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根據東阿縣(xian)鄉鎮事(shi)(shi)業(ye)站所工(gong)作需要(yao)，參照《東阿縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員實施辦法》、《聊城市人(ren)(ren)事(shi)(shi)代理暫行辦法》的規定，經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政府研(yan)究，2014年度東阿縣(xian)鄉鎮事(shi)(shi)業(ye)站所面向社會(hui)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘30名人(ren)(ren)事(shi)(shi)代理工(gong)作人(ren)(ren)員，現將(jiang)有關事(shi)(shi)項公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律。

（二）具有良好的(de)(de)品行和適應崗(gang)位(wei)的(de)(de)身體條件。

（三）全日(ri)制(zhi)普通高校計劃(hua)內招生，非師范類(lei)和非醫學類(lei)（研究生不限）大專(zhuan)以上(shang)學歷，尚未正式就業。

（四）年齡(ling)在30周歲以下(xia)（1983年7月31日(ri)以后出(chu)生(sheng)），研究生(sheng)以上學歷可(ke)放寬至(zhi)35周歲以下(xia)（1978年7月31日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。

在(zai)(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已(yi)取得(de)的(de)學歷作為條件應(ying)(ying)聘(pin)。在(zai)(zai)公務員(yuan)招考和(he)事業單位(wei)公開招聘(pin)中被認定有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)(bu)得(de)報考的(de)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。現役軍人及法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、報名時間和方式

報名工作采取統一(yi)時(shi)間、現場報名、現場繳(jiao)費、現場初審的方式進行。

（一）報名時間

2014年8月11日—8月15日，上(shang)午(wu)8:30—11:30，下午(wu)3:00—6:00。

（二）報名地點

東阿縣人才交流服(fu)務(wu)中心會議(yi)室。

（三）報名方法

報名(ming)時，應聘人員(yuan)持本(ben)人畢業證、報到證、有效期(qi)(qi)內身(shen)份證及其他相關證明材料的原(yuan)件(jian)和A4紙復印(yin)件(jian)一份、報名(ming)登記表(biao)和誠(cheng)信承諾書各一份（東阿(a)政(zheng)務網下載并如實填(tian)寫）、近期(qi)(qi)一寸免冠(guan)彩(cai)色照片6張。經工作人員(yuan)初審合格(ge)的，當場(chang)拍照備案，作為資(zi)格(ge)審查的原(yuan)始(shi)依據。

（四）費用繳納

筆試(shi)考務(wu)費為(wei)每人80元，報名時現場繳(jiao)納(na)。擬享(xiang)受(shou)減免有關(guan)考務(wu)費用的(de)城(cheng)市低(di)保(bao)人員(yuan)和(he)(he)(he)農村(cun)特(te)困(kun)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)，報名時應(ying)攜帶有關(guan)證(zheng)(zheng)明材料辦(ban)理減免手續。證(zheng)(zheng)明材料包括：享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金(jin)的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭的(de)應(ying)聘人員(yuan)，提交縣民政部門出具的(de)享(xiang)受(shou)最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)(he)低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)及(ji)復印件。農村(cun)絕(jue)對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭的(de)應(ying)聘人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在地的(de)扶貧(pin)辦(ban)（部門）出具的(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭基本情況檔案卡(ka)及(ji)復印件，或者出具由省人力資(zi)源和(he)(he)(he)社會保(bao)障(zhang)廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核發的(de)《山(shan)東(dong)省特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)》。

（五）準考證領取

已(yi)報名人員應于2014年8月17日—8月18日，持繳(jiao)費證(zheng)(zheng)明(ming)和本(ben)人身(shen)份證(zheng)(zheng)原件在原報名地點領(ling)取準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)，逾期不領(ling)取者(zhe)視為自動放棄考(kao)試。

報(bao)名結束后(hou)，如報(bao)名人(ren)數達(da)不到計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘數的3倍，按照1：3的比例相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。

三、考試內容和方法

考試分(fen)為(wei)筆試和面試，均(jun)采用(yong)百分(fen)制計(ji)算成績(ji)。

（一）筆試

筆試采取統一時間(jian)、統一閱卷(juan)的方式，在縣紀檢監察部(bu)門的監督(du)下進行。試題委托異地命制印刷。

筆試時間：2014年8月20日(ri)上午(wu)8:30—11:00。

筆試內容(rong)：公共基礎知(zhi)識(shi)，包括法(fa)律(lv)法(fa)規、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)識(shi)等(deng)基礎性知(zhi)識(shi)和(he)綜合寫作。

為保證新進(jin)人(ren)員基本素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)設定(ding)最低合(he)(he)格分數線，由縣公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關(guan)根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)和(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情況(kuang)確定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)從達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數線的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員中，根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)由高(gao)分到(dao)低分按(an)1：1.5比例(li)依次(ci)確定(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)數達不到(dao)規定(ding)的(de)1：1.5招(zhao)聘(pin)(pin)比例(li)的(de)，按(an)實有(you)合(he)(he)格人(ren)數確定(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)和(he)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名單在(zai)東阿縣政(zheng)務網和(he)縣政(zheng)府第二(er)辦公區公示。

（二）面試

面試工(gong)作在縣紀(ji)檢監察部(bu)門的(de)監督下，由縣公開招聘(pin)主(zhu)(zhu)管機關統(tong)一組織實施。面試評委全部(bu)異地聘(pin)請。面試主(zhu)(zhu)要(yao)測試應聘(pin)人員(yuan)的(de)理(li)論素養、思維(wei)能力、專業知(zhi)識及業務能力。

對應聘人員的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿整個招(zhao)聘工(gong)作(zuo)全(quan)過程。經審(shen)查不(bu)(bu)具備(bei)應聘條件的(de)(de)(de)，取消(xiao)其面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，按筆試成績(ji)等額遞補。在招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)每(mei)個環節，凡發現(xian)不(bu)(bu)符合應聘條件或存在弄虛作(zuo)假行為(wei)的(de)(de)(de)，查實后(hou)立(li)即(ji)取消(xiao)考(kao)試、聘用資(zi)(zi)格(ge)。

面(mian)試(shi)(shi)考務費為每人70元。具體面(mian)試(shi)(shi)時間和地點另行通知。面(mian)試(shi)(shi)成績由考官當(dang)場評判，分組宣布。

面試結束后(hou)，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60%、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40%的比(bi)例，采用百分(fen)制計(ji)算(suan)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根據考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和招聘計(ji)劃，由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)按(an)1：1的比(bi)例等額確定(ding)考(kao)核(he)體檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)確定(ding)。考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和進(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名單在東阿縣(xian)政務(wu)網和縣(xian)政府第二辦(ban)公區(qu)公示。

四、考核和體檢

考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)人員確定(ding)后，由(you)縣(xian)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)按(an)照有關(guan)規(gui)定(ding)統一組織考(kao)核、體(ti)檢(jian)(jian)。因放(fang)棄(qi)(qi)考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格(ge)或(huo)考(kao)核、體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)等情況出(chu)現空缺的不再遞補(bu)。凡應聘(pin)(pin)人員無(wu)故放(fang)棄(qi)(qi)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核資(zi)格(ge)或(huo)擬聘(pin)(pin)用公(gong)(gong)示后放(fang)棄(qi)(qi)聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)的，由(you)縣(xian)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)記入(ru)全縣(xian)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)違紀違規(gui)與誠信檔案(an)庫。

（一）考核

考核采取(qu)多(duo)種方式進行，全(quan)面(mian)了解應(ying)聘人員思想政治表現(xian)、道德(de)品質以(yi)及業(ye)務能力和工作實績(ji)等方面(mian)情況，并對(dui)應(ying)聘人員是(shi)否符合規定的資格條件、提供相關(guan)信(xin)息及材料是(shi)否真實準(zhun)確等進行復審(shen)。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)原則上(shang)在(zai)(zai)縣級(ji)以上(shang)綜(zong)合(he)性(xing)醫院進行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相(xiang)關要求(qiu)參(can)照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)由參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)人員(yuan)自(zi)理(li)。對于在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中弄虛作假或(huo)隱瞞(man)真(zhen)(zhen)實情(qing)況致使體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果失真(zhen)(zhen)的體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)者，不予(yu)聘用(yong)(yong)。除特殊情(qing)況經縣公(gong)開招聘主管機關同意外(wai)，應(ying)聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的，視為(wei)自(zi)動放棄。對按(an)照規(gui)定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)的，不在(zai)(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)只能進行(xing)1次，結果以復(fu)(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。

五、公示及聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，實行社會(hui)公示(shi)制度，公示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。公示(shi)期(qi)滿后(hou)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，由縣人才交流服務中心辦理人事(shi)代(dai)理相關手續，并按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人事(shi)關系。對反映問題影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)并經(jing)紀檢監察部門(men)查實的(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。受(shou)聘(pin)(pin)人員實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿經(jing)考(kao)察合(he)(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

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