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根據《事業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)(ren)事管(guan)理條(tiao)例(li)》（國務院(yuan)令(ling)第(di)652號(hao)）、山(shan)(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)(ren)事廳《關于印發山(shan)(shan)東省(sheng)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施辦法的(de)通(tong)(tong)知》（魯人(ren)(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao)）、市委組(zu)織部、市人(ren)(ren)(ren)事局《關于印發〈關于事業(ye)單位(wei)補充工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實行公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)意見(jian)〉的(de)通(tong)(tong)知》（菏(he)人(ren)(ren)(ren)發〔2007〕39號(hao)）精神，經研究，決定面(mian)向社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)50名縣(xian)直事業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。現將(jiang)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)有關事項(xiang)公(gong)告如下(xia)：

　　一、招聘對象

　　全日制普通高(gao)校本(ben)科及以上畢(bi)業、取得學(xue)士學(xue)位及以上證(zheng)書(shu)、未經(jing)畢(bi)業生就業主管部門辦(ban)理(li)正式派遣手續的畢(bi)業生。

　　二、招聘崗位及報考條件

　　（一）招聘崗位

　　縣直(zhi)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)50人(ren)(ren)，其中(zhong)A類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)20人(ren)(ren)（定向(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)3人(ren)(ren)）、B類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)15人(ren)(ren)（定向(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)1人(ren)(ren)）、C類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)15人(ren)(ren)（定向(xiang)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)1人(ren)(ren)）。

　　（二）報考條件

　　報考人員應具(ju)有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律，具(ju)有(you)良好的(de)品行和職業(ye)道(dao)德，符(fu)合崗(gang)位所(suo)需(xu)的(de)工作能力、正常履(lv)行職責的(de)身體條件和其他資格(ge)條件，年(nian)齡(ling)在18周歲至35周歲（1979年(nian)8月(yue)29日至1996年(nian)8月(yue)29日期(qi)間出生(sheng)。2014年(nian)應屆畢業(ye)生(sheng)報考應聘的(de)，不受(shou)年(nian)齡(ling)限制）。

　　在(zai)讀全日(ri)制普通高等學(xue)校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)、曾受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)招考(kao)和(he)曹縣(xian)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)被招考(kao)（聘(pin)(pin)）機關(guan)認定有作(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)(de)以及(ji)法律規定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)，不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能(neng)報考(kao)與本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

　　凡已被單位聘用(yong)或入學前與具體(ti)單位簽有定(ding)向、委(wei)培合同的畢業生，未經聘用(yong)、定(ding)向或委(wei)培單位同意，不得應聘。

　　三、報名及資格審查

　　本次(ci)招(zhao)聘采(cai)取現場(chang)報名、現場(chang)認(ren)定的方(fang)式進行。

　　報考人員要如實填寫《曹(cao)縣2014年公(gong)開招聘事業單(dan)(dan)位工作人員報名(ming)(ming)登記表(biao)》，并在《報考人誠信承(cheng)諾(nuo)》欄內(nei)簽名(ming)(ming)。有(you)(you)工作經(jing)歷的(de)還(huan)要填寫《工作經(jing)歷證明表(biao)》；有(you)(you)基層(ceng)服務項目經(jing)歷的(de)，還(huan)要填寫《服務基層(ceng)項目審批(pi)表(biao)》。如提供虛(xu)假信息，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，取(qu)消其本次報名(ming)(ming)資格，5年內(nei)不得參加曹(cao)縣各類事業單(dan)(dan)位應聘。

　　報名時間(jian)：2014年8月29日至9月2日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)2:30-6:00）。

　　報名地(di)點：曹縣人力資源和社會保障局東(dong)樓(lou)(lou)一樓(lou)(lou)服務(wu)大廳（長(chang)江路(lu)中(zhong)段(duan)）。

　　（一）報名辦法

　　報(bao)(bao)考人員報(bao)(bao)名時本(ben)人（不準請(qing)人代替報(bao)(bao)考）需提交(jiao)畢業證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書、二代身份證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)及有關證(zheng)(zheng)明材料的(de)原件、復印件各一份，本(ben)人近期1寸免冠彩色(se)清晰照(zhao)片(pian)1張。

　　每人限報一個崗位。

　　根據(ju)國家(jia)和(he)省里有關規定，由我省統一組織(zhi)招募和(he)選派的菏澤市(shi)(shi)生源或者在菏澤市(shi)(shi)服(fu)務(wu)的“選聘(pin)高校畢業生到村任(ren)職(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大學生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基(ji)層項目人(ren)員（以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層項目人(ren)員），服(fu)務(wu)滿2年、考(kao)核(he)合(he)格(ge)，3年內（指(zhi)2012年至2014年聘(pin)用或續聘(pin)合(he)同到期的）報考(kao)的，實(shi)行定向招聘(pin)。已享受優(you)惠政(zheng)策(ce)被(bei)錄用為公(gong)務(wu)員或招聘(pin)為事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)員的，不再(zai)享受該(gai)優(you)惠政(zheng)策(ce)。

　　上述人員報(bao)名時(shi)，除出具(ju)當年畢(bi)業生(sheng)就業主管機構簽(qian)發的(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)外，“三支(zhi)一扶(fu)”大(da)學生(sheng)，要出具(ju)山東省“三支(zhi)一扶(fu)”工(gong)作(zuo)協調管理辦公室(shi)簽(qian)發的(de)(de)《招募通知書(shu)》和服(fu)務期滿考(kao)核(he)合(he)格(ge)材(cai)料(liao)(liao)；參加大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務西(xi)部(bu)計劃(hua)的(de)(de)畢(bi)業生(sheng)，要出具(ju)團(tuan)省委考(kao)核(he)認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)和服(fu)務期滿考(kao)核(he)合(he)格(ge)材(cai)料(liao)(liao)；選(xuan)派到(dao)農村服(fu)務的(de)(de)畢(bi)業生(sheng)，要出具(ju)省有關部(bu)門選(xuan)派文件(jian)和選(xuan)派工(gong)作(zuo)地(di)縣以(yi)上黨委政府組織人事部(bu)門考(kao)核(he)認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)。

　　符合報考(kao)條件的考(kao)生現場繳納考(kao)務費(fei)，考(kao)務費(fei)根據(ju)魯價費(fei)函[2008]13號文件規定執行，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科次(ci)40元(yuan)，共80元(yuan)。進(jin)入面試的考(kao)生面試費(fei)收取標準每(mei)人(ren)(ren)70元(yuan)。

　　擬享(xiang)受減(jian)免(mian)(mian)有(you)關考(kao)務(wu)費用(yong)的(de)農村(cun)特(te)困(kun)大學生和(he)城(cheng)市低(di)保人員(yuan)，報(bao)名時由本(ben)人攜帶(dai)有(you)關證(zheng)明材(cai)(cai)料，經審核簽字后辦理減(jian)免(mian)(mian)考(kao)務(wu)費用(yong)手(shou)續。證(zheng)明材(cai)(cai)料包(bao)括：享(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)最(zui)低(di)生活保障(zhang)金的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)報(bao)考(kao)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地縣區民政(zheng)部(bu)門(men)(men)出具的(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生活保障(zhang)的(de)證(zheng)明和(he)低(di)保證(zheng)（原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)）；農村(cun)絕對(dui)貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)報(bao)考(kao)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地縣區扶貧(pin)辦（部(bu)門(men)(men)）出具的(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況(kuang)檔案卡（原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)）。

　　報名人數低于招(zhao)聘計(ji)(ji)劃3倍的(de)崗(gang)位，按1：3的(de)比例相應核減招(zhao)聘計(ji)(ji)劃。

　　定向崗(gang)位報(bao)考人數(shu)未達到(dao)規(gui)定人數(shu)的，相應(ying)核減(jian)，核減(jian)的招聘計(ji)劃增加到(dao)相應(ying)崗(gang)位。

　　（二）資格審查

　　對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員資格審查(cha)工作(zuo)由(you)曹(cao)縣招(zhao)聘事(shi)(shi)業單位人(ren)員領導(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)織相關部(bu)門實(shi)施，并貫穿整(zheng)個(ge)招(zhao)聘工作(zuo)全過程，對(dui)偽造證件、弄虛作(zuo)假(jia)者，一經發(fa)現，取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試及(ji)聘用資格，5年內不得參加(jia)曹(cao)縣各類(lei)事(shi)(shi)業單位應聘，并追究有關人(ren)員的責任。

　　四、考試

　　考(kao)試(shi)(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)。

　　（一）筆試

　　筆試科(ke)目(mu)：公共基礎(chu)知識和應用能力與(yu)寫作兩(liang)科(ke)。

　　筆(bi)試時限90分鐘，試卷滿分100分。

　　筆試時(shi)間：2014年9月7日上(shang)午(wu)8:30-10:00，上(shang)午(wu)10:30-12:00。

　　筆試(shi)地點(dian)：見準考(kao)證。

　　筆試結束后(hou)，由(you)曹縣(xian)(xian)招聘(pin)(pin)事業單位(wei)人(ren)員領導小組根據招聘(pin)(pin)計劃數和考試成績分別按計劃招聘(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)比例(li)確定參加(jia)面試人(ren)選(xuan)。達不到規(gui)定比例(li)的(de)，按實有(you)人(ren)數參加(jia)面試。進入面試的(de)考生名單在曹縣(xian)(xian)人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站公布(bu)。

　　進入面試的人員成(cheng)(cheng)績計算辦法：公(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識成(cheng)(cheng)績×50%+應(ying)用能力與(yu)寫作成(cheng)(cheng)績×50%。

　　（二）面試

　　面(mian)(mian)試(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)方法，主要(yao)測評報考(kao)人(ren)員從事管理工作必需的(de)綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和(he)舉止儀表等方面(mian)(mian)的(de)素(su)質和(he)能(neng)力(li)。面(mian)(mian)試(shi)時間10分(fen)鐘。

　　面試采用百分(fen)制計分(fen)。

　　面試(shi)成績(ji)由面試(shi)考(kao)官當場評(ping)判，采(cai)取每個(ge)測評(ping)要素合(he)計(ji)綜合(he)計(ji)算平均(jun)成績(ji)的辦法確定報考(kao)人員面試(shi)成績(ji)。面試(shi)成績(ji)在(zai)面試(shi)結束后(hou)向報考(kao)人員宣布。

　　面試(shi)通(tong)知領取時(shi)間：2014年(nian)9月12日。

　　面試開始時間：2014年9月14日。

　　（三(san)）總成績(ji)計算辦法(fa)

　　考(kao)試(shi)結(jie)束后，由曹縣(xian)招聘事業單位人員(yuan)領導小(xiao)組按(an)筆(bi)試(shi)成績與(yu)面(mian)試(shi)成績各(ge)占50%的(de)比例百分制計算出報(bao)考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績。筆(bi)試(shi)成績、面(mian)試(shi)成績、考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績均計算到小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四舍(she)五入。

　　總成績(ji)(ji)計算辦法：（公共基礎知(zhi)識成績(ji)(ji)×50%+應用能力與寫作成績(ji)(ji)×50%）×50%+面(mian)試成績(ji)(ji)×50%；

　　如出現2名及以上總成(cheng)績同分者(zhe)，按筆試(shi)成(cheng)績、應(ying)用能力(li)與寫作成(cheng)績、學歷層(ceng)次高者(zhe)優先、應(ying)屆畢業生優先的(de)辦(ban)法確定體檢考核人選。考試(shi)總成(cheng)績將(jiang)在曹縣人力(li)資源和社會(hui)保障局(ju)網(wang)站(zhan)公布。

　　五、體檢和考核

　　依照考(kao)試總(zong)成績(ji)，根據招聘(pin)(pin)計劃(hua)，由高分到低分按招聘(pin)(pin)人數1：1.2的(de)比(bi)例，確定進入體(ti)檢(jian)考(kao)核范圍人選，體(ti)檢(jian)考(kao)核按招聘(pin)(pin)人數等額進行。

　　體(ti)(ti)檢標(biao)準按(an)照原國(guo)家人(ren)事部、衛生部《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)準（試行）》的有(you)關規定執。體(ti)(ti)檢費用(yong)由(you)報考(kao)人(ren)員承擔。體(ti)(ti)檢合格人(ren)員予以考(kao)核。

　　對進(jin)入考核范圍的人(ren)員，由(you)曹縣(xian)招聘事業單位人(ren)員領導小組(zu)組(zu)織人(ren)員對其思想政治(zhi)表(biao)現、道德品質、業務能力、工作實績(ji)等方(fang)面的情況進(jin)行(xing)考核。

　　因體(ti)檢(jian)、考核不合格等(deng)原因造成的招聘計(ji)劃空缺，可從進入體(ti)檢(jian)考核范(fan)圍的其他人(ren)員中從高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)等(deng)額(e)遞補。

　　六、聘用

　　根據(ju)考試、體檢(jian)和考核結果，按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃等額從高分到低分依次確定(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，并在(zai)曹縣(xian)人(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)網站公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作(zuo)日(ri)。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示后(hou)(hou)不再(zai)遞補。公(gong)示期滿無異(yi)議的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，由縣(xian)人(ren)社局(ju)發放《事(shi)業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)后(hou)(hou)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位法定(ding)代表(biao)人(ren)或(huo)其委托人(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系。并按規定(ding)辦(ban)理檔(dang)案(an)關(guan)系、戶(hu)籍遷(qian)移、畢業生派遣等相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)享(xiang)受財政撥款事(shi)業單(dan)位工資福利、有關(guan)保險待(dai)遇(yu)等。

　　聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)(zhi)度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期包(bao)括在聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同期限內。受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定實(shi)行(xing)3個(ge)月的試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)(zhi)度，2014年應屆畢業生試(shi)用(yong)(yong)(yong)期延長(chang)至12個(ge)月（含擇(ze)業期），期滿合(he)格的正式聘用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

　　七、監督檢查

　　在(zai)整個招(zhao)聘工作(zuo)中，曹(cao)縣(xian)招(zhao)聘事(shi)業單位(wei)人(ren)員(yuan)領(ling)導小組(zu)將邀請縣(xian)紀(ji)(ji)檢監(jian)察部(bu)門(men)對全過程(cheng)進行監(jian)督(du)。對在(zai)公開(kai)招(zhao)聘過程(cheng)中弄虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊(bi)的(de)，嚴肅查處(chu)，堅(jian)決糾正；對違(wei)反(fan)公開(kai)招(zhao)聘紀(ji)(ji)律的(de)應聘人(ren)員(yuan)，取(qu)消考試(shi)或聘用資格，5年內不(bu)得(de)參加曹(cao)縣(xian)各類事(shi)業單位(wei)應聘；對違(wei)反(fan)公開(kai)招(zhao)聘紀(ji)(ji)律的(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)，視情節輕重給(gei)予(yu)相應處(chu)分。

　　八、其他

　　本(ben)招考簡(jian)章由曹縣招聘(pin)事業單(dan)位(wei)人員領導小組負責(ze)解釋。

　　咨(zi)詢電話：0530-3398033、13869744530