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　　根據(ju)工作需要，經研究決定，面向社會公(gong)(gong)開為市地稅局招聘10名稅收助征(zheng)員（男女各(ge)5名），山東(dong)公(gong)(gong)務員考試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）現將有關事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

　　一、報考資格條件

　　1、遵守中華人民共和(he)國憲法和(he)法律。

　　2、具有(you)良(liang)好的品行和(he)適應崗(gang)位(wei)的身體條件(jian)。

　　3、具有榮成市常住戶口，大專以上學歷。

　　4、年齡在28周歲以下（1985年8月11日后(hou)出生），財經(jing)、稅收、會計、計算(suan)機、法律等相關專業(ye)。

　　5、經人(ren)(ren)社部門統一招(zhao)聘在其他崗位工作不(bu)滿一年的(de)公益性崗位工作人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得報考。

　　6、榮成(cheng)市征信(xin)管理系(xi)統個(ge)人信(xin)用等級為B級及(ji)以上的。

　　二、報名和資格審查

　　（一(yi)）報名(ming)。報名(ming)人(ren)(ren)員下(xia)載《報名(ming)表(biao)》（見(jian)附件），如實填寫個人(ren)(ren)信息，持《報名(ming)表(biao)》及一(yi)寸近(jin)期(qi)同底版免冠彩色照(zhao)片(pian)3張，于8月11日至12日到市(shi)人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局事業單位(wei)人(ren)(ren)事管理(li)科（榮成市(shi)政府4樓418房間）報名(ming)。

　　（二(er)）資(zi)格審查(cha)。報(bao)名(ming)時，須提(ti)(ti)供(gong)本人身份證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)書、戶口簿的(de)原件(jian)及(ji)復印件(jian)、個人征信報(bao)告（可到(dao)市政務(wu)中心(xin)213室(shi)出具(ju)，聯系電話：7591611）。在(zai)職(zhi)人員(yuan)還應提(ti)(ti)交具(ju)有(you)人事管理權(quan)限單位(wei)出具(ju)的(de)同意報(bao)考(kao)介紹信；檔(dang)案托(tuo)管人員(yuan)及(ji)擇業期內(nei)未就業的(de)畢業生須提(ti)(ti)供(gong)市人才交流(liu)服務(wu)中心(xin)出具(ju)的(de)相關證(zheng)明(ming)材料。

　　（三）準考(kao)證領(ling)取時間。請關(guan)注榮成人(ren)力資源和社會保障局網站（//www.rcsrsj.com/）按時持身份(fen)證到報名處(chu)領(ling)取。過期不領(ling)的，視為(wei)放棄考(kao)試(shi)資格。

　　三、考試

　　采(cai)取筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結合的方式(shi)進行。

　　（一）筆(bi)試。筆(bi)試內容為(wei)公共基(ji)礎(chu)知識(shi)、時(shi)事政治、法律(lv)基(ji)礎(chu)知識(shi)等(deng)，時(shi)間、地點(dian)在準(zhun)考證(zheng)注明。為(wei)保證(zheng)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)素質，筆(bi)試設最低分(fen)(fen)數線(xian)，由主考部(bu)門根據招(zhao)聘計劃和(he)筆(bi)試情(qing)況(kuang)確定。筆(bi)試最低格分(fen)(fen)數線(xian)以上人(ren)員(yuan)，從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：2的比例確定進(jin)入(ru)面試人(ren)員(yuan)。筆(bi)試成績和(he)進(jin)入(ru)面試人(ren)員(yuan)名單通過市人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局網(wang)站（//www.rcsrsj.com/）公布(bu)。

　　（二(er)）面試(shi)。采(cai)取結構(gou)化方式進行(xing)，主要測試(shi)應試(shi)人員綜合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力、組(zu)織協調能(neng)(neng)力、反(fan)應應變(bian)能(neng)(neng)力、語言表達(da)能(neng)(neng)力等(deng)。面試(shi)時間、面試(shi)地點另(ling)行(xing)通知。

　　（三）確定(ding)初錄人(ren)員。按筆(bi)試和(he)面(mian)試成績(ji)(ji)各50%的(de)比例(li)計(ji)算總(zong)成績(ji)(ji)（百分制計(ji)分），排列(lie)名次。總(zong)成績(ji)(ji)相(xiang)同的(de)，按筆(bi)試成績(ji)(ji)高(gao)(gao)低確定(ding)名次。總(zong)成績(ji)(ji)確定(ding)后，從(cong)高(gao)(gao)分到(dao)低分按聘(pin)用人(ren)數1：1的(de)比例(li)確定(ding)體檢(jian)初錄人(ren)員。

　　四、考核體檢

　　初錄人員(yuan)由市人力資源和(he)社會保(bao)障局組(zu)織考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)。考(kao)核內(nei)容包括德、能、勤(qin)、績等項目(mu)。體(ti)(ti)檢(jian)按公(gong)務員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)項目(mu)和(he)標準執(zhi)行(xing)。考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)合格人員(yuan)予(yu)以公(gong)示。

　　五、聘用及聘用后待遇

　　經考(kao)核體檢合格的(de)，辦理聘用(yong)手續，待遇按(an)有關(guan)文件規(gui)定執行，人事關(guan)系及日常管理工作由用(yong)人單位負(fu)責。

　　聯系電話：7560274