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根據工作需要，東港區2014年面向社會公開招聘部分編外(wai)人員(yuan)，現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hu)中國共產黨的領導，熱愛(ai)社會主(zhu)義，遵紀(ji)守法，品行(xing)端正；

2、普通高(gao)校全日制(zhi)專科以上學歷（高(gao)中畢業起點），年(nian)齡25周歲以下（1988年(nian)8月13日以后出生）；

3、身體健康；

4、具有東港區常(chang)住戶(hu)口；

5、符合招聘(pin)崗位所需要的專業等條件。

現役軍(jun)人(ren)以及法律(lv)和政(zheng)策規定(ding)不得應聘的其它情形人(ren)員不能(neng)報考(kao)；在(zai)讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高(gao)校非應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)不能(neng)報考(kao)，也不能(neng)用已取得的學歷學位作為條件(jian)報考(kao)。

二、招聘單位與數量

本次(ci)共(gong)招聘(pin)編外(wai)人(ren)(ren)員(yuan)23名(ming)(ming)(ming)，其中：稅收協(xie)管(guan)員(yuan)8名(ming)(ming)(ming)、財稅協(xie)管(guan)員(yuan)6名(ming)(ming)(ming)、勞動保障協(xie)管(guan)員(yuan)5名(ming)(ming)(ming)、鎮街道殘疾人(ren)(ren)專職干(gan)事4名(ming)(ming)(ming)（具體(ti)情況附后）。

三、招聘程序

1、報名

報名時間(jian)：2014年8月13日至15日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：東港區人力資源和(he)社會保障局(ju)一樓服務大(da)廳（興海(hai)路(lu)50-1號），聯(lian)系電話：0633-3663390。

報(bao)名(ming)(ming)要求：報(bao)名(ming)(ming)時攜帶畢業證(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)及復印件(jian)（A4紙）、戶口簿（或(huo)當地派(pai)出所戶籍證(zheng)明(ming)）、近期1寸同底免(mian)冠彩照3張，報(bao)名(ming)(ming)與考試時使用的身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須一致，委托他人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)者，被委托人(ren)(ren)應持身(shen)份(fen)證(zheng)等有效證(zheng)件(jian)。經審查合格人(ren)(ren)員填寫(xie)《東港區2014年(nian)公開招聘編外人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》，繳納考務費40元。

在資格審(shen)查中(zhong)，關于招聘條件中(zhong)的“具有東(dong)港區(qu)常住(zhu)戶口”的范圍，按以往(wang)有關規定(ding)界定(ding)。

2、考試

考試分筆試和面試。

（1）筆試(shi)(shi)。考試(shi)(shi)內容為公共基礎知(zhi)識與寫作。考試(shi)(shi)采取閉(bi)卷方(fang)式，滿分(fen)為100分(fen)，時間120分(fen)鐘(zhong)。

筆試時間為2014年(nian)8月20日（星期三）上午9:00—11:00，筆試地(di)點另(ling)行通知。

考(kao)生(sheng)請(qing)于8月(yue)19日工(gong)作時(shi)間(jian)內到報名處領取準考(kao)證。

筆試(shi)結束后，根據筆試(shi)成績，按招考計劃數1：2的比例確定擬進入面(mian)試(shi)人員名單，筆試(shi)成績和(he)擬進入面(mian)試(shi)人員名單在(zai)區人社局(ju)網站公布。

（2）面試。

面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的(de)綜合分(fen)析、語言(yan)表達、溝通應變、形象(xiang)氣(qi)質等(deng)方面的(de)情(qing)況，實行百分(fen)制。

面(mian)試(shi)時(shi)間、地點另行通知。 面(mian)試(shi)費按規定收取(qu)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成績占50%、面(mian)試(shi)(shi)成績占50%的比例，采用百分制計算考試(shi)(shi)總成績。筆試(shi)(shi)成績、面(mian)試(shi)(shi)成績、總成績均計算到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。

四、考核體檢

根(gen)據考試總成(cheng)績(ji)等額(e)確(que)定考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)選(xuan)，如總成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)按(an)筆試成(cheng)績(ji)高低確(que)定，考試總成(cheng)績(ji)和(he)考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員名單張榜公布(bu)。考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)由區人(ren)社局(ju)負責(ze)組織，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目(mu)和(he)標準參照錄用公務員的(de)有(you)關規定執行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用自理(li)。考核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格形成(cheng)的(de)空缺，經招(zhao)考領(ling)導小(xiao)組審核(he)(he)(he)同(tong)意(yi)后(hou)，可依次等額(e)遞補(bu)。

五、聘用及待遇

經考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合格的(de)擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，經3天公(gong)示無(wu)異議的(de)，根據成績高(gao)低(di)自行(xing)選擇招(zhao)(zhao)聘單位，辦(ban)理相關手續。招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員由(you)主管部門管理，實行(xing)聘用(yong)(yong)(yong)制(zhi)，檔案由(you)區人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)交流中心托管，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)三個月，期(qi)滿(man)經考(kao)核(he)合格與用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合同（首聘期(qi)一(yi)年(nian)(nian)）。聘用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)后(hou)，經考(kao)核(he)合格的(de)可繼(ji)續聘用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)予以辭(ci)退(tui)。所聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員工資(zi)(zi)待遇按《東(dong)港區編外(wai)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員工資(zi)(zi)實施辦(ban)法》執行(xing)，聘用(yong)(yong)(yong)當(dang)年(nian)(nian)度月工資(zi)(zi)為1580元，按規定為其繳納養(yang)老(lao)、醫療、工傷、生育、失業(ye)等社會(hui)保(bao)險。

聘用期(qi)間(jian)，如遇政策(ce)性清退，則按上級有關政策(ce)規(gui)定執行。