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為進一(yi)步加強城(cheng)(cheng)市管(guan)理(li)行政執(zhi)法(fa)力量，切實做好(hao)萊(lai)山(shan)區城(cheng)(cheng)市管(guan)理(li)工(gong)作，受萊(lai)山(shan)區人力資源和社會保(bao)障局(ju)、萊(lai)山(shan)區城(cheng)(cheng)市管(guan)理(li)局(ju)委托，我公司現面(mian)向(xiang)社會公開招聘16名城(cheng)(cheng)市管(guan)理(li)行政執(zhi)法(fa)協(xie)管(guan)員，現將有關事項公告如下：

一(yi)、招聘范圍和條件(jian)

應聘人員應具備下(xia)列條件(jian)：

1、男性，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生），身高1.73米以上，相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身，無傳染病；遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

2、萊山區(qu)、芝罘區(qu)、高新區(qu)常住戶口或有(you)公安(an)部門出具的常住戶口有(you)效證明。

3、高中及以(yi)上學歷人員(yuan)。

二、報名與資格審查

報名者(zhe)本人(ren)持報名登(deng)記表（見(jian)附件(jian)）、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)或由公(gong)安(an)部門出具(ju)的(de)常住(zhu)戶口有效證(zheng)(zheng)(zheng)明（上(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)均(jun)需(xu)帶原件(jian)及復印(yin)件(jian)）、本人(ren)近期1寸免冠照片(pian)3張，退(tui)伍軍人(ren)還(huan)需(xu)提(ti)供退(tui)伍證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)及復印(yin)件(jian)，已(yi)就業(ye)人(ren)員還(huan)需(xu)提(ti)供用人(ren)單位出具(ju)同意報考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明，于2014年8月6日(ri)至8日(ri)（上(shang)午8:30—11:00，下午2:00-4:30）到萊山區公(gong)共就業(ye)（人(ren)才）服(fu)務中心一樓辦(ban)理報名、初檢手續。報名現場(chang)(chang)首先進行初檢，主要(yao)內容為測體征(zheng)、身高(gao)等是否符合招聘(pin)條件(jian)的(de)規(gui)定(ding)，然后進行其他資格(ge)審(shen)(shen)查。參照魯價費函〔2008〕13號文件(jian)，資格(ge)初審(shen)(shen)通過后，現場(chang)(chang)繳納筆試考(kao)務費40元。資格(ge)審(shen)(shen)查工(gong)作(zuo)貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)作(zuo)始終(zhong)，對(dui)弄虛作(zuo)假的(de)，隨時取(qu)消(xiao)聘(pin)用資格(ge)。

三(san)、考試

考試(shi)(shi)分筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)，均按百分制計分。

（一）筆(bi)試

考試(shi)內容主(zhu)要包括：基本法律知識(shi)(shi)、時(shi)事政治理論知識(shi)(shi)、公文(wen)寫(xie)作等。萊山區戶口的，筆試(shi)成績加2分。

筆(bi)試時(shi)間及(ji)地點(dian)見(jian)準(zhun)考證，準(zhun)考證領取時(shi)間登(deng)陸萊山(shan)區人力資(zi)源網（www.gxqrc.com）查詢。

本人(ren)須(xu)持身份證、準考證參加筆試，考試結束后(hou)，根據考試成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：2的(de)比(bi)例(li)確定進入面試人(ren)員名單。報名人(ren)數達不到錄(lu)用人(ren)數3倍的(de)，按1：3的(de)比(bi)例(li)核減(jian)招聘計(ji)劃。

（二）面(mian)試

面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)方式。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)須持本人(ren)身份證(zheng)、準(zhun)考(kao)證(zheng)進行面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)時間、地點登陸萊山(shan)區人(ren)力資源網（www.gxqrc.com）查詢(xun)。

面試結束(shu)后，按照筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%計算考試總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)計算到小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。根(gen)據總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到低分依(yi)次等(deng)額確(que)定體檢(jian)政審(shen)人員，總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同的(de)以面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高到低確(que)定，如出(chu)現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同，按照退伍軍(jun)人、體育、法律、工民(min)建、環藝(yi)、文秘專業等(deng)條件依(yi)次優先考慮(lv)確(que)定體檢(jian)政審(shen)人選。

四、體(ti)檢和(he)政審

考(kao)生參加統一組織的(de)(de)體(ti)檢，體(ti)檢參照(zhao)《公(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》、《公(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢操(cao)作手冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)）》、《關(guan)于修訂<公(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）>及<公(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢操(cao)作手冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)）>的(de)(de)通知(zhi)》和(he)《公(gong)(gong)務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢特殊標準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》等規定(ding)和(he)有(you)關(guan)招聘(pin)簡(jian)章規定(ding)的(de)(de)標準(zhun)(zhun)條(tiao)件進(jin)行(xing)(xing)。政(zheng)(zheng)審將通過查看檔案、函調等方式進(jin)行(xing)(xing)。對體(ti)檢、政(zheng)(zheng)審不合格人員(yuan)造成的(de)(de)空缺按照(zhao)考(kao)試(shi)成績依(yi)次遞(di)補(bu)，并進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢政(zheng)(zheng)審。

五(wu)、公示(shi)和(he)聘用

對通過考試(shi)、體檢、政審的(de)人(ren)員(yuan)在萊山區人(ren)力(li)資(zi)源網（www.gxqrc.com）進(jin)行公示(shi)。公示(shi)無異議(yi)后(hou)，按公示(shi)名單聘用(yong)。擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)考察(cha)試(shi)用(yong)期兩個月，試(shi)用(yong)期內發現違規、違紀(ji)行為或因其他原(yuan)因不能勝任單位工作的(de)，招聘單位予以(yi)辭退。試(shi)用(yong)期滿后(hou)簽(qian)訂聘用(yong)合同(tong)。

六、聘用人員管理

1、被錄用人(ren)員與我公司簽訂(ding)勞動合同，發放工資，繳(jiao)納(na)“五險(xian)一金”。

2、被(bei)錄用(yong)(yong)人(ren)員統(tong)一分(fen)配到萊山區城市管理(li)局所屬(shu)的(de)行政(zheng)管理(li)執法大隊工作，首期聘用(yong)(yong)期限(xian)為2年。聘用(yong)(yong)合同期滿后，符合留用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)可(ke)協商續簽合同。

3、被錄(lu)用的人員要(yao)統一參加崗前(qian)培(pei)訓。培(pei)訓內容為相關法(fa)律法(fa)規的理論(lun)培(pei)訓及隊列(lie)基礎動(dong)作訓練。

咨詢電話：0535-6920852、6717089

萊(lai)山區公共就(jiu)業（人才）服務中(zhong)心地址：萊(lai)山迎春大街125號（市區乘坐5路(lu)、50路(lu)、55路(lu)、53路(lu)公交車到中(zhong)信銀行(xing)站(zhan)下車）