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9月1日，記者從(cong)淄博(bo)市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局了(le)解(jie)到，淄博(bo)市發(fa)布(bu)2014年淄博(bo)市人(ren)力資(zi)源市場部分職位(wei)(wei)（工(gong)種(zhong)）工(gong)資(zi)指導(dao)價(jia)(jia)位(wei)(wei)和(he)企業人(ren)工(gong)成本(ben)，其(qi)中，工(gong)資(zi)指導(dao)價(jia)(jia)位(wei)(wei)按(an)中位(wei)(wei)數排列，發(fa)電工(gong)程(cheng)技術人(ren)員等占據首(shou)位(wei)(wei)，大學生部分職位(wei)(wei)中研(yan)發(fa)/項(xiang)目主管的月工(gong)資(zi)指導(dao)價(jia)(jia)位(wei)(wei)最(zui)高。

此次(ci)發布的(de)(de)(de)(de)工資(zi)(zi)指(zhi)導(dao)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和企業(ye)(ye)人工成(cheng)本信(xin)息(xi)，是在對全(quan)(quan)市(shi)不同行(xing)業(ye)(ye)、規(gui)模、經(jing)(jing)濟類型的(de)(de)(de)(de)255戶(hu)企業(ye)(ye)、5萬(wan)余(yu)名職(zhi)工2013年度(du)企業(ye)(ye)薪(xin)酬調(diao)查的(de)(de)(de)(de)基礎上，經(jing)(jing)過匯總、分(fen)析(xi)和加(jia)(jia)工得來的(de)(de)(de)(de)。工資(zi)(zi)指(zhi)導(dao)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)分(fen)別以“高位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)、中(zhong)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)、低(di)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)”三個(ge)檔次(ci)發布，共(gong)發布全(quan)(quan)市(shi)工資(zi)(zi)指(zhi)導(dao)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)403個(ge)。其(qi)中(zhong)，高位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)為(wei)樣(yang)本數(shu)據從高到(dao)低(di)排序后處(chu)于(yu)高端10%位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)置(zhi)的(de)(de)(de)(de)數(shu)據；中(zhong)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)為(wei)排序中(zhong)間的(de)(de)(de)(de)數(shu)據；低(di)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)為(wei)低(di)端10%位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)置(zhi)的(de)(de)(de)(de)數(shu)據。價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)低(di)于(yu)最(zui)低(di)工資(zi)(zi)標準的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)（工種），按當(dang)地最(zui)低(di)工資(zi)(zi)標準規(gui)定執行(xing)。69個(ge)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)大學生月工資(zi)(zi)指(zhi)導(dao)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)則是來自(zi)于(yu)新參加(jia)(jia)工作大學生就業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工資(zi)(zi)和全(quan)(quan)市(shi)家(jia)政服(fu)(fu)務類、社(she)區(qu)服(fu)(fu)務類服(fu)(fu)務項目價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)抽樣(yang)調(diao)查。

記者梳(shu)理發現，在2014年(nian)人(ren)力資(zi)源市場部分(fen)(fen)職(zhi)位(wei)（工(gong)(gong)(gong)種(zhong)）工(gong)(gong)(gong)資(zi)指導價位(wei)中，以中位(wei)數為(wei)排(pai)(pai)序(xu)依據，排(pai)(pai)序(xu)前5位(wei)的(de)職(zhi)位(wei)為(wei)發電工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)、教(jiao)育(yu)(yu)科學研(yan)究人(ren)員(yuan)、衡器計量工(gong)(gong)(gong)、儀(yi)(yi)器儀(yi)(yi)表(biao)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)和(he)高等教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)師(shi)，其中收入(ru)分(fen)(fen)別為(wei)96191元(yuan)(yuan)、85577元(yuan)(yuan)、70947元(yuan)(yuan)、70770元(yuan)(yuan)和(he)69668.3元(yuan)(yuan)。排(pai)(pai)名后3位(wei)的(de)職(zhi)位(wei)為(wei)汽車(che)飾件制(zhi)造工(gong)(gong)(gong)，匣(xia)缽、模型制(zhi)作工(gong)(gong)(gong)，其他藥(yao)品生產(chan)制(zhi)造人(ren)員(yuan)，收入(ru)分(fen)(fen)別為(wei)19650元(yuan)(yuan)、19100元(yuan)(yuan)和(he)18976元(yuan)(yuan)。按照高位(wei)數作為(wei)排(pai)(pai)序(xu)依據，收入(ru)最高的(de)前三位(wei)的(de)職(zhi)位(wei)分(fen)(fen)別是企業(ye)董事，收入(ru)20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)；保險(xian)推銷(xiao)員(yuan)，收入(ru)17.7萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，銷(xiao)售(shou)和(he)營銷(xiao)經(jing)理13.7萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。

在(zai)淄博(bo)市2014年(nian)企(qi)業(ye)人(ren)工(gong)成(cheng)本參考水平上(shang)，每(mei)年(nian)人(ren)均人(ren)工(gong)成(cheng)本排(pai)名(ming)前3名(ming)的行業(ye)為金融業(ye)、房地產(chan)業(ye)和電氣(qi)機(ji)械(xie)和器材制造業(ye)，人(ren)均人(ren)工(gong)成(cheng)本為118333元、66127元和66546元。

記者了解到，此次發布的各職位（工種）工資指導價位是供用人單位和勞動者參考的指導性信息，不是政府規定的工資標準。企業采取工資集體協商辦法確定工資增長時，應將政府部門發布的工資指導價位、工資指導線和人工成本水平作為協商訂立的依據。