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根(gen)據(ju)工(gong)作需要，經縣(xian)委(wei)、縣(xian)政府(fu)同意，決定(ding)為紀檢(jian)委(wei)、檢(jian)察院(yuan)、縣(xian)委(wei)辦、金融辦、人社局考選工(gong)作人員12人，現就(jiu)有(you)關事項公告如下：

一、考選范圍及條件

1、擁護黨的(de)路(lu)線(xian)方針(zhen)政策，遵紀守法；具有較強的(de)事(shi)業(ye)心和社(she)會(hui)責任(ren)感；品行端正，無違(wei)法違(wei)紀記錄。

2、報考人員須是我縣全額撥(bo)款單(dan)位(wei)在編在職人員（教育、衛生系統、公務員、副科級及以上人員除外(wai)）。

3、年(nian)齡在35周歲以(yi)下（1979年(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)后出生）。

4、普通全日制本科及以(yi)上學歷。

5、截至2014年(nian)7月31日，在(zai)縣直事(shi)業單(dan)位連續工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)滿2年(nian)的；截至2014年(nian)12月31日，在(zai)鄉(xiang)鎮(zhen)事(shi)業單(dan)位連續工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)滿5年(nian)的。工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)以人(ren)事(shi)檔案為準。

6、身體健康，能(neng)正常履行(xing)工作職責。

7、具有職位要求(qiu)的其他任職資格(ge)條件（具體(ti)見職位表）。

二、報名、資格審查

報(bao)名所需相(xiang)(xiang)關材(cai)料主要(yao)包括：報(bao)名表（夏津政務網(wang)下載），本人身份(fen)證、畢業證、單位同意(yi)報(bao)考介紹信及職位要(yao)求的資格證原件及復(fu)印(yin)件，近(jin)期彩色一寸(cun)照(zhao)片3張。經資格審查合格參加(jia)考試的人數須達(da)到(dao)(dao)考選計劃的2倍以上，達(da)不到(dao)(dao)規定比例的相(xiang)(xiang)應減(jian)少考選計劃人數。

報名時間：7月28日(ri)至7月30日(ri)下午6:00。

報名(ming)地點：縣就(jiu)業辦公室。

三、考試

考試(shi)分筆試(shi)、面試(shi)兩部分。

1、筆試(shi)：筆試(shi)采取統(tong)一(yi)命題、統(tong)一(yi)組(zu)織、統(tong)一(yi)閱卷、閉卷考試(shi)的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。筆試(shi)內容為公共基礎知識和綜合寫(xie)作。

考試(shi)時間為：8月7日(ri)上午9:00-11:00。

8月(yue)6日下午在縣就業辦(ban)公(gong)室(shi)領取(qu)準考證，考試地(di)點見準考證。

2、面試：采取結構化面試的(de)方式(shi)，主要測試考生的(de)邏(luo)輯思維、語言表達、組織協調、應變創新等方面的(de)能力。考選(xuan)職位計劃與(yu)進入面試人數的(de)比例(li)原(yuan)則為1：3。

筆(bi)試(shi)(shi)成績、面(mian)試(shi)(shi)成績、考(kao)試(shi)(shi)總成績均采用百分制，計算(suan)到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。全(quan)部考(kao)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)各(ge)占(zhan)50%的(de)比(bi)例計算(suan)出報考(kao)人員的(de)總成績。如同一(yi)個招聘(pin)職位(wei)出現總成績相同者，采取(qu)學(xue)歷(li)層次、面(mian)試(shi)(shi)成績高者依次優(you)先的(de)辦法確(que)定人選，以上條(tiao)件仍相同者采取(qu)增加面(mian)試(shi)(shi)的(de)方式予以確(que)定。

四、考察

根據總(zong)成績，從(cong)高分(fen)到低分(fen)等額(e)確定參加考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)的(de)人選，因考(kao)(kao)生自動(dong)棄權或考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)不合格出現的(de)空(kong)缺，按(an)總(zong)成績依次遞補。按(an)照德才兼備、以德為(wei)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)進行考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)，重(zhong)點對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象的(de)德、能(neng)、勤、績進行考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)，全面了(le)解考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象的(de)政治思想、道德品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、工作態度和發展潛力。對(dui)有(you)違(wei)法(fa)違(wei)紀現象的(de)，取消考(kao)(kao)選資格。

五、公示、試用和辦理調動手續

經考(kao)(kao)察(cha)合(he)格的(de)人(ren)員，確定為擬考(kao)(kao)選(xuan)人(ren)員并進行公示(shi)，公示(shi)期7天(tian)。公示(shi)期滿，對沒有問(wen)題或反映問(wen)題不影響考(kao)(kao)選(xuan)的(de)人(ren)員，分配到用(yong)(yong)人(ren)單位試(shi)用(yong)(yong)，試(shi)用(yong)(yong)期半年，試(shi)用(yong)(yong)期滿，經試(shi)用(yong)(yong)單位考(kao)(kao)核(he)勝任工作的(de)，按照管理權限辦理調動手續，不勝任工作的(de)回原單位工作。

六、組織領導

考選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)將(jiang)按(an)照(zhao)公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正(zheng)、擇優的(de)原(yuan)則，嚴(yan)格(ge)掌握(wo)政策條件，嚴(yan)格(ge)考選(xuan)程(cheng)序(xu)，嚴(yan)格(ge)組織紀律(lv)，對弄虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊人員，是報考人員的(de)一律(lv)取消(xiao)考試錄用資格(ge)，是工(gong)作(zuo)(zuo)人員的(de)一律(lv)從嚴(yan)查處。為增加考選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)透(tou)明度，保證(zheng)考選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)公(gong)(gong)正(zheng)性，考選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)實行“五公(gong)(gong)開”，即公(gong)(gong)開計劃、公(gong)(gong)開條件、公(gong)(gong)開程(cheng)序(xu)、公(gong)(gong)開成績(ji)、公(gong)(gong)開結(jie)果，自(zi)覺接受社會和群眾的(de)監督。

咨(zi)詢電(dian)話：3215193、3211003