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為(wei)加快實施人(ren)才支撐(cheng)戰(zhan)略，廣泛(fan)吸(xi)納高層次人(ren)才來我區工作，使我區事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)才隊伍規模、素(su)質、結(jie)構(gou)和布(bu)局更(geng)好地滿足經濟社會(hui)發展(zhan)需(xu)要，經區委區政府(fu)研究決定，擬為(wei)我區事(shi)業(ye)(ye)單位招聘部分高層次人(ren)才。現將(jiang)有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍條件

（一）具(ju)有(you)中華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法和法律(lv)，具(ju)有(you)良好(hao)的品行和適(shi)應崗位的身體(ti)條件，無違法違規(gui)違紀行為。

（二）普(pu)通(tong)高校(xiao)碩士及以(yi)上學(xue)位的研究(jiu)生，國家承認學(xue)位學(xue)歷(li)的海外(wai)碩士、博(bo)士留學(xue)生（不含定向培養、委托(tuo)培養生）。

（三(san)）招聘崗位要求的資格條件。

（四(si)）碩士研究(jiu)生(sheng)年(nian)齡35周歲以(yi)下（1979年(nian)8月(yue)1日后出生(sheng)），博士研究(jiu)生(sheng)年(nian)齡40周歲以(yi)下（1974年(nian)8月(yue)1日后出生(sheng)）。

（五(wu)）招聘(pin)崗位所需(xu)的其他資格條件。

報名應聘人(ren)員須在(zai)2014年(nian)8月31日(ri)前取得相應的學(xue)歷(li)、學(xue)位證(zheng)書。留學(xue)回國人(ren)員應聘的，須在(zai)2014年(nian)8月31日(ri)前出具國家(jia)教(jiao)育部門的學(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)和我國駐(zhu)外使領館的有關(guan)證(zheng)明材料。

在讀全日(ri)制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)不能應(ying)聘(pin)(pin)；曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)員(yuan)、在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)主(zhu)管機(ji)關認(ren)定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為的人(ren)員(yuan)，以(yi)及法律規(gui)定不得聘(pin)(pin)用的其他情形人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位。

二、招聘崗位及數量

事業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)50名，具(ju)體招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)及專業要(yao)求見(jian)附表。博士(shi)研究生不(bu)受招(zhao)聘(pin)數量限(xian)制(zhi)，具(ju)體崗位(wei)(wei)安排根(gen)據報名人員所(suo)學專業、就業意向(xiang)和我(wo)區需(xu)求決定。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2014年(nian)8月26日(ri)9:00-29日(ri)16:00

查詢時間：2014年8月26日11:00-30日14:00

報名網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州區人力(li)資(zi)源和社會(hui)保障局網站）

應(ying)聘人(ren)員登錄指定的報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站，點擊“2014年兗州(zhou)區高層次人(ren)才招聘考(kao)(kao)試”進(jin)入，如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)、提交(jiao)相關個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資料，上(shang)(shang)傳個人(ren)近(jin)期(qi)證件照片(pian)(pian)，并將上(shang)(shang)傳照片(pian)(pian)加洗1寸3張備用。每(mei)人(ren)限報(bao)一(yi)個崗位，應(ying)聘人(ren)員在(zai)資格(ge)待審核期(qi)內可(ke)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，后一(yi)次自動替(ti)換前一(yi)次信(xin)(xin)息(xi)(xi)。待審核期(qi)為2小時，自完成提交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)算(suan)起。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)時間截止后，招聘辦公室不受待審核期(qi)限制，可(ke)直接進(jin)行審核。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)一(yi)經初(chu)審通過(guo)，不能更改(gai)。應(ying)聘人(ren)員必須使(shi)用二代身份證報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使(shi)用的身份證必須一(yi)致。惡意注冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)、擾亂(luan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序(xu)的，查實(shi)后取消其本次報(bao)考(kao)(kao)資格(ge)。

（二）資格審查

資格審(shen)查(cha)工作貫穿招聘工作全過程(cheng)。對不符合報考(kao)條件的隨時取(qu)消考(kao)試或聘用資格。

1、初(chu)(chu)(chu)審。初(chu)(chu)(chu)審在(zai)網上(shang)進(jin)行(xing)，由(you)招聘(pin)(pin)辦公室(shi)指定專人(ren)對報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)提供(gong)的(de)(de)信息(xi)(xi)資料(liao)進(jin)行(xing)資格初(chu)(chu)(chu)審。在(zai)報(bao)(bao)名(ming)期間（節假日不(bu)(bu)(bu)休息(xi)(xi)）查看網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)情況(kuang)，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提交的(de)(de)信息(xi)(xi)資料(liao)進(jin)行(xing)資格審核，并(bing)(bing)(bing)在(zai)網上(shang)公布初(chu)(chu)(chu)審結(jie)果。對具備報(bao)(bao)名(ming)資格并(bing)(bing)(bing)符(fu)(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)(bu)(bu)得拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)；對不(bu)(bu)(bu)符(fu)(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)(jian)而未通(tong)過初(chu)(chu)(chu)審的(de)(de)人(ren)員(yuan)，要說明理由(you)；對提交資料(liao)不(bu)(bu)(bu)全的(de)(de)，應(ying)(ying)注明缺失內容，并(bing)(bing)(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)補充；上(shang)傳(chuan)照片不(bu)(bu)(bu)清晰的(de)(de)，退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)重新上(shang)傳(chuan)照片。凡不(bu)(bu)(bu)符(fu)(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)(jian)或不(bu)(bu)(bu)如實提交個人(ren)信息(xi)(xi)者，責任自(zi)負(fu)。

應聘(pin)人(ren)員在待(dai)審(shen)核(he)期滿(man)后至查(cha)詢截止時間前登錄網(wang)站，查(cha)詢初審(shen)結(jie)果(guo)。通過(guo)資(zi)格初審(shen)的(de)人(ren)員，登錄兗(yan)州區(qu)(qu)人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局網(wang)站（www.yanzhoursj.gov.cn）下載(zai)打印《2014年兗(yan)州區(qu)(qu)高(gao)層次人(ren)才招聘(pin)報名登記表(biao)》、《應聘(pin)事業單位工作人(ren)員誠信承諾書》，并于2014年8月31日9：00—9月2日16:00登錄該網(wang)站，下載(zai)打印《準(zhun)考證》。

2、現場確認。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名及(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)測評(ping)(ping)前的(de)(de)資(zi)格審查(cha)由招聘(pin)辦公室在(zai)(zai)網上(shang)(shang)進(jin)行。擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)按《招聘(pin)公告》及(ji)招聘(pin)崗位的(de)(de)要求(qiu)(qiu)，向招聘(pin)辦公室提交本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)及(ji)《2014年兗(yan)州區高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)招聘(pin)報(bao)(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)事業單位工作人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書》、1寸(cun)近期同(tong)底版免冠照片（與網上(shang)(shang)上(shang)(shang)傳照片同(tong)底版）2張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)主要包括：國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學歷學位證(zheng)(zheng)書、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)（就業協議書）、身份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿(bu)或戶口(kou)遷移證(zheng)(zheng)、崗位條件(jian)(jian)需求(qiu)(qiu)的(de)(de)有關材(cai)料(liao)等(deng)。留學回國人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，還需出具國家(jia)教育部門的(de)(de)學歷認證(zheng)(zheng)和我國駐外(wai)使領(ling)館的(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)。經(jing)審核符合報(bao)(bao)考條件(jian)(jian)的(de)(de)發放(fang)面試(shi)(shi)通知書。經(jing)審核不具備應(ying)聘(pin)條件(jian)(jian)的(de)(de)，取消其面試(shi)(shi)資(zi)格。在(zai)(zai)規定時間內未提交相(xiang)關材(cai)料(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權(quan)。因取消資(zi)格或棄(qi)權(quan)造成的(de)(de)空缺，按人(ren)才(cai)(cai)(cai)測評(ping)(ping)成績(ji)依次遞補(bu)。

現場確認時間：2014年9月9日(ri)—10日(ri)，上午：8:30—12:00，下(xia)午：14:00—18:00。

現場確認地點：兗(yan)(yan)州(zhou)區人才服務中心（九州(zhou)東(dong)路(lu)191號人防辦三樓，從(cong)兗(yan)(yan)州(zhou)火(huo)車(che)站、汽車(che)站乘16路(lu)公交車(che)即到）。

四、考試

考(kao)試(shi)(shi)分(fen)為人(ren)才測評(ping)和面試(shi)(shi)。博士研(yan)究生不參(can)加考(kao)試(shi)(shi)，只進(jin)行考(kao)核體檢(jian)。

（一）人才測評

人才測評時間：2014年9月3日—5日，具體時間、地(di)點見準考證。

人(ren)才(cai)測(ce)(ce)評結束后，根據(ju)招聘計劃和崗位由高(gao)分(fen)到低分(fen)按1：3的比例依次(ci)確(que)(que)定面試人(ren)選，達不到1：3比例的按實有(you)人(ren)數參加面試。面試人(ren)選確(que)(que)定后，由區公開招聘高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)工作領導小組(zu)辦公室(shi)通過兗州(zhou)黨建網（www.yzdj.com.cn）和兗州(zhou)區人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)網（www.yanzhoursj.gov.cn）公布。人(ren)才(cai)測(ce)(ce)評成績不帶入面試。

（二）面試

面(mian)(mian)試采用(yong)結構(gou)化面(mian)(mian)試的(de)方式進行，主要考核應聘人員的(de)綜合(he)素質(zhi)和能力。面(mian)(mian)試最低(di)合(he)格分數線為70分，低(di)于70分的(de)不得進入(ru)考核體(ti)檢范圍。

面試結(jie)束后，按(an)照(zhao)招聘(pin)(pin)計劃(hua)，根據面試成績由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)等額確定(ding)進入考核(he)體檢(jian)范圍(wei)人員(yuan)。同(tong)一招聘(pin)(pin)計劃(hua)應聘(pin)(pin)人員(yuan)出(chu)現面試成績并列的，按(an)人才測評成績由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)確定(ding)。

五、考核體檢

考(kao)核體檢工作由各用人(ren)單(dan)位主管(guan)部(bu)門組織(zhi)實(shi)施，具體時間由各用人(ren)單(dan)位主管(guan)部(bu)門通知。體檢在(zai)(zai)縣級以上綜合醫院進行(xing)，體檢標準(zhun)參(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體檢通用標準(zhun)執行(xing)，國家另(ling)有(you)規定(ding)(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未按規定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體檢的(de)，視為(wei)自動放棄。對按規定(ding)(ding)需(xu)要復檢的(de)，不在(zai)(zai)原體檢醫院進行(xing)，復檢只能進行(xing)1次，結(jie)果以復檢結(jie)論為(wei)準(zhun)。考(kao)核采取查閱檔案、查驗證明、實(shi)地考(kao)察和談話(hua)等多種方式進行(xing)，應(ying)(ying)側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及業務(wu)能力和工作實(shi)績(ji)等。

對放棄考核體檢資格(ge)或考核、體檢不(bu)合格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，從報考同一崗位的(de)應聘人員中按面試成(cheng)績從高(gao)分到(dao)低分的(de)順序予以遞補(bu)。

六、聘用

對考核體(ti)檢合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，在兗(yan)(yan)州黨建網（www.yzdj.com.cn）和兗(yan)(yan)州區人力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)網（www.yanzhoursj.gov.cn）進行網上(shang)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)(shi)合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，同(tong)用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，按所招聘(pin)(pin)單位(wei)性質列編(bian)，被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)為12個月，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間(jian)的待遇(yu)按有關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，享(xiang)受國家政策(ce)規(gui)定(ding)的工資福利待遇(yu)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間(jian)不合(he)(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

本次高層次人才(cai)招聘不指(zhi)定考試教材和輔導(dao)用書，不授(shou)權或委(wei)托任何機構舉(ju)辦考試輔導(dao)培訓(xun)班。

本(ben)公(gong)(gong)告由濟寧(ning)市兗州區公(gong)(gong)開招聘高層次人才(cai)工作領導小組辦公(gong)(gong)室負責(ze)解釋。

咨詢電話：0537—3422310