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山(shan)東(dong)(dong)(dong)(dong)藍色經濟(ji)(ji)區(qu)(qu)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)中(zhong)心(xin)是(shi)(shi)根據(ju)《山(shan)東(dong)(dong)(dong)(dong)半(ban)島(dao)(dao)藍色經濟(ji)(ji)區(qu)(qu)發展規(gui)劃(hua)》要(yao)求，經山(shan)東(dong)(dong)(dong)(dong)省(sheng)人民政(zheng)府(fu)批準，由山(shan)東(dong)(dong)(dong)(dong)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)中(zhong)心(xin)和(he)日(ri)照(zhao)市(shi)政(zheng)府(fu)出資(zi)設立的(de)集股權(quan)(quan)、物(wu)權(quan)(quan)、債權(quan)(quan)、知識產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)于一體的(de)綜合性(xing)交(jiao)易(yi)平臺，負責為山(shan)東(dong)(dong)(dong)(dong)半(ban)島(dao)(dao)藍色經濟(ji)(ji)區(qu)(qu)內各類(lei)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)提供場(chang)所、設施、信息和(he)鑒證服(fu)務，是(shi)(shi)立足日(ri)照(zhao)、服(fu)務藍區(qu)(qu)的(de)“產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)交(jiao)易(yi)平臺”、“股權(quan)(quan)托(tuo)管與質(zhi)押融資(zi)平臺”和(he)“金融創新平臺”，是(shi)(shi)山(shan)東(dong)(dong)(dong)(dong)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)市(shi)場(chang)的(de)重要(yao)組成部(bu)分(fen)。

　　根據(ju)公司發展規劃和需要(yao)，山東藍色經濟區產權交易中(zhong)心誠(cheng)招有識之士(shi)加(jia)盟、共謀發展。

　　一、2014年度人員招聘規劃

　　招聘崗(gang)(gang)(gang)位：行(xing)政崗(gang)(gang)(gang)位，業務(wu)崗(gang)(gang)(gang)位。

　　招聘人數(shu)：2人。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一(yi)）行政崗(gang)1人

　　1、崗位職責：

　　協助總經理負(fu)責(ze)督促(cu)、檢查公(gong)(gong)司(si)重大事項的(de)(de)(de)執(zhi)行情況(kuang)；負(fu)責(ze)起草撰寫各類(lei)文字材料等(deng)；協助總經理完(wan)成中(zhong)心對外日常接待(dai)和(he)公(gong)(gong)共關系維護(hu)；負(fu)責(ze)持續跟蹤各項法(fa)律法(fa)規、政(zheng)策(ce)和(he)行業(ye)規范的(de)(de)(de)最(zui)新發展(zhan)，準(zhun)確把握其(qi)對業(ye)務(wu)發展(zhan)的(de)(de)(de)影響，并提出相(xiang)關建議(yi)；負(fu)責(ze)權屬(shu)企業(ye)重大事項的(de)(de)(de)管理工作，及時辦(ban)理核準(zhun)、備案或告知手續；完(wan)成上級交辦(ban)的(de)(de)(de)其(qi)他事宜。

　　2、任職要求：

　　行(xing)政管理、法律等相關(guan)專業本科(ke)及以上(shang)學歷(li)(li)；年齡在35周歲以下（1978年8月2號以后出生(sheng)），具有五年以上(shang)在大(da)型企(qi)業或投資(zi)機構工作(zuo)經歷(li)(li)，熟悉(xi)行(xing)政文(wen)秘相關(guan)工作(zuo)，工作(zuo)積極主動，能承受一(yi)定的工作(zuo)壓力。

　　（二(er)）業務崗位（1人）

　　1、崗位職責：

　　負責受理(li)股(gu)權(quan)托管、股(gu)權(quan)質押融資業(ye)務(wu)；負責受理(li)金融資產、文化產權(quan)交(jiao)(jiao)易(yi)(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)，以及業(ye)務(wu)開(kai)發和交(jiao)(jiao)易(yi)(yi)方式創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；參與產權(quan)交(jiao)(jiao)易(yi)(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)評審工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責中心新(xin)業(ye)務(wu)的(de)市場調研、分(fen)析論證工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責產權(quan)交(jiao)(jiao)易(yi)(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)統計和業(ye)務(wu)資料整理(li)、歸(gui)檔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協調交(jiao)(jiao)易(yi)(yi)過程中各部門、單位之間的(de)關系；完(wan)成上(shang)級(ji)交(jiao)(jiao)辦的(de)其他(ta)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　2、任職要求：

　　市場營銷(xiao)、金融、法(fa)律等相關專業(ye)大學本(ben)科及以(yi)上(shang)學歷；年(nian)(nian)齡(ling)在35周歲以(yi)下(xia)（1978年(nian)(nian)8月2號以(yi)后(hou)出生），具有(you)三年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經驗；具有(you)產(chan)權交易、銀行、證(zheng)券(quan)等相關行業(ye)工(gong)作經驗者優先。

　　三、報名時間、方式及有關要求

　　（一）報名時間

　　自2014年8月2日(ri)起(qi)至2014年8月18日(ri)。

　　（二）報名方式

　　應(ying)聘(pin)者填(tian)寫(xie)《公開(kai)招聘(pin)報名(ming)表》，填(tian)寫(xie)后(hou)(hou)發送到(dao)(dao)指定電子郵箱（請(qing)在標題中注(zhu)明(ming)“姓(xing)名(ming)-應(ying)聘(pin)職位”）。報名(ming)后(hou)(hou)，及時(shi)將相關資料復印件(jian)郵寄到(dao)(dao)公司（請(qing)在信封(feng)上注(zhu)明(ming)“姓(xing)名(ming)-應(ying)聘(pin)職位”），參加面試時(shi)需攜帶相關資料原(yuan)件(jian)。

　　（三）有關要求

　　招(zhao)聘(pin)(pin)工作按照報名、資(zi)格審查、筆試、面試等(deng)程(cheng)序進行。每位(wei)應聘(pin)(pin)者限報一個職位(wei)。

　　報名(ming)需要提(ti)供以下資料：

　　1、《公開招聘報名表》；

　　2、本人有效身(shen)份(fen)證件(jian)復印件(jian)，學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、職（執）業資格(ge)或專業技術(shu)資格(ge)證明書(shu)（海外取(qu)得(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)者(zhe)須提供(gong)教育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具的《國（境(jing)）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證書(shu)》）復印件(jian)；

　　3、同(tong)版1寸彩色免冠照片2張。

　　應(ying)聘者應(ying)對(dui)(dui)提交材料的(de)真實性負責。報名資料恕(shu)不退(tui)還，公司(si)對(dui)(dui)應(ying)聘者所提供(gong)的(de)信息保密(mi)。

　　（四）聯系方式

　　報(bao)名電子郵箱：sdlscqjy@163.com

　　地址：日照市煙臺(tai)路197號(hao)國際金(jin)融中心B座8樓818室

　　郵編：276800

　　聯系人：房女士

　　聯系電(dian)話：0633—7893789

　　（五）考試

　　考(kao)試時間、地點：

　　筆試時間：另行通知

　　地點：國際金融中心(xin)1號樓(lou)B座8樓(lou)818室

　　面試時間：另(ling)行通知

　　地點：國際金(jin)融中心1號樓B座8樓818室

　　（六）錄取

　　面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員從(cong)達到筆試(shi)(shi)合格分數(shu)線的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員中，根(gen)據招聘崗位計(ji)劃以1：3的(de)(de)(de)比率，由(you)高分到低分依(yi)次(ci)確(que)定。總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)(de)(de)比例計(ji)算，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排名，按(an)1：1的(de)(de)(de)比例確(que)定招錄(lu)人(ren)(ren)選(xuan)。