進入面試(shi)(shi)(shi)人員須(xu)持本人身(shen)份(fen)證(zheng)、報名登記表(biao)參加面試(shi)(shi)(shi)。面試(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通知(zhi)。面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績按百分制計算(suan)，保(bao)留到小數(shu)點后兩位，位數(shu)四(si)舍五入。面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績低于(yu)60分者不(bu)予聘用。

3、總成績計分辦法

考試(shi)(shi)總(zong)成績滿分(fen)為100分(fen)，按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績5：5的比例計算考試(shi)(shi)總(zong)成績。考試(shi)(shi)總(zong)成績計算到小數點(dian)后兩位數，尾數四(si)舍(she)五入。屬煙臺(tai)開發(fa)區戶(hu)口且(qie)為煙臺(tai)開發(fa)區生源或(huo)煙臺(tai)開發(fa)區失地居民子女的，應聘(pin)人(ren)員總(zong)成績加5分(fen)。

根據考試總(zong)成(cheng)績(ji)，分(fen)崗(gang)位(wei)由高分(fen)到低分(fen)確定進入(ru)體檢、考核范圍人員名單。相同類(lei)型的招(zhao)考崗(gang)位(wei)合并招(zhao)錄的，采取按總(zong)成(cheng)績(ji)“高分(fen)先選(xuan)”的辦法確定各(ge)崗(gang)位(wei)體檢、考核對象。

三、體檢、考核

進入體檢考核范圍人員確定后(hou)，按計劃(hua)招(zhao)考人數，根據考試總成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額對報考人員進行體檢和考核。

1、體(ti)檢。由人(ren)社部門統(tong)一組織到指定醫院進行體(ti)檢，體(ti)檢費用(yong)由報考(kao)人(ren)員負擔。報考(kao)人(ren)員在體(ti)檢過程(cheng)中弄(nong)虛作假或者(zhe)隱(yin)瞞(man)真實情況，致使體(ti)檢結果失真的，取消聘用(yong)資格。

2、考(kao)核。根據(ju)擬聘(pin)用崗位的要求(qiu)，全面了解被考(kao)核對(dui)象(xiang)的政治思想(xiang)、道(dao)德(de)品質、能力素質、學(xue)習和(he)工作表現(xian)、遵(zun)紀(ji)守法、廉(lian)潔自律等方面的情況，并(bing)對(dui)考(kao)核對(dui)象(xiang)進行資格復審。

對體檢、考核不合(he)格、棄權或(huo)不同意錄(lu)取人(ren)員造(zao)成的(de)空缺，經人(ren)社部門審核同意后(hou)，可按照(zhao)總成績(ji)從高到低依次遞補。

四、聘用管理

1、聘(pin)用人(ren)員由開發(fa)(fa)區(qu)業達(da)人(ren)力資(zi)源(yuan)有限(xian)公司按企業職(zhi)工(gong)(gong)統一(yi)管理，工(gong)(gong)資(zi)待遇按開發(fa)(fa)區(qu)有關規定執行，繳納五險一(yi)金。

2、試(shi)用(yong)期(qi)3個月，試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)發現違(wei)規、違(wei)紀(ji)行(xing)為或因其(qi)他原因不能(neng)勝任單(dan)位工作(zuo)的(de)(de)，以及不符合(he)聘用(yong)條件的(de)(de)，解除勞動(dong)合(he)同。

五、其他

應聘人員在報考(kao)期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解報名網站發布的最新(xin)信息，因本(ben)人原因錯過重要信息而影(ying)響考(kao)試聘用的，責任自負。

咨(zi)詢電話：0535-6380655（煙臺(tai)經濟技術(shu)開(kai)發區人力資源和(he)社會保障(zhang)局(ju)）