4399在线视频免费观看

經縣(xian)委、縣(xian)政府研究，為我縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘一(yi)批(pi)工作(zuo)人(ren)員。根據(ju)省、市公(gong)開招聘事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員有關(guan)規定，結合我縣(xian)實際制定本簡章(zhang)。

一、招聘計劃

計劃招聘137名工作(zuo)人員（綜合類4人，教育類90人，衛生類43人）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中(zhong)華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)；

（二(er)）具(ju)有良好的品行和正(zheng)常履行崗位職責的身體條件；

（三）應聘縣直(zhi)綜合類、縣直(zhi)衛(wei)生類崗(gang)位人員和2014年應屆普通高等院(yuan)校畢業(ye)生不限戶籍；

（四）應聘鄉(xiang)鎮(zhen)教育類(lei)、鄉(xiang)鎮(zhen)衛生類(lei)崗位人員(yuan)須具備下列條(tiao)件之(zhi)一(yi)(yi)：（1）具有泗水(shui)縣常住戶口(kou)；（2）父母雙方或夫(fu)妻一(yi)(yi)方具有泗水(shui)縣常住戶口(kou)；

（五(wu)）年齡30周歲（1984年8月(yue)1日后(hou)(hou)出生）以下，研究(jiu)生學歷的可放寬到35周歲（1979年8月(yue)1日后(hou)(hou)出生）以下；

（六）定向、委培(pei)(pei)應屆畢業生報考(kao)，須征得定向、委培(pei)(pei)單位同意；

（七(qi)）招聘崗位所需的其他資格條(tiao)件。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報考與本(ben)人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)(guan)系的(de)崗位(wei)；在讀(du)全日制高等院校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用(yong)(yong)已取得(de)的(de)學歷(li)作(zuo)為(wei)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件；現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在公務(wu)員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中被招(zhao)(zhao)考或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關(guan)(guan)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規行(xing)為(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，曾受過(guo)刑事處罰和曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律(lv)規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

三、招聘程序

1、報名與資格審查

報(bao)名(ming)時間(jian)：2014年8月(yue)8日—8月(yue)10日，上午：9:00-12:00，下(xia)午：14:00-18:00。

報名(ming)地點(dian)：泗水縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

報(bao)名時(shi)，凡符合條件(jian)(jian)者(zhe)須本人(ren)持畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)（研究生需提供(gong)）、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（企業報(bao)考(kao)人(ren)員還(huan)需提供(gong)單(dan)位(wei)(wei)同意報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明）、二(er)代身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)（縣級(ji)公安機(ji)關制發的臨時(shi)身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)或帶(dai)照片的戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明）、戶口簿等有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)各一份(fen)(fen)（應聘(pin)教(jiao)育專業職位(wei)(wei)的還(huan)需提供(gong)相關教(jiao)師資格有(you)效(xiao)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)或證(zheng)(zheng)(zheng)明原件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)），交近期免冠同底版正面(mian)2寸彩色照片4張（照片標準為(wei)背(bei)面(mian)帶(dai)不干膠，正面(mian)帶(dai)姓名、身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)號）。經(jing)資格初審合格后，選報(bao)專業職位(wei)(wei)，填寫《泗水縣事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報(bao)名登記(ji)表》，現(xian)場拍(pai)照、采集指紋，繳納筆試考(kao)務費(fei)40元。

為(wei)減輕特困家(jia)(jia)庭應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員負擔(dan)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員現場報名時攜帶以下證明材料(liao)可(ke)免收(shou)考務費：享受(shou)國家(jia)(jia)最低生活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)金的城鄉(xiang)低保(bao)家(jia)(jia)庭的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭所在地(di)民政(zheng)部(bu)(bu)門出具的享受(shou)最低生活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)的證明和低保(bao)證（交復印(yin)件(jian)(jian)(jian)）；農村絕(jue)對貧(pin)困家(jia)(jia)庭的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭所在地(di)扶貧(pin)部(bu)(bu)門出具的特困證明和特困家(jia)(jia)庭基(ji)本情況(kuang)檔(dang)案(an)卡（交復印(yin)件(jian)(jian)(jian)）；山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)、山(shan)東(dong)省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的《山(shan)東(dong)省(sheng)特困家(jia)(jia)庭高校畢業生就業服務卡》（交復印(yin)件(jian)(jian)(jian)）。

根據國(guo)家和(he)(he)省(sheng)里(li)有關規定，由我(wo)省(sheng)統一組織招募和(he)(he)選(xuan)(xuan)派的(de)(de)(de)(de)在泗水(shui)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)及(ji)泗水(shui)生(sheng)源“選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計劃(hua)”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考(kao)(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招募和(he)(he)選(xuan)(xuan)派的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，含(han)2012、2013年(nian)(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)大(da)學(xue)生(sheng)村(cun)官）報考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)，實行定向(xiang)招聘(pin)(pin)，符(fu)合條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)可以(yi)報考(kao)(kao)定向(xiang)招聘(pin)(pin)基層服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)(yuan)崗位。泗水(shui)籍服(fu)(fu)(fu)役期滿的(de)(de)(de)(de)、2013年(nian)(nian)(nian)退伍的(de)(de)(de)(de)全日制普(pu)通高(gao)等院校大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)報考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)，實行定向(xiang)招聘(pin)(pin)，符(fu)合條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)可以(yi)報考(kao)(kao)定向(xiang)招聘(pin)(pin)退役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)崗位。已享受優惠政(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或招聘(pin)(pin)為(wei)事業單(dan)位工作人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)，不能報考(kao)(kao)定向(xiang)招聘(pin)(pin)職位。留學(xue)回(hui)國(guo)人員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還需提供學(xue)位證(zheng)書、國(guo)家教(jiao)育部門的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷認證(zheng)和(he)(he)我(wo)國(guo)駐(zhu)外使領館的(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)明材料(liao)。

報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)服(fu)務基(ji)層項目(mu)人員(yuan)(yuan)，除出(chu)具(ju)國家承認(ren)的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證書、身份證和(he)畢業當年就(jiu)業主管機(ji)構(gou)簽發(fa)的(de)(de)報到(dao)證外(wai)，參(can)加“到(dao)村任(ren)職”項目(mu)人員(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)出(chu)具(ju)縣級以上組織(zhi)部(bu)門(men)考核(he)認(ren)定(ding)的(de)(de)證明材(cai)料(liao)；參(can)加“三支(zhi)(zhi)一扶”計劃項目(mu)人員(yuan)(yuan)出(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三支(zhi)(zhi)一扶”工作協調管理辦(ban)公室(shi)簽發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知(zhi)書》和(he)縣以上組織(zhi)、人力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)部(bu)門(men)的(de)(de)考核(he)證明材(cai)料(liao)；參(can)加“西部(bu)計劃”項目(mu)人員(yuan)(yuan)出(chu)具(ju)共青(qing)團山(shan)東省(sheng)委考核(he)認(ren)定(ding)的(de)(de)證明材(cai)料(liao)、共青(qing)團中央(yang)統一制作的(de)(de)服(fu)務證和(he)大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)計劃鑒定(ding)表。服(fu)役期滿(man)的(de)(de)退役大學(xue)生(sheng)士兵應(ying)提供《入伍(wu)通(tong)知(zhi)書》、《退伍(wu)證》原件(jian)和(he)縣復退軍人安(an)置工作辦(ban)公室(shi)出(chu)具(ju)的(de)(de)應(ying)聘(pin)證明。

應聘(pin)人員按照各(ge)專(zhuan)(zhuan)業(ye)職位條件要求，根據所學專(zhuan)(zhuan)業(ye)和《2014年泗水縣事業(ye)單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位一(yi)覽表》，填寫報(bao)名登記表，每(mei)位應聘(pin)人員限(xian)報(bao)一(yi)個專(zhuan)(zhuan)業(ye)職位，填報(bao)后不得變更。每(mei)個專(zhuan)(zhuan)業(ye)職位的應聘(pin)人數原則上(shang)不低于招聘(pin)計(ji)劃(hua)的3倍。達不到(dao)招聘(pin)比例的相應核(he)減計(ji)劃(hua)。

對應(ying)聘人員的資(zi)格審查(cha)(cha)采(cai)取網上查(cha)(cha)詢、證件認定、檔案查(cha)(cha)閱、現場(chang)審核相結(jie)合的方式進行，資(zi)格審查(cha)(cha)工(gong)作貫穿于招聘工(gong)作的全(quan)過程(cheng)。

2、考試

退役大學生(sheng)士兵定(ding)向考(kao)錄采(cai)取筆試(shi)加(jia)檔案考(kao)核(he)的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)，其他(ta)職位采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)相結(jie)合方(fang)式(shi)進行(xing)。

（1）筆試。

筆(bi)試采(cai)取閉(bi)卷方式，筆(bi)試考(kao)試根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)綜合、教育和(he)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生三(san)類(lei)，各類(lei)均考(kao)一科。綜合類(lei)考(kao)試內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)；教育類(lei)考(kao)試內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)教育基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，教育基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)包括：教育學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)、教育心(xin)理(li)學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)、教師職業(ye)道(dao)德及教育法(fa)(fa)制等；衛(wei)(wei)(wei)(wei)生類(lei)考(kao)試內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，衛(wei)(wei)(wei)(wei)生專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)包括：醫（藥）學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)、醫學倫理(li)學、醫風醫德及衛(wei)(wei)(wei)(wei)生法(fa)(fa)規等。筆(bi)試采(cai)用百分(fen)(fen)制計算(suan)應聘人(ren)員成(cheng)(cheng)績，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績計算(suan)到(dao)小數點后兩(liang)位，尾數四(si)舍五入。成(cheng)(cheng)績面(mian)向社會(hui)進(jin)行公(gong)告。為(wei)保證新進(jin)人(ren)員基(ji)(ji)(ji)(ji)本素質，筆(bi)試設定(ding)最(zui)低合格分(fen)(fen)數線，由泗水縣事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘工作人(ren)員領導小組根據應聘人(ren)數和(he)考(kao)試情況確定(ding)。

筆試時間：2014年8月16日(ri)上午9:00—11:00。

筆(bi)試(shi)地點：見《筆(bi)試(shi)準考證》。

（2）面試。

達(da)到筆試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)分數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)專業職(zhi)位(wei)計(ji)劃和筆試(shi)(shi)成績(ji)，由高分到低分按各職(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)(que)定(ding)(ding)進入面試(shi)(shi)人(ren)選，招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃10人(ren)（含(han)10人(ren)）以上的(de)(de)按1：2的(de)(de)比(bi)例依(yi)次(ci)確(que)(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人(ren)員名單；筆試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)專業職(zhi)位(wei)，取(qu)消該專業職(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃；筆試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)達(da)不到規定(ding)(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例的(de)(de)專業職(zhi)位(wei)，按實(shi)有(you)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。面試(shi)(shi)人(ren)選確(que)(que)定(ding)(ding)后，按規定(ding)(ding)程序面向社會(hui)進行公告。進入面試(shi)(shi)人(ren)員繳納考務費70元。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取統一(yi)時間、統一(yi)地點、統一(yi)組織(zhi)、全封(feng)閉運(yun)行(xing)(xing)方式進(jin)行(xing)(xing)。根據(ju)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工作需要(yao)，組建若干個考官組。綜合類面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)(yong)結構(gou)化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式進(jin)行(xing)(xing)；教育類面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)(yong)說課方式進(jin)行(xing)(xing)，說課參照《山東省(sheng)中等職業學(xue)校(xiao)中小學(xue)教師資格認定(ding)教育教學(xue)能力測評(ping)標準》；衛生類面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)(yong)結構(gou)化和(he)衛生綜合業務知識相結合的方式進(jin)行(xing)(xing)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)滿分100分。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時現場(chang)抽簽確(que)定(ding)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)順序(xu)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場(chang)公布成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)面(mian)(mian)(mian)(mian)向社會進(jin)行(xing)(xing)公告。

面(mian)試時間(jian)、地點(dian)另行通(tong)知(zhi)。

（3）檔案考核。

退役大學生(sheng)士(shi)兵定(ding)向招錄檔案(an)考(kao)核由縣紀(ji)檢監察機(ji)關、縣人力資源社會保障局、縣民政局、縣征(zheng)兵辦公室抽(chou)調(diao)人員組成考(kao)核工作組量(liang)化賦分。

①、加分項目：

Ⅰ軍(jun)齡：根據(ju)退役大學生士兵在部隊服役年(nian)限給予加分（軍(jun)齡計(ji)(ji)算時間按武(wu)裝部批準(zhun)入(ru)伍之日(ri)起，超過6個月不足1年(nian)的按1年(nian)計(ji)(ji)算），軍(jun)齡一年(nian)加2分。

Ⅱ獎勵：在服役期間個人獲嘉獎加(jia)(jia)2分(fen)(fen)(fen)(fen)、優秀(xiu)士兵（優秀(xiu)士官）加(jia)(jia)5分(fen)(fen)(fen)(fen)，榮立三等(deng)功加(jia)(jia)8分(fen)(fen)(fen)(fen)，二(er)等(deng)功加(jia)(jia)20分(fen)(fen)(fen)(fen)，一等(deng)功加(jia)(jia)30分(fen)(fen)(fen)(fen)，被大(da)軍區級(ji)以上單(dan)位授予榮譽稱(cheng)號(hao)加(jia)(jia)40分(fen)(fen)(fen)(fen)。按最高(gao)項給予一次計分(fen)(fen)(fen)(fen)，不累計加(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)(fen)。

Ⅲ艱(jian)苦地(di)區(qu)：在新疆、西藏艱(jian)苦地(di)區(qu)服役(yi)的加5分。

Ⅳ學歷(li)學位：專(zhuan)科學歷(li)加(jia)5分(fen)，本科學歷(li)加(jia)10分(fen)，研究(jiu)生(sheng)以上學歷(li)加(jia)15分(fen)。按最高學歷(li)計分(fen)，不累計加(jia)分(fen)。

②、扣分項目：

Ⅰ對服役期(qi)間受警告、嚴重警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。

Ⅱ對檔案材(cai)料和相關證件不真實、弄虛作(zuo)假、欺騙組織的，取消招聘資格。

③、檔(dang)案考核量化賦分依據(ju)

檔(dang)案考(kao)核根據檔(dang)案有(you)效記載和本人(ren)提(ti)供的(de)有(you)效證件，實(shi)行逐項(xiang)考(kao)核，綜合計分。

檔案接收后，不得擅自增加或減少其(qi)檔案材(cai)(cai)料；檔案材(cai)(cai)料不清或有(you)疑問(wen)的，不得作為考核依據；獲三(san)等功(gong)(gong)以上獎(jiang)勵者(zhe)，必須具(ju)備立功(gong)(gong)獎(jiang)章、立功(gong)(gong)受獎(jiang)證(zheng)書、獎(jiang)勵登記表、立功(gong)(gong)受獎(jiang)通(tong)知書和立功(gong)(gong)喜報，缺(que)一(yi)不可(ke)。

3、考核和體檢

面試(shi)(shi)結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例(li)計(ji)(ji)算(suan)(suan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，報考(kao)退役大學生士兵定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)職位(wei)的(de)考(kao)生按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)加檔(dang)案(an)考(kao)核(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)計(ji)(ji)算(suan)(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、檔(dang)案(an)考(kao)核(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)算(suan)(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)，尾數四舍五(wu)入(ru)。按照招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃，根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高分到(dao)低(di)分以(yi)不低(di)于招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數1.5倍的(de)比(bi)例(li)，確(que)定進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并依次等額組織進(jin)行體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)。招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃數與面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員數為1：1的(de)，總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)低(di)于其他同類(lei)職位(wei)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)員最(zui)低(di)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)，不得進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)范(fan)圍。同一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員出(chu)現最(zui)后一(yi)名考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同者(zhe)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低(di)分確(que)定考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員。

考核參照《山東省國(guo)家(jia)公務員錄用(yong)考核辦法》。考核結果分為合格、不(bu)合格兩(liang)個等次。體(ti)檢標準和相關要求參照公務員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準執行，國(guo)家(jia)另有規定(ding)的從其(qi)規定(ding)，體(ti)檢費用(yong)由應(ying)聘人員承擔(dan)。

因考核、體(ti)檢(jian)和資(zi)格復核不合格等原因造成空缺的，按(an)專(zhuan)業職位根據總成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)遞(di)補。考核和體(ti)檢(jian)由(you)紀(ji)檢(jian)監察、組(zu)織人(ren)社部門抽調人(ren)員(yuan)組(zu)織實(shi)施。

4、聘用及待遇

考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)和資格(ge)復審均(jun)合(he)(he)格(ge)的，確(que)定(ding)為擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，面(mian)向社(she)會進行(xing)公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)7天。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿無(wu)異(yi)議后，根據總(zong)(zong)成績(ji)在(zai)所報專業(ye)職(zhi)位內從高分(fen)到(dao)低分(fen)由應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)依次選擇招聘(pin)(pin)單位（報考(kao)(kao)(kao)(kao)教育專業(ye)職(zhi)位的實(shi)行(xing)基層(ceng)服務(wu)期(qi)制(zhi)度，服務(wu)期(qi)三年，當(dang)場(chang)簽(qian)訂自(zi)愿履(lv)行(xing)服務(wu)期(qi)協議），本(ben)人(ren)(ren)(ren)簽(qian)字確(que)認，確(que)認后不得另行(xing)更改，考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)相同(tong)的按筆試成績(ji)由高到(dao)低確(que)定(ding)選崗(gang)(gang)順序，選崗(gang)(gang)結果報縣政(zheng)府批(pi)準后聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)憑人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)門(men)《泗水縣事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)介紹信》辦理列編、工資和社(she)會保險等(deng)手續，簽(qian)訂《山東省事業(ye)單位聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)》，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一年，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)待(dai)遇按有關規定(ding)執(zhi)行(xing)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)者(zhe)執(zhi)行(xing)本(ben)單位同(tong)類人(ren)(ren)(ren)員(yuan)現行(xing)工資福利待(dai)遇，考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)不合(he)(he)格(ge)者(zhe)取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

四、紀律要求

招聘工作堅(jian)持“民主、公(gong)開、競爭、擇優”的(de)原則，工作人員(yuan)要(yao)嚴(yan)格(ge)標準(zhun)，嚴(yan)謹程(cheng)序，嚴(yan)明(ming)紀(ji)律(lv)，秉公(gong)辦事，不(bu)徇私情，堅(jian)決杜(du)絕各(ge)種不(bu)正(zheng)之風。應聘人員(yuan)要(yao)嚴(yan)格(ge)遵(zun)守考(kao)試紀(ji)律(lv)，嚴(yan)禁弄虛作假，違(wei)者取消考(kao)試、聘用(yong)資格(ge)，情節嚴(yan)重的(de)，3年內不(bu)得參加我縣組(zu)織的(de)各(ge)類事業單位公(gong)開招聘考(kao)試。

五、其他

1、此次招聘工作的有關通知(zhi)、公(gong)(gong)告、公(gong)(gong)示將在(zai)泗水縣人力資源和社(she)會保障(zhang)局網(wang)站上公(gong)(gong)布（//www.ssxrsj.gov.cn/），請(qing)考生時(shi)刻(ke)關注相關信息(xi)，屆時(shi)不(bu)再電話通知(zhi)。

2、此次公(gong)開招聘考試(shi)不(bu)指定考試(shi)輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導班。

招聘(pin)辦公室聯系電話：4365372

本簡章由泗水縣人力資源和社會保障局負責解釋。