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根(gen)據《事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)事(shi)管理條例(li)》（國務院(yuan)令第652號(hao)(hao)）、山東省人(ren)(ren)(ren)事(shi)廳《關于印發(fa)山東省事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施辦法的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)(ren)發(fa)〔2006〕23號(hao)(hao)）、市(shi)委組織部(bu)、市(shi)人(ren)(ren)(ren)事(shi)局《關于印發(fa)〈關于事(shi)業單(dan)位(wei)補充工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實行公開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)意見(jian)〉的(de)通(tong)知》（菏人(ren)(ren)(ren)發(fa)〔2007〕39號(hao)(hao)）精神，經(jing)研究，決定面(mian)向(xiang)社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)50名縣直(zhi)事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。現(xian)將招(zhao)聘(pin)工(gong)作有(you)關事(shi)項公告如(ru)下：

　　一、招聘對象

　　全日制普通高校本科及以上(shang)(shang)畢業、取(qu)得學士學位(wei)及以上(shang)(shang)證書、未經畢業生就業主(zhu)管部門辦理正式派遣手續的畢業生。

　　二、招聘崗位及報考條件

　　（一）招聘崗位

　　縣直事(shi)業單位(wei)50人(ren)(ren)，其中A類崗位(wei)20人(ren)(ren)（定(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)3人(ren)(ren)）、B類崗位(wei)15人(ren)(ren)（定(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)1人(ren)(ren)）、C類崗位(wei)15人(ren)(ren)（定(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)1人(ren)(ren)）。

　　（二）報考條件

　　報考人員應(ying)具有(you)中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有(you)良好的(de)品行和職業(ye)道德，符合崗位所需的(de)工作(zuo)能力、正常履行職責的(de)身體條件(jian)和其他資格條件(jian)，年(nian)齡(ling)在18周(zhou)歲至35周(zhou)歲（1979年(nian)8月29日(ri)(ri)至1996年(nian)8月29日(ri)(ri)期間(jian)出(chu)生(sheng)。2014年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)報考應(ying)聘的(de)，不(bu)受年(nian)齡(ling)限制）。

　　在讀全(quan)日制普通(tong)高等學校非應屆畢(bi)業生、現役軍人、曾受(shou)過(guo)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招(zhao)(zhao)考和曹縣(xian)事業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中被招(zhao)(zhao)考（聘(pin)(pin)）機關認定有(you)(you)作弊行為的以及法律(lv)規定不得聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人員，不能應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員不能報考與(yu)本人有(you)(you)應回避親屬關系的崗位(wei)。

　　凡已(yi)被單位聘(pin)用(yong)或(huo)(huo)入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未(wei)經聘(pin)用(yong)、定向或(huo)(huo)委培單位同意，不(bu)得應聘(pin)。

　　三、報名及資格審查

　　本次招聘采取現場(chang)報(bao)名(ming)、現場(chang)認定的方式進(jin)行(xing)。

　　報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)要如實填寫(xie)(xie)(xie)《曹縣(xian)2014年公(gong)開招聘(pin)事(shi)業單(dan)位工(gong)作人員(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表(biao)》，并在《報(bao)考(kao)人誠信承諾(nuo)》欄內簽名。有工(gong)作經(jing)歷的還要填寫(xie)(xie)(xie)《工(gong)作經(jing)歷證(zheng)明表(biao)》；有基(ji)層服務項目經(jing)歷的，還要填寫(xie)(xie)(xie)《服務基(ji)層項目審批表(biao)》。如提供虛假信息，一經(jing)發現，取消其(qi)本次報(bao)名資格(ge)，5年內不得參加(jia)曹縣(xian)各類事(shi)業單(dan)位應(ying)聘(pin)。

　　報名時間：2014年8月29日至9月2日（上(shang)午(wu)8:30-12:00，下午(wu)2:30-6:00）。

　　報(bao)名地(di)點(dian)：曹(cao)縣人(ren)力資源和社會保障局東樓一(yi)樓服務大(da)廳（長江路中段(duan)）。

　　（一）報名辦法

　　報(bao)考人員(yuan)報(bao)名時本人（不準請(qing)人代替報(bao)考）需提交畢業(ye)證(zheng)書(shu)、學位證(zheng)書(shu)、二代身份(fen)證(zheng)、報(bao)到證(zheng)及有關證(zheng)明材(cai)料(liao)的原件、復印(yin)件各(ge)一份(fen)，本人近期1寸免冠彩色清晰照(zhao)片(pian)1張(zhang)。

　　每人限報一個崗位(wei)。

　　根據國(guo)家和省里有關規定，由我省統(tong)一(yi)組織招(zhao)募和選(xuan)派的(de)菏澤市生(sheng)源或(huo)者在菏澤市服務(wu)(wu)的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三(san)支一(yi)扶”計劃、“大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計劃”等服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人員(yuan)（以下(xia)簡稱服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人員(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)(nian)內（指(zhi)2012年(nian)(nian)(nian)至2014年(nian)(nian)(nian)聘(pin)(pin)用或(huo)續聘(pin)(pin)合同(tong)到期的(de)）報(bao)考(kao)的(de)，實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。已享(xiang)受優惠(hui)政策被錄(lu)用為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位工作人員(yuan)的(de)，不再(zai)享(xiang)受該優惠(hui)政策。

　　上(shang)述人員報名(ming)時(shi)，除出具(ju)當(dang)年畢業生(sheng)(sheng)(sheng)就業主管機構簽(qian)發的(de)(de)報到證外，“三支一扶(fu)”大(da)(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)，要出具(ju)山(shan)東省“三支一扶(fu)”工作協調(diao)管理辦公室簽(qian)發的(de)(de)《招募通知書》和服(fu)(fu)(fu)務(wu)期滿考(kao)核合(he)格材(cai)料；參加(jia)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)西部計劃的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)，要出具(ju)團(tuan)省委(wei)考(kao)核認定的(de)(de)證明材(cai)料和服(fu)(fu)(fu)務(wu)期滿考(kao)核合(he)格材(cai)料；選派到農村(cun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)，要出具(ju)省有關部門(men)(men)選派文(wen)件和選派工作地縣以上(shang)黨委(wei)政府組織(zhi)人事部門(men)(men)考(kao)核認定的(de)(de)證明材(cai)料。

　　符合(he)報考條件的考生(sheng)現場繳納考務費(fei)(fei)，考務費(fei)(fei)根據魯(lu)價費(fei)(fei)函[2008]13號(hao)文件規定(ding)執行，每人每科次40元，共80元。進入面試(shi)的考生(sheng)面試(shi)費(fei)(fei)收取(qu)標準每人70元。

　　擬享受(shou)減免有(you)關考(kao)務費用的(de)農(nong)村(cun)特困(kun)大學(xue)生(sheng)和城市(shi)低(di)(di)(di)保(bao)(bao)人員(yuan)(yuan)，報名時由本人攜(xie)帶有(you)關證(zheng)(zheng)明材料，經審(shen)核簽字(zi)后辦理減免考(kao)務費用手續。證(zheng)(zheng)明材料包括：享受(shou)國(guo)家最(zui)低(di)(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障金的(de)城鎮(zhen)家庭的(de)報考(kao)人員(yuan)(yuan)，提(ti)交家庭所在(zai)地縣(xian)區民(min)政部(bu)門出具的(de)享受(shou)最(zui)低(di)(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障的(de)證(zheng)(zheng)明和低(di)(di)(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及復印件(jian)）；農(nong)村(cun)絕對貧(pin)困(kun)家庭的(de)報考(kao)人員(yuan)(yuan)，提(ti)交家庭所在(zai)地縣(xian)區扶貧(pin)辦（部(bu)門）出具的(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)明和特困(kun)家庭基本情況檔案卡（原(yuan)件(jian)及復印件(jian)）。

　　報名人數低(di)于招(zhao)聘(pin)計劃3倍的崗位，按1：3的比例(li)相應核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃。

　　定向崗位報考人數未達到(dao)規定人數的，相(xiang)應(ying)(ying)核減(jian)，核減(jian)的招(zhao)聘計劃增加到(dao)相(xiang)應(ying)(ying)崗位。

　　（二）資格審查

　　對報考人員(yuan)資(zi)格審查工(gong)作(zuo)(zuo)由曹縣(xian)招(zhao)聘事(shi)業(ye)單位人員(yuan)領導小組組織相(xiang)關部門實施，并(bing)(bing)貫穿整個(ge)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)全過程，對偽(wei)造證件、弄虛作(zuo)(zuo)假者，一(yi)經(jing)發現，取消(xiao)其考試及聘用(yong)資(zi)格，5年內(nei)不得參(can)加曹縣(xian)各類事(shi)業(ye)單位應(ying)聘，并(bing)(bing)追究有關人員(yuan)的責任。

　　四、考試

　　考試(shi)分為筆試(shi)、面試(shi)。

　　（一）筆試

　　筆試科(ke)目：公共基礎知識和應用能(neng)力與寫作兩科(ke)。

　　筆試時(shi)限90分鐘，試卷(juan)滿分100分。

　　筆(bi)試時間：2014年9月7日上(shang)午8:30-10:00，上(shang)午10:30-12:00。

　　筆試地(di)點(dian)：見(jian)準考證(zheng)。

　　筆試結束后，由曹縣招聘事(shi)業單位(wei)人員領導小組(zu)根據(ju)招聘計劃(hua)(hua)數(shu)和考試成績分別按計劃(hua)(hua)招聘人數(shu)3倍的比例確定(ding)參加面試人選。達不到規(gui)定(ding)比例的，按實(shi)有人數(shu)參加面試。進入面試的考生名單在曹縣人力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障局(ju)網站(zhan)公(gong)布。

　　進入(ru)面(mian)試(shi)的人(ren)員成(cheng)績(ji)(ji)計算辦法：公(gong)共基礎知識成(cheng)績(ji)(ji)×50%+應(ying)用能力與寫作成(cheng)績(ji)(ji)×50%。

　　（二）面試

　　面試(shi)采用結構(gou)化面試(shi)方法，主要測評報考人員(yuan)從事管理工作必需的綜合(he)分析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變(bian)能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)和(he)舉止儀表(biao)等方面的素質和(he)能(neng)力(li)。面試(shi)時間10分鐘。

　　面試采用(yong)百分(fen)制計(ji)分(fen)。

　　面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績由面(mian)(mian)試(shi)考(kao)官當場評(ping)判，采取每(mei)個測(ce)評(ping)要素合計綜合計算平(ping)均(jun)成(cheng)績的(de)辦法確(que)定(ding)報考(kao)人員面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后向(xiang)報考(kao)人員宣布。

　　面試通知(zhi)領取(qu)時間：2014年9月12日。

　　面試開(kai)始時間：2014年9月14日。

　　（三）總成(cheng)績計算辦法(fa)

　　考(kao)試(shi)(shi)結(jie)束后，由曹縣招聘(pin)事(shi)業單位(wei)人(ren)員領導小組按筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)與面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的比例百(bai)分(fen)制計算(suan)出報考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。

　　總成(cheng)績(ji)計算辦法：（公共基礎知識成(cheng)績(ji)×50%+應用能(neng)力與(yu)寫作(zuo)成(cheng)績(ji)×50%）×50%+面試成(cheng)績(ji)×50%；

　　如出現2名及以上(shang)總(zong)成績(ji)(ji)同分者(zhe)，按(an)筆試成績(ji)(ji)、應(ying)用能(neng)力與寫作成績(ji)(ji)、學歷層次(ci)高者(zhe)優(you)先(xian)、應(ying)屆畢業生優(you)先(xian)的辦法確(que)定體檢考(kao)核人選。考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)將在曹縣人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網站公(gong)布。

　　五、體檢和考核

　　依照考(kao)試總成績，根據招(zhao)聘計劃，由高分(fen)到低分(fen)按(an)招(zhao)聘人數(shu)1：1.2的比例，確定進(jin)入體(ti)(ti)檢考(kao)核范(fan)圍(wei)人選，體(ti)(ti)檢考(kao)核按(an)招(zhao)聘人數(shu)等額進(jin)行。

　　體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準按照(zhao)原(yuan)國(guo)家人事部、衛(wei)生部《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準（試行）》的有(you)關規定執。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)報(bao)考人員(yuan)承擔(dan)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格人員(yuan)予以考核。

　　對進(jin)入(ru)考(kao)核范圍的(de)人員(yuan)，由曹(cao)縣招聘事(shi)業(ye)單位人員(yuan)領導小組(zu)組(zu)織(zhi)人員(yuan)對其思(si)想政治表現(xian)、道德品質、業(ye)務(wu)能力、工(gong)作實(shi)績等方面(mian)的(de)情況進(jin)行考(kao)核。

　　因體檢(jian)、考核不合格等(deng)原因造(zao)成的招(zhao)聘計劃空缺，可從進(jin)入(ru)體檢(jian)考核范圍的其他人員中(zhong)從高分到(dao)低(di)分依次等(deng)額遞(di)補。

　　六、聘用

　　根據考試、體(ti)檢和(he)考核結(jie)果，按招聘計劃等(deng)額(e)從(cong)高分到低分依次確(que)定擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，并在曹(cao)縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)障局(ju)網站公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后(hou)不(bu)再遞補。公(gong)示(shi)期滿(man)無異(yi)議的擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，符合聘用(yong)(yong)條件的，由縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社局(ju)發(fa)放《事業單(dan)位招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)聘用(yong)(yong)通知(zhi)書》。聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案后(hou)，聘用(yong)(yong)單(dan)位法定代表人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)或其委(wei)托人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘用(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)(xi)。并按規(gui)定辦(ban)理檔(dang)案關系(xi)(xi)、戶籍遷移、畢業生派(pai)遣等(deng)相關手(shou)續。聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)享受財政撥(bo)款事業單(dan)位工(gong)資福利(li)、有關保(bao)險待(dai)遇(yu)等(deng)。

　　聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)期制(zhi)度(du)，試(shi)用(yong)期包括在聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期限內。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行3個(ge)月(yue)的試(shi)用(yong)期制(zhi)度(du)，2014年應屆畢業(ye)生試(shi)用(yong)期延長至12個(ge)月(yue)（含擇業(ye)期），期滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

　　七、監督檢查

　　在(zai)整個招(zhao)聘(pin)工作(zuo)中(zhong)(zhong)，曹(cao)縣招(zhao)聘(pin)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人員領(ling)導小組將邀請縣紀(ji)檢(jian)監察部門對(dui)(dui)全過(guo)(guo)程進(jin)行監督。對(dui)(dui)在(zai)公開(kai)招(zhao)聘(pin)過(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)弄虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊的(de)，嚴(yan)肅查(cha)處(chu)，堅(jian)決糾正；對(dui)(dui)違(wei)反(fan)公開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的(de)應聘(pin)人員，取消考(kao)試或聘(pin)用(yong)資格(ge)，5年內不得參加曹(cao)縣各類事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)應聘(pin)；對(dui)(dui)違(wei)反(fan)公開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的(de)工作(zuo)人員，視情節(jie)輕重給予相應處(chu)分(fen)。

　　八、其他

　　本招考簡章由曹縣(xian)招聘事業單(dan)位人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0530-3398033、13869744530