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　　根據國家(jia)、省、市相關政策及有關規定(ding)，經研究，決定(ding)公開招(zhao)聘部(bu)分事(shi)業單位工(gong)作人員。現將有關事(shi)項公告如下(xia)：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共(gong)和國國籍(ji)，遵守憲(xian)法和法律。

　　（二）具(ju)有(you)良好的品行(xing)和適應崗位要求(qiu)的身體條件。

　　（三）報名人(ren)員須為正規全日制(zhi)本(ben)科(ke)及(ji)以上學(xue)歷畢業生。學(xue)歷認定以報到證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、本(ben)人(ren)檔案為準。

　　（四(si)）應聘人員年(nian)(nian)(nian)齡一(yi)般在35周(zhou)歲以(yi)下（1979年(nian)(nian)(nian)1月1日以(yi)后(hou)出生），博士研(yan)究生年(nian)(nian)(nian)齡可適當放寬。

　　（五）2014年(nian)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)報考(kao)不受(shou)戶籍地、生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地限(xian)制；往屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)限(xian)濰坊市(shi)戶籍或濰坊市(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)。全(quan)日制普(pu)通高校碩士、博士研究生(sheng)(sheng)(sheng)報考(kao)不受(shou)戶籍和生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地限(xian)制。

　　（六）壽光市(shi)生(sheng)源或在壽光市(shi)服務(wu)的“選聘(pin)高校(xiao)畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃(hua)”等服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員可以按規定報考定向考錄崗位。

　　（七）根據有關規定，報考鎮(zhen)街事業單位崗位的人員，錄(lu)用后(hou)在(zai)鎮(zhen)街最低服務年限為(wei)5年（含試用期）。

　　（八）崗(gang)位要求的專業(ye)及其他條件（詳見附(fu)件《壽光市2014年事業(ye)單(dan)位公開招聘工作(zuo)人員計劃表》）。

　　定向、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)定向、委(wei)培(pei)單(dan)(dan)位同(tong)意；在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用(yong)已取(qu)得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為條(tiao)件(jian)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役(yi)軍人(ren)(ren)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)(ren)員，壽光市(shi)機關事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位在(zai)編工作(zuo)人(ren)(ren)員，在(zai)公務(wu)員考錄和(he)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規行(xing)為且(qie)不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)員以及(ji)存在(zai)法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的(de)崗位。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1、網絡報(bao)名：從壽光市人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局網站（網址：www.sgrsj.gov.cn）下(xia)載并如實填寫《壽光市2014年事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員報(bao)名表》，將《報(bao)名表》發送至電子郵箱：sgrc2013@163.com進行網絡報(bao)名。

　　網絡報名時間：自簡章發布(bu)之日(ri)起(qi)至(zhi)2014年8月25日(ri)。

　　2、現(xian)場(chang)確(que)(que)認：網絡報(bao)(bao)名后，須經現(xian)場(chang)確(que)(que)認并通過(guo)資(zi)格審查，報(bao)(bao)名方(fang)可(ke)有效。也可(ke)現(xian)場(chang)直接報(bao)(bao)名。

　　現場確認時間： 2014年 8月26日-8月28日。

　　現(xian)場確認(ren)地點：壽光市人力資源市場二樓大廳(ting)（東(dong)升路(lu)1100號）。

　　現場確認注意(yi)事(shi)項：

　　（1）報(bao)考人員(yuan)下載(zai)打印(yin)《壽光市(shi)2014年事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作人員(yuan)報(bao)名表》（貼2寸近期免冠(guan)彩色(se)照片3張）和(he)《誠(cheng)信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》（報(bao)名表、承(cheng)諾(nuo)書(shu)A4紙正反面打印(yin)）。內容填寫準確(que)，字跡工整。

　　（2）報(bao)考(kao)人(ren)員持《報(bao)名表》、《誠信承諾書》、報(bao)到(dao)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位證(zheng)、身份證(zheng)原件(jian)及上述證(zheng)件(jian)復(fu)印件(jian)各一(yi)份進行資格審查。現為濰(wei)坊市(shi)戶(hu)籍但身份證(zheng)住址顯示(shi)為非(fei)濰(wei)坊市(shi)戶(hu)籍的(de)，須(xu)提(ti)供戶(hu)口(kou)本原件(jian)及復(fu)印件(jian)；現為非(fei)濰(wei)坊市(shi)戶(hu)籍，屬于濰(wei)坊市(shi)生源的(de)，須(xu)提(ti)供相應的(de)生源地證(zheng)明材(cai)料；已經就業的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員，須(xu)提(ti)交單位同意報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)明材(cai)料。

　　（3）根據(ju)國家和省(sheng)里有關規定(ding)，由我省(sheng)統(tong)一組(zu)織招(zhao)募(mu)(mu)和選派(pai)的(de)(de)(de)(de)(de)“選聘(pin)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)(ji)劃、“大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)(ji)劃”等服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員），服(fu)務(wu)滿(man)2年(nian)、考(kao)核合(he)格(ge)，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募(mu)(mu)和選派(pai)人(ren)員，含2012年(nian)續聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)村(cun)官）報考(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)，可以(yi)報考(kao)面向服(fu)務(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)向考(kao)錄職(zhi)位(wei)。已享(xiang)受(shou)優(you)惠政(zheng)策(ce)被錄用為公(gong)務(wu)員或招(zhao)聘(pin)為事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)，不再(zai)享(xiang)受(shou)定(ding)向考(kao)錄政(zheng)策(ce)。 上述人(ren)員在(zai)辦理確(que)認(ren)手續時，選聘(pin)到(dao)村(cun)任職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)出具省(sheng)、市選聘(pin)主管(guan)機構認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)；“三支一扶”計(ji)(ji)劃大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)出具山東省(sheng)“三支一扶”工(gong)作(zuo)協調管(guan)理辦公(gong)室簽發的(de)(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募(mu)(mu)通知(zhi)書》和縣(xian)級以(yi)上組(zu)織人(ren)事(shi)(shi)部門的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核材(cai)(cai)料(liao)；參(can)加(jia)大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)(ji)劃畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)出具團省(sheng)委考(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)。已享(xiang)受(shou)優(you)惠政(zheng)策(ce)招(zhao)聘(pin)為機關事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)，不再(zai)享(xiang)受(shou)優(you)惠政(zheng)策(ce)。上述人(ren)員進入體檢考(kao)核范圍(wei)后(hou)，因個(ge)人(ren)原(yuan)因主動放棄相(xiang)應(ying)資格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)，今(jin)后(hou)報考(kao)我市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)不再(zai)享(xiang)受(shou)優(you)惠政(zheng)策(ce)。

　　（4）報考人員只能報考一個(ge)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)，所學專業(ye)須符(fu)合報考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)專業(ye)要求，一經現場確認不(bu)(bu)得(de)更改。高學歷畢業(ye)生如果(guo)符(fu)合低(di)學歷崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)專業(ye)等條(tiao)件(jian)可以報考低(di)學歷崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)。每個(ge)報考崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)報名人數與招聘計劃數的(de)比(bi)例本科(ke)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)低(di)于3：1，碩士研(yan)究生崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)低(di)于2：1，達不(bu)(bu)到上述比(bi)例的(de)相應核減招聘計劃。博士研(yan)究生崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)受報名比(bi)例限制，不(bu)(bu)進行(xing)筆(bi)試，直接進行(xing)面(mian)試。

　　（5）報考人(ren)(ren)員原則上(shang)應由(you)(you)本人(ren)(ren)辦(ban)理(li)報名(ming)(ming)及確認(ren)手續，確有特殊原因需由(you)(you)他人(ren)(ren)代(dai)辦(ban)的，被(bei)委(wei)托人(ren)(ren)須提交身份證(zheng)原件及復印件并(bing)現(xian)場簽名(ming)(ming)。

　　（6）報考人(ren)員于2014年8月29日下午1:30-5:00到報名地(di)點領取(qu)準考證(zheng)。領取(qu)準考證(zheng)前請先登錄(lu)壽(shou)光市人(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障局網站查閱自己(ji)的準考證(zheng)號碼，以方便現場(chang)領取(qu)。

　　（二） 資格審查

　　成立報(bao)考人員資格審(shen)查小(xiao)組，由(you)相關部(bu)門抽(chou)調人員組成，負(fu)責資格審(shen)查。

　　對報(bao)考人員(yuan)資格審(shen)查工作將(jiang)貫穿(chuan)整個(ge)招(zhao)聘工作全(quan)過程，對不符合報(bao)考條件的隨時(shi)取消考試(shi)或聘用(yong)資格。

　　三、考試內容和方法

　　考試分(fen)為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆(bi)試實行標準化(hua)命題(ti)，委(wei)托(tuo)外(wai)地機(ji)構承辦。接到外(wai)地機(ji)構成(cheng)績(ji)(ji)單后，成(cheng)績(ji)(ji)在壽光市人力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局(ju)網站予(yu)以公布（初定于9月3日之前）。同時公布進入面試范圍(wei)的人員名單。

　　1、筆(bi)試內容。綜合類崗位筆(bi)試內容為公(gong)(gong)共基(ji)礎知識，包括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟(ji)理論(lun)、時事政治(zhi)、科(ke)技(ji)知識、綜合寫作等基(ji)礎性知識。為保證新進人員基(ji)本素質，筆(bi)試設定最低合格(ge)分數線(xian)，由市事業單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主管機關根據應聘(pin)人數和考(kao)試情況確(que)定。

　　2、筆試時間、地點。筆試時間為2014年8月30日上午，筆試地點見準考證。

　　3、報名時(shi)收取筆試(shi)考務費40元。

　　（二）面試

　　根(gen)據筆試(shi)成績由(you)高到(dao)低的順序，按(an)報考崗位招聘計劃(hua)1：3的比(bi)例確定參(can)加面試(shi)人員(yuan)。

　　1、面(mian)試(shi)主要測試(shi)報(bao)考人員(yuan)所(suo)報(bao)崗位應(ying)具(ju)備的基本素質(zhi)和(he)基本能力。每個(ge)面(mian)試(shi)人員(yuan)的面(mian)試(shi)時(shi)間為10分鐘(zhong)，其中，準備時(shi)間5分鐘(zhong)，答題(ti)時(shi)間5分鐘(zhong)。

　　2、面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)采取百分(fen)(fen)制。由考(kao)官當場打分(fen)(fen)，去掉一個最高分(fen)(fen)和一個最低分(fen)(fen)后計算平均成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試結(jie)束后向考(kao)生公(gong)布。

　　3、面(mian)試(shi)設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。

　　4、面試考務費為70元(yuan)。

　　總(zong)成(cheng)績(ji)計(ji)算辦法：總(zong)成(cheng)績(ji)=筆(bi)試成(cheng)績(ji)×50%+面試成(cheng)績(ji)×50%。筆(bi)試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四(si)舍五(wu)入。博士崗位的面試成(cheng)績(ji)即為總(zong)成(cheng)績(ji)。

　　（三）確定體檢考(kao)核人(ren)員

　　1、根據(ju)總(zong)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)的順序，按報(bao)考(kao)崗位(wei)招聘計劃1：1的比例，確定體檢考(kao)核人員。總(zong)成績(ji)相同的，筆試成績(ji)高者優(you)先。

　　2、參加面(mian)試人(ren)員(yuan)的總成績(ji)、進入(ru)體(ti)檢考(kao)核范圍人(ren)員(yuan)名單(dan)，在(zai)壽(shou)光市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障局網站予以公布。

　　四、體檢和考核

　　1、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)和(he)考核工作(zuo)由(you)壽光市人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保障(zhang)局會(hui)同(tong)有(you)(you)關部門統一組織。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和(he)相關要求(qiu)參(can)照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)(you)規(gui)定的(de)從其規(gui)定。對按規(gui)定需要復檢(jian)的(de)，不(bu)(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)(jie)果以復檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。報考者在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中有(you)(you)意(yi)隱瞞影響(xiang)錄(lu)用(yong)的(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)主管部門給予其不(bu)(bu)予錄(lu)用(yong)的(de)處理；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中有(you)(you)串(chuan)通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊(bi)或者請(qing)他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及(ji)交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等(deng)作(zuo)弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果無效，取消錄(lu)取資(zi)格。

　　除特殊(shu)情況(kuang)經招聘(pin)主(zhu)管部(bu)門同意外，報考人員不(bu)按(an)規定的時間、地點參加(jia)體檢的，視(shi)為放棄資格(ge)。

　　2、招聘主管部(bu)門組(zu)成考(kao)(kao)核小組(zu)，對體檢合格的(de)人員進行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核采取多種方式(shi)進行，在(zai)對考(kao)(kao)生資格進行進一步審(shen)核的(de)同時，重(zhong)點考(kao)(kao)核其思想政治表現(xian)、道(dao)德(de)品質和業務能力(li)等(deng)。

　　3、因體檢(jian)、考(kao)核不(bu)合格(ge)及自愿放棄等原因出現缺(que)額時，從報考(kao)本崗位(wei)人員中按總(zong)成績由高分到低分的順序依次遞(di)補（總(zong)成績相同者(zhe)，筆試成績高者(zhe)優先(xian)），招聘工作(zuo)結束后(hou)不(bu)再遞(di)補。

　　五、聘用

　　1、根據考(kao)試(shi)成(cheng)績、體檢和考(kao)核結(jie)果確定擬聘(pin)用人員(yuan)。人員(yuan)名單(dan)在壽光市人力(li)資源和社會保(bao)障局網站(zhan)進行(xing)公示，公示期為7天(tian)。

　　2、公(gong)示期滿(man)無異(yi)議的(de)，確(que)定(ding)錄用(yong)。由聘用(yong)單位法定(ding)代表人(ren)或其委托(tuo)人(ren)與其簽訂(ding)聘用(yong)合同，確(que)定(ding)人(ren)事(shi)關系。受聘人(ren)員按(an)規定(ding)實行試用(yong)期制度，試用(yong)期滿(man)合格(ge)(ge)的(de)正(zheng)式聘用(yong)，不合格(ge)(ge)的(de)解(jie)除聘用(yong)合同。

　　六、其他

　　報考期(qi)間應聘人(ren)員(yuan)應及(ji)時了(le)解招聘網站(zhan)發布(bu)的最新信息，聯系電(dian)話保持24小時暢通，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負(fu)。

　　本次(ci)招(zhao)聘不指定(ding)輔導(dao)(dao)用書，不舉辦也不委托任何機(ji)構舉辦考試輔導(dao)(dao)班(ban)。

　　整個招聘工作由壽(shou)光市人力資源和社會(hui)(hui)保障局會(hui)(hui)同有關部門(men)組織實施，并接受(shou)有關部門(men)和社會(hui)(hui)監督。如發現有違反(fan)招考(kao)(kao)工作程序和紀律的現象，將取消有關考(kao)(kao)生的錄取資格，并對相(xiang)關責任人進(jin)行嚴肅處理。