4399在线视频免费观看

為(wei)加快實施人(ren)才支(zhi)撐戰(zhan)略，廣泛吸納高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才來我(wo)(wo)區(qu)工作，使我(wo)(wo)區(qu)事(shi)業(ye)單位人(ren)才隊(dui)伍規模、素(su)質(zhi)、結構和布局更好地滿足(zu)經濟社(she)會發展需要，經區(qu)委區(qu)政府(fu)研究(jiu)決定(ding)，擬為(wei)我(wo)(wo)區(qu)事(shi)業(ye)單位招聘部(bu)分高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才。現(xian)將有(you)關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍條件

（一(yi)）具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法和法律，具有良好(hao)的(de)品行和適應崗(gang)位(wei)的(de)身體條(tiao)件(jian)，無違法違規違紀行為。

（二(er)）普(pu)通高校碩(shuo)士及以(yi)上學位的研究生(sheng)，國家(jia)承認學位學歷的海(hai)外碩(shuo)士、博(bo)士留學生(sheng)（不含定向培(pei)養(yang)、委托培(pei)養(yang)生(sheng)）。

（三）招聘崗位要(yao)求的資格條件。

（四(si)）碩士(shi)研究生年(nian)(nian)齡(ling)35周歲以(yi)下(xia)（1979年(nian)(nian)8月1日后出(chu)生），博士(shi)研究生年(nian)(nian)齡(ling)40周歲以(yi)下(xia)（1974年(nian)(nian)8月1日后出(chu)生）。

（五）招聘崗位所(suo)需的其他(ta)資格條(tiao)件(jian)。

報名應聘人(ren)員(yuan)須在2014年8月31日前取(qu)得相應的(de)學歷(li)、學位證(zheng)書。留學回國(guo)人(ren)員(yuan)應聘的(de)，須在2014年8月31日前出(chu)具國(guo)家教育部門的(de)學歷(li)認證(zheng)和我國(guo)駐外使(shi)領館的(de)有(you)關證(zheng)明材料。

在讀全日(ri)制普通(tong)高(gao)校非應(ying)屆畢業生、現(xian)役(yi)軍人(ren)不(bu)能應(ying)聘；曾(ceng)(ceng)受過刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被開(kai)除(chu)公職的人(ren)員(yuan)(yuan)、在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位公開(kai)招(zhao)聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為(wei)的人(ren)員(yuan)(yuan)，以(yi)及法律(lv)規定不(bu)得聘用(yong)的其他情形(xing)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關系(xi)的崗(gang)位。

二、招聘崗位及數量

事業單位(wei)招聘50名(ming)(ming)，具(ju)體招聘崗位(wei)及專業要(yao)求見附表。博士研(yan)究(jiu)生(sheng)不受招聘數(shu)量(liang)限制，具(ju)體崗位(wei)安排根據報名(ming)(ming)人員所學專業、就(jiu)業意向(xiang)和我區(qu)需求決定。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2014年8月(yue)26日9:00-29日16:00

查詢(xun)時間：2014年8月26日(ri)11:00-30日(ri)14:00

報名(ming)網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州(zhou)區(qu)人力資源和社(she)會保障局網站）

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)錄指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，點擊“2014年兗州區高層次人(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)考(kao)試(shi)”進(jin)入，如實填寫、提交相關個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料，上傳個人(ren)近期(qi)證(zheng)(zheng)件照片，并(bing)將上傳照片加(jia)洗1寸(cun)3張備(bei)用。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格待審(shen)核(he)期(qi)內可(ke)修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，后(hou)(hou)一(yi)(yi)次自動替換前(qian)一(yi)(yi)次信(xin)息(xi)。待審(shen)核(he)期(qi)為2小時(shi)，自完(wan)成提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)算起。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間截(jie)止后(hou)(hou)，招(zhao)聘(pin)(pin)辦公室不受待審(shen)核(he)期(qi)限制(zhi)，可(ke)直接進(jin)行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)一(yi)(yi)經初(chu)審(shen)通過，不能(neng)更改。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)必須使用二代身(shen)份證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試(shi)時(shi)使用的身(shen)份證(zheng)(zheng)必須一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的，查(cha)實后(hou)(hou)取(qu)消其本次報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格。

（二）資格審查

資格(ge)審(shen)查(cha)工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報(bao)考(kao)條(tiao)件的隨時(shi)取消考(kao)試或(huo)聘用資格(ge)。

1、初(chu)審。初(chu)審在網(wang)上進(jin)(jin)行(xing)(xing)，由招聘(pin)辦公(gong)室指定(ding)專人(ren)(ren)(ren)對報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員提(ti)供的(de)(de)信息資(zi)料進(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)審。在報(bao)名(ming)期間（節(jie)假(jia)日不休(xiu)息）查看網(wang)上報(bao)名(ming)情況，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員提(ti)交的(de)(de)信息資(zi)料進(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)格(ge)(ge)審核(he)，并(bing)在網(wang)上公(gong)布初(chu)審結果(guo)。對具(ju)備報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)，不得(de)拒絕報(bao)名(ming)；對不符合應(ying)聘(pin)條件而未通過初(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，要說明(ming)理(li)由；對提(ti)交資(zi)料不全(quan)的(de)(de)，應(ying)注明(ming)缺失內容，并(bing)退回應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員進(jin)(jin)行(xing)(xing)補充；上傳照(zhao)片不清晰(xi)的(de)(de)，退回應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員重新(xin)上傳照(zhao)片。凡不符合應(ying)聘(pin)條件或不如(ru)實提(ti)交個人(ren)(ren)(ren)信息者，責任自(zi)負。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在待審核期滿(man)后(hou)至查(cha)詢(xun)(xun)截止時間前登(deng)錄(lu)網站，查(cha)詢(xun)(xun)初審結果。通過資格初審的(de)人(ren)員(yuan)，登(deng)錄(lu)兗州區人(ren)力(li)資源和社會保障局網站（www.yanzhoursj.gov.cn）下(xia)載打印(yin)《2014年(nian)兗州區高層次人(ren)才(cai)招聘(pin)報名登(deng)記表》、《應(ying)聘(pin)事業單位工作人(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》，并于2014年(nian)8月(yue)(yue)31日9：00—9月(yue)(yue)2日16:00登(deng)錄(lu)該網站，下(xia)載打印(yin)《準(zhun)考證(zheng)》。

2、現場確認。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名及(ji)人(ren)(ren)才(cai)測評(ping)前的(de)(de)(de)(de)資格審(shen)查(cha)由招聘(pin)辦公(gong)室(shi)在網上進行。擬進入面試的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)按《招聘(pin)公(gong)告》及(ji)招聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，向招聘(pin)辦公(gong)室(shi)提交本人(ren)(ren)相(xiang)關證明材料(liao)及(ji)《2014年兗州區高層次(ci)(ci)人(ren)(ren)才(cai)招聘(pin)報(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)(shu)》、1寸近期同底版(ban)免冠照(zhao)片（與(yu)網上上傳照(zhao)片同底版(ban)）2張。相(xiang)關證明材料(liao)主要(yao)(yao)包括(kuo)：國(guo)家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)、報(bao)到證（就業協(xie)議書(shu)(shu)）、身份證、戶(hu)口(kou)簿(bu)或(huo)戶(hu)口(kou)遷移證、崗位(wei)條(tiao)件(jian)需求(qiu)的(de)(de)(de)(de)有關材料(liao)等。留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)需出(chu)具(ju)國(guo)家(jia)教育(yu)部門(men)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認證和我國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)(de)有關證明材料(liao)。經審(shen)核符合報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)發放面試通知書(shu)(shu)。經審(shen)核不具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)，取(qu)消其面試資格。在規定時間內未提交相(xiang)關材料(liao)的(de)(de)(de)(de)，視為棄權(quan)。因取(qu)消資格或(huo)棄權(quan)造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺，按人(ren)(ren)才(cai)測評(ping)成(cheng)績依次(ci)(ci)遞補。

現場確認時間：2014年(nian)9月9日(ri)—10日(ri)，上午(wu)：8:30—12:00，下午(wu)：14:00—18:00。

現場確認地點：兗州區人才服務中(zhong)心(xin)（九州東路191號人防辦(ban)三樓，從兗州火車站、汽車站乘16路公交車即到）。

四、考試

考(kao)(kao)試(shi)(shi)分為人才測評和面試(shi)(shi)。博士研究(jiu)生不參加考(kao)(kao)試(shi)(shi)，只進行考(kao)(kao)核體檢。

（一）人才測評

人才測(ce)評(ping)時(shi)(shi)間(jian)：2014年9月3日(ri)(ri)—5日(ri)(ri)，具體時(shi)(shi)間(jian)、地(di)點見準考證。

人(ren)(ren)才(cai)測評(ping)結束后，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘計劃和(he)(he)崗位由高分到(dao)低分按(an)1：3的比例依次(ci)確定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選，達(da)不(bu)到(dao)1：3比例的按(an)實有人(ren)(ren)數參加面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選確定后，由區公開招(zhao)(zhao)聘高層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)工作(zuo)領(ling)導小組辦公室通(tong)過兗州黨(dang)建(jian)網（www.yzdj.com.cn）和(he)(he)兗州區人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會保障局(ju)網（www.yanzhoursj.gov.cn）公布。人(ren)(ren)才(cai)測評(ping)成績不(bu)帶入面(mian)試(shi)。

（二）面試

面(mian)(mian)試采用結構化面(mian)(mian)試的(de)方式進行，主要考核(he)應聘人員的(de)綜合(he)素質和能力。面(mian)(mian)試最低合(he)格分(fen)數線為(wei)70分(fen)，低于70分(fen)的(de)不得進入考核(he)體檢范圍(wei)。

面(mian)試結束后，按照(zhao)招聘計劃，根據面(mian)試成績由高分到低分等額確定(ding)(ding)進入考核體檢范圍人(ren)員。同一招聘計劃應聘人(ren)員出現面(mian)試成績并列的，按人(ren)才測評成績由高分到低分確定(ding)(ding)。

五、考核體檢

考核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)由各用人(ren)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門(men)組織實施(shi)，具體(ti)時間由各用人(ren)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門(men)通知。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級(ji)以上綜合醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準執行，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的從其規(gui)(gui)定(ding)。應聘人(ren)員未按規(gui)(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為自動放棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。考核采取查閱檔案(an)、查驗證明、實地(di)考察和談話等多種方(fang)式進行，應側重思想政治(zhi)表現、道德品(pin)質以及業(ye)務能力和工(gong)作(zuo)實績(ji)等。

對放(fang)棄(qi)考(kao)核體(ti)檢(jian)資格或考(kao)核、體(ti)檢(jian)不合格造(zao)成的空缺，從(cong)報考(kao)同一崗位的應聘(pin)人員中(zhong)按面試成績從(cong)高分到低分的順序予以遞補。

六、聘用

對考(kao)核體檢合(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)兗(yan)州黨建網(wang)（www.yzdj.com.cn）和兗(yan)州區人(ren)力資源和社會保障局網(wang)（www.yanzhoursj.gov.cn）進行網(wang)上公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。公(gong)示合(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，同用(yong)人(ren)單位簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，按所招聘(pin)單位性質(zhi)列編，被聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)期為(wei)12個月，試(shi)用(yong)期間的(de)(de)(de)待遇按有關規定執行。試(shi)用(yong)期滿合(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)用(yong)，享受國家政策規定的(de)(de)(de)工資福利待遇，試(shi)用(yong)期間不合(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

本(ben)次高(gao)層次人才招(zhao)聘不指定考試(shi)教(jiao)材(cai)和輔導用(yong)書，不授權或委(wei)托任何機構舉辦考試(shi)輔導培訓班。

本公(gong)告由濟寧市兗州區公(gong)開(kai)招(zhao)聘高層次人才工作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)辦(ban)公(gong)室負責解釋。

咨詢電話(hua)：0537—3422310