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為進一步(bu)加強我縣人(ren)(ren)才(cai)隊伍建設，促進高(gao)校畢(bi)業生就業，根(gen)據有(you)關(guan)文件精神(shen)和上級下達的增人(ren)(ren)計劃，結合(he)我縣實際，公開招(zhao)聘事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員89名，山東(dong)公務員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將有(you)關(guan)事宜公告如下。

　　一、招聘對象及條件

　　1、應聘微山(shan)縣(xian)婦幼保健(jian)院、微山(shan)縣(xian)疾病(bing)(bing)預防控制中(zhong)心、微山(shan)縣(xian)結核病(bing)(bing)防治所(suo)(suo)、微山(shan)縣(xian)人民醫(yi)院、微山(shan)縣(xian)中(zhong)醫(yi)院、微山(shan)縣(xian)再生障礙性貧血(xue)研究所(suo)(suo)和(he)其他縣(xian)屬事業(ye)單(dan)位的考生為普通高(gao)等(deng)學校(xiao)本科及以上學歷未就業(ye)畢業(ye)生。

　　2、應(ying)聘鄉(xiang)鎮、街道(dao)衛生院的考生為普(pu)通高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)專科及以上(shang)學(xue)(xue)歷微山縣(xian)的未就業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生，2014年普(pu)通高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)應(ying)屆未就業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生不限生源、戶(hu)籍。（非(fei)2014年普(pu)通高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生，夫(fu)妻(qi)一方(fang)系(xi)我縣(xian)人員(yuan)，本人戶(hu)口遷入我縣(xian)的縣(xian)外生源未就業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生，符合招聘條件的可以報名考試。）

　　3、擁(yong)護(hu)黨(dang)的基(ji)本路線和方針政策(ce)，遵紀(ji)守法，服從安排(pai)，具有良好(hao)的政治素質(zhi)和思想(xiang)道(dao)德素質(zhi)。

　　4、大(da)學(xue)專科、本科學(xue)歷考生(sheng)年齡限35周歲以下（1979年8月5日后出生(sheng)）。

　　5、身體健康。

　　6、符合崗位要求的學歷(li)、專業(ye)等(deng)資格條件。

　　7、應聘(pin)人員不(bu)能報(bao)考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　8、凡入學前(qian)與具(ju)體單(dan)位簽有定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)合同的(de)畢(bi)業生，未(wei)經定(ding)(ding)向(xiang)或委(wei)培(pei)單(dan)位同意，不(bu)得報考(kao)。

　　二、報名和資格審查

　　報名(ming)時間(jian)：2014年8月(yue)5日至8月(yue)8日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。

　　報名地點：微山縣實驗小(xiao)學（縣城東風路41號）

　　應(ying)聘人員需親臨現場(chang)報名。報名時應(ying)聘人員需持畢(bi)業(ye)證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、身份證(zheng)、戶(hu)口(kou)簿（戶(hu)籍證(zheng)明或戶(hu)口(kou)遷移證(zheng)）原(yuan)件(jian)報名，并提交復印件(jian)各一份，1寸近期同底版免(mian)冠照片(pian)3張。婚入我(wo)縣人員還需提供(gong)夫妻雙(shuang)方結婚證(zheng)及復印件(jian)。

　　每位(wei)應聘(pin)(pin)人員限報一個事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。考(kao)生報名時(shi)，按照崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)報到(dao)(dao)具體(ti)招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)；對于部分崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)相(xiang)同(tong)的(de)予(yu)以整合歸并，考(kao)生報名時(shi)報到(dao)(dao)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)類別，不報具體(ti)單(dan)(dan)位(wei)。報考(kao)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)一經初審確定，不得(de)變更。報名應聘(pin)(pin)人數達不到(dao)(dao)1：3比例(li)的(de)，相(xiang)應核減(jian)或取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。（面(mian)向服務我縣期滿的(de)“支醫(yi)”畢業(ye)生單(dan)(dan)列計(ji)劃(hua)不受比例(li)限制。）

　　報名(ming)(ming)時對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)進行初審，經審查證(zheng)件(jian)合格后，考(kao)生(sheng)領取并由本人(ren)(ren)如實填寫《報名(ming)(ming)登記表》、《報名(ming)(ming)花(hua)名(ming)(ming)冊》、《誠信(xin)承諾書》，繳納報名(ming)(ming)、考(kao)務(wu)(wu)費40元，核發《準考(kao)證(zheng)》。為減(jian)輕特(te)困家(jia)(jia)庭應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)負擔，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)攜帶以下(xia)證(zheng)明材料(liao)可免收考(kao)務(wu)(wu)費：享(xiang)受(shou)(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低生(sheng)活保障金的(de)城鄉家(jia)(jia)庭的(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)(ti)交縣民政部(bu)門出(chu)具的(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低生(sheng)活保障的(de)證(zheng)明和(he)低保證(zheng)及(ji)復印件(jian)；農村絕對(dui)貧困家(jia)(jia)庭的(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)(ti)交縣扶貧辦出(chu)具的(de)特(te)困證(zheng)明和(he)特(te)困家(jia)(jia)庭基本情(qing)況檔案卡及(ji)復印件(jian)。

　　根據有關規定，由(you)我(wo)省統一組織招募和選派的“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三(san)支(zhi)一扶”計劃、“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務西部計劃”等服(fu)務基層項目人員(yuan)，服(fu)務滿2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招募和選派的人員(yuan)，含2012年(nian)(nian)續聘(pin)的大(da)學(xue)生(sheng)村官）報(bao)考的，實(shi)行定向招聘(pin)，符合條件的人員(yuan)可(ke)以報(bao)考定向招聘(pin)崗位。

　　報(bao)考定(ding)向招聘崗位的服務基層項目人(ren)員，除出(chu)(chu)具(ju)普通考生報(bao)名的材料(liao)外，參(can)加(jia)(jia)“到村任(ren)職”項目人(ren)員出(chu)(chu)具(ju)縣級選聘主(zhu)管(guan)機構認定(ding)的證(zheng)明(ming)材料(liao)；參(can)加(jia)(jia)“三(san)支(zhi)一扶”計劃項目人(ren)員出(chu)(chu)具(ju)山東(dong)省“三(san)支(zhi)一扶”工(gong)作(zuo)協調管(guan)理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以(yi)上組織、人(ren)力資源社會保障部(bu)(bu)門的考核材料(liao)；參(can)加(jia)(jia)“西(xi)部(bu)(bu)計劃”項目人(ren)員出(chu)(chu)具(ju)共青(qing)團(tuan)山東(dong)省委考核認定(ding)的證(zheng)明(ming)材料(liao)、共青(qing)團(tuan)中(zhong)央統一制作(zuo)的服務證(zheng)和大學生志愿服務西(xi)部(bu)(bu)計劃鑒定(ding)表。

　　三、考試

　　考試分為筆(bi)試和面(mian)試。

　　（一）筆試

　　報(bao)(bao)考(kao)其他縣屬事業單位和衛(wei)生(sheng)系統財會類、計算(suan)機軟件(jian)類崗位的考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括：法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、政治(zhi)經濟理(li)論、時政方針、科(ke)技(ji)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合寫作。報(bao)(bao)考(kao)衛(wei)生(sheng)專業技(ji)術崗位的，考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為衛(wei)生(sheng)專業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括：醫(yi)（藥）學基(ji)礎(chu)、醫(yi)學倫理(li)學、醫(yi)風醫(yi)德(de)及衛(wei)生(sheng)法(fa)(fa)規。筆試(shi)(shi)采用(yong)百分制(zhi)計算(suan)應聘人員的成績。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方(fang)式進行。

　　筆試時(shi)間：2014年8月(yue)23日(ri)上午8:30—11:00

　　筆試考點：微山縣第一中學(xue)

　　（二）面試

　　根(gen)據招聘計劃(hua)和(he)筆試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)按1：3的(de)比例依次確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人選，相同崗位聘用計劃(hua)在10人（含）以上的(de)為1：2；筆試(shi)人數達不到規定(ding)比例的(de)，按實有筆試(shi)人數確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人員(yuan)。面(mian)試(shi)人選確(que)定(ding)后，按規定(ding)程序(xu)面(mian)向社會公布。

　　面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)為綜合類(lei)和(he)衛生類(lei)，綜合類(lei)包(bao)括其他縣屬事業單位(wei)(wei)(wei)和(he)衛生系統財會(hui)類(lei)、計(ji)算機軟件類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。綜合類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。衛生類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯等形式進行(xing)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)制計(ji)算應(ying)聘人(ren)員的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考官當場評判(pan)，在本場面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)統一向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。應(ying)聘人(ren)員考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)計(ji)算。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)(wei)(wei)數(shu)(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)(shu)四舍五(wu)入(ru)。崗(gang)位(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)(shu)(shu)與面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員數(shu)(shu)(shu)(shu)為1：1的(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低于同類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)（綜合類(lei)、衛生類(lei)）平均分(fen)值的(de)，不得進入(ru)體檢考核(he)范圍。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根(gen)據(ju)物價部門核定的標(biao)準(zhun)，面試人員應繳納考務費70元。

　　根據濟人(ren)字〔2008〕31號文件精(jing)神，服務我縣期(qi)滿的“三支一扶”大學(xue)生留在鄉鎮基層事(shi)業(ye)單位的，經縣“三支一扶”工作(zuo)協(xie)調管理(li)辦公室推(tui)薦，可免考試(shi)，通過體檢、考核(he)直接聘用(yong)。

　　四、體檢、考核與崗位確定

　　根(gen)據招聘計劃，按(an)(an)考試(shi)(shi)總成績從高分(fen)到低(di)(di)分(fen)依次等額確(que)定(ding)進入體檢、考核(he)范圍人員。成績并列(lie)(lie)的，依次按(an)(an)照(zhao)筆試(shi)(shi)成績高低(di)(di)、特困(kun)家庭畢業(ye)(ye)生（以報名(ming)時(shi)所交證件為準）、報名(ming)學歷(li)高低(di)(di)、省(sheng)(sheng)優(you)秀畢業(ye)(ye)生、省(sheng)(sheng)優(you)秀學生干部(bu)、省(sheng)(sheng)三好學生的順(shun)序確(que)定(ding)（均指報名(ming)學歷(li)層次學習期間(jian)(jian)獲得的，以檔案、證書為準）。如仍不能確(que)定(ding)順(shun)序，采用加試(shi)(shi)的辦(ban)法。加試(shi)(shi)內(nei)容、時(shi)間(jian)(jian)另行通(tong)知。在遞補、挑選確(que)定(ding)崗位時(shi)，成績并列(lie)(lie)的考生按(an)(an)照(zhao)以上辦(ban)法確(que)定(ding)順(shun)序。

　　體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)參照公務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)的方式進(jin)(jin)(jin)行，結(jie)(jie)果(guo)(guo)分(fen)為合(he)格和不合(he)格兩個等次。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格的考生可(ke)提出復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)，經縣招(zhao)聘(pin)工作領導小組(zu)同意后可(ke)進(jin)(jin)(jin)行復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)只進(jin)(jin)(jin)行一(yi)次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)以(yi)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)(guo)為準。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)由考生承擔。進(jin)(jin)(jin)入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)范(fan)圍人員體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)或考核(he)不合(he)格的，取消聘(pin)用(yong)(yong)資格，按照考試成績從高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額遞補。

　　體檢、考核(he)合(he)格者，依(yi)據(ju)(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)求(qiu)和招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，按照(zhao)考試總成績從高分到(dao)低分依(yi)次挑(tiao)選(xuan)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)。考生(sheng)挑(tiao)選(xuan)確(que)定(ding)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)并(bing)簽字確(que)認后，不(bu)得更改(gai)。確(que)定(ding)單位(wei)(wei)(wei)(wei)時(shi)(shi)，考生(sheng)應按照(zhao)事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)有關規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)回避制度。確(que)定(ding)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)必(bi)須由(you)考生(sheng)本人(ren)進行(xing)挑(tiao)選(xuan)，時(shi)(shi)間另行(xing)通知，屆時(shi)(shi)不(bu)到(dao)場(chang)挑(tiao)選(xuan)的(de)(de)視為棄權，取消聘(pin)用資格。不(bu)按要(yao)求(qiu)挑(tiao)選(xuan)的(de)(de)視為棄權，不(bu)得再挑(tiao)選(xuan)其他招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)。因不(bu)到(dao)場(chang)或放棄挑(tiao)選(xuan)造成的(de)(de)空缺，不(bu)在體檢、考核(he)合(he)格范(fan)圍外考生(sheng)中進行(xing)遞補。按照(zhao)考生(sheng)確(que)定(ding)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)，確(que)定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)，并(bing)公示7天。公示期(qi)內要(yao)以真實(shi)姓名反(fan)映問題，并(bing)能提供相關依(yi)據(ju)(ju)。

　　五、聘用與管理

　　招(zhao)聘(pin)(pin)到事業(ye)單(dan)(dan)位的(de)工作(zuo)人員按(an)規(gui)定實行聘(pin)(pin)用(yong)(yong)制，與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，辦理人事代理。被聘(pin)(pin)人員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)為1年，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限內，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)間的(de)待(dai)遇按(an)有關(guan)規(gui)定執行。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿考核合(he)(he)格(ge)的(de)，予(yu)以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

　　六、紀律與監督

　　對應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)(ge)審查工作(zuo)(zuo)(zuo)貫穿招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)全過程，一旦發現不符(fu)合(he)報考條件或弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假者，隨時取消(xiao)(xiao)考試、聘用資(zi)格(ge)(ge)。擬聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)取消(xiao)(xiao)聘用資(zi)格(ge)(ge)后的(de)空缺名(ming)額不再遞補。公開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)行(xing)回避制度，嚴格(ge)(ge)堅持原則，堅持招(zhao)聘條件、程序和(he)標準，嚴禁弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假和(he)徇私舞(wu)弊。公開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)接受縣(xian)紀檢(jian)監(jian)察機關(guan)和(he)社(she)會的(de)監(jian)督，對違(wei)反(fan)招(zhao)聘紀律的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和(he)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，一經(jing)查實(shi)，按有(you)關(guan)規定(ding)予以嚴肅處理。

　　本次(ci)招聘不指(zhi)定考試輔(fu)導用(yong)書，不授權或(huo)委托任(ren)何(he)機(ji)構舉辦考試輔(fu)導培訓班。

　　本簡章由縣招聘(pin)工作領導(dao)小(xiao)組負(fu)責解釋。

　　咨詢電話：8222226