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為加強我(wo)區人才(cai)隊伍(wu)建設，根據(ju)省(sheng)市有關文件精神和2014年(nian)度公開(kai)招聘計劃，結合我(wo)區實際，面向社會公開(kai)招聘教(jiao)育、衛生事業單位(wei)工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘事(shi)業(ye)單位工作人(ren)員339名(ming)(ming)(ming)，其中：教(jiao)師249名(ming)(ming)(ming)（高中教(jiao)師6名(ming)(ming)(ming)，初中教(jiao)師89名(ming)(ming)(ming)，小學(xue)教(jiao)師136名(ming)(ming)(ming)，幼兒園(yuan)教(jiao)師18名(ming)(ming)(ming)），醫療人(ren)員90名(ming)(ming)(ming)。具(ju)體崗位及(ji)條件要求見附件。

二、招聘范圍與條件

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法和法律，有良好的品行及適應崗位的專業技能和身體條(tiao)件。

2、普通高(gao)等(deng)院校(xiao)本(ben)科(ke)及以上學歷不(bu)(bu)受戶(hu)籍(ji)限制，普通高(gao)等(deng)院校(xiao)專科(ke)學歷報考教師崗位的(de)須具有濟寧(ning)城(cheng)區（任城(cheng)區、太白湖區、高(gao)新區）戶(hu)口，其中2014年普通高(gao)等(deng)院校(xiao)應屆未就業專科(ke)畢業生(sheng)不(bu)(bu)受戶(hu)籍(ji)限制。醫(yi)療崗位無戶(hu)籍(ji)限制。

3、年齡在35周歲以(yi)下（含35周歲）（1979年8月18日以(yi)后出生）。

4、根據國家和(he)(he)省里(li)有關(guan)規定(ding)，由我省統(tong)一(yi)(yi)組織招募和(he)(he)選派(pai)的“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任(ren)(ren)職”、“三支(zhi)一(yi)(yi)扶”計(ji)劃、“大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)(wu)基層項目(mu)人員(yuan)（須為任(ren)(ren)城區(qu)籍(ji)(ji)或在任(ren)(ren)城區(qu)從事基層服務(wu)(wu)的），服務(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合格(ge)，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募和(he)(he)選派(pai)人員(yuan)，含2012年(nian)續聘(pin)的大(da)學生(sheng)村官）報考的及任(ren)(ren)城區(qu)籍(ji)(ji)退役大(da)學生(sheng)，實行定(ding)向(xiang)招聘(pin)，符合條件(jian)人員(yuan)可以報考定(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位。已享(xiang)受優惠政策被錄(lu)用為公務(wu)(wu)員(yuan)或招聘(pin)為事業單位工作(zuo)人員(yuan)的，不(bu)再享(xiang)受該優惠政策。

5、崗位要求的其他資格(ge)條件（見附表）。

在(zai)職人員應(ying)(ying)(ying)聘須經(jing)所在(zai)單(dan)位(wei)同(tong)意。已(yi)與(yu)用人單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議(yi)的2014年(nian)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生，應(ying)(ying)(ying)聘前(qian)與(yu)簽約單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)協議(yi)或經(jing)簽約單(dan)位(wei)同(tong)意，可以應(ying)(ying)(ying)聘。

有下(xia)列情(qing)形之(zhi)一的(de)(de)(de)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘：（1）在讀全(quan)日制普通高(gao)校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生，不(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)(de)(de)學歷學位作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘。（2）現役(yi)軍人(ren)(ren)。（3）曾受過刑(xing)事處罰(fa)和曾被(bei)開除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。（4）在公務員(yuan)(yuan)招考和事業單位公開招聘中被(bei)招考或招聘主管(guan)機(ji)關認定(ding)(ding)有嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)考的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。（5）法律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

三、報名與資格審查

（一）報名

公開招聘(pin)采取網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)報名、網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)初審、網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)繳費、網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)(shang)打印準考證(zheng)的(de)方式進行。

報名時間：2014年8月(yue)18日9:00-8月(yue)21日16:00

查詢時(shi)間：2014年8月(yue)19日(ri)9:00-8月(yue)22日(ri)16:00

報(bao)名(ming)網址：任城區(qu)人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局網站（//rsj.rencheng.gov.cn）。

1、個人報名

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員登錄指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，如實填(tian)寫、提交個(ge)人(ren)(ren)相(xiang)關信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料，上傳個(ge)人(ren)(ren)近(jin)期正面免冠照片，并將上傳照片加洗(xi)3張(zhang)1寸照片備用。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，教(jiao)師崗位(wei)實行分學(xue)段、分學(xue)科(ke)報(bao)(bao)考。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)待審核期內可修(xiu)改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后(hou)(hou)一(yi)次自動(dong)替換前一(yi)次信(xin)息(xi)(xi)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一(yi)經初(chu)審通過，不能(neng)更改(gai)。因(yin)個(ge)人(ren)(ren)原因(yin)造(zao)成的(de)錯報(bao)(bao)、漏(lou)報(bao)(bao)，責任自負。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員必須使用二代身(shen)份證報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使用的(de)身(shen)份證必須一(yi)致(zhi)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序及提供虛假信(xin)息(xi)(xi)的(de)，查實后(hou)(hou)取消(xiao)其本次報(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且5年(nian)內不得參加事業單位(wei)公開招聘(pin)。

2、網上初審

區公開招聘工作領導小組(zu)辦(ban)公室抽(chou)調專人(ren)在報(bao)(bao)名期間（節(jie)假日(ri)不(bu)休(xiu)息）查看網上報(bao)(bao)名情況，根據應聘人(ren)員(yuan)提交的(de)信(xin)息資料，進(jin)(jin)行(xing)資格初(chu)審，并在網上公布(bu)初(chu)審確定(ding)結果(guo)。2個工作日(ri)內（不(bu)含報(bao)(bao)名當天）未對(dui)應聘人(ren)員(yuan)信(xin)息進(jin)(jin)行(xing)處理，則(ze)視(shi)為通過。

3、網(wang)上繳費和打印準考證

繳費時(shi)間(jian)：2014年(nian)8月(yue)19日9:00—8月(yue)22日16:00

應(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)待審核期滿(man)后至查(cha)詢截止時(shi)間前登錄網站，查(cha)詢初(chu)審結(jie)果。通過資格初(chu)審的(de)人(ren)員(yuan)，進行網上繳費，逾期不繳費的(de)，視(shi)為放棄。繳費成(cheng)功后，下載打印(yin)《2014年(nian)任城區公(gong)開(kai)招(zhao)聘事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)報名登記表》、《在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)聘證明信(xin)》、《應(ying)聘人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾(nuo)書》（進入(ru)面試人(ren)員(yuan)參加資格復審時(shi)提交）。并于2014年(nian)8月26日9:00-8月28日16:00登錄網站，下載打印(yin)《2014年(nian)任城區公(gong)開(kai)招(zhao)聘事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)考試準考證》。

根據(ju)物(wu)價部門核定(ding)的標準(zhun)，考務費的收取標準(zhun)為每人每科40元。

擬享(xiang)受(shou)(shou)減免考務(wu)費(fei)的(de)應聘(pin)人員，不實行網上繳費(fei)，網上審(shen)核(he)(he)通過后，于8月21日9:00至(zhi)15:00攜帶相(xiang)關(guan)證明材(cai)料到任(ren)城(cheng)區人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)(bao)障局（任(ren)城(cheng)大(da)道89號任(ren)興商務(wu)中心(xin)B座305房間）辦理(li)減免考務(wu)費(fei)審(shen)核(he)(he)確認(ren)手續。其中，享(xiang)受(shou)(shou)國(guo)家(jia)(jia)最(zui)低(di)生活(huo)(huo)保(bao)(bao)障金的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)應聘(pin)人員，需提交家(jia)(jia)庭(ting)所在地縣（市、區）民政(zheng)部(bu)門出具的(de)享(xiang)受(shou)(shou)最(zui)低(di)生活(huo)(huo)保(bao)(bao)障證明和低(di)保(bao)(bao)證（原(yuan)件(jian)(jian)(jian)和復(fu)(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)）。農(nong)村特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應聘(pin)人員，需提交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)縣（市、區）扶貧部(bu)門出具的(de)特(te)困證明和特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)基本情(qing)況檔(dang)案卡(ka)（原(yuan)件(jian)(jian)(jian)和復(fu)(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)）或者出具由省人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)(bao)障廳、省教育廳核(he)(he)發(fa)的(de)《山東省特(te)困家(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校畢業生就業服務(wu)卡(ka)》（原(yuan)件(jian)(jian)(jian)和復(fu)(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)）。

報(bao)名結束后，對繳費人數達(da)不到1：3比例的，相應核(he)減(jian)招聘計劃（定向崗位不受比例限制）。

（二）資格審查

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員報(bao)(bao)名及筆試前的(de)(de)資格審查(cha)在(zai)(zai)(zai)網上進行。擬進入面(mian)試人(ren)員需(xu)按《簡(jian)章》及招聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)要求，提(ti)供(gong)如下資料(liao)：國家承認的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、畢業(ye)生就業(ye)報(bao)(bao)到證(zheng)、身份證(zheng)、戶(hu)口(kou)(kou)簿(bu)或戶(hu)口(kou)(kou)遷(qian)移證(zheng)、教(jiao)師資格證(zheng)等崗位(wei)條(tiao)件需(xu)要的(de)(de)有關(guan)材料(liao)（原件和(he)(he)復(fu)印(yin)件）及《2014年任(ren)城區公開招聘(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員報(bao)(bao)名登(deng)記表》和(he)(he)《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員誠(cheng)信承諾書(shu)》、《準(zhun)考(kao)證(zheng)》、1寸近期(qi)免冠照(zhao)片（與準(zhun)考(kao)證(zheng)照(zhao)片同(tong)底版）3張。在(zai)(zai)(zai)職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交有用(yong)人(ren)權限(xian)部門(men)或單位(wei)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)《在(zai)(zai)(zai)職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)明信》。留學(xue)回(hui)國人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，還需(xu)提(ti)交國家教(jiao)育部門(men)的(de)(de)學(xue)歷(li)認證(zheng)和(he)(he)我國駐外(wai)使領館(guan)的(de)(de)有關(guan)證(zheng)明材料(liao)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)及相關(guan)證(zheng)書(shu)，須(xu)在(zai)(zai)(zai)2014年7月31日前取得。

資格復(fu)審由(you)區人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局牽(qian)頭，教育、衛生主管部門分別組織實施。擬(ni)進入面(mian)試人(ren)(ren)員在規定時間內未提交相關(guan)材料的(de)，視為(wei)棄權，經審查不(bu)符合應(ying)聘條(tiao)件的(de)，取消(xiao)面(mian)試資格。因(yin)棄權或取消(xiao)資格造成的(de)空(kong)缺，按(an)筆試成績依(yi)次遞補。

資(zi)格審(shen)查(cha)貫(guan)穿(chuan)招聘工作全(quan)過程。凡弄虛(xu)作假、違背誠(cheng)信承諾者，一經查(cha)實(shi)，取消資(zi)格并按有關規定(ding)處理。

（三）其他

1、報考定向(xiang)崗位的(de)(de)(de)(de)，資(zi)格審查時還需提供如下證明材(cai)料：選聘到村任職的(de)(de)(de)(de)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)，在(zai)任城(cheng)區服(fu)(fu)務的(de)(de)(de)(de)，出具鎮（街道）的(de)(de)(de)(de)考核(he)證明材(cai)料，在(zai)任城(cheng)區外服(fu)(fu)務的(de)(de)(de)(de)，出具縣級以上主管(guan)機構(gou)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)證明材(cai)料。“三支一扶”大學(xue)生(sheng)應(ying)出具“三支一扶”工作(zuo)協(xie)調管(guan)理辦(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)《招募通知書》和(he)縣級以上組(zu)織、人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保障部門的(de)(de)(de)(de)考核(he)材(cai)料。參加大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)務西(xi)部計劃(hua)畢業(ye)生(sheng)應(ying)出具團省委(wei)考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)證明材(cai)料。

2、根(gen)據省、市及任(ren)城區(qu)(qu)有關文(wen)件規(gui)定，退(tui)役大(da)學生(sheng)士(shi)兵(bing)符(fu)合(he)任(ren)城區(qu)(qu)安置條件的，可報考定向職位，資格審(shen)查時還需(xu)提供入伍(wu)通知書、退(tui)伍(wu)證原件和復印件及區(qu)(qu)民政部門出具的符(fu)合(he)任(ren)城區(qu)(qu)安置條件的有關證明材(cai)料。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)，均采用百分(fen)制計算成績。

（一）筆試

筆試共分(fen)公共基(ji)礎知識(shi)、專(zhuan)業基(ji)礎知識(shi)兩個科目(mu)，其中：

1、公共基礎知識

公共(gong)基礎知識占30%，考試內容包(bao)括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、時政方針、政治經濟理論、科技知識等。

2、專業基礎知識

專(zhuan)(zhuan)業基礎(chu)(chu)知識占70%。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)(zhuan)業基礎(chu)(chu)知識為教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)基礎(chu)(chu)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)基礎(chu)(chu)、教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)職業道德(de)(de)及(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法制等(deng)。衛生專(zhuan)(zhuan)業基礎(chu)(chu)知識為醫(yi)（藥）學(xue)基礎(chu)(chu)、醫(yi)學(xue)倫理學(xue)、醫(yi)風醫(yi)德(de)(de)及(ji)衛生法規等(deng)。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的(de)方式進行。

筆試時(shi)間：2014年8月30日(ri)9:00-11:00。

筆試地點見準考證。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)分為教(jiao)育、衛生兩類，在區(qu)(qu)公開招(zhao)聘(pin)工作領導小組統一指導下，由(you)區(qu)(qu)人(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障局牽頭，教(jiao)育、衛生主管部門分別組織(zhi)實施。按(an)照招(zhao)聘(pin)計劃(hua)，根據筆(bi)試(shi)成(cheng)績按(an)1：3比(bi)例(li)確(que)(que)(que)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員，招(zhao)聘(pin)計劃(hua)10人(ren)及(ji)以上的(de)按(an)1：2的(de)比(bi)例(li)確(que)(que)(que)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員（最(zui)后(hou)一名筆(bi)試(shi)成(cheng)績相(xiang)同(tong)者全部參加面(mian)(mian)試(shi)）。筆(bi)試(shi)人(ren)數達不到面(mian)(mian)試(shi)規定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實有筆(bi)試(shi)人(ren)數確(que)(que)(que)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選確(que)(que)(que)定(ding)后(hou)，按(an)規定(ding)程序面(mian)(mian)向社(she)會公布。

教育類崗(gang)位面(mian)試(shi)采用說課的(de)形式。主要(yao)考察教師崗(gang)位所需要(yao)的(de)基(ji)本素質、基(ji)本技能等。

衛生(sheng)類崗位采用(yong)結(jie)構化面試。主要(yao)考(kao)察實際工作能力、專(zhuan)業技能、綜合素質等(deng)。

面(mian)試成(cheng)績由(you)面(mian)試考官當場評判(pan)，在(zai)本場面(mian)試結束后(hou)統一向(xiang)面(mian)試人員宣布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例計(ji)算，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)數(shu)與招聘計(ji)劃數(shu)為1：1的學科類別(bie)，應(ying)聘人員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低于本類別(bie)招聘計(ji)劃平均分值的，不得進入(ru)考核體檢范圍(wei)。

面試時(shi)間、地點(dian)另行(xing)通知。

五、考核體檢

根據應(ying)聘人員(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)，由高(gao)(gao)分到低分按(an)招聘計劃1.5倍的(de)(de)比(bi)例（招聘計劃10人及以上(shang)的(de)(de)按(an)1.2倍的(de)(de)比(bi)例）確定進入考(kao)核(he)體檢范圍人選，并依次等額組織進行考(kao)核(he)體檢。總成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，按(an)照筆試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)(gao)低、特困家(jia)庭畢業生（以資格審查時所(suo)交證件為準）、報名(ming)學(xue)歷高(gao)(gao)低、優秀畢業生的(de)(de)順序(xu)確定。

考核(he)體(ti)檢工(gong)作在區(qu)公開招聘工(gong)作領導小組(zu)的統一指導下，由區(qu)人力(li)資源和社會保障(zhang)局牽頭(tou)，教育、衛(wei)生(sheng)主管部門分(fen)別組(zu)織實施(shi)。

考核采取查閱(yue)檔案（檔案應在規定(ding)時間(jian)內提交）、查驗證(zheng)明(ming)、實地考察和(he)談話等(deng)(deng)多種(zhong)方式(shi)進行(xing)，應側重思想政(zheng)治表現、道(dao)德品(pin)質(zhi)以及業務能力和(he)工作(zuo)實績等(deng)(deng)。

體檢(jian)在縣級以上(shang)綜合醫(yi)院進(jin)行(xing)，教(jiao)育(yu)類崗(gang)位體檢(jian)按照《山(shan)東省教(jiao)師(shi)資格認定(ding)體檢(jian)標準及操作規(gui)程》進(jin)行(xing)，衛(wei)生類崗(gang)位參照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)標準執行(xing)。體檢(jian)費(fei)用(yong)(yong)由應聘人員(yuan)(yuan)承擔。對(dui)按規(gui)定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)的，不(bu)在原體檢(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以復(fu)(fu)檢(jian)結論為(wei)準。應聘人員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)時間、地點參加體檢(jian)的，視為(wei)自(zi)動放棄。

對放棄(qi)考核體檢資格(ge)或考核體檢不(bu)合(he)格(ge)造成的空(kong)缺，可(ke)從(cong)進入(ru)同一崗位(wei)考核體檢范圍的人(ren)員(yuan)中依次等額遞補。

凡(fan)考(kao)生(sheng)無故(gu)放棄考(kao)核體檢資(zi)格(ge)及公(gong)示(shi)后(hou)自動放棄聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)的，區公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工作領導小組辦公(gong)室(shi)將該考(kao)生(sheng)有關情(qing)況記錄在案，并記入招聘(pin)(pin)誠信檔(dang)案數(shu)據庫。

六、選崗和聘用

考(kao)核體檢(jian)合格的(de)應聘人員(yuan)，報考(kao)教師(shi)崗(gang)位的(de)，由教育主管(guan)部門按照考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)從高分到低(di)分的(de)順(shun)序(xu)，組織應聘人員(yuan)選(xuan)(xuan)(xuan)擇工作(zuo)單位（崗(gang)位）。應聘初中(zhong)教師(shi)崗(gang)位者須(xu)在濟寧(ning)市第(di)十五(wu)中(zhong)學南校區(qu)的(de)崗(gang)位選(xuan)(xuan)(xuan)滿后再選(xuan)(xuan)(xuan)其他中(zhong)學，應聘小(xiao)學教師(shi)崗(gang)位者須(xu)在濟寧(ning)市東門大(da)街小(xiao)學南校區(qu)的(de)崗(gang)位選(xuan)(xuan)(xuan)滿后再選(xuan)(xuan)(xuan)其他小(xiao)學，否則(ze)視(shi)為自己放棄(qi)(qi)選(xuan)(xuan)(xuan)崗(gang)。同一職位考(kao)試成(cheng)績(ji)相同的(de)，參照確定(ding)考(kao)核體檢(jian)人員(yuan)的(de)順(shun)序(xu)選(xuan)(xuan)(xuan)崗(gang)。放棄(qi)(qi)挑選(xuan)(xuan)(xuan)的(de)取(qu)消聘用資格，因不到場或放棄(qi)(qi)挑選(xuan)(xuan)(xuan)造成(cheng)的(de)空(kong)缺不再遞(di)補。

報(bao)考(kao)醫療(liao)崗位(wei)的(de)，按報(bao)考(kao)崗位(wei)確定擬聘用(yong)人員(yuan)。

對考試、考核(he)、體檢(jian)合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)由區人力資源和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)統一進行公示，公示期為(wei)7天。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)名單(dan)(dan)公示后(hou)不(bu)再遞補。公示期滿后(hou)由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，報區人力資源社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)審核(he)。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的人員(yuan)，發放(fang)《2014年任城區事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《通知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，約定(ding)(ding)雙方的權利(li)、義(yi)務等問題。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)(ding)實行試用(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)期滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

七、招聘紀律

事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)(pin)工作堅持“公開(kai)、平(ping)等、競(jing)爭、擇優(you)”的原則，應(ying)聘(pin)(pin)人員要(yao)認真閱讀(du)招聘(pin)(pin)簡(jian)章，遵(zun)守招聘(pin)(pin)紀律(lv)，誠信應(ying)聘(pin)(pin)，嚴(yan)禁弄虛作假，違者取消應(ying)聘(pin)(pin)資格。

八、其他

本次招聘考(kao)試不(bu)(bu)指定輔導用書，不(bu)(bu)舉辦(ban)也不(bu)(bu)委托任何(he)機(ji)構舉辦(ban)考(kao)試輔導班。

此(ci)次招聘工(gong)作的有關(guan)通知、公(gong)告、公(gong)示(shi)將在任(ren)城區人力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局(ju)網站（//rsj.rencheng.gov.cn）公(gong)布，請考生及時關(guan)注相關(guan)信息。

教師崗位咨詢電話：15725377803

醫療崗位咨詢(xun)電話：15725378807

報名政策咨(zi)詢電話：15725373601

報名技(ji)術咨詢電話：15725373609

監督舉報電話(hua)：0537-5661307