根據《濰坊市事(shi)業單位公開招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)暫行辦法》等(deng)有關規定和工作需(xu)要,濰坊高新區公開招(zhao)聘部分事(shi)業編制工作人員(yuan)(yuan),現將(jiang)有關事(shi)項(xiang)公告如下(xia):
一、招聘條件
(一)具有中華人民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji),遵守憲法和(he)法律(lv);
(二)擁護(hu)中國(guo)共產黨的(de)領導;
(三)具有良好的(de)道(dao)德品行和適應(ying)崗位需(xu)要的(de)身(shen)體(ti)條件;
(四)符合招聘(pin)崗位所需的資格條件(jian)(jian)(見附件(jian)(jian))。
二、報名與資格審查
(一)報名時間:
2014年7月26日—7月29日(截(jie)止下(xia)午5點)。
(二)報(bao)(bao)(bao)名(ming)方(fang)法:采取(qu)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)方(fang)式(shi),每(mei)人限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位。應聘(pin)人員登錄濰坊(fang)國家高(gao)新技術產(chan)業(ye)開發區(qu)網站(zhan)(//www.wfgx.gov.cn)“濰坊(fang)高(gao)新區(qu)2014年招聘(pin)事(shi)業(ye)編(bian)制工作(zuo)人員報(bao)(bao)(bao)名(ming)專欄”,按崗位要(yao)求如實填寫(xie)、提交相關信(xin)息資料,并上(shang)傳本(ben)人近期正面免冠數碼照(zhao)片[分辨率(lv)為160像(xiang)(xiang)素(高(gao))×120像(xiang)(xiang)素(寬),文(wen)件(jian)大(da)小不(bu)超過20KB,文(wen)件(jian)類(lei)型為JPG,照(zhao)片務必清晰],填寫(xie)完(wan)成后打印報(bao)(bao)(bao)名(ming)表(一(yi)式(shi)2份(fen),資格審查時攜帶)。
(三)資格審查:
1、地點:濰(wei)坊高(gao)新區北海(hai)學校(濰(wei)坊高(gao)新區東風街(jie)與金(jin)(jin)馬路(lu)交叉口(kou)西北角,乘坐21路(lu)、50路(lu)、52路(lu)、76路(lu)、環16路(lu)公交車(che)至清荷(he)園或(huo)金(jin)(jin)馬國(guo)際(ji)站下車(che))。
2、時間:2014年7月29日—7月30日,上午8:30—12:00,下(xia)午2:00—6:00。
3、應聘(pin)人員(yuan)需攜帶以下(xia)材(cai)料(liao)及(ji)證(zheng)件(jian):①《濰坊高新區公開招(zhao)聘(pin)事業(ye)編(bian)制工(gong)作人員(yuan)報(bao)名表(biao)(biao)》(一式2份(fen));②身(shen)份(fen)證(zheng)、學歷(li)學位(wei)證(zheng)原件(jian)及(ji)復印件(jian);③2寸近期正面免冠同底照片(pian)2張(zhang)(與網報(bao)時同底,貼報(bao)名登記(ji)表(biao)(biao)下(xia)方(fang));④根(gen)據崗(gang)位(wei)要求(qiu)出(chu)具相應工(gong)作經(jing)歷(li)證(zheng)明(ming)(相應工(gong)作經(jing)歷(li)年(nian)限計算截止日期為2014年(nian)7月(yue)31日),機關事業(ye)單(dan)位(wei)在(zai)職在(zai)編(bian)人員(yuan)須征得單(dan)位(wei)同意(yi)(yi),并出(chu)具同意(yi)(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)(選調生報(bao)考(kao)須征得所(suo)在(zai)縣市區委組織(zhi)部(bu)同意(yi)(yi),并出(chu)具同意(yi)(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)明(ming));⑤各招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要求(qiu)提(ti)供的其(qi)他資格證(zheng)書及(ji)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。
資格審查貫穿整個(ge)招(zhao)聘工作全過程(cheng),發現不(bu)符合招(zhao)聘條件或(huo)弄(nong)虛作假(jia)的,隨時取消資格。對最終確定的應聘人數達不(bu)到招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)數3倍的招(zhao)聘崗位(wei),按1:3的比例相(xiang)應核減招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)到其他招(zhao)聘崗位(wei)。
資格(ge)審(shen)核通(tong)過人(ren)員請于2014年8月6日(ri)9:00—17:00登錄(lu)//www.wfgx.gov.cn網站下載、打印《筆試(shi)準(zhun)考證》。
三、考試
(一)筆(bi)試。筆(bi)試根據(ju)崗(gang)位不同分(fen)為(wei)綜合(he)、教育二類(lei),分(fen)類(lei)進行筆(bi)試。綜合(he)類(lei)考(kao)(kao)試內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公共基(ji)(ji)礎知識,教育類(lei)考(kao)(kao)試內(nei)(nei)容(rong)為(wei)教師應具備的基(ji)(ji)本專業知識。
筆試具體時間(jian)、地點(dian)詳見準考證。
(二)面(mian)試。根據(ju)招聘計(ji)劃(hua)和(he)招聘崗(gang)位(wei),依據(ju)筆試成績由高到低,按(an)比例依次確定(ding)面(mian)試人員(yuan):相同崗(gang)位(wei)招聘計(ji)劃(hua)在(zai)10人(含)以下的為(wei)(wei)1:3;11人以上的為(wei)(wei)1:2。
根據招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)特點采取(qu)相應(ying)(ying)面試(shi)形(xing)(xing)式(shi)(shi),綜合崗(gang)位(wei)(wei)采取(qu)結構化面試(shi)形(xing)(xing)式(shi)(shi),教(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)采取(qu)說課形(xing)(xing)式(shi)(shi)。主要(yao)測試(shi)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)所報崗(gang)位(wei)(wei)應(ying)(ying)具備的基本素質和基本能力。面試(shi)成績由(you)考官當場判定,去掉一個最(zui)高(gao)分(fen)、一個最(zui)低分(fen),百分(fen)制計算(suan)平均成績,成績當場宣布,并(bing)經(jing)本人(ren)簽字(zi)確(que)認(ren)。
面試(shi)結束(shu)后(hou),按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占(zhan)40%、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占(zhan)60%的比例,百(bai)分制計算應聘人員總成(cheng)(cheng)(cheng)績,各項成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到小數點后(hou)兩位(wei)數,尾數四舍五入,總成(cheng)(cheng)(cheng)績相同的面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績高者(zhe)優先。
根據(ju)省(sheng)物價部(bu)門核(he)定(ding)的標準,筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費為(wei)40元、面(mian)試(shi)考(kao)務(wu)費為(wei)70元。
四、體檢與考察
按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃,根據應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)考試(shi)總成績,分(fen)崗(gang)位(wei)由高(gao)分(fen)到低分(fen),按(an)1:1的比例等額確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)、考察范圍人員(yuan)。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準按(an)照原(yuan)人事部、衛生部《關(guan)于(yu)印發公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(試(shi)行(xing)(xing)(xing))的通知》(國人部發〔2005〕1號)等有關(guan)規定(ding)(ding)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)。對(dui)按(an)規定(ding)(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的,不在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)1次,結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準。體(ti)檢(jian)(jian)合格的,組(zu)織對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)資(zi)格條件進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)復(fu)(fu)審,并(bing)對(dui)其德、能、勤、績、廉(lian)等方面的情況進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)全面考察;體(ti)檢(jian)(jian)或考察不合格的,取(qu)消資(zi)格。
五、聘用程序
經考(kao)試(shi)(shi)(shi)、體檢、考(kao)察合(he)格(ge)(ge)者,確定為擬聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan),通(tong)過濰坊國家高新技術(shu)產業開發區網站公示(shi)(shi),時間為7個工作(zuo)日。公示(shi)(shi)期(qi)滿,對沒有(you)問題(ti)或者反映問題(ti)不影響聘(pin)用的,按(an)照規(gui)定程(cheng)序辦理聘(pin)用手續(xu)(xu);對有(you)影響聘(pin)用問題(ti)的,不予聘(pin)用。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試(shi)(shi)(shi)用期(qi),原為機關事業單位(wei)在職在編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的,試(shi)(shi)(shi)用期(qi)為3個月,其他(ta)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試(shi)(shi)(shi)用期(qi)為1年。試(shi)(shi)(shi)用期(qi)滿考(kao)核合(he)格(ge)(ge)的,辦理正式聘(pin)用手續(xu)(xu),享受(shou)同類人(ren)(ren)(ren)員(yuan)同等(deng)待遇;不合(he)格(ge)(ge)的,取消聘(pin)用資格(ge)(ge)。
有(you)關(guan)筆試(shi)、面(mian)試(shi)具體時(shi)間(jian)及體檢、考(kao)察、公示等相關(guan)事宜(yi),將通過濰坊國家(jia)高新技術(shu)產(chan)業開發(fa)區網站(//www.wfgx.gov.cn)發(fa)布。
本簡章由濰坊(fang)高新(xin)區(qu)招聘工作領(ling)導小(xiao)組辦公室負責解釋。
地址:濰坊市健康東(dong)街6699號第(di)二孵(fu)化器主樓816室(shi)。
咨詢電話:0536—8786675(招聘工(gong)作(zuo)領(ling)導小組辦公室)、0536—8861173(教育局)。
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