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按(an)照《山東省事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘人(ren)員實施(shi)辦法(fa)》和(he)《煙臺市事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘人(ren)員實施(shi)細則（試行）》以及國(guo)家、省、市有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)政策規(gui)定，根(gen)據工(gong)作需要，2014年招(zhao)遠市廣(guang)播(bo)電視臺公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘電視主(zhu)持人(ren)2名(ming)（男1名(ming)、女1名(ming)）。現公(gong)(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁護(hu)中國共產黨的領導，熱愛(ai)電視事業(ye)；遵紀守法，品行端正，具(ju)有(you)良好(hao)的職業(ye)道德；

（二）符(fu)合電(dian)視出鏡要求，五官端(duan)正，形象氣質(zhi)佳(jia)，身體(ti)(ti)健康，符(fu)合招聘(pin)崗位聘(pin)用體(ti)(ti)檢標準。男性身高1.70米以上(shang)，女性身高1.60米以上(shang)，雙眼裸視視力均在1.0以上(shang)；

（三）全日制國(guo)家統招(zhao)普通(tong)高等院(yuan)校畢業(ye)，具有(you)國(guo)家承認的大專及以(yi)上學歷；

（四）2014年(nian)(nian)(nian)全日(ri)制國家(jia)統(tong)招普(pu)通高等院校應(ying)屆畢業生不受年(nian)(nian)(nian)齡(ling)限制。其他報(bao)考人(ren)員(yuan)，大專畢業生年(nian)(nian)(nian)齡(ling)不超過(guo)25周(zhou)歲（1989年(nian)(nian)(nian)1月1日(ri)及以(yi)(yi)后出生），本科畢業生年(nian)(nian)(nian)齡(ling)不超過(guo)27周(zhou)歲（1987年(nian)(nian)(nian)1月1日(ri)及以(yi)(yi)后出生），碩士(shi)及以(yi)(yi)上學位研究生年(nian)(nian)(nian)齡(ling)不超過(guo)29周(zhou)歲（1985年(nian)(nian)(nian)1月1日(ri)及以(yi)(yi)后出生）；

（五）報名時須已取得國家(jia)承(cheng)認的(de)一(yi)級乙等及以上普通話等級證(zheng)書，具(ju)有較強的(de)節目策劃和語言組織表達(da)能力；

（六(liu)）其(qi)中國(guo)內應屆畢業生（指(zhi)2014年當年畢業的學(xue)生，下同）報考須(xu)于2014年7月底前(qian)(qian)畢業并取(qu)得相(xiang)應學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證書，其(qi)他報考人(ren)員(yuan)報名(ming)前(qian)(qian)須(xu)已取(qu)得相(xiang)應學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證書；海外留學(xue)歸國(guo)人(ren)員(yuan)可報考相(xiang)應符(fu)合要求的崗位(wei)，但(dan)報名(ming)前(qian)(qian)須(xu)已取(qu)得國(guo)務院學(xue)位(wei)委(wei)員(yuan)會和教育部授權教育部留學(xue)服務中心出具的學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)認證手續；

（七(qi)）符合招聘崗位要求(qiu)的(de)其(qi)他所有資格條件(jian)。

參(can)照《黨政領導干部任職回避(bi)暫行規定(ding)》和公(gong)務(wu)員招(zhao)考回避(bi)有關(guan)規定(ding)，報考人員不得報考與(yu)本(ben)人有應回避(bi)關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位。

在讀全日制普(pu)通高等院校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生、現役(yi)軍人(ren)、曾受(shou)過刑事(shi)處罰或被開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)、2010年以(yi)來在各級公務(wu)員(yuan)考錄和事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有作弊行為的(de)人(ren)員(yuan)以(yi)及法律、法規規定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形人(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)得參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在讀全日制普(pu)通高等院校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生不(bu)(bu)得以(yi)已取得的(de)學歷(li)作為報考條件參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

二、招聘辦法

（一）報名、資格審查(cha)

1、報名方式、時(shi)間及聯系電話：

（1）報名采取(qu)(qu)網上報名的方式。對報名時惡意提供(gong)或填寫虛假信息資(zi)(zi)料擾(rao)亂報名秩序的及偽造(zao)學歷證件（證明(ming)）和其他有(you)關證件（證明(ming)）騙取(qu)(qu)考(kao)試資(zi)(zi)格的，取(qu)(qu)消本次報考(kao)資(zi)(zi)格且5年(nian)內不(bu)得報考(kao)我(wo)市事業單位。

應(ying)聘人員(yuan)需先(xian)下載《招遠市(shi)廣播電視臺公開招聘電視主持人報名(ming)登(deng)記表》（附件），按照填(tian)(tian)寫說明（附件）將相關(guan)信息填(tian)(tian)寫完(wan)整(zheng)后于2014年(nian)(nian)(nian)8月(yue)4日(ri)(ri)(ri)——2014年(nian)(nian)(nian)9月(yue)15日(ri)(ri)(ri)發至招聘單(dan)位指定郵(you)箱(xiang)，并將相關(guan)證件和材料（具體見下面所(suo)列(lie)）在(zai)(zai)2014年(nian)(nian)(nian)9月(yue)15日(ri)(ri)(ri)前郵(you)寄到招遠市(shi)廣播電視臺，考(kao)生因材料寄錯地址或(huo)郵(you)寄途中丟(diu)失等所(suo)造成的后果，招聘單(dan)位概不負責(ze)。在(zai)(zai)2014年(nian)(nian)(nian)9月(yue)15日(ri)(ri)(ri)前招聘單(dan)位未收到證明材料或(huo)收到的有關(guan)證明材料不齊的，視為(wei)報名(ming)無效。

（2）聯系(xi)方(fang)式。山東省招遠市溫泉路100號(hao)招遠市廣播電(dian)視(shi)臺，郵編：265400，聯系(xi)人(ren)：欒志娟，電(dian)話：0535—8165828，電(dian)子郵箱：zytv8165828@163.com。

2、考務信息查詢網址：//www.zyld.gov.cn（招(zhao)遠市(shi)人力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障局網）。如(ru)該網站因(yin)故障不能正(zheng)常運轉(zhuan)，請(qing)登錄備(bei)用網站：//www.zhaoyuan.gov.cn（招(zhao)遠政(zheng)務網）。

3、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)需提(ti)供(gong)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)材(cai)料：應聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)須(xu)(xu)郵(you)寄(ji)至招聘(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件和證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)材(cai)料包括：1寸(cun)近期(qi)同底(di)版正面(mian)免冠照片3張（背面(mian)事先(xian)注明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)姓名(ming)(ming)）、個人(ren)作品DVD、近期(qi)全(quan)身彩色(se)免冠照片1張、普(pu)通(tong)話等級(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、新一代(dai)(dai)(dai)(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿（或(huo)戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)）、畢(bi)(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（符合條件的(de)(de)(de)海外留學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)須(xu)(xu)提(ti)交國務(wu)院學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)委員(yuan)會(hui)和教(jiao)育部(bu)(bu)授(shou)權教(jiao)育部(bu)(bu)留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)手續(xu)）、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)(bi)業生就業主管(guan)(guan)機(ji)關簽發(fa)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（國內全(quan)日制普(pu)通(tong)高(gao)等院校畢(bi)(bi)業生提(ti)供(gong)）及本人(ren)簡歷。除此(ci)之外，定向(xiang)、委培(pei)的(de)(de)(de)應屆畢(bi)(bi)業生，還(huan)須(xu)(xu)提(ti)交定向(xiang)、委培(pei)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)；已經就業或(huo)簽訂就業協議書的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，還(huan)須(xu)(xu)提(ti)交用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)及其隸屬的(de)(de)(de)有(you)人(ren)事管(guan)(guan)理(li)(li)權限部(bu)(bu)門（單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)）出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)（中(zhong)小(xiao)學(xue)(xue)(xue)教(jiao)師應聘(pin)須(xu)(xu)提(ti)交縣(xian)級(ji)以(yi)上教(jiao)育行(xing)政(zheng)主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)；尚在服(fu)務(wu)期(qi)的(de)(de)(de)“服(fu)務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)”應聘(pin)，須(xu)(xu)提(ti)交服(fu)務(wu)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)及服(fu)務(wu)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)所在地縣(xian)級(ji)以(yi)上有(you)關主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)；實行(xing)人(ren)事代(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)的(de)(de)(de)，除用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)外，還(huan)須(xu)(xu)人(ren)事代(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)機(ji)構出(chu)(chu)具(ju)人(ren)事代(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)；實行(xing)個人(ren)人(ren)事代(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)的(de)(de)(de)，由(you)人(ren)事代(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)機(ji)構出(chu)(chu)具(ju)個人(ren)人(ren)事代(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)。證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)式樣附后(hou)(hou)）。單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)最(zui)遲(chi)于(yu)面(mian)試后(hou)(hou)二(er)日內提(ti)供(gong)。

郵(you)寄材料時，身份(fen)證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、戶口簿、普通話等級證(zheng)畢(bi)業生就業主管機關簽(qian)發的報到(dao)證(zheng)等證(zheng)書郵(you)寄復印(yin)件或(huo)掃描件；戶籍證(zheng)明、照片、單位(wei)同意(yi)報考證(zheng)明信等其他證(zheng)明資料須經有關部(bu)門加蓋(gai)公章(zhang)后郵(you)寄原件。

4、資(zi)格審(shen)查：對(dui)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格審(shen)查，貫穿招聘工作(zuo)全過程。報名(ming)(ming)結束后成立資(zi)格審(shen)查小組，對(dui)報考者的年(nian)齡、學歷等證明材(cai)料進行資(zi)格初審(shen)。對(dui)最終有效報名(ming)(ming)人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)計劃錄用(yong)人(ren)(ren)數3倍的，取消招考計劃。經審(shen)查符合(he)所報考崗位資(zi)格條件(jian)的，在指定(ding)網(wang)站發布(bu)符合(he)資(zi)格條件(jian)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)(dan)，考生須在規定(ding)時間內到(dao)現(xian)場(chang)（發布(bu)名(ming)(ming)單(dan)(dan)時一并通(tong)知(zhi)）填寫親筆簽(qian)名(ming)(ming)的《應(ying)聘招遠(yuan)市事業單(dan)(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》，繳納考務費后，現(xian)場(chang)領(ling)取準考證。

按照魯價費函(han)[2008]13號文件的(de)(de)(de)規(gui)定，筆(bi)試(shi)考務(wu)費收取標準為每人(ren)每科40元(yuan)，面試(shi)每人(ren)每場(chang)70元(yuan)。擬享受(shou)減免考務(wu)費用的(de)(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)(kun)(kun)大學生(sheng)和(he)城鎮低保(bao)(bao)人(ren)員，現場(chang)領取準考證(zheng)時(shi)請攜帶有關證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)辦理(li)確認(ren)和(he)減免手續。其中：城鎮低保(bao)(bao)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，提交家(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）民政部(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最(zui)低生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)原(yuan)件及復印(yin)件；農(nong)村特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，提交家(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧辦（部(bu)門(men)）出具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)(kun)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡原(yuan)件及復印(yin)件，或者出具(ju)由省人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)(de)有效期內的(de)(de)(de)《山東省特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢業生(sheng)就(jiu)業服(fu)務(wu)卡》原(yuan)件及復印(yin)件。未提交證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)或提交證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)不全的(de)(de)(de)，不予確認(ren)和(he)減免考務(wu)費用。

考(kao)生在報考(kao)過程(cheng)中，應隨時(shi)登(deng)陸(lu)招遠(yuan)市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站關(guan)注查詢相關(guan)信息，因(yin)考(kao)生原因(yin)未看到相關(guan)信息的，責(ze)任自負。

（二）考試

招聘考試(shi)(shi)實行筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結合的辦法。

1、筆試

（1）內容：為公(gong)共基礎知識一(yi)科，滿分為100分。主要包括(kuo)法律常識、政治經濟理論、時(shi)政方(fang)針、思想品德等基礎性知識。

（2）時間：2014年(nian)9月20日上(shang)午：9:00—10:30。

（3）地(di)點：見筆(bi)試準考證。

2、面試

筆試(shi)(shi)結束后，根據筆試(shi)(shi)結果確(que)定(ding)筆試(shi)(shi)成(cheng)績合(he)格分數線。不低于筆試(shi)(shi)成(cheng)績合(he)格分數線的考生(sheng)(sheng)全部(bu)參(can)加面(mian)試(shi)(shi)。農村(cun)特(te)困大學(xue)生(sheng)(sheng)和(he)城鎮低保家庭大學(xue)生(sheng)(sheng)，已在規(gui)定(ding)時間內(nei)辦理確(que)認(ren)和(he)減免筆試(shi)(shi)考務費手續的，經本人申(shen)請，可免收面(mian)試(shi)(shi)考務費。

面(mian)試根(gen)據行(xing)業和崗位特點，采取現場主(zhu)持(chi)(chi)和上鏡主(zhu)持(chi)(chi)相結合的(de)方式，主(zhu)要考察(cha)報考人員的(de)綜合素質及專業工作技能。考生憑準考證(zheng)(zheng)和新(xin)一代身份(fen)證(zheng)(zheng)參加面(mian)試。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總成績滿(man)分(fen)為100分(fen)，成績計算到小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總成績在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后集中向參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)考生宣布。為保證(zheng)人(ren)員素(su)質，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)不合格(ge)（即面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總成績不足(zu)60分(fen)）的(de)不予聘用。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間及(ji)其他事(shi)宜另(ling)行(xing)通知（請關(guan)注招遠市人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)網站）。

面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按照筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)30%、面試(shi)(shi)總成績(ji)占(zhan)70%的比例(li)以百分制計算(suan)考試(shi)(shi)總成績(ji)，考試(shi)(shi)總成績(ji)分數(shu)計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

同(tong)一招聘崗位(wei)出現考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)且影(ying)響最終(zhong)聘用的(de)(de)(de)，按(an)面試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)排序；面試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)仍相同(tong)的(de)(de)(de)，再按(an)上鏡主持成(cheng)(cheng)績(ji)排序，仍不能確定的(de)(de)(de)則組織(zhi)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)的(de)(de)(de)考生進行筆試(shi)加試(shi)，以(yi)加試(shi)后的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)分數由高到低確定出體檢、考核人員。

（三）體檢和考核

按招(zhao)考計劃，根據考試(shi)總成績由(you)高分(fen)到低分(fen)按照1：1比例等額(e)對報考人(ren)員進行體(ti)檢、考核(he)(he)。參加體(ti)檢、考核(he)(he)的人(ren)員名(ming)單在招(zhao)遠市人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站(zhan)上公布。

1、體檢。體檢參照《公務員(yuan)(yuan)錄用體檢通用標準（試行(xing)）》、《公務員(yuan)(yuan)錄用體檢操作手(shou)冊（試行(xing)）》、《關于(yu)修訂(ding)<公務員(yuan)(yuan)錄用體檢通用標準（試行(xing)）>及(ji)<公務員(yuan)(yuan)錄用體檢操作手(shou)冊（試行(xing)）>的(de)通知》和《公務員(yuan)(yuan)錄用體檢特殊標準（試行(xing)）》等規定進行(xing)，國家另有規定的(de)，從其規定。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)(ji)關(guan)統一(yi)(yi)(yi)組織，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用由報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員負擔(dan)(dan)（享受減(jian)免(mian)考務(wu)費用的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位負擔(dan)(dan)），體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)時間另行通知。所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師認為要做進(jin)一(yi)(yi)(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方能做出(chu)判斷的(de)(de)，報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員要服從主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師的(de)(de)安排(pai)，做進(jin)一(yi)(yi)(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員或(huo)(huo)用人(ren)(ren)(ren)單位對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果提(ti)出(chu)異議的(de)(de)，均(jun)可(ke)在收到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)7日內，向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)(ji)關(guan)提(ti)出(chu)書面申請，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)(ji)關(guan)組織復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)(ji)關(guan)會同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機(ji)(ji)構確定(ding)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準，有關(guan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用由申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)(yi)(yi)方負擔(dan)(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行一(yi)(yi)(yi)次。除(chu)特殊(shu)情況經招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)(ji)關(guan)批準外，報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員不(bu)按規定(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)(huo)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為棄權。對報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員不(bu)服從主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安排(pai)或(huo)(huo)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)弄虛作假(jia)、隱瞞真實(shi)情況，致使(shi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失真的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用資格(ge)。

2、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)。對(dui)體(ti)檢合(he)格(ge)(ge)人員，由招(zhao)(zhao)聘主管(guan)機關組成工作(zuo)(zuo)(zuo)組，具體(ti)負責審查及(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小組要實事求是、客觀公(gong)正地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象，按照(zhao)德(de)才(cai)兼備的(de)標準和聘用(yong)崗位(wei)要求進(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)，全面了(le)解被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象的(de)政(zheng)治思(si)想、道德(de)品質、能(neng)力(li)素質、學習和工作(zuo)(zuo)(zuo)表現(xian)(xian)、遵紀守法、廉(lian)潔自(zi)律以及(ji)是否需要回避等(deng)方面的(de)情況，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象進(jin)行(xing)(xing)資格(ge)(ge)復審，寫出書面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意見(jian)。如(ru)經考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)不合(he)格(ge)(ge)或(huo)發(fa)現(xian)(xian)在應聘過程(cheng)中(zhong)有弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)等(deng)違反本(ben)《招(zhao)(zhao)聘簡(jian)章(zhang)》規(gui)定的(de)行(xing)(xing)為，不予聘用(yong)或(huo)取(qu)消聘用(yong)。國家對(dui)招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)標準另(ling)有規(gui)定的(de)，從其規(gui)定。

因體檢、考(kao)核、公示不合格(ge)或放棄(qi)體檢、考(kao)核資(zi)格(ge)等情況(kuang)造成(cheng)的崗(gang)位空缺(que)，從該招聘崗(gang)位面試合格(ge)人員(yuan)中按考(kao)試總成(cheng)績(ji)分數由高到(dao)低依次等額遞補(bu)。

（四）聘用

對(dui)體(ti)檢、考(kao)核合格(ge)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經(jing)(jing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關審(shen)查人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案或有(you)(you)(you)關材料后，符合本(ben)《招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)簡章》規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)，在(zai)招(zhao)(zhao)遠(yuan)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)(zhang)局網站公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿后，對(dui)沒有(you)(you)(you)問(wen)題或反(fan)映問(wen)題不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)確定(ding)(ding)為(wei)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其(qi)主管部門(men)填(tian)寫《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總表》和《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表》，報(bao)(bao)(bao)招(zhao)(zhao)遠(yuan)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和和會保障(zhang)(zhang)局備(bei)案，招(zhao)(zhao)遠(yuan)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)(zhang)局為(wei)其(qi)發放《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)(shu)》，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)憑《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)(shu)》辦(ban)理(li)有(you)(you)(you)關調動、派遣手續(xu)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)按規(gui)(gui)定(ding)(ding)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應服從(cong)分配，不服從(cong)分配的(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)。對(dui)有(you)(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題并查實(shi)(shi)的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)；對(dui)反(fan)映有(you)(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題，但(dan)一(yi)時(shi)難以查實(shi)(shi)的(de)(de)，暫(zan)緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，待查實(shi)(shi)并做出結論后再決定(ding)(ding)是否(fou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。其(qi)中(zhong)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)，還須簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)(shu)，并于正式畢(bi)(bi)業(ye)(ye)后在(zai)規(gui)(gui)定(ding)(ding)時(shi)間內辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)。如果不能如期(qi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)，或無正當理(li)由(you)(you)未(wei)在(zai)規(gui)(gui)定(ding)(ding)時(shi)間內報(bao)(bao)(bao)到，或報(bao)(bao)(bao)到后經(jing)(jing)審(shen)查不符合招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)，取消(xiao)其(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)公(gong)示(shi)合格(ge)后、辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)前放棄(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)或被取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)而造(zao)成的(de)(de)崗位(wei)空缺不再進行(xing)遞(di)補；辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)后未(wei)在(zai)規(gui)(gui)定(ding)(ding)時(shi)間內報(bao)(bao)(bao)到的(de)(de)視為(wei)棄(qi)權，由(you)(you)此造(zao)成的(de)(de)崗位(wei)空缺也不再進行(xing)遞(di)補。凡在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程中(zhong)經(jing)(jing)查實(shi)(shi)有(you)(you)(you)各類違規(gui)(gui)違紀行(xing)為(wei)的(de)(de)考(kao)生以及經(jing)(jing)公(gong)示(shi)后無異議的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)自動放棄(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)，將由(you)(you)招(zhao)(zhao)遠(yuan)市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關記入招(zhao)(zhao)遠(yuan)市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)錄誠信檔(dang)案數據庫。

受聘(pin)人員與(yu)聘(pin)用(yong)單(dan)位簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合同(tong)，納入(ru)事業(ye)編制管理，按(an)規定實行(xing)試用(yong)期(qi)制度(du)，試用(yong)期(qi)不(bu)合格的(de)解除聘(pin)用(yong)合同(tong)，進入(ru)人才市(shi)場自(zi)主擇業(ye)。

三、其他

應聘(pin)人(ren)員在報考期間要(yao)保持每天24小時通(tong)訊暢通(tong)，并(bing)及(ji)時登錄“招遠人(ren)力資源和社會保障局網(wang)”（網(wang)址：//www.zyld.gov.cn）了解(jie)發布的(de)最新(xin)信息，因本人(ren)原因錯(cuo)過重要(yao)信息而影響考試聘(pin)用的(de)，責任自(zi)負。

事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)要嚴格(ge)按照國家、省、市文件和本招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)規定執行，如發(fa)(fa)現違(wei)紀違(wei)規行為，招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)(guan)將參照《公(gong)務員錄用考試違(wei)紀違(wei)規行為處理辦法（試行）》（人社部(bu)發(fa)(fa)﹝2009﹞126號）有關(guan)(guan)(guan)規定處理。應(ying)聘(pin)人員在招(zhao)聘(pin)過程中(zhong)，不服從(cong)招(zhao)聘(pin)部(bu)門正(zheng)常工作安排、無理取鬧、擾亂正(zheng)常招(zhao)聘(pin)工作秩(zhi)序的，招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)(guan)取消其本次聘(pin)用（考試）資格(ge)，并可(ke)根據實際情況(kuang)，給予5年內(nei)不得報考招(zhao)遠市事業單(dan)(dan)位(wei)的處理。

本次招聘(pin)不(bu)指定考(kao)試輔(fu)導(dao)用書，不(bu)授權或(huo)委(wei)托(tuo)任何(he)機(ji)構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班(ban)。社會上出現任何(he)名義舉(ju)辦的輔(fu)導(dao)班(ban)、輔(fu)導(dao)網站或(huo)出版物、上網卡等(deng)，均與(yu)公開招聘(pin)主管機(ji)關無關。

本(ben)次(ci)招聘的(de)(de)相關信息以招遠(yuan)市人力資源和社會保(bao)障局網站（網址(zhi)：//www.zyld.gov.cn）發布的(de)(de)為準，最終解釋(shi)權歸招遠(yuan)市事業(ye)單位公開(kai)招聘主管(guan)機關。

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