為(wei)進一步優化我縣(xian)公(gong)(gong)安機關人員(yuan)結構(gou),按照《德州市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)實施辦(ban)法》(徳人〔2006〕35號)、《關于加強事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)人事(shi)管理的(de)意見(jian)》(魯人社發〔2013〕13號)和《關于印發〈德州市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作人員(yuan)實施細則〉的(de)通知》(德人社[2014]21號)有關規(gui)定,結合我縣(xian)實際,經縣(xian)委、縣(xian)政府研究同意,2014年面(mian)向社會為(wei)我縣(xian)公(gong)(gong)安系統巡警防暴大(da)隊公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作人員(yuan)23名(ming)。現將招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)事(shi)項公(gong)(gong)告(gao)如下:
一、招聘條件
1、具有(you)中華人民共和(he)國國籍,遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv),具有(you)良好的(de)品行和(he)職業道德;
2、全日制普通(tong)公安(an)院校大學專科(ke)及以上學歷;
3、年齡在25周(zhou)歲(1988年8月3日(ri)后出生)以下(xia);
4、按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄(lu)用體檢通用標(biao)(biao)準的通知》、《公務員錄(lu)用體檢特(te)殊標(biao)(biao)準(試行(xing))》的要求,報考(kao)公安機關的考(kao)生需達到以下標(biao)(biao)準:身體健(jian)康(kang),體形端正,外觀(guan)無明顯疾病特(te)征,無文身,無影響(xiang)面(mian)容且難以治愈(yu)的皮膚病;無肢體功能障礙;無色覺異(yi)常,裸(luo)眼視力均在4.8以上;
5、符(fu)合(he)招(zhao)聘職(zhi)位要(yao)求的條件;
6、具備以下情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不得(de)報考:應(ying)(ying)聘(pin)者與(yu)本人有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de);定(ding)(ding)向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin),未征得(de)定(ding)(ding)向(xiang)、委培單位(wei)同意(yi);曾(ceng)受過(guo)勞(lao)動(dong)(dong)教養、少年(nian)管(guan)教的(de)(de);有(you)犯罪嫌疑尚未查清的(de)(de);有(you)道德(de)敗壞等(deng)不良行(xing)為的(de)(de);直(zhi)系血親和(he)對本人有(you)重大(da)影響的(de)(de)旁(pang)系血親中(zhong)有(you)被判處死刑(xing)或者正在(zai)服刑(xing)的(de)(de);直(zhi)系血親和(he)對本人有(you)重大(da)影響的(de)(de)旁(pang)系血親在(zai)境內外從事顛(dian)覆我國政(zheng)權活動(dong)(dong)的(de)(de);我縣(xian)機關(guan)事業(ye)單位(wei)在(zai)編人員(yuan)(yuan)(含(han)試用期);曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)(yuan);在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被認定(ding)(ding)有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且未過(guo)處理期限的(de)(de);現役軍人、普通高等(deng)院校在(zai)讀非(fei)應(ying)(ying)屆生(sheng)以及法(fa)律(lv)、法(fa)規規定(ding)(ding)不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)。
二、招聘程序
(一)報名與(yu)資(zi)格審查(cha)
報名(ming)采取統(tong)一時間、現場報名(ming)認定的方式進(jin)行。
報名時間:2014年8月6日(ri)—2014年8月7日(ri)。
報名流程:
1、持(chi)畢業證、報到(dao)(dao)證原件到(dao)(dao)寧津政務(wu)(wu)大廳(ting)人事(shi)局服務(wu)(wu)窗口(kou)學歷審查(寧津縣文化藝術(shu)中心東(dong)側(ce)一樓,電話:0534-5239117);
2、攜(xie)帶畢業(ye)(ye)證(zheng)、二代身份證(zheng)(8月7日前)到寧(ning)(ning)津(jin)縣(xian)公(gong)安(an)局(ju)政治處(寧(ning)(ning)津(jin)縣(xian)公(gong)安(an)局(ju)二樓西首,電話:0534-5776012)進(jin)行(xing)現(xian)場目測和資(zi)格(ge)初審,合格(ge)后進(jin)行(xing)現(xian)場報名。現(xian)場目測和資(zi)格(ge)初審的(de)有關要求,詳見《2014年寧(ning)(ning)津(jin)縣(xian)公(gong)安(an)局(ju)下屬事業(ye)(ye)單位招聘工作人(ren)員現(xian)場目測及資(zi)格(ge)初審須知》;
3、寧津縣人才(cai)交流服務中(zhong)心(xin)現場報名(ming)(寧津縣中(zhong)心(xin)大街郵(you)政局(ju)東(dong),電話(hua):0534-5216725)。
現場(chang)(chang)報(bao)(bao)名時需提交:①畢業證(zheng);②報(bao)(bao)到(dao)證(zheng);③二代(dai)(dai)身(shen)份證(zheng);④學歷審查結果(guo);⑤戶口(kou)本或戶口(kou)遷(qian)移證(zheng)等原件和復印件以及目(mu)測(ce)合格通(tong)知單、《2014年(nian)公(gong)安局下屬(shu)事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)名登記表(biao)》、《報(bao)(bao)考(kao)誠信承諾書》、6張1寸近期免冠(guan)同(tong)底版彩色(se)照片(pian)。在(zai)職人(ren)員需提供有人(ren)事(shi)管理權限(xian)的單位(wei)出具的同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)介紹信。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員不(bu)得(de)委托他人(ren)代(dai)(dai)辦報(bao)(bao)名和現場(chang)(chang)認定手(shou)續,報(bao)(bao)名資格和報(bao)(bao)考(kao)崗位(wei)一經確認,不(bu)得(de)更改。
報(bao)名結(jie)束(shu)后,對最終確定的應(ying)聘(pin)人數達不到招(zhao)聘(pin)計(ji)劃3倍的招(zhao)聘(pin)崗位,按1:2的比例相(xiang)應(ying)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。
對報考人(ren)員資格審查(cha)工作貫穿報名考錄工作全過程。
準考證領(ling)取時間:2014年8月7日。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試內容及科(ke)目根據(ju)崗位(wei)特(te)點確定,主要測試考生所必需的公(gong)共(gong)基(ji)礎知識(shi)、公(gong)安基(ji)礎知識(shi)和崗位(wei)需要的能力。
筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)公布后,縣事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)領導小組確定(ding)合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)。在合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)內,根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和(he)考試成(cheng)績(ji)(ji),按(an)(an)1:2的比例(li)確定(ding)參加面(mian)試人員(yuan),因棄權造成(cheng)的空(kong)缺,按(an)(an)筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)依次遞補,最后一名同分(fen)(fen)(fen)者均參加面(mian)試。在筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)以上,達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比例(li)的,按(an)(an)實(shi)有(you)人數(shu)參加面(mian)試。
筆試時間(jian):2014年8月(yue)8日(ri)上午9:00—11:00。
考(kao)試考(kao)務費收取(qu)標(biao)準:每科40元(yuan)。
筆試地(di)點:見(jian)準考(kao)證。
2、面試
采用(yong)通用(yong)能力(li)面(mian)試方(fang)式,考(kao)察(cha)應聘人員(yuan)的綜合分析能力(li)、組織計(ji)劃(hua)協調(diao)能力(li)、主動(dong)性及(ji)應變(bian)能力(li)、溝通與語言(yan)表達能力(li)等方(fang)面(mian)的綜合素質。面(mian)試劃(hua)定最低(di)合格(ge)線,低(di)于(yu)最低(di)合格(ge)線的取消聘用(yong)資(zi)格(ge)。
參加(jia)面試的考生每人繳納考務費70元。
面(mian)試時(shi)間、地點見面(mian)試通(tong)知(zhi)書(shu)。
3、體能素質測評
面(mian)試結束后,根據考試總成績和(he)報考崗位,由高(gao)分到低分按1:1的(de)(de)比(bi)例確定進(jin)入體(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評范圍人員(yuan)。體(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評項目和(he)標(biao)準(zhun)參照《公安機關錄用(yong)人民警察體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評項目和(he)標(biao)準(zhun)(暫行)》(人社部發﹝2011﹞48號)規(gui)定執行。體(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評未(wei)達標(biao)的(de)(de),取消體(ti)檢(jian)和(he)政審資格。不按規(gui)定的(de)(de)時間、地點參加體(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)(de),視作放(fang)棄(qi)。體(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評成績在測(ce)評點當場公布,因棄(qi)權和(he)體(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評未(wei)達標(biao)形(xing)成崗位上的(de)(de)人員(yuan)空缺,從參加面(mian)試的(de)(de)人員(yuan)中進(jin)行遞(di)(di)補,只遞(di)(di)補一次。
測評(ping)的具(ju)體時間、地點另行通(tong)知。
4、總成(cheng)績及崗位排名的確定
全部考(kao)試(shi)結束后(hou),按照筆(bi)試(shi)、面試(shi)各占50%的比(bi)例折合百分(fen)計算出報考(kao)人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績進行公示。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)。筆(bi)試(shi)或面試(shi)中出現(xian)缺考(kao)者總(zong)成(cheng)(cheng)績為(wei)無效成(cheng)(cheng)績。如招(zhao)聘單位(wei)(wei)同一個招(zhao)聘崗位(wei)(wei)出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績相同者,采取(qu)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績優(you)先(xian)、學歷層(ceng)次高者優(you)先(xian)的順序確定(ding)進入(ru)考(kao)察體檢人選,以(yi)上條(tiao)件(jian)仍相同者采取(qu)增加專(zhuan)業測試(shi)的方式予以(yi)確定(ding)。
三、體檢和考察、政審
根據考試總成績排名,分(fen)(fen)招聘崗位(wei)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次等額確定參加考察(cha)、體(ti)檢人員名單。因考察(cha)、體(ti)檢不(bu)合格出現崗位(wei)空缺不(bu)再遞補(bu)。
(一)體檢
體(ti)(ti)(ti)檢(jian)除(chu)按(an)照(zhao)人(ren)(ren)社部(bu)、衛生部(bu)有關規(gui)定的(de)(de)一(yi)般標(biao)準執行(xing)外,還(huan)應(ying)(ying)按(an)照(zhao)《公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)特(te)殊標(biao)準(試(shi)行(xing))》的(de)(de)規(gui)定項(xiang)(xiang)目進行(xing)檢(jian)查。應(ying)(ying)聘者在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)(zhong)有意(yi)隱瞞影響聘用的(de)(de)疾(ji)病或(huo)者病史(shi)的(de)(de),不(bu)予聘用;在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)(zhong)有串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)作弊(bi)或(huo)者請他人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行(xing)為的(de)(de),取消(xiao)資格。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定的(de)(de)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de),視作放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)。用人(ren)(ren)單位或(huo)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果有疑(yi)問的(de)(de),應(ying)(ying)在接到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)論通(tong)知之(zhi)日起七日內提出。復檢(jian)只能進行(xing)1次,復檢(jian)醫(yi)院級(ji)別不(bu)低于原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院,體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果以(yi)復檢(jian)結(jie)論為準。《公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)特(te)殊標(biao)準(試(shi)行(xing))》中(zhong)(zhong)的(de)(de)所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)(xiang)目均不(bu)進行(xing)復檢(jian)。
(二)考察
考察要按照(zhao)德(de)(de)(de)才兼備、以德(de)(de)(de)為先的用人標(biao)準(zhun),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確(que)保(bao)考察結果全面、真實、準(zhun)確(que)。根據擬聘(pin)用崗位的要求(qiu),采取多種(zhong)形式,全面了(le)解被考察對象的政(zheng)治思想、道德(de)(de)(de)品質、能力素質、學習(xi)和(he)工作表(biao)現、遵紀(ji)守法、廉潔自律(lv)以及是否需要回避等(deng)方面的情況(kuang),并對考察對象是否符合規定(ding)的報考資格條件(jian),提(ti)供的報考信息、材料是否真實、準(zhun)確(que)等(deng)進行復審。
(三)政審
對報(bao)考人民警(jing)察(cha)(cha)的考生政(zheng)審工作按照有關規(gui)定(ding)執行,考察(cha)(cha)政(zheng)審的內容包括本人及家庭成員(yuan)和主要社會關系現(xian)實表(biao)現(xian)等情況。
四、聘用
考察和體(ti)檢均合(he)格(ge)(ge)且應聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)等(deng)復核(he)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de),確(que)定(ding)為擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)進行公(gong)示。公(gong)示合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan),按照(zhao)《山東省事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)人員(yuan)(yuan)實(shi)施辦法》,簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)協議書。被聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期為一年(nian),試(shi)用(yong)(yong)期人事(shi)關系由(you)縣人才交流服務中心代理,待遇按有關規(gui)定(ding)執行。試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)考核(he)不合(he)格(ge)(ge)的(de)(de),取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。錄(lu)用(yong)(yong)單(dan)位與錄(lu)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)簽訂(ding)合(he)同(tong),錄(lu)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)最低(di)服務年(nian)限(xian)為五(wu)年(nian),服務年(nian)限(xian)內只允許報(bao)考本地公(gong)安機關的(de)(de)公(gong)務員(yuan)(yuan)。
五、紀律與監督
招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)工(gong)作全(quan)過程(cheng)接受紀檢(監(jian)察)部門和(he)(he)社會監(jian)督,實行“六(liu)公(gong)開”,即招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)范圍條(tiao)件、計劃、程(cheng)序、考(kao)試成績、體檢結果、聘(pin)用結果公(gong)開。嚴(yan)格(ge)堅持規定條(tiao)件、程(cheng)序和(he)(he)標準;嚴(yan)肅招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)紀律,秉公(gong)辦事;嚴(yan)禁弄虛作假,徇私舞弊(bi)。對(dui)不符合招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)范圍、條(tiao)件和(he)(he)弄虛作假、徇私舞弊(bi)者,一(yi)旦發現取消(xiao)其考(kao)試或聘(pin)用資格(ge),五年內不能參加(jia)寧津縣組織的(de)各類事業單位招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)。對(dui)違反考(kao)試、招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)紀律的(de)工(gong)作人員,一(yi)經(jing)查實,按有關規定予以嚴(yan)肅處理。
六、其他
本(ben)次公(gong)開招聘不指定考(kao)試(shi)教材,不授權任何機構舉辦培(pei)訓班。
請(qing)廣大(da)考生注(zhu)意關注(zhu)“寧(ning)津人(ren)事人(ren)才網”(www.njrsrc.gov.cn),所有考試相關信(xin)息(xi)、通知均在網站上發布(bu)。
咨(zi)詢電(dian)話:0534-5776012 0534-5216725
監督電話:0534-5221142
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