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　　根據國(guo)家、省、市相(xiang)關(guan)政策(ce)及有(you)關(guan)規定(ding)(ding)，經(jing)研(yan)究(jiu)，決(jue)定(ding)(ding)公(gong)開招聘部分事業單位工作人(ren)員。現(xian)將有(you)關(guan)事項(xiang)公(gong)告如下(xia)：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲(xian)法和法律(lv)。

　　（二）具有良好的品行和適應崗位(wei)要求(qiu)的身體條件。

　　（三(san)）報(bao)名人(ren)員須(xu)為正(zheng)規全日制本科及以上(shang)學歷(li)畢(bi)業(ye)生。學歷(li)認定以報(bao)到(dao)證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、本人(ren)檔案為準。

　　（四(si)）應聘(pin)人員年齡(ling)一般在35周歲以下（1979年1月1日以后出生(sheng)），博士研究生(sheng)年齡(ling)可適當(dang)放寬。

　　（五(wu)）2014年應屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)報(bao)考不受(shou)戶(hu)(hu)籍地、生(sheng)(sheng)(sheng)源地限制；往屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)限濰(wei)坊市(shi)戶(hu)(hu)籍或濰(wei)坊市(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)源。全日(ri)制普通高校碩(shuo)士(shi)、博(bo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)(sheng)報(bao)考不受(shou)戶(hu)(hu)籍和生(sheng)(sheng)(sheng)源地限制。

　　（六）壽光市生(sheng)(sheng)源或在壽光市服務(wu)的(de)“選聘(pin)高校畢業生(sheng)(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大(da)學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服務(wu)基層項目人員可(ke)以按規定報考(kao)定向(xiang)考(kao)錄(lu)崗(gang)位。

　　（七）根據有關規定(ding)，報(bao)考鎮街事業單(dan)位(wei)崗位(wei)的人員，錄用(yong)后在鎮街最(zui)低服務年(nian)限為5年(nian)（含(han)試用(yong)期）。

　　（八）崗位(wei)要求(qiu)的專業及(ji)其他條(tiao)件（詳見附件《壽光市(shi)2014年事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員計劃表》）。

　　定向、委(wei)培(pei)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須(xu)征得(de)(de)定向、委(wei)培(pei)單(dan)位同意；在(zai)讀(du)全日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的學歷學位作為條件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)；現役軍(jun)人(ren)(ren)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)；曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員，壽光市機關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位在(zai)編(bian)工(gong)作人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務員考錄和事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)(ren)員以及存在(zai)法律規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用的其他情形(xing)的人(ren)(ren)員不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1、網絡報名(ming)：從壽(shou)光市人力資(zi)源和社會保障局(ju)網站（網址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實(shi)填(tian)寫《壽(shou)光市2014年事業單位公開招聘(pin)工(gong)作人員報名(ming)表(biao)》，將《報名(ming)表(biao)》發送至(zhi)電子郵箱：sgrc2013@163.com進行(xing)網絡報名(ming)。

　　網絡報名時間：自簡(jian)章(zhang)發布之日起至2014年8月25日。

　　2、現場(chang)確認：網絡報(bao)(bao)名后，須經(jing)現場(chang)確認并通過資格(ge)審查(cha)，報(bao)(bao)名方可有效。也(ye)可現場(chang)直(zhi)接報(bao)(bao)名。

　　現(xian)場確(que)認(ren)時間： 2014年 8月(yue)26日(ri)-8月(yue)28日(ri)。

　　現場(chang)確認地點：壽光市人力(li)資源市場(chang)二(er)樓大(da)廳（東升(sheng)路1100號）。

　　現場確認注意事項：

　　（1）報考(kao)人(ren)員下(xia)載打印《壽(shou)光市2014年事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員報名(ming)表(biao)》（貼2寸近(jin)期免冠彩(cai)色照片3張）和(he)《誠信(xin)承諾(nuo)書》（報名(ming)表(biao)、承諾(nuo)書A4紙(zhi)正反面打印）。內容填(tian)寫準(zhun)確(que)，字跡(ji)工整(zheng)。

　　（2）報(bao)(bao)考人員持(chi)《報(bao)(bao)名表》、《誠信承諾書(shu)》、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及上述證(zheng)(zheng)件(jian)復印件(jian)各(ge)一(yi)份進(jin)行資(zi)格審查。現為(wei)(wei)濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)(shi)戶籍但身份證(zheng)(zheng)住址顯(xian)示為(wei)(wei)非(fei)濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)(shi)戶籍的(de)(de)，須提供戶口本原(yuan)件(jian)及復印件(jian)；現為(wei)(wei)非(fei)濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)(shi)戶籍，屬(shu)于(yu)濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)(shi)生源(yuan)的(de)(de)，須提供相應(ying)的(de)(de)生源(yuan)地(di)證(zheng)(zheng)明材(cai)料；已經就業的(de)(de)報(bao)(bao)考人員，須提交(jiao)單位同意報(bao)(bao)考的(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。

　　（3）根據國家(jia)和(he)省(sheng)(sheng)(sheng)里有(you)關規定(ding)(ding)(ding)，由我省(sheng)(sheng)(sheng)統一組織(zhi)招(zhao)(zhao)募和(he)選派的(de)(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三(san)支(zhi)一扶”計劃、“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)(bu)計劃”等服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考(kao)(kao)核(he)合(he)格，3年(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)選派人(ren)(ren)員(yuan)，含2012年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)(de)大學生(sheng)(sheng)村(cun)官）報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)，實行定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，可以報(bao)考(kao)(kao)面向(xiang)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄職位(wei)。已(yi)(yi)享(xiang)受(shou)(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)事(shi)業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)(shou)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄政策(ce)。 上述人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)辦理(li)確認手(shou)續時，選聘(pin)(pin)到村(cun)任職的(de)(de)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)應(ying)出具省(sheng)(sheng)(sheng)、市選聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機構認定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)(ming)材料；“三(san)支(zhi)一扶”計劃大學生(sheng)(sheng)應(ying)出具山東省(sheng)(sheng)(sheng)“三(san)支(zhi)一扶”工作(zuo)協調管(guan)理(li)辦公室(shi)簽(qian)發(fa)的(de)(de)《招(zhao)(zhao)募通知書》和(he)縣級以上組織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)材料；參加大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)(bu)計劃畢(bi)業生(sheng)(sheng)應(ying)出具團省(sheng)(sheng)(sheng)委考(kao)(kao)核(he)認定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)(ming)材料。已(yi)(yi)享(xiang)受(shou)(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)機關事(shi)業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)。上述人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)入體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)范圍后，因個人(ren)(ren)原因主(zhu)動放棄相(xiang)應(ying)資格的(de)(de)，今(jin)后報(bao)考(kao)(kao)我市事(shi)業單(dan)位(wei)不再享(xiang)受(shou)(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)。

　　（4）報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)只能報(bao)(bao)考(kao)一個崗位(wei)(wei)，所學專業須符合報(bao)(bao)考(kao)崗位(wei)(wei)專業要求(qiu)，一經(jing)現場確認不(bu)得更(geng)改(gai)。高(gao)學歷(li)畢業生如果符合低學歷(li)崗位(wei)(wei)專業等條件可以報(bao)(bao)考(kao)低學歷(li)崗位(wei)(wei)。每個報(bao)(bao)考(kao)崗位(wei)(wei)的(de)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數(shu)與招聘計劃數(shu)的(de)比(bi)例本(ben)科崗位(wei)(wei)不(bu)低于3：1，碩士研究生崗位(wei)(wei)不(bu)低于2：1，達不(bu)到上述比(bi)例的(de)相應核減招聘計劃。博(bo)士研究生崗位(wei)(wei)不(bu)受報(bao)(bao)名(ming)比(bi)例限制，不(bu)進行筆試(shi)，直(zhi)接進行面試(shi)。

　　（5）報考人(ren)員(yuan)原(yuan)則上應由本人(ren)辦理(li)報名及(ji)確(que)認手續(xu)，確(que)有特殊(shu)原(yuan)因需由他人(ren)代(dai)辦的(de)，被委托人(ren)須提(ti)交身份證(zheng)原(yuan)件及(ji)復印件并現(xian)場簽名。

　　（6）報(bao)考人員(yuan)于2014年8月29日下午1:30-5:00到報(bao)名地點領取準(zhun)考證。領取準(zhun)考證前請先登錄壽光市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局網站(zhan)查閱自己的準(zhun)考證號碼，以方便現場領取。

　　（二） 資(zi)格(ge)審(shen)查

　　成立報考人員資格審查小組，由相關部(bu)門抽調人員組成，負(fu)責資格審查。

　　對報(bao)考(kao)人員資格審(shen)查工(gong)作將貫穿整(zheng)個招聘(pin)工(gong)作全過程(cheng)，對不符合(he)報(bao)考(kao)條件的(de)隨時(shi)取消(xiao)考(kao)試或聘(pin)用資格。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面(mian)試。

　　（一）筆試

　　筆試實行標準化命題，委托(tuo)外地(di)機構承辦(ban)。接(jie)到外地(di)機構成(cheng)績(ji)單(dan)后，成(cheng)績(ji)在壽光市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障局網站予以(yi)公布(bu)（初定(ding)于9月3日之(zhi)前(qian)）。同時(shi)公布(bu)進入面試范圍(wei)的人(ren)員(yuan)名單(dan)。

　　1、筆(bi)試(shi)內容。綜(zong)(zong)合(he)類崗位筆(bi)試(shi)內容為公(gong)共基(ji)礎知識，包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治(zhi)經濟(ji)理論、時(shi)事政(zheng)治(zhi)、科技(ji)知識、綜(zong)(zong)合(he)寫作等基(ji)礎性知識。為保證新(xin)進(jin)人員基(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最低合(he)格分數線，由(you)市事業單位公(gong)開(kai)招聘主管(guan)機(ji)關根據應聘人數和考試(shi)情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)。

　　2、筆(bi)試時(shi)間、地(di)點。筆(bi)試時(shi)間為(wei)2014年8月30日上午，筆(bi)試地(di)點見準(zhun)考證。

　　3、報(bao)名(ming)時(shi)收取筆試(shi)考務費40元(yuan)。

　　（二）面試

　　根據筆試成(cheng)績由(you)高到低的順序(xu)，按(an)報考崗位招聘計劃(hua)1：3的比例確定參加面試人員。

　　1、面試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)報(bao)考人員(yuan)所(suo)報(bao)崗位(wei)應具(ju)備(bei)的基本素(su)質和基本能力。每個(ge)面試(shi)(shi)人員(yuan)的面試(shi)(shi)時間(jian)為10分鐘，其中(zhong)，準備(bei)時間(jian)5分鐘，答題時間(jian)5分鐘。

　　2、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)采(cai)取百分(fen)(fen)制。由考官當場打分(fen)(fen)，去(qu)掉一個(ge)最(zui)高分(fen)(fen)和(he)一個(ge)最(zui)低分(fen)(fen)后計算(suan)平(ping)均(jun)成(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)試(shi)結束后向考生公布。

　　3、面試(shi)設定最(zui)低分數(shu)線60分，低于60分不予錄取。

　　4、面試考務費為70元。

　　總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)計(ji)算(suan)辦(ban)法：總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)=筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×50%+面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×50%。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入。博士崗位(wei)的面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)即為總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。

　　（三(san)）確定體檢考核人員

　　1、根據總成績(ji)由高分到低分的(de)順序，按報(bao)考崗位招聘計劃(hua)1：1的(de)比例，確定(ding)體檢考核人員。總成績(ji)相同的(de)，筆(bi)試成績(ji)高者優先(xian)。

　　2、參加(jia)面(mian)試人員的總成績、進入體檢考(kao)核范圍人員名單，在(zai)壽光市人力資源和社會保障局(ju)網站予以公布(bu)。

　　四、體檢和考核

　　1、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)和考核工作(zuo)由(you)壽光市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局會(hui)同有(you)關部(bu)門統一組織。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關要(yao)求參照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準執行(xing)(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)的從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)。對按規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在(zai)(zai)原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次(ci)，結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。報考者在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞影響錄(lu)用(yong)的疾病(bing)或者病(bing)史的，由(you)招聘主管部(bu)門給予其(qi)不予錄(lu)用(yong)的處理；在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員作(zuo)弊或者請他人(ren)(ren)(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本(ben)等作(zuo)弊行(xing)(xing)為的，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，取消錄(lu)取資(zi)(zi)格。

　　除特(te)殊情況經(jing)招聘主(zhu)管部(bu)門同意外，報(bao)考人員不按規定的(de)時間、地點參(can)加體檢的(de)，視為放棄資(zi)格(ge)。

　　2、招聘主管部門組成考(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組，對體檢合格(ge)的(de)人員進(jin)行考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)采(cai)取多種方式進(jin)行，在對考(kao)(kao)生資(zi)格(ge)進(jin)行進(jin)一步審核(he)(he)(he)的(de)同(tong)時，重點考(kao)(kao)核(he)(he)(he)其(qi)思(si)想政治表現、道德品質和(he)業務(wu)能(neng)力等。

　　3、因體檢(jian)、考核不合格及自愿放棄等原因出現缺額時(shi)，從報考本崗位人(ren)員中按(an)總(zong)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)的順序(xu)依次遞補（總(zong)成績相(xiang)同者，筆試成績高(gao)者優先），招聘(pin)工(gong)作結束后不再遞補。

　　五、聘用

　　1、根(gen)據(ju)考(kao)試成績、體檢和考(kao)核結果確定擬聘用人(ren)員。人(ren)員名單在壽光市人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局網站進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天。

　　2、公示期(qi)(qi)滿無異議的，確(que)定(ding)錄用(yong)。由聘用(yong)單位法定(ding)代表人(ren)或其(qi)委托人(ren)與其(qi)簽訂聘用(yong)合同，確(que)定(ding)人(ren)事關系。受聘人(ren)員按(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿合格(ge)的正式(shi)聘用(yong)，不合格(ge)的解除聘用(yong)合同。

　　六、其他

　　報考(kao)期間應聘(pin)人(ren)員應及時了解招聘(pin)網站發布的(de)(de)最新信息(xi)，聯系電話保持24小(xiao)時暢通，因本(ben)人(ren)原因錯過重要信息(xi)而(er)影響考(kao)試聘(pin)用(yong)的(de)(de)，責任自(zi)負。

　　本次招聘不指定輔導(dao)(dao)用書，不舉辦也(ye)不委托任何機構舉辦考試(shi)輔導(dao)(dao)班。

　　整個招聘工(gong)作(zuo)由壽光市人(ren)力資源和社會保障局會同有(you)關(guan)(guan)部門(men)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)，并接受有(you)關(guan)(guan)部門(men)和社會監督(du)。如發現有(you)違(wei)反招考(kao)工(gong)作(zuo)程序和紀律的現象(xiang)，將取消(xiao)有(you)關(guan)(guan)考(kao)生(sheng)的錄取資格，并對相關(guan)(guan)責任(ren)人(ren)進行嚴(yan)肅處理(li)。