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一、招聘單位簡介

山(shan)東社(she)會(hui)科(ke)(ke)學(xue)院是中(zhong)共山(shan)東省委和(he)山(shan)東省人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民政府直屬的綜合(he)性社(she)會(hui)科(ke)(ke)學(xue)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)機構，始終堅持以科(ke)(ke)研(yan)(yan)為中(zhong)心，立足山(shan)東，面向(xiang)實踐，把改革(ge)開放和(he)社(she)會(hui)主義現代化(hua)建(jian)設(she)中(zhong)的重大(da)理論和(he)現實問題(ti)作(zuo)為主攻(gong)方向(xiang)，突出(chu)(chu)為黨和(he)政府決策(ce)服(fu)務，努力建(jian)設(she)成(cheng)社(she)會(hui)主義新型一流智庫。全院設(she)有(you)13個研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所，7個省級重點(dian)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)基地和(he)4個省級研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心。現有(you)職工426人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，在職277人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)220人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)獲得了社(she)科(ke)(ke)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、出(chu)(chu)版、翻譯(yi)、圖書資料等8個系列各級專(zhuan)業技(ji)術職務資格，其中(zhong)正高職65人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，副高職82人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)享受(shou)國務院政府特殊津貼人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員25人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國家“特支計劃”1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省專(zhuan)業技(ji)術拔尖人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才和(he)省有(you)突出(chu)(chu)貢獻的中(zhong)青(qing)年專(zhuan)家20人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，齊魯文化(hua)英才4人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，“泰山(shan)學(xue)者(zhe)”崗位特聘專(zhuan)家1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，山(shan)東省十(shi)佳理論工作(zuo)者(zhe)6人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委(wei)組(zu)織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人力資(zi)源社會保障廳(ting)《關于2014年(nian)省(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員有關問題的(de)通知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我院擬面向(xiang)社會公開招聘8名中級專(zhuan)業(ye)技術崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員。具體崗位(wei)(wei)及條(tiao)件(jian)詳見《省(sheng)(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中(zhong)華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守(shou)憲法和(he)法律(lv)；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1973年8月21日(ri)以(yi)后出生）以(yi)下。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作人員崗位(wei)(wei)匯總表》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和事業單位公開招聘中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得(de)報(bao)考的(de)人員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)制普(pu)通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)、現(xian)役軍人，以及法律規定不(bu)得(de)聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考與本人有應(ying)回(hui)避親屬關(guan)系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)東(dong)社(she)(she)會(hui)科學院網站（//www.sdass.net.cn）面向社(she)(she)會(hui)發(fa)布招(zhao)聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名(ming)(ming)方(fang)式：采(cai)取網上報名(ming)(ming)和現(xian)場報名(ming)(ming)相結(jie)合的方(fang)式，符合崗位需求的應聘人員(yuan)可來我(wo)院(yuan)(yuan)現(xian)場報名(ming)(ming)或通過郵(you)寄材料(liao)報名(ming)(ming)，同時報送至我(wo)院(yuan)(yuan)人事處(chu)郵(you)箱：skyrsc@163.com。

報名時間：自信息發布(bu)之日起(qi)至2014年9月30日。

現場報名地點：濟南市舜耕路56號科研綜合樓1205房間，郵編：250002。

報名(ming)材料包括：1、國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)(shu)、專業技術職務資格證書(shu)(shu)(shu)、身份(fen)證原件(jian)(jian)(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)；2、全日制普通高(gao)校應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘的(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)就(jiu)業推薦(jian)表(biao)，并能夠正常畢(bi)業；3、在職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)權限(xian)部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)同意應(ying)聘介紹(shao)信；4、有本人(ren)簽(qian)名(ming)的(de)(de)《省屬(shu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘報名(ming)登記表(biao)》、《應(ying)聘事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)(shu)(shu)》（附(fu)件(jian)(jian)(jian)）；5、海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)提(ti)(ti)供經教育部留(liu)學(xue)服務中心出具的(de)(de)《國外(wai)學(xue)歷學(xue)位(wei)認(ren)證書(shu)(shu)(shu)》、留(liu)學(xue)回國人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)證明、國外(wai)學(xue)習成績單、國外(wai)博士畢(bi)業論(lun)文摘要及全文等材料復(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的(de)資格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過(guo)程。應聘(pin)人(ren)員需如實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信息資料(liao)。應聘(pin)人(ren)員提(ti)供的(de)相(xiang)關材料(liao)信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開招聘的(de)有關(guan)規定，經批準，面(mian)向博士(shi)研究生(sheng)的(de)招聘采取簡化(hua)程序直接(jie)面(mian)試的(de)方式組織，面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)考試總成(cheng)(cheng)績(ji)。

面(mian)試的(de)目的(de)主要是測試應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)專業理論素養、科學研究(jiu)能力及培養發展潛質等。面(mian)試的(de)流程為：應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)至少(shao)提(ti)(ti)前一(yi)天向(xiang)人(ren)事處提(ti)(ti)供個(ge)人(ren)學術資(zi)料（原件(jian)）以(yi)供面(mian)試專家(jia)(jia)進行(xing)查閱，面(mian)試開(kai)始(shi)后進行(xing)個(ge)人(ren)學術陳述、專家(jia)(jia)提(ti)(ti)問(wen)、答辯回復(fu)、專家(jia)(jia)評(ping)(ping)議評(ping)(ping)分(fen)等環(huan)節(jie)。面(mian)試采(cai)用百(bai)分(fen)制，總(zong)分(fen)100。面(mian)試合格分(fen)數線為60分(fen)，達(da)到面(mian)試合格分(fen)數線的(de)方可進入考(kao)核體檢范圍(wei)。面(mian)試成績(ji)在面(mian)試結(jie)束后當場公布(bu)。

面試的時間(jian)為(wei)：2014年(nian)10月中下旬，具體時間(jian)另行通知。

面試地點為：濟南市(shi)舜(shun)耕(geng)路56號山東(dong)社會科學(xue)院科研綜(zong)合(he)樓十層(ceng)會議室。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)的總成績，由高分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的比例，確定進(jin)入考核體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)選，并依(yi)次等額(e)組(zu)織(zhi)考核體(ti)(ti)檢(jian)。我院人(ren)事處成立(li)考核體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小組(zu)，具體(ti)(ti)負責考核體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。對考核體(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造(zao)成的空(kong)缺，可從其他進(jin)入同一崗(gang)位考核體(ti)(ti)檢(jian)范圍的人(ren)員(yuan)中(zhong)依(yi)次等額(e)遞補。

考(kao)核采取(qu)查閱檔案、個別談話方(fang)式進(jin)行，主要考(kao)核其思想政治表(biao)現、道德(de)品質、業務(wu)能力、工作實(shi)績等方(fang)面的(de)(de)(de)情況，并對應聘(pin)人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)(fou)符合規定的(de)(de)(de)崗位資格條件，提供的(de)(de)(de)相(xiang)關信息(xi)、材料是(shi)否(fou)(fou)真實(shi)準(zhun)(zhun)確(que)等進(jin)行復審(shen)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相(xiang)關要求參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)執行。應聘(pin)人(ren)員(yuan)未按規定時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為自動放(fang)棄。對按規定需要復檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)力資源社會保障(zhang)(zhang)廳(ting)網(wang)站統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)示無異議(yi)的，報省人(ren)(ren)力資源社會保障(zhang)(zhang)廳(ting)審核(he)備案(an)，符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的，發放《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案(an)通知書(shu)》，憑(ping)《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案(an)通知書(shu)》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用人員均為編(bian)制內正(zheng)式(shi)職工(gong)，工(gong)資(zi)、福利執(zhi)行國家和(he)我省有關事業(ye)單位工(gong)作人員標準。所聘(pin)用人員經申請(qing)，可提(ti)供臨時周轉宿舍一間(jian)；連續三年(nian)提(ti)供科(ke)研資(zi)助經費每年(nian)不少于(yu)兩萬(wan)元。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯系電話：82704527

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力(li)資源社會保障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人員有關(guan)問題(ti)的通知》（魯人社發〔2014〕14號）的相關(guan)規(gui)定(ding)執行。