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　　根(gen)據工作(zuo)(zuo)需要，受壽(shou)光市人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局委(wei)托，經(jing)研(yan)究，決定面(mian)向社(she)會公(gong)開招聘部分特需崗位工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)，派(pai)遣至(zhi)相應單位從事輔助(zhu)性工作(zuo)(zuo)，現將有關事項公(gong)告如(ru)下(xia)：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護中國共產(chan)黨的領導(dao)，熱愛祖國，熱愛社會主(zhu)義。

　　2、遵紀守(shou)法(fa)，誠(cheng)實(shi)守(shou)信，具有良好的(de)品行(xing)和職業(ye)道(dao)德。

　　3、年(nian)齡(ling)在18周歲以(yi)上（1996年(nian)1月1日以(yi)前出(chu)生）。年(nian)齡(ling)方(fang)面的其(qi)他(ta)要求(qiu)，請查(cha)看相應崗位(wei)的招聘條件。

　　4、身(shen)體(ti)健(jian)康，能(neng)勝任崗位要(yao)求。

　　5、應聘人員應具備的(de)專(zhuan)業、學歷(li)等其它資格條件（詳(xiang)見《特(te)需崗位(wei)工(gong)作(zuo)人員招(zhao)聘計劃表》）。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名(ming)(ming)采取現場報名(ming)(ming)、現場繳費的方式進行(xing)。

　　報(bao)名(ming)時間：2014年8月26日(ri)-8月27日(ri)。

　　報名(ming)地(di)點：壽光市(shi)人力資源市(shi)場二(er)樓大廳（壽光市(shi)圣城東(dong)街與(yu)東(dong)升路交叉路口北100米路東(dong)）。

　　報名注意事項：

　　1、報(bao)考人員需到壽光市人力(li)資(zi)源和社會保障局網站下載打印《特需崗位工(gong)作人員報(bao)名表》（貼2寸近期(qi)免冠彩色照片3張）和《誠信承(cheng)諾書》（A4紙(zhi)正反面(mian)打印）。內容填(tian)寫準確，字跡工(gong)整(zheng)。

　　2、報(bao)考人(ren)員(yuan)持畢(bi)業(ye)證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、學位證(zheng)、身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口本（戶(hu)籍證(zheng)明或戶(hu)口遷移證(zheng)）原(yuan)件(jian)及上述證(zheng)件(jian)復印件(jian)各(ge)一份(fen)進行資格審查；已經(jing)就業(ye)的人(ren)員(yuan)須提交單位同意報(bao)考的證(zheng)明材(cai)料。

　　3、報考(kao)人(ren)員只準報考(kao)一個崗(gang)位。每個崗(gang)位報名(ming)人(ren)數與招聘(pin)計劃數的比例達(da)不到2：1的，相(xiang)應核(he)減招聘(pin)計劃。

　　4、報(bao)考人員應由(you)本人辦理報(bao)名手續，確有特殊原因需由(you)他人代辦的，被委(wei)托人須提交身份證(zheng)原件及(ji)復印件并現(xian)場簽名。

　　5、報考(kao)人(ren)員請(qing)于2014年(nian)8月29日下午1:30-5:00到報名地(di)點(dian)領取準考(kao)證。領取準考(kao)證前請(qing)先登(deng)錄壽光市人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局網站查(cha)閱自己的準考(kao)證號碼，以方便現場(chang)領取。

　　有下(xia)列(lie)情形(xing)之一(yi)的，不得報(bao)考：（1）全日制(zhi)普通(tong)高校在校生(sheng)；（2）現役軍人；（3）已錄用為特需崗位(wei)工作人員的；（4）因(yin)犯罪受過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公職的；（5）未取得相應畢業證書的；（6）法律法規規定不得報(bao)考的其他情形(xing)人員。

　　（二）資格審查

　　成立報考人員資格審查小組，由有關單位抽調人員組成，負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　三、考試內容和方法

　　考(kao)試分(fen)為(wei)筆(bi)試和面(mian)試。另外，報考(kao)市公安局特巡警大隊應(ying)急救(jiu)援中隊崗位的(de)人員還需按(an)規定進行體能測試。

　　筆試實行標(biao)準化命題(ti)(ti)。命題(ti)(ti)、閱卷、分數(shu)統計等均委托外(wai)地考試機構(gou)承(cheng)辦。接到考試機構(gou)成(cheng)績單后，成(cheng)績在壽(shou)光市人力資源和社(she)會保障局網站予以公布（初定于9月3日之前）。

　　（一）筆試（滿分100分）

　　1、筆(bi)試(shi)時(shi)間。2014年8月(yue)30日（星(xing)期六）；筆(bi)試(shi)地點見準考證。

　　2、筆試內容(rong)。筆試科(ke)目為公共基礎(chu)知識，主要包括法(fa)律法(fa)規(gui)、政治(zhi)經濟理(li)論、時事政治(zhi)、科(ke)技知識、綜(zong)合寫作等基礎(chu)性知識。

　　3、筆試考務費(fei)40元。

　　（二）報考市(shi)公安局特巡警大隊應急(ji)救(jiu)援中(zhong)隊崗位的人員體(ti)能(neng)測試

　　1、筆(bi)(bi)試結束(shu)后，報考市公安局特巡警大(da)隊應(ying)急(ji)救援中隊崗(gang)位的人員還需進(jin)行體(ti)能(neng)測試。筆(bi)(bi)試成績(ji)與體(ti)能(neng)測試成績(ji)折(zhe)合百分制（筆(bi)(bi)試成績(ji)占40%，體(ti)能(neng)測試成績(ji)占60%）。體(ti)能(neng)測試評分表(biao)和實(shi)施規則見附件。

　　2、具(ju)體測試時間和測試地點，請(qing)留意壽(shou)光市人(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)相應公告，不再另行電話(hua)通知。

　　（三）面試（滿分100分）

　　根據(ju)筆試(shi)(shi)(shi)成績（或筆試(shi)(shi)(shi)與(yu)體能測(ce)試(shi)(shi)(shi)折合成績）由高分到低分，按報考崗(gang)位計劃1：2的比例確定面試(shi)(shi)(shi)人員。

　　1、面試時間、地點(dian)另(ling)行通(tong)知。面試考官從壽光以外(wai)聘請。

　　2、面試采用結構(gou)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考(kao)生的綜合分析能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)(li)、反應應變能(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)力(li)(li)、舉(ju)止儀表等方面的素質。每個面試人(ren)員(yuan)的面試時間為10分鐘(zhong)（思考(kao)時間5分鐘(zhong)，答題時間5分鐘(zhong)）。

　　3、面試(shi)成(cheng)績(ji)采取百分(fen)制(zhi)。由考(kao)(kao)官當場(chang)(chang)打分(fen)，去掉一(yi)個最高分(fen)和一(yi)個最低分(fen)后(hou)計算(suan)平均成(cheng)績(ji)。面試(shi)成(cheng)績(ji)在本場(chang)(chang)面試(shi)結束后(hou)向考(kao)(kao)生公(gong)布。

　　4、面試(shi)考務費為70元。

　　（四）總成績計算辦法

　　1、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)=筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)（或(huo)筆試(shi)與體(ti)能測(ce)試(shi)折合成(cheng)績(ji)(ji)）×50%+面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、體(ti)能測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。

　　2、根(gen)據總成(cheng)績(ji)由高分到低分按(an)報考崗位計劃(hua)1：1的(de)比(bi)例確定體檢考核人員。總成(cheng)績(ji)相(xiang)同者(zhe)(zhe)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)（或筆試(shi)與(yu)體能測試(shi)折合成(cheng)績(ji)）高者(zhe)(zhe)優先。

　　四、體檢和考核

　　1、體(ti)(ti)檢(jian)和考核工作由市(shi)大成人(ren)(ren)力資(zi)源開(kai)發(fa)有限公(gong)司和用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位統一組織(zhi)。體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準和相關要求參(can)照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執行，其中，報考市(shi)公(gong)安局特巡(xun)警大隊應急救援中隊崗位的體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準參(can)照(zhao)錄用(yong)人(ren)(ren)民警察特警崗位體(ti)(ti)檢(jian)有關標(biao)準執行（見(jian)附件(jian)）。對于(yu)考生弄虛作假或者隱瞞真實情況(kuang)，致(zhi)使(shi)體(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)失真的，取(qu)消錄取(qu)資(zi)格。

　　2、考核采取多種方式進行(xing)，在對考生資格(ge)進行(xing)進一步審(shen)核的同(tong)時，重點考核其(qi)思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)和(he)業務(wu)能力(li)等(deng)。其(qi)中，報考市公安局特巡(xun)警(jing)大隊(dui)應急救援(yuan)中隊(dui)崗位的，還需參照(zhao)錄人(ren)民警(jing)察有(you)關標(biao)準(zhun)進行(xing)政審(shen)。

　　3、因體檢、考(kao)核(he)不合格及(ji)自愿放(fang)棄等原因出現缺額(e)時，從報考(kao)本崗位人員中按總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分的(de)順序依次遞補（總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同者，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)或(huo)筆(bi)試體能測折(zhe)合成(cheng)(cheng)績(ji)高者優先），招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)結(jie)束(shu)后不再遞補。

　　五、待遇及管理

　　考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核工作(zuo)結束(shu)后，將(jiang)擬聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7天，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿(man)合格(ge)的辦理(li)(li)相(xiang)關(guan)手續(xu)。特(te)需(xu)(xu)崗位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)日常管理(li)(li)考(kao)(kao)核和工資待遇等按照《壽光市機關(guan)事業(ye)單(dan)位特(te)需(xu)(xu)崗位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)管理(li)(li)辦法（試行）》（壽政辦發[2012]91號）有關(guan)規定執行。市大成(cheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源開發有限公(gong)司(si)與特(te)需(xu)(xu)崗位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂《勞(lao)動合同》，并派(pai)(pai)遣其到相(xiang)應單(dan)位特(te)需(xu)(xu)崗位工作(zuo)。派(pai)(pai)遣人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)接受派(pai)(pai)遣公(gong)司(si)和用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位雙重(zhong)管理(li)(li)。現行工資標(biao)準是每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)每(mei)月1500元(yuan)（含社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)中個人(ren)(ren)(ren)(ren)應承擔部分），同時(shi)按照企業(ye)標(biao)準繳納(na)規定的社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)。

　　六、其他

　　本(ben)次招聘不指定輔導用書，不舉(ju)辦也不委托任何機構舉(ju)辦考試(shi)。

　　輔導班。

　　整(zheng)個招(zhao)考(kao)(kao)工作在紀檢監察部門全(quan)程監督(du)下由(you)市大成人力資(zi)源開發有限公司會同用人單位統一組織實施，并(bing)接受社會監督(du)。如(ru)發現有違反招(zhao)考(kao)(kao)工作程序(xu)和紀律的(de)現象，將取消(xiao)有關考(kao)(kao)生的(de)錄取資(zi)格，并(bing)對(dui)相關責任人進行(xing)嚴肅處理。