聊城陽谷縣人事代理專業技術人員招聘295人
齊魯人才網 . 2015-07-21發布

為進一步提升公共(gong)服務(wu)水(shui)平,按照人(ren)事代理的(de)有(you)關文件規定,受教育、衛生部門的(de)委托,面向社會招聘295名人(ren)事代理專業技(ji)術人(ren)員。

一、招聘條件

1、具有中(zhong)華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍,遵守憲法及法律,具有良好的(de)品行(xing)和適應崗位的(de)身體(ti)條件;

2、具有全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)統招專科及(ji)以上學歷;

3、專科和(he)本科畢(bi)業(ye)生須1984年1月1日以(yi)后出(chu)生,碩士(shi)研究生須1981年1月1日以(yi)后出(chu)生,博士(shi)研究生、報考(kao)普通崗(gang)位及應聘銅都分(fen)校的畢(bi)業(ye)生須1979年1月1日以(yi)后出(chu)生;

4、具有陽谷(gu)常(chang)(chang)住戶口(kou)。博士研究生(sheng)、衛生(sheng)類(lei)專業研究生(sheng)、我省招募并(bing)選派(pai)到陽谷(gu)的服(fu)務(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)不(bu)受(shou)戶籍限制。應聘銅都(dou)分(fen)校的人員(yuan)(yuan)可具有聊城(cheng)市常(chang)(chang)住戶口(kou);

5、招(zhao)聘崗(gang)位所需的其(qi)他資格條件(詳見附件《應聘須知(zhi)》和(he)《招(zhao)聘崗(gang)位匯總表》)。

全日(ri)制普通高校在讀生(sheng)不能(neng)(neng)應聘(pin),也不能(neng)(neng)用(yong)(yong)已(yi)取(qu)得的(de)(de)學歷作(zuo)為條(tiao)件應聘(pin);已(yi)在我縣機關事業單(dan)位就業的(de)(de)人員不得應聘(pin);曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)(de)人員不能(neng)(neng)應聘(pin);現役(yi)軍(jun)人及(ji)法(fa)律規定不得聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)其他情(qing)形(xing)的(de)(de)人員不能(neng)(neng)應聘(pin)。

二、招聘崗位

招聘(pin)崗(gang)位(wei)詳見《招聘(pin)崗(gang)位(wei)匯總表》(附件)。

三、報名時間和方法

報名采取統一時間、網(wang)上報名、網(wang)上繳費、采集應(ying)聘人(ren)員信息的方式進(jin)行。

1、報名時間:2014年7月(yue)30日09:00—8月(yue)3日18:00

2、查詢時(shi)間:2014年7月31日09:00—8月4日18:00

3、網(wang)上報(bao)名:應(ying)(ying)聘人員要自覺誠信(xin)報(bao)名,登錄陽谷(gu)縣人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局網(wang)站(zhan)(//www.ygrs.gov.cn),如實提交個(ge)人信(xin)息(xi)資(zi)料(liao),填(tian)寫誠信(xin)承(cheng)諾書。每人限報(bao)一個(ge)崗位,在(zai)資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)前多次(ci)提交報(bao)名信(xin)息(xi)的,后一次(ci)填(tian)報(bao)自動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi),一經初(chu)(chu)審(shen)通(tong)過,不(bu)能(neng)更改。惡意注(zhu)冊報(bao)名信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)名秩序(xu)的,取消其報(bao)考資(zi)格。報(bao)名必須使用第二代身份證,與考試(shi)時的身份證應(ying)(ying)當一致。

4、網(wang)上資格初(chu)(chu)審:根(gen)據(ju)應聘人員提(ti)交(jiao)的信息資料(liao),指派專人負責資格初(chu)(chu)審工作,并在網(wang)上公(gong)布(bu)初(chu)(chu)審確認結果(guo)。應聘人員在網(wang)上提(ti)交(jiao)報名信息后(hou),可在第(di)二(er)天至查(cha)詢時間截止之日前查(cha)詢初(chu)(chu)審結果(guo)。

5、網上(shang)(shang)繳費(fei):通過(guo)網上(shang)(shang)資(zi)格(ge)初審的人員(yuan),應于(yu)2014年(nian)7月(yue)31日(ri)(ri)14:00—8月(yue)4日(ri)(ri)18:00登錄報(bao)名網站進行網上(shang)(shang)繳費(fei),逾期未繳費(fei)的,視(shi)為放棄(qi)應聘。繳費(fei)成功后,應立(li)即下載(zai)打印(yin)《陽(yang)谷縣招(zhao)聘人事(shi)代(dai)理(li)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人員(yuan)報(bao)名登記表》、《誠信承(cheng)諾書(shu)》,以備(bei)資(zi)格(ge)審查時使用。2014年(nian)8月(yue)11日(ri)(ri)—13日(ri)(ri)登錄報(bao)名網站下載(zai)、打印(yin)準考證(zheng)。

報(bao)名筆(bi)試考務(wu)費每人(ren)(ren)80元。享受(shou)減免考務(wu)費用的農村(cun)特困大學生和低保人(ren)(ren)員(yuan),可在(zai)網上繳(jiao)費期(qi)間(jian),由(you)本(ben)人(ren)(ren)或委(wei)托他人(ren)(ren)攜帶(dai)相關(guan)證明材料(詳見(jian)《應聘須知》),于2014年7月31日-8月4日到縣人(ren)(ren)社綜合服務(wu)中心一樓大廳(ting)現場辦(ban)理確認減免手續。

報(bao)名結束后(hou),對報(bao)名人數達不到招(zhao)聘(pin)人數1.5倍的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位,計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的(de)(de)(de)(de),取消(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)(de)(de)(de),按1:1.5的(de)(de)(de)(de)比例相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。取消(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位,其應聘(pin)人員如符合其他崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)條件,可在(zai)規定時(shi)間內改報(bao)其他崗(gang)位,因應聘(pin)人員個人原因通(tong)知不到的(de)(de)(de)(de),責任自(zi)負。

6、信(xin)息采集(ji):2014年8月11日—13日,應聘人(ren)員本(ben)人(ren)持第二代身(shen)份證原(yuan)件和準考(kao)證到縣人(ren)社綜合服務中心一(yi)樓大廳,現場采集(ji)掌靜脈和身(shen)份證信(xin)息。凡不按(an)要求采集(ji)信(xin)息者,不得進入考(kao)場。

四、考試與資格審查

考試(shi)分為筆試(shi)和(he)面試(shi),根據(ju)專業(ye)不同分為教(jiao)育(yu)和(he)衛生兩大(da)類,縣紀檢(監察)、檢察等部(bu)門(men)全程參與監督。筆試(shi)的命題、印刷、閱卷全部(bu)委托(tuo)外地專業(ye)機構進行,面試(shi)考官全部(bu)異地聘請。筆試(shi)、資格(ge)審查(cha)、面試(shi)結果全部(bu)在(zai)報名網站予以公(gong)示。

1、筆試

教(jiao)育(yu)類筆(bi)試內容為(wei)(wei)所(suo)報學科教(jiao)材和(he)對應學科高校教(jiao)材;衛(wei)生類為(wei)(wei)所(suo)報崗(gang)位的基礎知(zhi)識和(he)專業知(zhi)識,其中“衛(wei)生類普通崗(gang)位”筆(bi)試內容為(wei)(wei)醫(yi)學基礎知(zhi)識。

筆試的時(shi)間、地點以筆試準(zhun)考證(zheng)為準(zhun)。

筆試成績公布后(hou),根據各(ge)崗位招聘數額,從(cong)高分(fen)到低分(fen)按(an)照1:1.5的(de)比例確定進入面試資格審查范圍人選。

2、資格審查

對(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)員的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查貫(guan)穿于招聘工作全過程。進入(ru)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查范圍的(de)(de)人(ren)員應(ying)(ying)在(zai)規(gui)定的(de)(de)時(shi)間(jian)內(nei),提(ti)交本人(ren)相關證件(jian)材料,對(dui)未在(zai)規(gui)定時(shi)間(jian)內(nei)提(ti)交相關材料的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員,視為放(fang)(fang)棄應(ying)(ying)聘。經(jing)審(shen)查,符合招聘條件(jian)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員,發放(fang)(fang)《面(mian)試(shi)通知書》,不符合條件(jian)的(de)(de),取消(xiao)面(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)格。因放(fang)(fang)棄應(ying)(ying)聘或取消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格造成的(de)(de)空(kong)缺(que),按筆(bi)試(shi)成績依次(ci)遞(di)補。

3、面試

衛生類面(mian)試主要測試應聘人員的專業知識、業務能力和思維能力;教育類分學科(ke)采用(yong)現場講課的方式進(jin)行面(mian)試。成績由考官當場評判公布(bu)。

面試(shi)(shi)(shi)結束后,教育類(lei)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)40%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)60%的(de)比(bi)(bi)例;衛生類(lei)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比(bi)(bi)例,采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數點(dian)后兩(liang)位(wei)數。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和招(zhao)聘(pin)崗位(wei),從高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)1:1的(de)比(bi)(bi)例等(deng)(deng)額確定(ding)參加體檢(jian)考(kao)(kao)核的(de)人(ren)員(yuan),同一崗位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de),按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)。因(yin)放棄考(kao)(kao)核體檢(jian)或(huo)資(zi)格審(shen)查不(bu)合格等(deng)(deng)原因(yin)出現的(de)空缺(que),不(bu)再(zai)遞補。

五、考核體檢

參照公務員錄用(yong)(yong)的有(you)關規定,組織進(jin)行考(kao)核體檢,費用(yong)(yong)自(zi)理。對(dui)在體檢過程(cheng)中(zhong)弄虛作假或隱瞞真(zhen)實情(qing)況,致使體檢結果失真(zhen)的,取消其(qi)應聘資格(ge)。應聘人員不按規定參加體檢的,視為放棄應聘。

六、公示與聘用

體檢考核(he)合(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人員,面向社(she)會公示,公示期為7個工作(zuo)日。經(jing)審(shen)查符合(he)聘(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)人員,發放(fang)《聘(pin)用(yong)通(tong)知書》,辦(ban)理(li)人事代理(li)手續,于(yu)30日內(nei)到(dao)(dao)用(yong)人單位報(bao)到(dao)(dao)。未(wei)在規定時間內(nei)報(bao)到(dao)(dao)的(de)(de)視(shi)為自動放(fang)棄(qi),取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。受聘(pin)人員實(shi)行試用(yong)期制度,簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong),試用(yong)期滿(man)考核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de),解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)。

七、招聘監督

整個招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)將嚴格招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)紀律并實(shi)行回避制(zhi)度。縣紀委(wei)、監(jian)察局、檢察院對招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)進行全(quan)程(cheng)監(jian)督(du),對弄虛作(zuo)假、營私(si)舞弊的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)或工(gong)作(zuo)人員(yuan),按照黨紀、政紀和法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)進行嚴肅(su)處理。聘(pin)請人大代表、政協委(wei)員(yuan)為社會(hui)監(jian)督(du)員(yuan)全(quan)程(cheng)監(jian)督(du),確保招(zhao)聘(pin)結果的(de)公開、公正(zheng)。

通(tong)知(zhi)附件與本(ben)通(tong)知(zhi)具備同(tong)等效力,凡在網上(shang)報名的(de)應聘人員均視(shi)為(wei)同(tong)意本(ben)通(tong)知(zhi)及附件的(de)相應規定。

八、其他

本次考試(shi)(shi)不指定(ding)考試(shi)(shi)教材與(yu)輔導(dao)用書,不舉(ju)辦也(ye)不授權或委托任(ren)何機構舉(ju)辦考試(shi)(shi)輔導(dao)班。

咨詢電話:0635-6217238(教育)、0635-6263331(衛生(sheng))、0635-6173028、18866506099(人社)。

附件