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根據東阿縣鄉鎮事業(ye)站(zhan)所工作需要，參照《東阿縣事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)員實施辦(ban)法》、《聊城市人(ren)事代理暫行(xing)辦(ban)法》的(de)規定(ding)，經縣委、縣政府研究(jiu)，2014年(nian)度東阿縣鄉鎮事業(ye)站(zhan)所面向(xiang)社會(hui)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)30名人(ren)事代理工作人(ren)員，現將(jiang)有關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中(zhong)華人民共(gong)和(he)國國籍，遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律。

（二）具有良好(hao)的品行和適應崗位的身體條件。

（三）全(quan)日制(zhi)普通高校計(ji)劃內招生，非師范類和非醫學類（研究生不限(xian)）大專以上學歷，尚(shang)未正式就業。

（四）年(nian)齡在30周歲(sui)以(yi)下(xia)（1983年(nian)7月(yue)31日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)），研究生(sheng)以(yi)上(shang)學(xue)歷可放寬至35周歲(sui)以(yi)下(xia)（1978年(nian)7月(yue)31日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

在讀全(quan)日制(zhi)普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已(yi)取得的(de)(de)學歷(li)作為條件應(ying)聘(pin)。在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且(qie)不(bu)(bu)得報考(kao)的(de)(de)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)。現役軍人(ren)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗(gang)位。

二、報名時間和方式

報(bao)名(ming)工作采取(qu)統一時間、現(xian)場報(bao)名(ming)、現(xian)場繳費、現(xian)場初審(shen)的方式進行。

（一）報名時間

2014年8月11日(ri)—8月15日(ri)，上(shang)午8:30—11:30，下午3:00—6:00。

（二）報名地點

東阿縣人才(cai)交流服務(wu)中(zhong)心(xin)會議室(shi)。

（三）報名方法

報名時，應聘人員持本(ben)人畢業證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、有效期(qi)內身份(fen)證(zheng)及其(qi)他相(xiang)關證(zheng)明材料的(de)原件(jian)和A4紙復印(yin)件(jian)一份(fen)、報名登(deng)記表和誠信承諾書(shu)各(ge)一份(fen)（東阿政務網(wang)下載并如實(shi)填寫）、近期(qi)一寸(cun)免冠彩色照片6張。經(jing)工作人員初審合(he)格的(de)，當場拍照備案，作為資格審查的(de)原始依據。

（四）費用繳納

筆試考務(wu)(wu)費為(wei)每人80元，報名(ming)時現場繳(jiao)納。擬享(xiang)受減(jian)(jian)免有(you)關考務(wu)(wu)費用的(de)(de)(de)城市(shi)低(di)保人員和農村特(te)困大學生，報名(ming)時應攜帶有(you)關證(zheng)明材料辦理減(jian)(jian)免手續。證(zheng)明材料包括：享(xiang)受國家(jia)最低(di)生活(huo)保障金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員，提交縣民政(zheng)部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受最低(di)生活(huo)保障的(de)(de)(de)證(zheng)明和低(di)保證(zheng)及復印(yin)件。農村絕對貧(pin)困家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員，提交家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)扶貧(pin)辦（部(bu)門(men)）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)困證(zheng)明和特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡及復印(yin)件，或者出(chu)具由省人力資源和社會保障廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核(he)發的(de)(de)(de)《山東省特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢業生就業服務(wu)(wu)卡》。

（五）準考證領取

已(yi)報名(ming)人(ren)(ren)員應于2014年8月(yue)17日—8月(yue)18日，持繳(jiao)費證(zheng)明和(he)本人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)原件在原報名(ming)地點(dian)領取(qu)準考(kao)證(zheng)，逾期不(bu)領取(qu)者視為(wei)自(zi)動放棄(qi)考(kao)試。

報名結束后，如報名人數達不到計劃招(zhao)聘(pin)數的(de)3倍，按照1：3的(de)比例(li)相應核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)，均采用(yong)百分制計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)采取統(tong)一時間、統(tong)一閱卷的方(fang)式，在(zai)縣紀檢監(jian)(jian)察部門(men)的監(jian)(jian)督下進行。試(shi)題委(wei)托異地命制印刷。

筆試時間：2014年8月20日上午(wu)8:30—11:00。

筆試內(nei)容：公共基礎知識，包括法(fa)律法(fa)規、政治經(jing)濟理論、時政方(fang)針(zhen)、科(ke)技知識等基礎性知識和(he)綜合寫作。

為(wei)保證新進人(ren)員基本素質，筆試設定最(zui)低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，由縣(xian)公(gong)開招(zhao)聘主(zhu)管機關根據招(zhao)聘計(ji)劃(hua)和筆試情況確定。面(mian)試人(ren)選從達到(dao)筆試合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的應(ying)聘人(ren)員中(zhong)，根據招(zhao)聘計(ji)劃(hua)由高分(fen)到(dao)低分(fen)按1：1.5比例依次確定。筆試合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)規定的1：1.5招(zhao)聘比例的，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)確定。筆試成績和進入面(mian)試人(ren)員名單在東(dong)阿縣(xian)政務網和縣(xian)政府第(di)二辦公(gong)區公(gong)示。

（二）面試

面試(shi)工作在縣紀檢監(jian)察部門(men)的監(jian)督下，由縣公開招聘(pin)主(zhu)管機關統(tong)一(yi)組織實施(shi)。面試(shi)評委全部異地聘(pin)請。面試(shi)主(zhu)要測試(shi)應聘(pin)人員的理(li)論素養、思維能力、專業知(zhi)識及業務能力。

對應(ying)聘(pin)人員的(de)資(zi)(zi)(zi)格審查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)整個招聘(pin)工(gong)(gong)作全(quan)過(guo)程(cheng)。經審查不(bu)具備應(ying)聘(pin)條件的(de)，取消(xiao)(xiao)其面(mian)試資(zi)(zi)(zi)格。因棄(qi)權或取消(xiao)(xiao)資(zi)(zi)(zi)格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)(cheng)績等額遞補。在(zai)(zai)招聘(pin)工(gong)(gong)作的(de)每個環節，凡發現不(bu)符合應(ying)聘(pin)條件或存在(zai)(zai)弄(nong)虛作假行為(wei)的(de)，查實后立即(ji)取消(xiao)(xiao)考試、聘(pin)用資(zi)(zi)(zi)格。

面(mian)(mian)試考務(wu)費為每人70元。具體面(mian)(mian)試時間和地點另(ling)行通知(zhi)。面(mian)(mian)試成績由考官當(dang)場評判，分(fen)組宣布(bu)。

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績占60%、面(mian)試(shi)成(cheng)績占40%的比(bi)例，采用(yong)百分(fen)制計算應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)試(shi)總成(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)績、考(kao)試(shi)總成(cheng)績均計算到小數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入(ru)。根據考(kao)試(shi)總成(cheng)績和招聘(pin)計劃，由高分(fen)到低(di)分(fen)按1：1的比(bi)例等額(e)確定考(kao)核體(ti)檢人(ren)員。應(ying)聘(pin)人(ren)員出現總成(cheng)績并列(lie)的，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)確定。考(kao)試(shi)總成(cheng)績和進入(ru)考(kao)核體(ti)檢范圍人(ren)員名單在東阿縣政(zheng)(zheng)務網和縣政(zheng)(zheng)府第二(er)辦公(gong)區公(gong)示。

四、考核和體檢

考核(he)體(ti)檢(jian)人員(yuan)確定(ding)后(hou)，由縣(xian)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關按照有關規定(ding)統一組(zu)織考核(he)、體(ti)檢(jian)。因放(fang)棄考核(he)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)(ge)或考核(he)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)(ge)等情況(kuang)出現(xian)空缺的(de)不再遞補。凡(fan)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)無(wu)故(gu)放(fang)棄體(ti)檢(jian)考核(he)資(zi)格(ge)(ge)或擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)公(gong)示后(hou)放(fang)棄聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)(ge)的(de)，由縣(xian)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關記入全縣(xian)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)違紀違規與誠(cheng)信(xin)檔案庫。

（一）考核

考核采(cai)取多(duo)種(zhong)方式進行，全(quan)面了(le)解應聘人員思想(xiang)政治表(biao)現、道德品(pin)質以及業務(wu)能力和(he)工作實績等方面情況，并(bing)對(dui)應聘人員是否符(fu)合規定的資格條件(jian)、提供相關信(xin)息及材料是否真(zhen)實準確(que)等進行復審。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)原(yuan)則上(shang)在(zai)縣(xian)級以上(shang)綜合性醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和(he)相(xiang)關要(yao)求參(can)照(zhao)(zhao)公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)(xing)(xing)，國家另有規(gui)(gui)定的(de)(de)從其(qi)規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用由參(can)加(jia)(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)人員(yuan)自理(li)。對(dui)于(yu)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中弄(nong)虛作假或隱(yin)瞞(man)真實情(qing)況致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果失真的(de)(de)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者，不(bu)予聘(pin)用。除(chu)特殊情(qing)況經縣(xian)公開招聘(pin)主管機關同意外，應聘(pin)人員(yuan)未按(an)規(gui)(gui)定時(shi)間(jian)、地點參(can)加(jia)(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視(shi)為(wei)自動放棄(qi)。對(dui)按(an)照(zhao)(zhao)規(gui)(gui)定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

五、公示及聘用

對考(kao)試(shi)(shi)、考(kao)核、體檢合(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員，實(shi)行(xing)(xing)社會(hui)公(gong)示(shi)制(zhi)度(du)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿后，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，由縣人才交流(liu)服(fu)務中心(xin)辦理人事代理相關(guan)手續，并按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人事關(guan)系。對反(fan)映問題影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并經(jing)紀檢監察部門查(cha)實(shi)的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。受聘(pin)人員實(shi)行(xing)(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿經(jing)考(kao)察合(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

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