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一、招聘單位簡介

山(shan)東中醫(yi)(yi)藥大學附屬醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)成立于(yu)(yu)1955年(nian)，經過(guo)半個世紀的勵精圖治，現(xian)已成為(wei)集醫(yi)(yi)療、教(jiao)學、科研、預防、保健、康復于(yu)(yu)一體的現(xian)代(dai)化綜合性中醫(yi)(yi)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)，也是(shi)省(sheng)(sheng)內唯一一所省(sheng)(sheng)級三級甲等中醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)。醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)現(xian)有東西兩院(yuan)(yuan)區(qu)，總占地面積187畝，總建筑面積12.6萬(wan)平方米，編(bian)制床位(wei)1600張，年(nian)門診量(liang)百萬(wan)余(yu)人(ren)次，出院(yuan)(yuan)病(bing)人(ren)2.3萬(wan)人(ren)次。2008年(nian)我院(yuan)(yuan)成為(wei)國家中醫(yi)(yi)臨床高血壓病(bing)研究基地和山(shan)東省(sheng)(sheng)中醫(yi)(yi)臨床研究基地。現(xian)有享受政(zheng)府特殊津貼專家12人(ren)，泰(tai)山(shan)學者3人(ren)，博(bo)士點8個，博(bo)士后(hou)流動站2個，博(bo)士生導師27人(ren)，碩士生導師139人(ren)。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)廳《關于(yu)2014年省(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員有關問(wen)題的通知》要求(qiu)，結合工(gong)作需要，我委(wei)所屬山東中醫(yi)藥大學附屬醫(yi)院擬面(mian)向社(she)會(hui)公開招聘中高級工(gong)作人(ren)員10名，其高級專業(ye)(ye)技術崗(gang)位(wei)2人(ren)，中級專業(ye)(ye)技術崗(gang)位(wei)8人(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條(tiao)件詳見(jian)《省(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法和法律；

3、身體健康。

（二）崗位條件

詳(xiang)見(jian)《省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人員崗位(wei)匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人員，在公(gong)務員招考和事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被認(ren)定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考的(de)人員，在讀全日制普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役軍人，以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人員不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考與本人有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二）報(bao)名與資格審查

1、報名

報名方(fang)式(shi)：采(cai)取現場(chang)報名的方(fang)式(shi)。

報名時間：自(zi)信息發布之日起15日內。

報名地點：山東中醫藥大學附屬醫院(yuan)辦公樓三樓308房間(jian)。

2、提交的材料

按(an)照招(zhao)聘(pin)信(xin)息公(gong)布的(de)(de)要(yao)求，應(ying)向我院(yuan)提(ti)(ti)交相(xiang)關證明材料(liao)的(de)(de)原件及復印(yin)件，1寸近期同(tong)底版免冠(guan)照片2張。相(xiang)關證明材料(liao)主要(yao)包括：國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位證書、身份(fen)證、戶口簿、任職資(zi)格證書，是(shi)在(zai)(zai)職人員(yuan)的(de)(de)還要(yao)提(ti)(ti)交有用人權限部門或單位出(chu)具同(tong)意應(ying)聘(pin)的(de)(de)介(jie)紹(shao)信(xin)，對出(chu)具同(tong)意應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)確有困難的(de)(de)在(zai)(zai)職人員(yuan)，可(ke)在(zai)(zai)體(ti)檢和(he)考核時提(ti)(ti)供。同(tong)時提(ti)(ti)交《2014年度(du)山東中醫(yi)藥大學(xue)附(fu)屬醫(yi)院(yuan)應(ying)聘(pin)人員(yuan)基本情況(kuang)一覽表(biao)》（見附(fu)件）和(he)《一覽表(biao)》中體(ti)現(xian)的(de)(de)相(xiang)關論文、科研原件及復印(yin)件。

報名結束后(hou)，對應聘(pin)人數(shu)達不到規定比(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位，計劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人的(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位；計劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上的(de)，按規定比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人數(shu)。

3、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)全(quan)過(guo)程。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)需如實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人信息資(zi)料。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)提(ti)供的(de)(de)相(xiang)關材料信息如有不實，一(yi)經(jing)發現取消其(qi)資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)（根據省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘(pin)的有(you)關規定，經批準，面向具有(you)高(gao)級職稱崗(gang)位人員的招聘(pin)采(cai)取簡化程序直接面試(shi)的方式(shi)組織）。

1、筆試

筆試(shi)(shi)主(zhu)要內容根(gen)據專業和崗位特(te)點確定，主(zhu)要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員的公共基(ji)礎知識(shi)以及與崗位相適應(ying)的專業知識(shi)。筆試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，設最(zui)低分(fen)數線60分(fen)。筆試(shi)(shi)結束后及時(shi)公布筆試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單，筆試(shi)(shi)時(shi)間、地點另行通(tong)知。

達(da)到筆試(shi)合(he)(he)格分數線的應聘人(ren)(ren)員，根據招聘計(ji)劃和(he)招聘崗(gang)位(wei)按筆試(shi)成績由高分到低分按規定(ding)(ding)比(bi)例依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數出現空缺的崗(gang)位(wei)，取消招聘；達(da)不到規定(ding)(ding)比(bi)例的，按實有(you)合(he)(he)格人(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding)。簡化程(cheng)序(xu)的崗(gang)位(wei)按報名實有(you)合(he)(he)格人(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選。

2、面試

面試人員(yuan)形(xing)式(shi)為由我院(yuan)組織專家對(dui)應聘(pin)者進行公開學(xue)術答辯及專業能力測試，主要對(dui)應聘(pin)者的(de)語(yu)言表(biao)達（20%）、儀(yi)表(biao)形(xing)象（20%）、專業素質（30%）、臨床(chuang)實踐能力（30%）等方面進行考(kao)察。面試時間另行通知。

面(mian)試總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)試人(ren)員(yuan)達不到(dao)規定(ding)比例的崗位和簡(jian)化程(cheng)序的崗位，設(she)定(ding)面(mian)試合格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。達到(dao)面(mian)試合格(ge)分(fen)數(shu)線的方可進入考核體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)試成績在面(mian)試結(jie)束后當場(chang)公布。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例(li)百(bai)分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績（簡(jian)化程序的(de)崗位面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績即為考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計(ji)(ji)算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。同一招聘計(ji)(ji)劃應聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績并(bing)列的(de)，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，根據(ju)應聘(pin)(pin)人員的(de)總成績，由高分到低分以招(zhao)聘(pin)(pin)人數1.2倍(bei)的(de)比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選，并依(yi)次(ci)等(deng)額組織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)。山東中醫藥大學附屬(shu)醫院成立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)工作小組，具(ju)體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)工作。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)不合格人員造成的(de)空缺(que)，可從(cong)其(qi)他(ta)進(jin)入(ru)同一崗位考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)人員中依(yi)次(ci)等(deng)額遞補(bu)。

考核采取座談(tan)、科室試用、查閱檔案(an)等(deng)形式，主要考察應聘人(ren)員的(de)思(si)想政治(zhi)表現、道德品質(zhi)、業(ye)務(wu)能力、工作實績等(deng)情況(kuang)。

體檢在省(sheng)級醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，參照公務員(yuan)錄用體檢通用標準執行(xing)(xing)。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)(he)、體檢合(he)(he)格(ge)(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)(bao)障廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)無異議的，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)(bao)障廳審核(he)(he)備案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)(tong)知書》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)(tong)知書》辦理相關手(shou)續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)(ge)的解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

享受國(guo)家規(gui)定(ding)的(de)待(dai)遇(yu)和醫院在職職工福利待(dai)遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王老師

聯系(xi)電(dian)話：0531-82951199

七、其他

未盡事宜(yi)，按(an)照省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人(ren)員有關(guan)問題(ti)的通知》（魯人(ren)社發〔2014〕14號）的相關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。