為加強(qiang)我區(qu)人才(cai)隊(dui)伍建(jian)設,根(gen)據省市有關文件精神和2014年度公(gong)開招聘計劃(hua),結合(he)我區(qu)實際,面向社會公(gong)開招聘教育、衛生事(shi)業(ye)單位工作人員。現(xian)將有關事(shi)項公(gong)告如下(xia):
一、招聘計劃及崗位
招聘事(shi)業單位工作人員339名(ming),其中:教(jiao)師(shi)249名(ming)(高(gao)中教(jiao)師(shi)6名(ming),初(chu)中教(jiao)師(shi)89名(ming),小學(xue)教(jiao)師(shi)136名(ming),幼兒園教(jiao)師(shi)18名(ming)),醫療人員90名(ming)。具體崗位及條件要求見附件。
二、招聘范圍與條件
1、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍,遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律,有(you)良好的品行及(ji)適(shi)應(ying)崗位的專業技能和身(shen)體條件(jian)。
2、普(pu)(pu)通高等(deng)院校(xiao)本科及(ji)以上學歷不受(shou)戶(hu)籍限制,普(pu)(pu)通高等(deng)院校(xiao)專(zhuan)(zhuan)科學歷報考教師崗位的須(xu)具有濟寧城(cheng)區(qu)(qu)(任城(cheng)區(qu)(qu)、太白湖區(qu)(qu)、高新區(qu)(qu))戶(hu)口,其中2014年普(pu)(pu)通高等(deng)院校(xiao)應(ying)屆未就業專(zhuan)(zhuan)科畢業生不受(shou)戶(hu)籍限制。醫療崗位無戶(hu)籍限制。
3、年齡在35周歲(sui)以(yi)下(xia)(含35周歲(sui))(1979年8月18日以(yi)后出生)。
4、根據國家和(he)省(sheng)里(li)有(you)關規定,由(you)我省(sheng)統一組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業生到村任(ren)(ren)職(zhi)”、“三支(zhi)一扶”計(ji)劃、“大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計(ji)劃”等服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(須為任(ren)(ren)城區(qu)籍或在任(ren)(ren)城區(qu)從事基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)),服(fu)(fu)務(wu)滿2年、考(kao)核合格,3年內(指2010年、2011年、2012年招(zhao)募和(he)選(xuan)派人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),含2012年續(xu)聘(pin)(pin)的(de)(de)大學(xue)生村官)報考(kao)的(de)(de)及任(ren)(ren)城區(qu)籍退役大學(xue)生,實行定向招(zhao)聘(pin)(pin),符合條(tiao)件(jian)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)以報考(kao)定向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位。已享受(shou)優(you)惠(hui)政(zheng)策被(bei)錄用(yong)為公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de),不再享受(shou)該優(you)惠(hui)政(zheng)策。
5、崗位要求(qiu)的其他資格條件(見附(fu)表)。
在(zai)職(zhi)人員(yuan)應聘(pin)(pin)須經(jing)所在(zai)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。已與(yu)用(yong)人單位(wei)(wei)簽(qian)訂就業協議的2014年(nian)應屆畢業生,應聘(pin)(pin)前與(yu)簽(qian)約單位(wei)(wei)解(jie)除協議或經(jing)簽(qian)約單位(wei)(wei)同(tong)意(yi),可以(yi)應聘(pin)(pin)。
有(you)下列情(qing)形(xing)之一的不能應(ying)(ying)聘:(1)在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生,不能用(yong)已取得的學歷學位作為條件應(ying)(ying)聘。(2)現役軍人。(3)曾受過刑(xing)事處罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的人員。(4)在(zai)公務員招(zhao)考和事業單(dan)位公開招(zhao)聘中被(bei)招(zhao)考或招(zhao)聘主管機關認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得報考的人員。(5)法律(lv)規(gui)定(ding)不得聘用(yong)的其(qi)他情(qing)形(xing)的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名
公(gong)開招聘采取(qu)網上報名、網上初(chu)審(shen)、網上繳(jiao)費、網上打印準考證的方式進(jin)行(xing)。
報名時間:2014年8月(yue)18日9:00-8月(yue)21日16:00
查(cha)詢時(shi)間:2014年8月(yue)19日9:00-8月(yue)22日16:00
報名網(wang)址:任城(cheng)區(qu)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站(//rsj.rencheng.gov.cn)。
1、個人報名
應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登錄指定的(de)報名網站,如實(shi)填寫、提(ti)交個人(ren)相關信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料,上傳個人(ren)近期(qi)正面免(mian)冠照(zhao)片,并將上傳照(zhao)片加洗(xi)3張(zhang)1寸照(zhao)片備用(yong)。每(mei)人(ren)限報一(yi)(yi)個崗(gang)位(wei),教師崗(gang)位(wei)實(shi)行分(fen)學段、分(fen)學科報考(kao)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格待審(shen)核期(qi)內(nei)可(ke)修改(gai)報名信(xin)(xin)息(xi),后(hou)一(yi)(yi)次自(zi)動替換前一(yi)(yi)次信(xin)(xin)息(xi),報名一(yi)(yi)經初審(shen)通過(guo),不能更(geng)改(gai)。因(yin)個人(ren)原因(yin)造成的(de)錯(cuo)報、漏報,責任自(zi)負。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)必須使(shi)(shi)用(yong)二代身(shen)份證(zheng)報名,報名與(yu)考(kao)試時使(shi)(shi)用(yong)的(de)身(shen)份證(zheng)必須一(yi)(yi)致。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)惡(e)意注冊報名信(xin)(xin)息(xi)、擾亂報名秩(zhi)序及提(ti)供虛假信(xin)(xin)息(xi)的(de),查實(shi)后(hou)取消其本次報考(kao)資(zi)格且5年(nian)內(nei)不得參加事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)。
2、網上初審
區(qu)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組辦(ban)公室抽(chou)調專人(ren)在報(bao)名期間(節假日不休息(xi))查看網上報(bao)名情況,根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)提交的信(xin)息(xi)資(zi)料,進(jin)行資(zi)格初審(shen),并在網上公布初審(shen)確定結果。2個工(gong)作(zuo)日內(不含報(bao)名當天)未(wei)對應聘(pin)人(ren)員(yuan)信(xin)息(xi)進(jin)行處理,則(ze)視(shi)為通過。
3、網上(shang)繳(jiao)費和打印準考證(zheng)
繳費時間:2014年8月(yue)19日(ri)9:00—8月(yue)22日(ri)16:00
應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)待(dai)審核期滿后至查(cha)詢截止時間(jian)前登(deng)(deng)錄網(wang)站,查(cha)詢初審結果。通(tong)過資(zi)格初審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan),進(jin)(jin)行網(wang)上(shang)繳費,逾期不繳費的(de)(de),視為放棄。繳費成功(gong)后,下(xia)載打印《2014年任(ren)(ren)城(cheng)區公開招聘(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)報名登(deng)(deng)記表(biao)》、《在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)證明信(xin)》、《應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》(進(jin)(jin)入(ru)面試人(ren)(ren)員(yuan)參加資(zi)格復審時提(ti)交)。并(bing)于2014年8月26日(ri)9:00-8月28日(ri)16:00登(deng)(deng)錄網(wang)站,下(xia)載打印《2014年任(ren)(ren)城(cheng)區公開招聘(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)考試準考證》。
根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人(ren)每科40元(yuan)。
擬享受減(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)的應(ying)聘人員(yuan),不實行網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei),網(wang)上審(shen)核通過后,于8月21日9:00至15:00攜帶相關證明材料(liao)到任(ren)城區(qu)人力(li)資(zi)(zi)源和(he)(he)(he)社(she)會保障(zhang)局(任(ren)城大道89號任(ren)興商務中心B座305房間)辦理(li)減(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)審(shen)核確認手續。其(qi)中,享受國家(jia)最(zui)(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保障(zhang)金(jin)的城鎮家(jia)庭(ting)應(ying)聘人員(yuan),需提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地縣(市、區(qu))民政部門出具的享受最(zui)(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保障(zhang)證明和(he)(he)(he)低(di)保證(原件(jian)(jian)和(he)(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian))。農村特(te)(te)困家(jia)庭(ting)的應(ying)聘人員(yuan),需提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地的縣(市、區(qu))扶貧部門出具的特(te)(te)困證明和(he)(he)(he)特(te)(te)困家(jia)庭(ting)基本情(qing)況檔案卡(ka)(原件(jian)(jian)和(he)(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian))或(huo)者出具由(you)省人力(li)資(zi)(zi)源和(he)(he)(he)社(she)會保障(zhang)廳、省教(jiao)育廳核發(fa)的《山東省特(te)(te)困家(jia)庭(ting)高校畢(bi)業生(sheng)就業服務卡(ka)》(原件(jian)(jian)和(he)(he)(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian))。
報名結束后,對繳費人數達不到(dao)1:3比例的,相應核減招(zhao)聘(pin)計劃(定(ding)向崗位不受比例限制)。
(二)資格審查
應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名及筆(bi)試(shi)前(qian)(qian)的資格審查在(zai)網(wang)上進(jin)行。擬(ni)進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)按(an)《簡章》及招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的要求,提(ti)供如(ru)下(xia)資料(liao):國家(jia)承(cheng)認(ren)的學歷(li)學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書、畢業生就業報(bao)到證(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿或戶口遷移證(zheng)(zheng)、教師資格證(zheng)(zheng)等崗(gang)位(wei)(wei)(wei)條件需(xu)要的有關(guan)(guan)(guan)材料(liao)(原件和復印件)及《2014年(nian)任城區(qu)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)事業單位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名登記表(biao)》和《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》、《準(zhun)考證(zheng)(zheng)》、1寸近期免冠(guan)照(zhao)片(pian)(與(yu)準(zhun)考證(zheng)(zheng)照(zhao)片(pian)同(tong)底版)3張。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的,提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門(men)(men)或單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意報(bao)考的《在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明信(xin)》。留(liu)學回(hui)國人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的,還需(xu)提(ti)交國家(jia)教育部門(men)(men)的學歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)和我國駐外使領館的有關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的學歷(li)、學位(wei)(wei)(wei)及相關(guan)(guan)(guan)證(zheng)(zheng)書,須在(zai)2014年(nian)7月(yue)31日前(qian)(qian)取得。
資格(ge)復審由(you)區人(ren)力(li)資源和(he)社會保(bao)障局牽頭,教(jiao)育、衛生主(zhu)管部門(men)分別組織實施。擬進(jin)入面(mian)試人(ren)員在規定(ding)時間內(nei)未提交相關材料的(de),視為棄(qi)權,經審查不符合應聘條件的(de),取消面(mian)試資格(ge)。因棄(qi)權或取消資格(ge)造成(cheng)的(de)空缺,按筆試成(cheng)績依次遞補。
資格審查(cha)貫穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)全過程。凡(fan)弄虛作(zuo)假(jia)、違背誠(cheng)信承(cheng)諾者,一經查(cha)實,取消資格并按有關規(gui)定處理。
(三)其他
1、報考定向崗位的(de),資格審查時(shi)還(huan)需提供如下(xia)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料:選聘到村任職(zhi)的(de)高校畢業生(sheng)(sheng),在任城(cheng)區(qu)服務的(de),出具(ju)鎮(zhen)(街道)的(de)考核證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料,在任城(cheng)區(qu)外(wai)服務的(de),出具(ju)縣級以(yi)上(shang)(shang)主管(guan)機構(gou)認定的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料。“三(san)支一扶”大(da)學生(sheng)(sheng)應(ying)出具(ju)“三(san)支一扶”工作協調管(guan)理辦公室簽發(fa)的(de)《招募(mu)通(tong)知書(shu)》和(he)縣級以(yi)上(shang)(shang)組織、人力(li)資源和(he)社會保障部(bu)門的(de)考核材(cai)料。參加(jia)大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計劃畢業生(sheng)(sheng)應(ying)出具(ju)團(tuan)省委考核認定的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料。
2、根據省、市及任城(cheng)區(qu)有(you)關文件(jian)規定,退役大學(xue)生士兵(bing)符(fu)合任城(cheng)區(qu)安置(zhi)條(tiao)件(jian)的,可報(bao)考(kao)定向職位,資格審查時還需提供入(ru)伍通(tong)知書(shu)、退伍證(zheng)原件(jian)和復(fu)印件(jian)及區(qu)民政部門出具的符(fu)合任城(cheng)區(qu)安置(zhi)條(tiao)件(jian)的有(you)關證(zheng)明材(cai)料。
四、考試內容和方法
考試分(fen)為筆試和面試,均(jun)采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算成績。
(一)筆試
筆試共分公共基(ji)礎知識、專業基(ji)礎知識兩(liang)個科目,其中(zhong):
1、公共基礎知識
公共基礎知(zhi)識占30%,考試內容包括法律法規、時政方針、政治經(jing)濟理論、科技(ji)知(zhi)識等。
2、專業基礎知識
專業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)占70%。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)專業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)為教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)基礎(chu)(chu)(chu)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)心(xin)理學(xue)基礎(chu)(chu)(chu)、教(jiao)(jiao)(jiao)師職業(ye)道德(de)及教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)法(fa)制等(deng)。衛生(sheng)專業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)為醫(yi)(藥)學(xue)基礎(chu)(chu)(chu)、醫(yi)學(xue)倫理學(xue)、醫(yi)風(feng)醫(yi)德(de)及衛生(sheng)法(fa)規等(deng)。
筆(bi)試采取統(tong)(tong)一(yi)考(kao)試、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式(shi)進行。
筆試時(shi)間:2014年(nian)8月30日9:00-11:00。
筆試地點見準考證。
(二)面試
面(mian)(mian)試(shi)(shi)分為教育(yu)、衛生兩類,在區公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作領導小組統一指導下,由區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局牽頭(tou),教育(yu)、衛生主(zhu)管部門分別組織實(shi)(shi)施。按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua),根據筆試(shi)(shi)成績按(an)1:3比例確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員,招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)10人(ren)(ren)及以上的(de)按(an)1:2的(de)比例確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(最(zui)后一名筆試(shi)(shi)成績相同者全部參加面(mian)(mian)試(shi)(shi))。筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)規(gui)(gui)定(ding)(ding)比例的(de),按(an)實(shi)(shi)有筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選確定(ding)(ding)后,按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)程序面(mian)(mian)向社會公布。
教(jiao)育類崗位面(mian)試(shi)采用(yong)說課的形式。主要考察(cha)教(jiao)師崗位所(suo)需(xu)要的基(ji)本(ben)素(su)質、基(ji)本(ben)技能等。
衛生類(lei)崗位采用(yong)結構化面試。主要考察(cha)實際工(gong)作(zuo)能力、專(zhuan)業(ye)技能、綜合素質等。
面(mian)(mian)試(shi)成績由面(mian)(mian)試(shi)考官當場評判,在本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)結束后統一向面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員宣布(bu)。
面試(shi)結束后,按筆試(shi)成績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例計(ji)算(suan),筆試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數,尾數四(si)舍(she)五入(ru)。面試(shi)人(ren)(ren)員數與(yu)招(zhao)聘計(ji)劃數為(wei)1:1的學科類(lei)別(bie),應聘人(ren)(ren)員面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)低于本(ben)類(lei)別(bie)招(zhao)聘計(ji)劃平均分(fen)值的,不得(de)進入(ru)考(kao)核體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。
五、考核體檢
根據應(ying)聘人員(yuan)考試(shi)總成(cheng)績(ji),由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)招聘計劃1.5倍(bei)的(de)(de)比例(招聘計劃10人及以上的(de)(de)按(an)1.2倍(bei)的(de)(de)比例)確(que)定進入考核(he)體(ti)(ti)檢范(fan)圍人選,并(bing)依次等額組織(zhi)進行考核(he)體(ti)(ti)檢。總成(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)(de),按(an)照筆試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)低、特困家(jia)庭畢業(ye)(ye)生(sheng)(以資(zi)格(ge)審查時(shi)所交證件為(wei)準)、報名學歷高(gao)低、優秀(xiu)畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)順(shun)序確(que)定。
考核體檢(jian)工(gong)(gong)作在區公開招聘工(gong)(gong)作領(ling)導小(xiao)組的(de)統一指導下,由(you)區人力資源和社(she)會(hui)保障局牽頭,教育(yu)、衛生主管部門分(fen)別組織(zhi)實施。
考(kao)(kao)核采(cai)取查(cha)閱檔(dang)案(an)(檔(dang)案(an)應(ying)在規定(ding)時間內提交)、查(cha)驗證(zheng)明、實地(di)考(kao)(kao)察和談話等(deng)多種方(fang)式進行,應(ying)側重思想(xiang)政(zheng)治(zhi)表(biao)現、道德(de)品質以及(ji)業務(wu)能(neng)力(li)和工作實績(ji)等(deng)。
體檢(jian)(jian)(jian)在縣級(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合醫(yi)院進行(xing)(xing),教育(yu)類崗位體檢(jian)(jian)(jian)按(an)(an)照(zhao)《山東省教師(shi)資格認(ren)定(ding)(ding)體檢(jian)(jian)(jian)標準及操(cao)作規程(cheng)》進行(xing)(xing),衛(wei)生類崗位參照(zhao)公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)(xing)。體檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由應聘人員(yuan)承擔。對(dui)按(an)(an)規定(ding)(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的,不在原體檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)(xing),復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次,結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為準。應聘人員(yuan)未(wei)按(an)(an)規定(ding)(ding)時間、地點參加(jia)體檢(jian)(jian)(jian)的,視為自動(dong)放棄。
對放棄考(kao)核體檢(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)核體檢(jian)(jian)不合格造成的空缺(que),可從(cong)進入同一崗(gang)位考(kao)核體檢(jian)(jian)范圍的人員(yuan)中依次(ci)等額遞補。
凡考(kao)生(sheng)無故放棄考(kao)核體檢資(zi)格及公(gong)示后(hou)自(zi)動放棄聘用(yong)資(zi)格的,區公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作領導小組辦公(gong)室將(jiang)該考(kao)生(sheng)有關情況(kuang)記錄在案,并記入招(zhao)聘誠信檔案數據庫(ku)。
六、選崗和聘用
考核(he)體檢合格(ge)的(de)(de)應聘人(ren)員,報考教師(shi)(shi)崗(gang)位的(de)(de),由(you)教育主管部(bu)門按照考試總成績(ji)從高分(fen)到(dao)低分(fen)的(de)(de)順(shun)序,組織應聘人(ren)員選(xuan)(xuan)擇工作單位(崗(gang)位)。應聘初中(zhong)教師(shi)(shi)崗(gang)位者須(xu)(xu)在濟寧(ning)市(shi)第十五中(zhong)學(xue)南(nan)校(xiao)區的(de)(de)崗(gang)位選(xuan)(xuan)滿后再(zai)選(xuan)(xuan)其他中(zhong)學(xue),應聘小學(xue)教師(shi)(shi)崗(gang)位者須(xu)(xu)在濟寧(ning)市(shi)東門大街小學(xue)南(nan)校(xiao)區的(de)(de)崗(gang)位選(xuan)(xuan)滿后再(zai)選(xuan)(xuan)其他小學(xue),否(fou)則視為自(zi)己放(fang)棄(qi)(qi)選(xuan)(xuan)崗(gang)。同一職位考試成績(ji)相同的(de)(de),參照確定(ding)考核(he)體檢人(ren)員的(de)(de)順(shun)序選(xuan)(xuan)崗(gang)。放(fang)棄(qi)(qi)挑(tiao)選(xuan)(xuan)的(de)(de)取消聘用(yong)資(zi)格(ge),因不到(dao)場或(huo)放(fang)棄(qi)(qi)挑(tiao)選(xuan)(xuan)造成的(de)(de)空缺(que)不再(zai)遞補。
報考(kao)醫療(liao)崗位(wei)的,按報考(kao)崗位(wei)確定擬聘(pin)用人員。
對考試(shi)、考核、體(ti)檢合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)由(you)區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局統(tong)一進行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為7天。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后不再遞補。公(gong)示(shi)期滿后由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位主管部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見,報區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局審(shen)核。經(jing)批準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan),發放《2014年任城區(qu)(qu)事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書》,憑《通知書》辦理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同,約定(ding)雙方(fang)的(de)(de)權(quan)利、義務等問題(ti)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)期制度,試(shi)用(yong)期滿合格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong),不合格的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。
七、招聘紀律
事業(ye)單位公(gong)開招聘工作堅持“公(gong)開、平等、競爭、擇(ze)優(you)”的原則,應(ying)聘人員要(yao)認真(zhen)閱讀招聘簡(jian)章,遵守招聘紀律,誠信應(ying)聘,嚴禁弄虛作假,違者取消應(ying)聘資格。
八、其他
本(ben)次招聘考(kao)試不指(zhi)定(ding)輔(fu)導用(yong)書,不舉辦(ban)也不委托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)試輔(fu)導班。
此次招聘工作的有關通知、公(gong)告、公(gong)示將在任城區(qu)人力(li)資源和社會保障局網站(zhan)(//rsj.rencheng.gov.cn)公(gong)布(bu),請(qing)考生(sheng)及時關注相關信(xin)息。
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