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　　根據工(gong)作(zuo)需要，受(shou)壽光市人力資源和社(she)會保障局(ju)委(wei)托，經研究，決(jue)定面(mian)向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘部分(fen)特(te)需崗位工(gong)作(zuo)人員，派(pai)遣至相應單位從(cong)事輔助性工(gong)作(zuo)，現將有關(guan)事項公(gong)告(gao)如下(xia)：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護中國共產黨(dang)的領導(dao)，熱(re)愛祖國，熱(re)愛社會主(zhu)義。

　　2、遵(zun)紀守法，誠實守信(xin)，具有良好的品行(xing)和職業道德。

　　3、年(nian)(nian)齡在18周歲以上（1996年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以前出生(sheng)）。年(nian)(nian)齡方面的(de)其他要求，請(qing)查看相(xiang)應崗位的(de)招聘(pin)條件(jian)。

　　4、身體(ti)健康，能勝(sheng)任(ren)崗(gang)位要求。

　　5、應(ying)聘人員應(ying)具備(bei)的(de)專業、學歷等其它資格條件（詳見《特需崗位工作(zuo)人員招(zhao)聘計劃表》）。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報(bao)名采取現場(chang)報(bao)名、現場(chang)繳費的方(fang)式進行。

　　報名時間：2014年8月26日-8月27日。

　　報(bao)名地點：壽光市(shi)人(ren)力資源市(shi)場二樓大廳(ting)（壽光市(shi)圣城(cheng)東(dong)街與東(dong)升路(lu)交叉路(lu)口北100米路(lu)東(dong)）。

　　報名注意事項：

　　1、報(bao)考(kao)人員需到壽光(guang)市人力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局網站下載(zai)打(da)印《特需崗位工(gong)作(zuo)人員報(bao)名表》（貼2寸近期(qi)免冠彩(cai)色照片(pian)3張）和(he)《誠信承諾書(shu)》（A4紙(zhi)正反面(mian)打(da)印）。內(nei)容填寫準確，字跡工(gong)整。

　　2、報(bao)考(kao)人員持畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口本（戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)或戶口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）原件及上述證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件復印件各一份進行(xing)資格(ge)審查；已(yi)經(jing)就業的人員須提交單位同意報(bao)考(kao)的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。

　　3、報考人員只準(zhun)報考一個崗位。每個崗位報名人數(shu)與招聘(pin)計劃(hua)數(shu)的比例達(da)不到2：1的，相應(ying)核減招聘(pin)計劃(hua)。

　　4、報考人(ren)員(yuan)應由本人(ren)辦理(li)報名(ming)手續，確有特殊原因需由他人(ren)代辦的，被委托(tuo)人(ren)須提交(jiao)身份(fen)證(zheng)原件及復(fu)印(yin)件并(bing)現場(chang)簽(qian)名(ming)。

　　5、報(bao)(bao)考人員請(qing)于(yu)2014年8月(yue)29日下(xia)午1:30-5:00到報(bao)(bao)名(ming)地點領(ling)取準考證(zheng)。領(ling)取準考證(zheng)前請(qing)先登錄(lu)壽(shou)光市人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局網站查閱自己的(de)準考證(zheng)號碼，以方便現(xian)場領(ling)取。

　　有(you)下(xia)列情(qing)形之一(yi)的(de)(de)，不(bu)得(de)報考：（1）全日制普通高(gao)校(xiao)在校(xiao)生；（2）現役軍人(ren)(ren)；（3）已錄用為特需崗位工(gong)作人(ren)(ren)員的(de)(de)；（4）因(yin)犯罪受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)；（5）未取得(de)相應畢業(ye)證書(shu)的(de)(de)；（6）法律法規規定不(bu)得(de)報考的(de)(de)其他情(qing)形人(ren)(ren)員。

　　（二）資格審查

　　成立報考人員資格審查小組，由有關單位抽調人員組成，負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　三、考試內容和方法

　　考(kao)試分為筆試和面試。另外，報考(kao)市公安局特巡警大(da)隊應急(ji)救(jiu)援中隊崗位的人員還需按規定(ding)進行體能(neng)測試。

　　筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考(kao)試機構(gou)承辦。接到考(kao)試機構(gou)成(cheng)績單后，成(cheng)績在壽光市人力資源和社會(hui)保障局網站予以(yi)公布（初定于9月3日之(zhi)前）。

　　（一）筆試（滿分100分）

　　1、筆試時間(jian)。2014年8月30日（星期六）；筆試地點見準考證。

　　2、筆試(shi)內容(rong)。筆試(shi)科目為公共(gong)基礎知(zhi)識，主要(yao)包括法律法規、政治經濟理論、時(shi)事(shi)政治、科技知(zhi)識、綜合寫作等基礎性知(zhi)識。

　　3、筆試考務費(fei)40元。

　　（二(er)）報考市(shi)公安局特巡警大隊應急救(jiu)援中隊崗位的人(ren)員體能測(ce)試(shi)

　　1、筆(bi)試(shi)結束后(hou)，報(bao)考(kao)市公安局(ju)特巡警大隊(dui)應急救援中隊(dui)崗位(wei)的人員(yuan)還需進行體(ti)能測試(shi)。筆(bi)試(shi)成績(ji)與體(ti)能測試(shi)成績(ji)折合(he)百(bai)分(fen)制(zhi)（筆(bi)試(shi)成績(ji)占40%，體(ti)能測試(shi)成績(ji)占60%）。體(ti)能測試(shi)評(ping)分(fen)表和實施規則見附件。

　　2、具體測試(shi)(shi)時間和測試(shi)(shi)地點，請(qing)留意(yi)壽光市人(ren)力資源和社會保(bao)障局網站相應(ying)公告(gao)，不(bu)再(zai)另行電話通知。

　　（三）面試（滿分100分）

　　根據筆試成(cheng)績(ji)（或(huo)筆試與體能(neng)測試折(zhe)合(he)成(cheng)績(ji)）由高(gao)分(fen)到低分(fen)，按(an)報(bao)考崗位(wei)計劃1：2的(de)比(bi)例(li)確定面(mian)試人員。

　　1、面試(shi)時間、地(di)點另(ling)行(xing)通知。面試(shi)考官從壽(shou)光以外聘請。

　　2、面(mian)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)法，面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題(ti)為(wei)(wei)通用(yong)性試(shi)(shi)(shi)題(ti)。主要(yao)測試(shi)(shi)(shi)考(kao)生(sheng)的綜(zong)合分(fen)析能(neng)(neng)力(li)、組(zu)織協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)、反應應變能(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)、舉止儀表等方面(mian)的素質。每個面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員的面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)為(wei)(wei)10分(fen)鐘（思考(kao)時間(jian)5分(fen)鐘，答題(ti)時間(jian)5分(fen)鐘）。

　　3、面(mian)試成(cheng)績(ji)采(cai)取百分(fen)制。由考官當(dang)場打分(fen)，去掉一(yi)個最(zui)高(gao)分(fen)和一(yi)個最(zui)低分(fen)后(hou)計算(suan)平均成(cheng)績(ji)。面(mian)試成(cheng)績(ji)在(zai)本場面(mian)試結束(shu)后(hou)向考生公布。

　　4、面試考務費為(wei)70元(yuan)。

　　（四）總成績計算辦法

　　1、總成(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)（或筆(bi)(bi)試(shi)與體(ti)能測試(shi)折(zhe)合成(cheng)績(ji)(ji)）×50%+面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、體(ti)能測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入。

　　2、根據總成(cheng)(cheng)績由高分到低分按報考(kao)崗位計劃1：1的比(bi)例確定(ding)體檢考(kao)核人(ren)員。總成(cheng)(cheng)績相同者，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績（或筆(bi)試與體能測試折合(he)成(cheng)(cheng)績）高者優先。

　　四、體檢和考核

　　1、體(ti)檢(jian)(jian)和考(kao)核工作由(you)市大成人(ren)力資源開發有限(xian)公(gong)司和用(yong)(yong)人(ren)單位統一組織。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和相關(guan)要(yao)求參(can)照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)，其中，報(bao)考(kao)市公(gong)安局特巡(xun)警(jing)大隊(dui)應急救(jiu)援中隊(dui)崗位的體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)民(min)警(jing)察特警(jing)崗位體(ti)檢(jian)(jian)有關(guan)標(biao)準(zhun)執行(xing)（見附(fu)件）。對(dui)于(yu)考(kao)生(sheng)弄(nong)虛作假或者隱瞞真(zhen)實情況，致使體(ti)檢(jian)(jian)結果失(shi)真(zhen)的，取消錄(lu)取資格。

　　2、考(kao)(kao)核(he)采取多種方(fang)式進行(xing)，在對考(kao)(kao)生資(zi)格進行(xing)進一(yi)步審核(he)的(de)同時(shi)，重點考(kao)(kao)核(he)其思(si)想政(zheng)治表現、道德品質和業務能(neng)力(li)等。其中(zhong)，報(bao)考(kao)(kao)市(shi)公安局特巡警大(da)隊(dui)應急救援中(zhong)隊(dui)崗位(wei)的(de)，還需參(can)照(zhao)錄人民警察(cha)有關標(biao)準進行(xing)政(zheng)審。

　　3、因體檢、考(kao)核不(bu)合(he)(he)格及自愿放棄等原因出現缺額(e)時，從報考(kao)本(ben)崗位人員中按總成(cheng)績由高分到低分的順序依次遞補（總成(cheng)績相同者，筆試(shi)成(cheng)績或筆試(shi)體能測折合(he)(he)成(cheng)績高者優先），招聘工作結(jie)束后不(bu)再遞補。

　　五、待遇及管理

　　考(kao)(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作結束后(hou)，將(jiang)擬聘人(ren)員進行(xing)公示，公示期為(wei)7天(tian)，公示期滿合格的辦理相(xiang)關手續。特需(xu)(xu)(xu)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員日常管(guan)理考(kao)(kao)(kao)核(he)和(he)(he)工(gong)(gong)資(zi)待遇等按(an)照《壽光市機關事業單(dan)位(wei)(wei)特需(xu)(xu)(xu)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員管(guan)理辦法（試(shi)行(xing)）》（壽政(zheng)辦發[2012]91號）有(you)關規(gui)定執行(xing)。市大(da)成人(ren)力資(zi)源開發有(you)限公司(si)與特需(xu)(xu)(xu)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員簽(qian)訂《勞動合同(tong)》，并派遣其到相(xiang)應單(dan)位(wei)(wei)特需(xu)(xu)(xu)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作。派遣人(ren)員接受(shou)派遣公司(si)和(he)(he)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)雙重(zhong)管(guan)理。現行(xing)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)是(shi)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月1500元（含社會保險中個人(ren)應承(cheng)擔(dan)部(bu)分），同(tong)時按(an)照企業標準(zhun)繳納規(gui)定的社會保險。

　　六、其他

　　本次招聘不(bu)指定(ding)輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任(ren)何機構舉辦考試。

　　輔導班。

　　整(zheng)個招(zhao)考工(gong)作在(zai)紀(ji)檢(jian)監察部門全程監督下由市大成人力資源開發(fa)有(you)(you)限公司會同(tong)用人單位統一組(zu)織實施，并接受社(she)會監督。如發(fa)現(xian)有(you)(you)違反招(zhao)考工(gong)作程序和紀(ji)律的(de)現(xian)象，將取(qu)消有(you)(you)關考生的(de)錄(lu)取(qu)資格，并對相關責任人進(jin)行(xing)嚴肅處理。