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為(wei)進一步優化我縣(xian)(xian)公(gong)安機關人(ren)(ren)(ren)員結(jie)構，按照《德州市事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員實(shi)施辦法(fa)》（徳人(ren)(ren)(ren)〔2006〕35號）、《關于加強事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)管理的意見》（魯人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)發〔2013〕13號）和(he)《關于印(yin)發〈德州市事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員實(shi)施細(xi)則(ze)〉的通知(zhi)》（德人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)[2014]21號）有(you)關規定，結(jie)合我縣(xian)(xian)實(shi)際，經縣(xian)(xian)委(wei)、縣(xian)(xian)政府研(yan)究同意，2014年面向社(she)(she)會(hui)為(wei)我縣(xian)(xian)公(gong)安系統巡(xun)警防暴大隊公(gong)開(kai)招(zhao)聘事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員23名。現將招(zhao)聘事(shi)(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘條件

1、具有(you)(you)中華人(ren)民共和(he)國國籍，遵守憲(xian)法和(he)法律，具有(you)(you)良好(hao)的品行和(he)職業(ye)道德；

2、全日制普通公安院校大學專科及以上學歷；

3、年齡在25周(zhou)歲（1988年8月(yue)3日后出生）以下；

4、按照(zhao)人事部、衛生部《關于(yu)印發公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)準的通知》、《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢特殊標(biao)準（試行）》的要求，報考公安機關的考生需達到以下標(biao)準：身(shen)體(ti)(ti)健康(kang)，體(ti)(ti)形端(duan)正，外觀無明(ming)顯疾(ji)病特征，無文身(shen)，無影響面容(rong)且難以治愈(yu)的皮膚病；無肢體(ti)(ti)功能障礙；無色覺(jue)異常(chang)，裸眼視力均(jun)在4.8以上(shang)；

5、符合招(zhao)聘(pin)職位要(yao)求的條件；

6、具備以下情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員不得(de)(de)報(bao)考：應(ying)聘(pin)者與本人(ren)(ren)有(you)(you)(you)應(ying)回避親(qin)(qin)(qin)屬(shu)關(guan)系的(de)(de)；定(ding)向、委培應(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)聘(pin)，未征得(de)(de)定(ding)向、委培單位同意；曾(ceng)受過(guo)勞動教養、少年管(guan)教的(de)(de)；有(you)(you)(you)犯(fan)罪(zui)嫌疑尚(shang)未查清的(de)(de)；有(you)(you)(you)道德敗壞等不良行(xing)為(wei)的(de)(de)；直(zhi)系血親(qin)(qin)(qin)和(he)對本人(ren)(ren)有(you)(you)(you)重(zhong)大(da)影響(xiang)的(de)(de)旁(pang)系血親(qin)(qin)(qin)中(zhong)有(you)(you)(you)被判處(chu)死刑或者正在(zai)(zai)服(fu)刑的(de)(de)；直(zhi)系血親(qin)(qin)(qin)和(he)對本人(ren)(ren)有(you)(you)(you)重(zhong)大(da)影響(xiang)的(de)(de)旁(pang)系血親(qin)(qin)(qin)在(zai)(zai)境內(nei)外(wai)從事(shi)顛覆(fu)我國(guo)政權活動的(de)(de)；我縣機關(guan)事(shi)業單位在(zai)(zai)編人(ren)(ren)員（含試用(yong)期）；曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開除(chu)公(gong)(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員；在(zai)(zai)公(gong)(gong)(gong)務員招考和(he)事(shi)業單位公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)中(zhong)被認定(ding)有(you)(you)(you)嚴(yan)重(zhong)違紀違規(gui)行(xing)為(wei)且未過(guo)處(chu)理期限的(de)(de)；現役軍(jun)人(ren)(ren)、普通高等院(yuan)校在(zai)(zai)讀(du)非應(ying)屆生(sheng)以及法律、法規(gui)規(gui)定(ding)不得(de)(de)聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員。

二、招聘程序

（一）報名(ming)與資格(ge)審查

報(bao)名采取統一時(shi)間、現(xian)場報(bao)名認定的方式進行(xing)。

報名時(shi)間：2014年(nian)8月6日—2014年(nian)8月7日。

報名流程：

1、持畢業證、報到證原(yuan)件到寧津政務大廳人事局服務窗口學(xue)歷審查（寧津縣文化藝術中心東側一樓，電話：0534-5239117）；

2、攜帶畢業證、二(er)代身份證（8月7日前）到(dao)寧津縣公(gong)安(an)局政治處(chu)（寧津縣公(gong)安(an)局二(er)樓西(xi)首，電話：0534-5776012）進(jin)行現(xian)場(chang)目測和資(zi)格(ge)初審，合格(ge)后進(jin)行現(xian)場(chang)報名。現(xian)場(chang)目測和資(zi)格(ge)初審的有關要求，詳(xiang)見《2014年寧津縣公(gong)安(an)局下屬(shu)事業單位招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)現(xian)場(chang)目測及資(zi)格(ge)初審須(xu)知》；

3、寧津(jin)縣(xian)人才交流服務中(zhong)心現(xian)場(chang)報名（寧津(jin)縣(xian)中(zhong)心大街郵政局東，電話：0534-5216725）。

現場報名(ming)時需提(ti)交：①畢業證；②報到(dao)證；③二代身(shen)份(fen)證；④學歷審查結果；⑤戶口本(ben)或戶口遷(qian)移(yi)證等原件和復印件以及目測合格通知單(dan)、《2014年(nian)公(gong)安局(ju)下屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘報名(ming)登記表》、《報考誠信承諾(nuo)書》、6張1寸(cun)近期免冠同(tong)底(di)版彩(cai)色(se)照片。在職人(ren)員(yuan)需提(ti)供(gong)有人(ren)事管理權(quan)限(xian)的(de)單(dan)位(wei)出具的(de)同(tong)意報考介紹信。報考人(ren)員(yuan)不得(de)委托(tuo)他人(ren)代辦報名(ming)和現場認定(ding)手續，報名(ming)資格和報考崗位(wei)一(yi)經確(que)認，不得(de)更改。

報名結束后(hou)，對最終確(que)定(ding)的應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)3倍的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，按1：2的比例(li)相(xiang)應(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。

對報考人員(yuan)資格審(shen)查工作(zuo)貫穿報名考錄工作(zuo)全過程。

準考證領取時間(jian)：2014年8月7日。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

考(kao)試(shi)內容及科目根據崗(gang)位特點(dian)確定(ding)，主要測(ce)試(shi)考(kao)生所(suo)必(bi)需(xu)的公共基(ji)(ji)礎知識、公安(an)基(ji)(ji)礎知識和崗(gang)位需(xu)要的能力。

筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)公(gong)布后，縣事業單位(wei)招聘(pin)領導小組確定(ding)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)。在(zai)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)內，根(gen)據(ju)招聘(pin)計劃和考試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按1：2的比(bi)例確定(ding)參加面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員，因棄權(quan)造成(cheng)(cheng)的空缺(que)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)遞(di)補，最后一名同分(fen)者均參加面(mian)試(shi)(shi)。在(zai)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)以上(shang)，達不到規定(ding)比(bi)例的，按實有人(ren)數(shu)(shu)參加面(mian)試(shi)(shi)。

筆試時(shi)間：2014年8月(yue)8日上午9:00—11:00。

考(kao)試考(kao)務費收(shou)取標準：每科40元。

筆試地(di)點：見準考證。

2、面試

采(cai)用(yong)通用(yong)能(neng)(neng)力(li)面(mian)試(shi)方式，考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人員的綜合(he)分析能(neng)(neng)力(li)、組(zu)織計劃(hua)協調能(neng)(neng)力(li)、主(zhu)動性及應(ying)變能(neng)(neng)力(li)、溝通與語(yu)言表達能(neng)(neng)力(li)等方面(mian)的綜合(he)素質。面(mian)試(shi)劃(hua)定最(zui)低(di)合(he)格線，低(di)于最(zui)低(di)合(he)格線的取(qu)消聘(pin)用(yong)資格。

參(can)加面試的考(kao)生(sheng)每人繳納考(kao)務費70元(yuan)。

面試(shi)時間、地(di)點見面試(shi)通知書。

3、體能素質測評

面試(shi)(shi)結束后(hou)，根據考(kao)試(shi)(shi)總成績和(he)(he)(he)(he)報考(kao)崗(gang)位(wei)，由(you)高(gao)分到低分按(an)1：1的(de)比例確定進(jin)入體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)評范(fan)圍(wei)人(ren)員。體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)評項目(mu)和(he)(he)(he)(he)標(biao)(biao)準參(can)照《公安(an)機關錄(lu)用人(ren)民(min)警察體(ti)能(neng)測(ce)評項目(mu)和(he)(he)(he)(he)標(biao)(biao)準（暫行(xing)）》（人(ren)社部發﹝2011﹞48號(hao)）規定執行(xing)。體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)評未達標(biao)(biao)的(de)，取消體(ti)檢和(he)(he)(he)(he)政審資格。不按(an)規定的(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)評的(de)，視作(zuo)放棄(qi)。體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)評成績在測(ce)評點當場公布，因(yin)棄(qi)權和(he)(he)(he)(he)體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)評未達標(biao)(biao)形成崗(gang)位(wei)上的(de)人(ren)員空缺，從(cong)參(can)加(jia)面試(shi)(shi)的(de)人(ren)員中進(jin)行(xing)遞補(bu)，只遞補(bu)一次。

測評的具體時間、地點另行通知。

4、總成(cheng)績及崗位排名的確定

全部考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)照筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)各占50%的比例折合百分計算(suan)出報考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)進(jin)行公示。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)或面試(shi)(shi)中(zhong)出現缺考(kao)(kao)(kao)者(zhe)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)為無效成(cheng)績(ji)。如招聘(pin)單位同一個招聘(pin)崗位出現總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同者(zhe)，采取筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)優先、學歷層次高(gao)者(zhe)優先的順序確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察體檢人選，以上條件仍(reng)相(xiang)同者(zhe)采取增加專(zhuan)業測試(shi)(shi)的方(fang)式予以確定。

三、體檢和考察、政審

根據考試總(zong)成(cheng)績排名，分(fen)招聘崗位由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額確定(ding)參加考察(cha)、體(ti)檢人員名單。因考察(cha)、體(ti)檢不合(he)格出現崗位空缺(que)不再遞補。

（一）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)除按(an)照人(ren)(ren)社(she)部(bu)、衛(wei)生部(bu)有(you)關規定的一般標準(zhun)執行(xing)(xing)外，還應(ying)按(an)照《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》的規定項目進行(xing)(xing)檢(jian)(jian)查。應(ying)聘者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)意隱瞞(man)影響聘用(yong)的疾病或者病史的，不予聘用(yong)；在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作人(ren)(ren)員作弊或者請(qing)他人(ren)(ren)頂(ding)替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及(ji)交(jiao)換、替換化驗樣本等(deng)作弊行(xing)(xing)為的，取消資(zi)格。應(ying)聘人(ren)(ren)員不按(an)規定的時間、地(di)點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視作放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由應(ying)聘人(ren)(ren)員承(cheng)擔。用(yong)人(ren)(ren)單位或應(ying)聘人(ren)(ren)員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑(yi)問的，應(ying)在接(jie)到(dao)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結論(lun)通知之(zhi)日起七日內提出(chu)。復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)(xing)1次，復(fu)檢(jian)(jian)醫院級別不低于原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》中(zhong)的所有(you)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目均不進行(xing)(xing)復(fu)檢(jian)(jian)。

（二）考察

考(kao)(kao)察要按照德才兼備、以(yi)德為先(xian)的(de)用人(ren)標準(zhun)(zhun)，遵(zun)循注重實(shi)績、突出能力、綜合擇優(you)的(de)導(dao)向，確保考(kao)(kao)察結果(guo)全面(mian)、真(zhen)實(shi)、準(zhun)(zhun)確。根據擬聘用崗(gang)位的(de)要求，采取多種形式(shi)，全面(mian)了解被(bei)考(kao)(kao)察對(dui)象的(de)政治思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和工作表現(xian)、遵(zun)紀守法(fa)、廉潔自律以(yi)及是否(fou)需要回避(bi)等(deng)方面(mian)的(de)情(qing)況，并對(dui)考(kao)(kao)察對(dui)象是否(fou)符合規定(ding)的(de)報考(kao)(kao)資格條件，提供的(de)報考(kao)(kao)信(xin)息、材料是否(fou)真(zhen)實(shi)、準(zhun)(zhun)確等(deng)進行復審(shen)。

（三）政審

對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)民警察的(de)(de)考(kao)生政(zheng)審工作按照(zhao)有關規定執行，考(kao)察政(zheng)審的(de)(de)內容包括(kuo)本人(ren)及(ji)家庭成(cheng)員和(he)主要社會關系(xi)現實(shi)表現等(deng)情況。

四、聘用

考察和體檢均合(he)格(ge)(ge)且應聘(pin)(pin)(pin)(pin)資格(ge)(ge)等復核合(he)格(ge)(ge)的，確(que)定(ding)為擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)進行公示。公示合(he)格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，按(an)照《山(shan)東省事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)實施辦法》，簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)協(xie)議書。被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期為一年(nian)，試(shi)用(yong)(yong)期人事關(guan)系由縣人才(cai)交(jiao)流服務中心代理，待遇按(an)有(you)關(guan)規定(ding)執行。試(shi)用(yong)(yong)期滿考核不合(he)格(ge)(ge)的，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。錄(lu)用(yong)(yong)單位(wei)與錄(lu)用(yong)(yong)人員(yuan)簽(qian)訂合(he)同(tong)，錄(lu)用(yong)(yong)人員(yuan)的最低服務年(nian)限(xian)為五年(nian)，服務年(nian)限(xian)內只允許(xu)報考本地公安機關(guan)的公務員(yuan)。

五、紀律與監督

招(zhao)考(kao)工作全(quan)過程接受紀(ji)檢(jian)（監察）部(bu)門和社會(hui)監督(du)，實(shi)行“六公開”，即招(zhao)聘(pin)(pin)范(fan)圍條件、計劃(hua)、程序(xu)、考(kao)試(shi)成(cheng)績、體檢(jian)結(jie)果(guo)、聘(pin)(pin)用結(jie)果(guo)公開。嚴格堅持規(gui)定條件、程序(xu)和標準；嚴肅招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)，秉公辦事(shi)；嚴禁弄(nong)虛作假(jia)，徇私舞(wu)弊(bi)。對不符合招(zhao)考(kao)范(fan)圍、條件和弄(nong)虛作假(jia)、徇私舞(wu)弊(bi)者，一(yi)旦(dan)發現(xian)取(qu)消其(qi)考(kao)試(shi)或聘(pin)(pin)用資格，五(wu)年(nian)內不能參加寧津縣組織(zhi)的(de)各類事(shi)業單位招(zhao)考(kao)。對違反考(kao)試(shi)、招(zhao)考(kao)紀(ji)律(lv)的(de)工作人(ren)員(yuan)，一(yi)經查實(shi)，按有關規(gui)定予以(yi)嚴肅處理。

六、其他

本次(ci)公開(kai)招聘不(bu)指(zhi)定考試教(jiao)材，不(bu)授權任何(he)機構舉(ju)辦培訓班(ban)。

請廣大考生(sheng)注意關(guan)注“寧津(jin)人事人才網”（www.njrsrc.gov.cn），所(suo)有考試相關(guan)信息(xi)、通知均在網站上(shang)發布(bu)。

咨(zi)詢電(dian)話：0534-5776012 0534-5216725

監督電話(hua)：0534-5221142