4399在线视频免费观看

為進(jin)一(yi)步加強長(chang)清(qing)區(qu)(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)工作人員(yuan)(yuan)隊伍建設，優化人員(yuan)(yuan)結(jie)構，提升(sheng)公(gong)(gong)共服務水平(ping)，根據我(wo)區(qu)(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情(qing)況和工作需要(yao)，經區(qu)(qu)(qu)(qu)委(wei)、區(qu)(qu)(qu)(qu)政府研究(jiu)決定，2014年濟(ji)南市(shi)長(chang)清(qing)區(qu)(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)面向社會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)聘工作人員(yuan)(yuan)。按照《濟(ji)南市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)實施意(yi)見》（濟(ji)人字(zi)〔2007〕91號(hao)）、《關(guan)于進(jin)一(yi)步做好縣（市(shi)）區(qu)(qu)(qu)(qu)屬事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘工作的(de)通(tong)知》（濟(ji)人字(zi)〔2009〕96號(hao)）以及國家(jia)、省有(you)關(guan)規定和要(yao)求，現(xian)將2014年濟(ji)南市(shi)長(chang)清(qing)區(qu)(qu)(qu)(qu)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘工作人員(yuan)(yuan)的(de)有(you)關(guan)事(shi)(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中華人民(min)共(gong)和國國籍；

2、遵守中華人民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律；

3、具有良好的品(pin)行(xing)和適應(ying)崗位的身體(ti)條件；

4、年(nian)齡在(zai)40周歲以下（1973年(nian)9月16日以后出生）；

5、本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷或具有濟南市常住(zhu)戶(hu)口的(de)大學(xue)專科及(ji)(ji)以(yi)下(xia)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)（含濟南市生(sheng)源全日(ri)制(zhi)普通高等院校2014年應屆(jie)專科及(ji)(ji)以(yi)下(xia)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和擇業(ye)(ye)期內(nei)未就業(ye)(ye)專科及(ji)(ji)以(yi)下(xia)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，不含駐濟院校學(xue)生(sheng)集(ji)體戶(hu)口）；

6、具備招聘(pin)崗位所需的其他資(zi)格條件。

定(ding)(ding)(ding)向(xiang)、委培畢(bi)業生(sheng)報(bao)考(kao)，須征得(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)、委培單位同(tong)意。屬(shu)在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，應(ying)征得(de)所在(zai)單位同(tong)意。曾(ceng)受(shou)過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事業單位公開招聘(pin)中被認定(ding)(ding)(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制普(pu)通高(gao)校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)；現役(yi)軍人及法律規(gui)定(ding)(ding)(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本(ben)人有應(ying)回(hui)避親(qin)屬(shu)關系的(de)(de)崗(gang)位。

根據國家和省里有關規(gui)定(ding)，由我省統一組織招募(mu)和選(xuan)派(pai)的(de)(de)“選(xuan)聘高(gao)校畢業生到村任職”、“三支一扶(fu)”和“大(da)學生志愿服務(wu)(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員（以下簡稱(cheng)服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員），服務(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)(kao)核合(he)格、3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募(mu)和選(xuan)派(pai)人(ren)員，含2012年(nian)續聘的(de)(de)大(da)學生村官）報考(kao)(kao)的(de)(de)，實行(xing)定(ding)向招聘。已享(xiang)受(shou)(shou)優惠政(zheng)策被(bei)錄用為(wei)(wei)公務(wu)(wu)員或招聘為(wei)(wei)事(shi)業單(dan)位工(gong)作人(ren)員的(de)(de)，不(bu)再享(xiang)受(shou)(shou)該優惠政(zheng)策。

招聘崗位對工(gong)作經(jing)歷有明確要求的(de)(de)，應(ying)聘人員需提(ti)供相(xiang)應(ying)的(de)(de)工(gong)作經(jing)歷證明。高校(xiao)畢業生(sheng)在校(xiao)期(qi)間的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等(deng)不作為工(gong)作經(jing)歷，工(gong)作經(jing)歷年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累(lei)計，以2014年(nian)9月16日為截止日期(qi)。

二、招聘崗位和計劃

具(ju)體招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)、招(zhao)(zhao)聘人數要求詳見《2014年長清區事(shi)業單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作人員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件(jian)）。

三、報名和資格審查

本次招聘報(bao)名采取現(xian)場(chang)報(bao)名、現(xian)場(chang)認定、現(xian)場(chang)收(shou)費的方式(shi)進(jin)行(xing)。

（一）報名

報名時間：2014年 9月(yue)(yue)16日(ri)-9月(yue)(yue)17日(ri)，上(shang)午9:00—11:30 下午13:30—16:30。

報名(ming)地(di)點：濟南市長清區衛生局(ju)五(wu)樓會議室。

9月23日在(zai)報名地點領取(qu)筆試準考證。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)需在報(bao)名(ming)(ming)前登錄濟南(nan)市長清區政府網(wang)(wang)（www.changqing.gov.cn）或濟南(nan)長清人(ren)才網(wang)(wang)（cqrc.jncq.gov.cn）下載打(da)印《2014年濟南(nan)市長清區事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》（以下簡稱《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》，表(biao)內“本(ben)(ben)人(ren)承諾”必須由應聘(pin)者本(ben)(ben)人(ren)親筆簽名(ming)(ming)），表(biao)格要求本(ben)(ben)人(ren)如實填寫，每人(ren)限報(bao)一個崗位(wei)。

（二）資格審查

資格(ge)審查(cha)工(gong)作由(you)招聘(pin)(pin)單位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)負責(ze)組織(zhi)，并進(jin)行(xing)解釋。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。進(jin)行(xing)資格(ge)審查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)需向(xiang)招聘(pin)(pin)單位提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口薄(bo)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（全(quan)日制普通高等院校畢業生(sheng)需提(ti)(ti)供(gong)）、1寸近期同底版免冠照片3張、《報(bao)名表(biao)》及相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)主(zhu)要包括(kuo)：國家承認(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在2014年9月16日之前(qian)取得）（第一學(xue)歷和后學(xue)歷）及崗(gang)位要求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)，有工(gong)作單位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)還(huan)要提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部(bu)門(men)(men)或(huo)單位同意應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)介紹信，對(dui)出(chu)具同意應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)介紹信確有困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，經(jing)(jing)(jing)招聘(pin)(pin)單位同意，也可在體檢和考核前(qian)提(ti)(ti)供(gong)；招聘(pin)(pin)崗(gang)位對(dui)工(gong)作經(jing)(jing)(jing)歷有明確要求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需提(ti)(ti)供(gong)相應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)(jing)(jing)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；留(liu)學(xue)回國人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，還(huan)要出(chu)具國家教育部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我(wo)國駐外使領館(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)。上述證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關(guan)材料(liao)均需交(jiao)驗原件(jian)(jian)并提(ti)(ti)供(gong)復印件(jian)(jian)。

報考定向招聘崗位的(de)服務基層項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人員(yuan)，除提交以上(shang)材料外，參加“選(xuan)聘高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員(yuan)需(xu)出具(ju)縣(xian)(xian)以上(shang)主管部門考核認(ren)定的(de)證明(ming)材料；參加“三支一扶”計劃(hua)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員(yuan)需(xu)出具(ju)山(shan)東(dong)省“三支一扶”工(gong)作協調管理辦(ban)公室簽發的(de)《招募通(tong)知(zhi)書》和(he)縣(xian)(xian)以上(shang)主管部門出具(ju)的(de)考核材料；參加“大學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃(hua)”項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員(yuan)需(xu)出具(ju)團(tuan)省委考核認(ren)定的(de)證明(ming)材料、共(gong)青(qing)團(tuan)中(zhong)央統一制作的(de)服務證和(he)大學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃(hua)鑒定表。

凡發現與簡章要求不符者(zhe)、材料弄虛作假者(zhe)，一(yi)經核實(shi)，一(yi)律(lv)取消應聘資格。

（三）報考(kao)者繳(jiao)納(na)筆試考(kao)務費40元(yuan)

擬(ni)享受減免(mian)(mian)考務(wu)(wu)費(fei)用的(de)農(nong)村特(te)困(kun)(kun)大學生和(he)城市低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)員，在(zai)招聘(pin)單位(wei)審核(he)報(bao)名資(zi)格(ge)通過后，可由(you)本人(ren)攜帶(dai)有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)在(zai)報(bao)名現(xian)場辦(ban)理確認和(he)減免(mian)(mian)考務(wu)(wu)費(fei)手(shou)續。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)包括：享受國家最低(di)(di)生活保(bao)(bao)(bao)障金的(de)城鎮家庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，提(ti)交(jiao)家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)縣(xian)（市）區民政部(bu)門出具的(de)享受最低(di)(di)生活保(bao)(bao)(bao)障的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)；農(nong)村絕對貧(pin)困(kun)(kun)家庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，提(ti)交(jiao)家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)縣(xian)（市）區扶貧(pin)辦(ban)（部(bu)門）出具的(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)基本情況檔案卡(ka)，或者(zhe)出具由(you)省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)(bao)(bao)障廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)高校(xiao)畢業生就業服務(wu)(wu)卡(ka)》。上(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關(guan)(guan)材料(liao)(liao)均需交(jiao)驗原(yuan)件并提(ti)供復(fu)印件。

報(bao)(bao)名(ming)結束后(hou)，對最終確(que)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)達(da)不到(dao)計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，原則上取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及(ji)以(yi)上的(de)(de)，按(an)(an)1：3的(de)(de)比例(li)相應核(he)減或取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。其(qi)中招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)碩士及(ji)以(yi)上研究(jiu)生學歷(li)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數(shu)(shu)達(da)不到(dao)計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，最低可按(an)(an)1：2的(de)(de)比例(li)開考。報(bao)(bao)考定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)最終確(que)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)若達(da)不到(dao)1：3比例(li)，則按(an)(an)1：3的(de)(de)比例(li)相應核(he)減或取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)，并在(zai)區人(ren)民醫院護理崗(gang)(gang)(gang)位(wei)A（非定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)）增加相應的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)數(shu)(shu)；對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)同意，可在(zai)規定(ding)(ding)(ding)時間內給予(yu)一次改報(bao)(bao)其(qi)他(ta)符合條件(jian)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)機會。

四、考試內容和方法

考試由區(qu)人(ren)力資源和社會保(bao)障局統(tong)一組織，分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采(cai)取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的(de)方(fang)式進行，成績采(cai)取百分制(zhi)計分。

筆試(shi)(shi)主要測評應聘人員的綜合素質，考試(shi)(shi)科目分兩大類(lei)：

A類(lei)：應聘醫療衛生專業(ye)技(ji)術崗位的人(ren)員，考(kao)(kao)試內容為醫學專業(ye)知識(shi)，根據(ju)崗位特點設置三(san)類(lei)考(kao)(kao)試科(ke)目(mu)(mu)（詳(xiang)細科(ke)目(mu)(mu)歸(gui)類(lei)如下(xia)），每個崗位只(zhi)考(kao)(kao)相同(tong)或相近類(lei)別的一個科(ke)目(mu)(mu)。

A1：臨床醫(yi)(yi)學類：心內和消化(hua)內科(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)A、心內和消化(hua)內科(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)B、神經內和呼吸內科(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)、內分泌和腎內科(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)、綜合內科(ke)(ke)(ke)、重癥(zheng)醫(yi)(yi)學科(ke)(ke)(ke)、神經外科(ke)(ke)(ke)、骨外科(ke)(ke)(ke)、小兒(er)科(ke)(ke)(ke)、急診科(ke)(ke)(ke)、肛(gang)腸(chang)科(ke)(ke)(ke)、婦科(ke)(ke)(ke)、耳鼻喉科(ke)(ke)(ke)、眼科(ke)(ke)(ke)、麻醉科(ke)(ke)(ke)、影像科(ke)(ke)(ke)、超聲(sheng)科(ke)(ke)(ke)、臨床醫(yi)(yi)學室(shi)、藥劑科(ke)(ke)(ke)、檢驗科(ke)(ke)(ke)、普(pu)外科(ke)(ke)(ke)、病(bing)理科(ke)(ke)(ke)、公共衛生、結核病(bing)防治、社區預防保健科(ke)(ke)(ke)、放射科(ke)(ke)(ke)、內科(ke)(ke)(ke)、超聲(sheng)科(ke)(ke)(ke)；

A2：護理(li)類：護理(li)、護理(li)A、護理(li)B、助產；

A3：中(zhong)(zhong)醫中(zhong)(zhong)藥類：神經外科(ke)、小兒內科(ke)、西城社區衛(wei)生(sheng)服務(wu)站、中(zhong)(zhong)醫科(ke)、康復治療(liao)、中(zhong)(zhong)藥；

B類(lei)：報(bao)考其(qi)他崗位(wei)的人員，考試科目為公(gong)共基礎知識與職業能力測驗(yan)。

1、考試時間、地(di)點：

時間：9月27日上午9:00—11:00（具體時間地(di)點以筆試準考證為準）。

2、確定面試人選：

根據應聘(pin)人(ren)(ren)員筆試(shi)(shi)成績由高分到低分，按(an)招(zhao)聘(pin)崗位規定的進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員比(bi)例，依次確定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)選(xuan)；最低可按(an)1：2的比(bi)例確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)；達不到1：2比(bi)例要求(qiu)的，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上的，相應核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

筆試成績(ji)和進入面(mian)試范圍的人員(yuan)名單將在濟南市長清區政府網（www.changqing.gov.cn）或(huo)濟南長清人才網（cqrc.jncq.gov.cn）公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)應繳納考(kao)務費70元。面(mian)試(shi)工作由區人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障局(ju)具(ju)體負(fu)責組(zu)織實施(shi)。面(mian)試(shi)時間、地點、方法和(he)程序(xu)等具(ju)體事(shi)宜另行通知。

面試(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化面試(shi)(shi)方法，成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)(suan)，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由考(kao)官當場評判，采(cai)取每個測評要(yao)(yao)素去掉一(yi)個最(zui)高分(fen)(fen)(fen)、一(yi)個最(zui)低(di)分(fen)(fen)(fen)后綜(zong)合計算(suan)(suan)平(ping)均成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的辦法，確定應試(shi)(shi)人員面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面試(shi)(shi)主要(yao)(yao)考(kao)察應試(shi)(shi)人員的綜(zong)合分(fen)(fen)(fen)析能(neng)力、組織(zhi)協調能(neng)力、語言(yan)表達能(neng)力、思(si)維應變能(neng)力、舉(ju)止儀(yi)表等。

每組面(mian)試(shi)考官(guan)不(bu)少于(yu)7人。面(mian)試(shi)考場設社會監督(du)(du)席，對面(mian)試(shi)過程(cheng)進行(xing)現場監督(du)(du)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)(wei)數，尾(wei)數四(si)舍五入(ru)(ru)。根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，按(an)(an)計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數1：2的(de)比(bi)例，確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，并依次由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)等額組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)。個(ge)別崗(gang)位(wei)(wei)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)現場實際應試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)低于1：2比(bi)例，未形成(cheng)(cheng)(cheng)有效競(jing)爭(zheng)的(de)，則(ze)應試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)須高(gao)于60分(fen)(fen)，方可(ke)列(lie)為考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，并按(an)(an)1：1的(de)比(bi)例確定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。如招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃中出現應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)，則(ze)按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，若出現筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)相同(tong)，則(ze)對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)者重(zhong)新組織面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。在(zai)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)時，因棄權或(huo)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)空缺，也(ye)按(an)(an)照上述方法從(cong)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選中等額遞補。進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)將在(zai)濟南(nan)市長清區政府網（www.changqing.gov.cn）或(huo)濟南(nan)長清人(ren)(ren)(ren)才網（cqrc.jncq.gov.cn）公布。

五、考核體檢

考核體檢工作分別由招聘單位（或(huo)其主管部門）、人力資源和(he)社會保(bao)障局負責組(zu)織實施。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在區級及以上綜合醫院封閉進(jin)行(xing)(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關(guan)要求(qiu)參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)(xing)(xing)，國家另有規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫生應(ying)當(dang)審核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)并簽名，醫療機構加蓋公章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有回避(bi)關(guan)系的(de)(de)(de)，應(ying)予回避(bi)。對(dui)(dui)于體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作(zuo)規(gui)程(cheng)(cheng)(cheng)、弄虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊、瀆職(zhi)失職(zhi)等，造成不(bu)(bu)良(liang)后(hou)果(guo)(guo)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，按照(zhao)有關(guan)規(gui)定(ding)給(gei)予處理(li)(li)；應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)有意(yi)隱瞞影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾病或(huo)者(zhe)(zhe)病史(shi)的(de)(de)(de)，經查實后(hou)給(gei)予不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)處理(li)(li)；應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)(zhe)請他人(ren)代替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換、替換化驗樣(yang)本等作(zuo)弊行(xing)(xing)(xing)為的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)無(wu)效，并給(gei)予其5年內不(bu)(bu)得參(can)加事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)處理(li)(li)。除特殊(shu)情況經用(yong)人(ren)單(dan)位主(zhu)(zhu)管部門同意(yi)外，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)按規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作(zuo)放棄。對(dui)(dui)按規(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結(jie)(jie)果(guo)(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準。

考核(he)(he)根據崗位條件要求可采(cai)取多種方式進行，應側(ce)重思想政(zheng)治(zhi)表現(xian)、道德品質、業務能力、工作實(shi)績等方面(mian)的(de)情況(kuang)。招聘單位應成立考核(he)(he)工作小組(zu)，具體負責考核(he)(he)工作，每(mei)組(zu)應有(you)2名以上工作人員(yuan)組(zu)成。考核(he)(he)小組(zu)要實(shi)事求是，全面(mian)、客觀、公正地評價被考核(he)(he)對象，并(bing)寫(xie)出書面(mian)考核(he)(he)意見。

六、公示聘用

對考試、考核、體檢均合(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在濟(ji)南市長(chang)清區(qu)政府網（www.changqing.gov.cn）或濟(ji)南長(chang)清人(ren)(ren)才網（cqrc.jncq.gov.cn）上(shang)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)示(shi)后不再遞補。公(gong)示(shi)期滿后，對沒有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)主(zhu)管部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報區(qu)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會保障局(ju)審(shen)核備案(an)。對反(fan)映問題(ti)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，由(you)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會保障局(ju)發放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，雙方按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，辦理人(ren)(ren)事(shi)代(dai)理，確立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期制度(du)，期滿合(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dao)用書，不授權或委托任何機構(gou)舉辦考試輔導(dao)培訓班。目前社會上出現(xian)的(de)任何以事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘管理機構(gou)、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘命題組(zu)等(deng)名義舉辦的(de)輔導(dao)班、輔導(dao)網站或發行的(de)出版物、上網卡(ka)等(deng)，均與(yu)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘主管機關(guan)無關(guan)。

在(zai)整(zheng)個招聘工作中，區人力資源社會保障局請紀檢監察部(bu)門對全(quan)過程實施(shi)監督。

監督電話：87221103（區紀(ji)委(wei)信訪(fang)室）

咨詢電話：

87222430（區(qu)人力資源和社會(hui)保(bao)障局(ju)）

87225300（區衛生局）

87223196（區(qu)城(cheng)管局）