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為(wei)加快(kuai)實施人才支撐戰略，廣泛吸納高(gao)層次(ci)人才來(lai)我區(qu)工作(zuo)，使我區(qu)事業單位人才隊伍規模、素質、結構和布(bu)局更好地(di)滿足經濟社會發展需(xu)要，經區(qu)委區(qu)政(zheng)府研究(jiu)決(jue)定，擬(ni)為(wei)我區(qu)事業單位招聘部分高(gao)層次(ci)人才。現將有關事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共和國國籍，遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，具有(you)良好的品(pin)行和適應崗位的身體條件，無違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規違(wei)紀行為(wei)。

（二(er)）普通高(gao)校碩(shuo)士及以上學(xue)位的研究(jiu)生，國(guo)家(jia)承認學(xue)位學(xue)歷(li)的海外碩(shuo)士、博士留學(xue)生（不含定向培養、委托培養生）。

（三）招聘崗位(wei)要求的資格條件。

（四(si)）碩(shuo)士研究生(sheng)年齡(ling)35周(zhou)歲以下（1979年8月1日后出生(sheng)），博士研究生(sheng)年齡(ling)40周(zhou)歲以下（1974年8月1日后出生(sheng)）。

（五）招聘崗位所(suo)需的(de)其(qi)他資格條件。

報名應聘人(ren)員(yuan)須在(zai)2014年8月31日前取(qu)得相(xiang)應的學歷(li)、學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)。留學回國人(ren)員(yuan)應聘的，須在(zai)2014年8月31日前出具國家教(jiao)育部(bu)門(men)的學歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)和我國駐外使領館的有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)。

在讀全日制普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公職(zhi)的(de)人(ren)員、在公務員招考和(he)事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)中被(bei)主管機關認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行(xing)為的(de)人(ren)員，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)其他情(qing)形人(ren)員不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能(neng)報考與本(ben)人(ren)有應(ying)回避(bi)親(qin)屬關系的(de)崗位。

二、招聘崗位及數量

事業(ye)單位招聘(pin)(pin)50名，具體招聘(pin)(pin)崗(gang)位及專(zhuan)業(ye)要求見附表。博士研究生不受招聘(pin)(pin)數量限制，具體崗(gang)位安排根據報(bao)名人(ren)員所學(xue)專(zhuan)業(ye)、就業(ye)意(yi)向(xiang)和我區需(xu)求決定。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2014年8月26日9:00-29日16:00

查詢時間(jian)：2014年8月26日11:00-30日14:00

報名(ming)網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州區人力資源和社會保障(zhang)局網站）

應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)，點(dian)擊“2014年兗(yan)州區(qu)高層次人(ren)才招聘(pin)(pin)考試”進入(ru)，如實(shi)填寫、提(ti)交(jiao)(jiao)相關個人(ren)信(xin)息(xi)(xi)資料(liao)，上傳個人(ren)近(jin)期(qi)證件照片(pian)，并(bing)將上傳照片(pian)加洗1寸3張備用。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位(wei)，應聘(pin)(pin)人(ren)員在(zai)資格待(dai)審(shen)核(he)期(qi)內可(ke)修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后(hou)一次自動替換(huan)前一次信(xin)息(xi)(xi)。待(dai)審(shen)核(he)期(qi)為2小(xiao)時(shi)，自完成(cheng)提(ti)交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)算(suan)起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間(jian)截止后(hou)，招聘(pin)(pin)辦公(gong)室不受待(dai)審(shen)核(he)期(qi)限(xian)制，可(ke)直接進行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)一經初審(shen)通過(guo)，不能更改。應聘(pin)(pin)人(ren)員必(bi)須使用二代身份證報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用的(de)身份證必(bi)須一致。惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，查實(shi)后(hou)取(qu)消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)考資格。

（二）資格審查

資格(ge)審查工作(zuo)貫穿招聘工作(zuo)全(quan)過程。對不(bu)符(fu)合報(bao)考條件的隨(sui)時取消考試或(huo)聘用資格(ge)。

1、初(chu)審(shen)(shen)。初(chu)審(shen)(shen)在(zai)(zai)網上(shang)進行，由招聘(pin)(pin)辦公(gong)室指定專人(ren)(ren)對(dui)報(bao)考人(ren)(ren)員提(ti)供的信(xin)(xin)息資(zi)料進行資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)。在(zai)(zai)報(bao)名期間（節假(jia)日不(bu)(bu)(bu)休息）查看(kan)網上(shang)報(bao)名情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提(ti)交(jiao)的信(xin)(xin)息資(zi)料進行資(zi)格審(shen)(shen)核(he)，并在(zai)(zai)網上(shang)公(gong)布(bu)初(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)具備報(bao)名資(zi)格并符(fu)(fu)合(he)(he)(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件的，不(bu)(bu)(bu)得拒絕報(bao)名；對(dui)不(bu)(bu)(bu)符(fu)(fu)合(he)(he)(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件而未通過(guo)初(chu)審(shen)(shen)的人(ren)(ren)員，要說(shuo)明(ming)理由；對(dui)提(ti)交(jiao)資(zi)料不(bu)(bu)(bu)全的，應(ying)注明(ming)缺(que)失內容，并退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員進行補充；上(shang)傳照(zhao)片不(bu)(bu)(bu)清晰的，退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員重新上(shang)傳照(zhao)片。凡不(bu)(bu)(bu)符(fu)(fu)合(he)(he)(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件或不(bu)(bu)(bu)如實提(ti)交(jiao)個人(ren)(ren)信(xin)(xin)息者，責(ze)任自(zi)負。

應聘(pin)人(ren)員在(zai)待審(shen)核期滿后至(zhi)查詢(xun)截止時間(jian)前登(deng)錄網(wang)(wang)站(zhan)，查詢(xun)初審(shen)結果。通過資格初審(shen)的人(ren)員，登(deng)錄兗州區人(ren)力(li)資源和社(she)會(hui)保障局網(wang)(wang)站(zhan)（www.yanzhoursj.gov.cn）下載打印《2014年(nian)兗州區高(gao)層次人(ren)才(cai)招聘(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》、《應聘(pin)事(shi)業單位工作(zuo)人(ren)員誠信承諾(nuo)書》，并(bing)于2014年(nian)8月31日9：00—9月2日16:00登(deng)錄該網(wang)(wang)站(zhan)，下載打印《準考證》。

2、現場(chang)確認。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)及(ji)人(ren)才測(ce)評前(qian)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格審(shen)(shen)查由招(zhao)聘(pin)(pin)辦公(gong)室(shi)在(zai)網(wang)上(shang)進(jin)行。擬進(jin)入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)按(an)《招(zhao)聘(pin)(pin)公(gong)告》及(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，向招(zhao)聘(pin)(pin)辦公(gong)室(shi)提交本人(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料及(ji)《2014年兗州區高層次(ci)人(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)事(shi)業單位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)(shu)》、1寸(cun)近期同底版免冠(guan)照片(pian)(pian)（與網(wang)上(shang)上(shang)傳(chuan)照片(pian)(pian)同底版）2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括：國(guo)家承認的(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、報(bao)到證(zheng)(zheng)（就業協議書(shu)(shu)）、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿或戶口遷移證(zheng)(zheng)、崗位(wei)(wei)條件需(xu)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)材(cai)料等。留學回(hui)國(guo)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還需(xu)出具(ju)國(guo)家教育部門的(de)(de)(de)(de)學歷(li)認證(zheng)(zheng)和我國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。經審(shen)(shen)核(he)符合(he)報(bao)考條件的(de)(de)(de)(de)發(fa)放(fang)面試(shi)通知書(shu)(shu)。經審(shen)(shen)核(he)不具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)，取(qu)消其面試(shi)資(zi)格。在(zai)規(gui)定時間內(nei)未提交相關(guan)材(cai)料的(de)(de)(de)(de)，視為棄(qi)權。因取(qu)消資(zi)格或棄(qi)權造成的(de)(de)(de)(de)空缺，按(an)人(ren)才測(ce)評成績依次(ci)遞(di)補。

現場確認時(shi)間：2014年9月(yue)9日—10日，上午：8:30—12:00，下午：14:00—18:00。

現場確認地點：兗州(zhou)區人才服務中心（九州(zhou)東路(lu)191號人防辦三(san)樓(lou)，從(cong)兗州(zhou)火(huo)車(che)站、汽車(che)站乘(cheng)16路(lu)公交車(che)即(ji)到(dao)）。

四、考試

考(kao)試分為人才(cai)測評(ping)和面試。博(bo)士研究(jiu)生不參加考(kao)試，只(zhi)進行考(kao)核體檢(jian)。

（一）人才測評

人(ren)才測(ce)評時(shi)間：2014年9月3日—5日，具體時(shi)間、地(di)點見準考證。

人(ren)(ren)才測(ce)評結束后，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和崗(gang)位由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的比例依次(ci)確定面試人(ren)(ren)選，達不到1：3比例的按(an)實有人(ren)(ren)數參(can)加面試。面試人(ren)(ren)選確定后，由區公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才工作領導小組辦公(gong)室通過兗州黨建(jian)網（www.yzdj.com.cn）和兗州區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局網（www.yanzhoursj.gov.cn）公(gong)布。人(ren)(ren)才測(ce)評成績不帶入面試。

（二）面試

面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)的(de)方(fang)式進行，主要考核應(ying)聘人員的(de)綜合素質和(he)能力(li)。面(mian)試(shi)最低(di)合格(ge)分數線為70分，低(di)于70分的(de)不得進入考核體檢范圍。

面試(shi)結(jie)束(shu)后，按照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃，根據(ju)面試(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)等額確(que)定進入考核體檢(jian)范圍(wei)人(ren)員。同一招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員出現面試(shi)成(cheng)(cheng)績并列的(de)，按人(ren)才測評成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)確(que)定。

五、考核體檢

考核(he)體(ti)檢(jian)工作由各用人單位主(zhu)管部(bu)門(men)組織實施(shi)，具體(ti)時間由各用人單位主(zhu)管部(bu)門(men)通知。體(ti)檢(jian)在縣級以(yi)(yi)上綜合醫院進行，體(ti)檢(jian)標準(zhun)參照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行，國家另有規定的(de)從其規定。應(ying)聘人員(yuan)未(wei)按(an)規定時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為自動放(fang)棄(qi)。對按(an)規定需(xu)要復檢(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)醫院進行，復檢(jian)只能進行1次，結(jie)(jie)果以(yi)(yi)復檢(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)。考核(he)采(cai)取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明、實地(di)考察(cha)和談話等(deng)多種(zhong)方式進行，應(ying)側重思想政治表(biao)現、道德品質以(yi)(yi)及業務能力(li)和工作實績等(deng)。

對放棄考核體檢資格或(huo)考核、體檢不合格造成的(de)空缺，從報考同一崗位的(de)應聘人(ren)員中按面試(shi)成績從高分到低(di)分的(de)順序予以遞補(bu)。

六、聘用

對考核體(ti)檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在兗州(zhou)黨建網(wang)（www.yzdj.com.cn）和兗州(zhou)區人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障局網(wang)（www.yanzhoursj.gov.cn）進(jin)行(xing)網(wang)上公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)(gong)示合格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，同(tong)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，按所招聘(pin)單位(wei)性質(zhi)列編，被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為12個月，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)間的(de)待(dai)遇按有關規定(ding)執行(xing)。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，享受國家(jia)政策規定(ding)的(de)工資(zi)福利待(dai)遇，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)間不合格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

本次高層次人才招聘不指定(ding)考試(shi)教材和輔(fu)導用書，不授(shou)權或委托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔(fu)導培訓班。

本(ben)公(gong)告由濟(ji)寧市兗州區公(gong)開招聘高(gao)層次人才工作領(ling)導小組辦公(gong)室負責解釋。

咨(zi)詢電話(hua)：0537—3422310