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　　根據(ju)國家(jia)、省、市(shi)相關政策及有關規定，經研究，決定公開招聘部(bu)分事業單位(wei)工作人員。現將有關事項公告(gao)如下(xia)：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有(you)中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律。

　　（二(er)）具有良好的品(pin)行(xing)和適應崗位要求的身體條件。

　　（三(san)）報名(ming)人員須(xu)為正規全日制本科(ke)及以上(shang)學歷畢業(ye)生。學歷認定(ding)以報到(dao)證、畢業(ye)證、學位證、本人檔案為準。

　　（四）應聘人員年(nian)齡一(yi)般在35周歲以下（1979年(nian)1月1日以后出生），博士研究生年(nian)齡可適當放寬(kuan)。

　　（五）2014年應屆畢(bi)業生報考不(bu)受戶籍地(di)、生源地(di)限制(zhi)；往屆畢(bi)業生限濰坊市戶籍或濰坊市生源。全日制(zhi)普通高(gao)校碩(shuo)士(shi)、博士(shi)研究生報考不(bu)受戶籍和生源地(di)限制(zhi)。

　　（六）壽光市生(sheng)源或在壽光市服(fu)務的“選聘高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)計劃”等服(fu)務基層項目人(ren)員(yuan)可以按規定報(bao)考定向考錄崗位(wei)。

　　（七）根據有關規定，報(bao)考鎮街事(shi)業單位(wei)崗(gang)位(wei)的人員，錄用后在鎮街最低(di)服務年限為5年（含試(shi)用期）。

　　（八(ba)）崗位要求(qiu)的專業(ye)及其他條件（詳(xiang)見(jian)附(fu)件《壽光(guang)市(shi)2014年(nian)事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員計劃表》）。

　　定向、委(wei)(wei)培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)，須征得定向、委(wei)(wei)培單位(wei)同意；在(zai)讀全日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)能用已(yi)取得的(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)；曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)人員，壽光市機關(guan)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)在(zai)編工作人員，在(zai)公務員考(kao)錄(lu)和事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為(wei)且不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)的(de)人員以及存在(zai)法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人員不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1、網(wang)絡報(bao)名(ming)：從壽(shou)光市人力資源和社會保障局網(wang)站（網(wang)址：www.sgrsj.gov.cn）下載(zai)并如實填(tian)寫(xie)《壽(shou)光市2014年事業單位公(gong)開招聘工作人員報(bao)名(ming)表》，將(jiang)《報(bao)名(ming)表》發送至電子郵箱(xiang)：sgrc2013@163.com進行(xing)網(wang)絡報(bao)名(ming)。

　　網絡報名時間：自簡(jian)章發(fa)布之(zhi)日(ri)起至2014年8月25日(ri)。

　　2、現(xian)場(chang)確(que)認(ren)：網絡報名(ming)后，須(xu)經現(xian)場(chang)確(que)認(ren)并通過(guo)資(zi)格審查，報名(ming)方可有效。也可現(xian)場(chang)直接報名(ming)。

　　現場確認時間： 2014年 8月26日-8月28日。

　　現(xian)場(chang)確認(ren)地點：壽光市人力資源市場(chang)二(er)樓大(da)廳（東(dong)升路1100號）。

　　現場確認注意事項：

　　（1）報考人員下載打印(yin)(yin)《壽(shou)光(guang)市(shi)2014年(nian)事業單(dan)位公開招聘(pin)工作人員報名(ming)表》（貼2寸近期免冠彩色照片(pian)3張）和《誠信承諾(nuo)書(shu)》（報名(ming)表、承諾(nuo)書(shu)A4紙(zhi)正反(fan)面打印(yin)(yin)）。內(nei)容填寫準確，字跡工整。

　　（2）報考(kao)人員持《報名表(biao)》、《誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)》、報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件及上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件復印(yin)(yin)件各一份進行資格審查。現(xian)(xian)為(wei)濰坊(fang)市(shi)戶(hu)(hu)籍(ji)但身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)住址顯示為(wei)非濰坊(fang)市(shi)戶(hu)(hu)籍(ji)的(de)，須(xu)(xu)提供(gong)戶(hu)(hu)口本原(yuan)件及復印(yin)(yin)件；現(xian)(xian)為(wei)非濰坊(fang)市(shi)戶(hu)(hu)籍(ji)，屬于濰坊(fang)市(shi)生(sheng)源的(de)，須(xu)(xu)提供(gong)相(xiang)應的(de)生(sheng)源地證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料；已經就業的(de)報考(kao)人員，須(xu)(xu)提交單(dan)位同(tong)意報考(kao)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料。

　　（3）根據國家和(he)(he)(he)省里(li)有關(guan)規定(ding)(ding)，由我(wo)省統一(yi)(yi)組織(zhi)(zhi)招(zhao)募和(he)(he)(he)選(xuan)派(pai)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)到村(cun)任職(zhi)(zhi)”、“三(san)(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)、“大(da)學(xue)(xue)生(sheng)志愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱(cheng)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目人員(yuan)(yuan)），服務(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)(he)(he)選(xuan)派(pai)人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)(de)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)村(cun)官）報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)，實(shi)行定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)，可以(yi)報(bao)考(kao)(kao)面向(xiang)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目人員(yuan)(yuan)的(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄(lu)(lu)(lu)職(zhi)(zhi)位。已(yi)享受優(you)(you)惠政(zheng)(zheng)策被(bei)錄(lu)(lu)(lu)用為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業(ye)(ye)單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受定(ding)(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄(lu)(lu)(lu)政(zheng)(zheng)策。 上述人員(yuan)(yuan)在辦理確認手續時，選(xuan)聘(pin)(pin)到村(cun)任職(zhi)(zhi)的(de)(de)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)應出具(ju)省、市選(xuan)聘(pin)(pin)主管機(ji)構認定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材料；“三(san)(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)應出具(ju)山(shan)東(dong)省“三(san)(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶(fu)”工(gong)作(zuo)協調管理辦公(gong)室簽發的(de)(de)《招(zhao)募通知(zhi)書》和(he)(he)(he)縣級以(yi)上組織(zhi)(zhi)人事部門的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)材料；參加大(da)學(xue)(xue)生(sheng)志愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)畢業(ye)(ye)生(sheng)應出具(ju)團省委(wei)考(kao)(kao)核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材料。已(yi)享受優(you)(you)惠政(zheng)(zheng)策招(zhao)聘(pin)(pin)為機(ji)關(guan)事業(ye)(ye)單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受優(you)(you)惠政(zheng)(zheng)策。上述人員(yuan)(yuan)進入體檢(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍后(hou)，因(yin)個(ge)人原因(yin)主動放棄相(xiang)應資格的(de)(de)，今后(hou)報(bao)考(kao)(kao)我(wo)市事業(ye)(ye)單位不再享受優(you)(you)惠政(zheng)(zheng)策。

　　（4）報考(kao)人員只(zhi)能(neng)報考(kao)一(yi)個崗(gang)位(wei)，所學專業須符(fu)合報考(kao)崗(gang)位(wei)專業要求，一(yi)經現場確認不得更(geng)改。高學歷(li)畢(bi)業生如果符(fu)合低(di)(di)學歷(li)崗(gang)位(wei)專業等條件可以報考(kao)低(di)(di)學歷(li)崗(gang)位(wei)。每個報考(kao)崗(gang)位(wei)的報名人數與招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃數的比(bi)(bi)例(li)本科崗(gang)位(wei)不低(di)(di)于3：1，碩士研究(jiu)生崗(gang)位(wei)不低(di)(di)于2：1，達不到上述(shu)比(bi)(bi)例(li)的相應核減招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。博士研究(jiu)生崗(gang)位(wei)不受(shou)報名比(bi)(bi)例(li)限(xian)制，不進行(xing)筆試(shi)，直接進行(xing)面試(shi)。

　　（5）報(bao)考人(ren)員原則(ze)上(shang)應由本人(ren)辦理(li)報(bao)名及(ji)確認手續(xu)，確有特殊(shu)原因(yin)需由他人(ren)代辦的，被委托人(ren)須提交身(shen)份證原件及(ji)復(fu)印件并(bing)現場(chang)簽名。

　　（6）報考(kao)人(ren)員于2014年8月29日(ri)下(xia)午(wu)1:30-5:00到報名(ming)地點領取(qu)準(zhun)考(kao)證(zheng)。領取(qu)準(zhun)考(kao)證(zheng)前請(qing)先登錄壽光市人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局網站查閱自己(ji)的準(zhun)考(kao)證(zheng)號碼，以方便現場領取(qu)。

　　（二） 資格審查

　　成(cheng)(cheng)立報考人員(yuan)資格(ge)審查(cha)小組，由(you)相(xiang)關部門抽調人員(yuan)組成(cheng)(cheng)，負責資格(ge)審查(cha)。

　　對報考(kao)人員資格審查工作(zuo)將貫穿整個招(zhao)聘工作(zuo)全過程，對不符(fu)合報考(kao)條(tiao)件(jian)的隨時取消考(kao)試或聘用資格。

　　三、考試內容和方法

　　考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

　　（一）筆試

　　筆試實(shi)行標準化命題，委(wei)托(tuo)外(wai)地機構(gou)承(cheng)辦(ban)。接到外(wai)地機構(gou)成績單后，成績在壽光市人力資(zi)源和社會(hui)保障局網站予(yu)以公布(bu)（初定于(yu)9月3日(ri)之前）。同時公布(bu)進(jin)入面試范圍的人員名單。

　　1、筆試內(nei)容(rong)。綜合類崗(gang)位筆試內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基礎知(zhi)識(shi)，包括法律法規、政(zheng)治經濟理論、時事政(zheng)治、科技(ji)知(zhi)識(shi)、綜合寫(xie)作等基礎性知(zhi)識(shi)。為(wei)保證(zheng)新(xin)進人員基本(ben)素質，筆試設定最低合格分數線，由市(shi)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關根據應(ying)聘(pin)人數和(he)考試情況確定。

　　2、筆試時間、地點(dian)。筆試時間為2014年(nian)8月30日上(shang)午，筆試地點(dian)見準考證(zheng)。

　　3、報名時收取筆試(shi)考務費(fei)40元。

　　（二）面試

　　根(gen)據筆試成績由(you)高到(dao)低的順(shun)序，按報考崗位招聘計劃1：3的比例確定參加面試人(ren)員。

　　1、面試(shi)主要測(ce)試(shi)報考人員所報崗位(wei)應具備的基本(ben)素質(zhi)和基本(ben)能力。每個面試(shi)人員的面試(shi)時(shi)(shi)間為10分(fen)鐘，其中，準備時(shi)(shi)間5分(fen)鐘，答題(ti)時(shi)(shi)間5分(fen)鐘。

　　2、面試成(cheng)績(ji)(ji)采取(qu)百分制。由考(kao)官當場(chang)(chang)打分，去掉一個最高分和一個最低(di)分后(hou)計算平均(jun)成(cheng)績(ji)(ji)。面試成(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)(chang)面試結束后(hou)向考(kao)生公布。

　　3、面試(shi)設定(ding)最低分數線60分，低于60分不(bu)予錄取。

　　4、面(mian)試考務費為(wei)70元。

　　總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算(suan)辦法：總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)=筆試成(cheng)績(ji)(ji)×50%+面試成(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆試成(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數點后兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入。博士崗位的面試成(cheng)績(ji)(ji)即為總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。

　　（三）確定體(ti)檢考核人員

　　1、根據總(zong)成績由高分到低分的(de)順(shun)序，按報考(kao)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃1：1的(de)比例，確定體檢考(kao)核(he)人(ren)員。總(zong)成績相同的(de)，筆試成績高者優(you)先。

　　2、參加面試人員(yuan)的總成(cheng)績、進(jin)入(ru)體檢考(kao)核范圍人員(yuan)名(ming)單，在(zai)壽光市人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局網站予以(yi)公布。

　　四、體檢和考核

　　1、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)和考核工(gong)作(zuo)由壽光市人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社會保障局會同有關部(bu)門(men)統一組織。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和相關要(yao)(yao)求參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行，國家(jia)另有規定(ding)的(de)從其(qi)(qi)規定(ding)。對按規定(ding)需要(yao)(yao)復檢(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進行，復檢(jian)只(zhi)能(neng)進行1次，結果以復檢(jian)結論為準(zhun)。報考者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有意隱瞞影(ying)響錄用(yong)的(de)疾病(bing)或者(zhe)(zhe)(zhe)病(bing)史的(de)，由招聘(pin)主管部(bu)門(men)給(gei)予(yu)其(qi)(qi)不予(yu)錄用(yong)的(de)處理(li)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)(zhe)(zhe)請他(ta)人頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及交換(huan)(huan)、替換(huan)(huan)化(hua)驗樣本(ben)等作(zuo)弊行為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果無效，取消(xiao)錄取資(zi)(zi)格。

　　除(chu)特殊情況經招聘主管部(bu)門同(tong)意外，報考人員不按規定的(de)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為放(fang)棄資(zi)格。

　　2、招聘主管部門組成考(kao)核(he)小組，對體檢合格的(de)人員進行(xing)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)采(cai)取多種方式(shi)進行(xing)，在對考(kao)生(sheng)資格進行(xing)進一步審核(he)的(de)同時，重點考(kao)核(he)其思想政治表現、道德品質和業務能力等。

　　3、因體檢、考(kao)核不合格及自愿放(fang)棄(qi)等(deng)原因出現缺額時，從報考(kao)本崗位(wei)人(ren)員中按總(zong)成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)的順序(xu)依次遞補（總(zong)成(cheng)績相(xiang)同者，筆(bi)試成(cheng)績高者優先），招聘工作結束后不再遞補。

　　五、聘用

　　1、根(gen)據考(kao)試(shi)成績、體檢(jian)和(he)(he)考(kao)核(he)結果確(que)定擬聘用人員。人員名單(dan)在壽光市人力資源和(he)(he)社會保障(zhang)局網站(zhan)進行公示，公示期為7天。

　　2、公(gong)示期(qi)(qi)滿無異議的，確定錄用(yong)。由聘(pin)用(yong)單位法定代表人或其委(wei)托人與其簽訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)同，確定人事關系。受聘(pin)人員按規(gui)定實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，試用(yong)期(qi)(qi)滿合(he)(he)格的正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的解除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。

　　六、其他

　　報(bao)考(kao)期間應(ying)聘人員應(ying)及(ji)時了解招(zhao)聘網站發布的(de)(de)最新信息，聯系電(dian)話保(bao)持24小時暢通(tong)，因(yin)本人原因(yin)錯過重(zhong)要(yao)信息而(er)影響考(kao)試聘用的(de)(de)，責任自負。

　　本次招聘不指定輔導用(yong)書，不舉辦(ban)(ban)也不委托任何機構舉辦(ban)(ban)考試輔導班(ban)。

　　整個招聘(pin)工(gong)作(zuo)由壽(shou)光(guang)市(shi)人力資源和(he)社會(hui)保障局會(hui)同(tong)有(you)關(guan)(guan)部門(men)組(zu)織實施，并接受有(you)關(guan)(guan)部門(men)和(he)社會(hui)監督。如發現有(you)違反(fan)招考工(gong)作(zuo)程序和(he)紀律(lv)的現象，將取消有(you)關(guan)(guan)考生(sheng)的錄取資格，并對(dui)相關(guan)(guan)責任人進行嚴(yan)肅處理。