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一、招聘單位簡介

山(shan)東商(shang)務(wu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)院是一所以現代商(shang)務(wu)、食(shi)(shi)品科技(ji)(ji)(ji)和現代制造業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育為(wei)主的省屬公辦全(quan)(quan)日制普通(tong)高(gao)校(xiao)(xiao)，地(di)(di)處中(zhong)國最佳魅力城市——煙臺，北靠(kao)大海。學(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)園占地(di)(di)1397畝，校(xiao)(xiao)舍建筑(zhu)面積36.7萬平方米(mi)，設有(you)會(hui)計(ji)系、經(jing)濟管(guan)理系、食(shi)(shi)品工程(cheng)系、機電工程(cheng)系、信息與藝術設計(ji)系、商(shang)務(wu)外語(yu)系、建筑(zhu)工程(cheng)系、基礎教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)部(bu)等8個教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)系部(bu)，開設35個專科專業(ye)(ye)(ye)，全(quan)(quan)日制在(zai)校(xiao)(xiao)生(sheng)13000人。學(xue)(xue)院已有(you)近40年的辦學(xue)(xue)歷史，連續16年被(bei)評為(wei)“省級文明(ming)單(dan)位(wei)”，是全(quan)(quan)省德育與校(xiao)(xiao)園文明(ming)建設“雙(shuang)優”高(gao)校(xiao)(xiao)、全(quan)(quan)省職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育先(xian)進單(dan)位(wei)、煙臺市高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人才培訓基地(di)(di)。現為(wei)全(quan)(quan)國糧食(shi)(shi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育研究(jiu)會(hui)會(hui)長單(dan)位(wei)、中(zhong)國職(zhi)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)會(hui)商(shang)科專業(ye)(ye)(ye)委(wei)員會(hui)副主任單(dan)位(wei)。2013年被(bei)省教(jiao)(jiao)育廳、省財(cai)政廳確立為(wei)山(shan)東省技(ji)(ji)(ji)能型特色名校(xiao)(xiao)立項建設單(dan)位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省委(wei)組織部(bu)、省人力(li)資源社(she)會保障廳(ting)《關于2014年省屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員有關問題的(de)通知》（魯人社(she)發(fa)[2014]14號(hao)）要求，結(jie)合工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需要，我局所屬山(shan)東商務職業(ye)(ye)(ye)學院擬面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員3名(ming)，全部(bu)為中級專業(ye)(ye)(ye)技術崗(gang)位。具(ju)體崗(gang)位及條件(jian)詳見(jian)《省屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員崗(gang)位匯總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、2014年7月底以前取得相應學歷學位證書；

5、年齡在45周歲以下（1968年7月(yue)14日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公(gong)開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務(wu)員招考(kao)(kao)和事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴(yan)重違紀(ji)違規(gui)行為且不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)，以及(ji)法(fa)律規(gui)定不(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他(ta)情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳(ting)網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、省高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)信息網(wang)、山東(dong)商務職業(ye)學院網(wang)站(zhan)面向社會發布招聘信息。

（二）報(bao)名與資格(ge)審查

1、報名：

報(bao)名(ming)方(fang)式：現(xian)場(chang)(chang)報(bao)名(ming)。符合崗位(wei)應聘條件的人員，到(dao)山(shan)東商務職業學院組織人事處(chu)（煙(yan)臺市(shi)高新區金海(hai)路1001號辦(ban)公樓321房間(jian)）現(xian)場(chang)(chang)報(bao)名(ming)。

報名時間：信息發布(bu)之日起15日內(nei)。

報名材料包括：（1）個(ge)人(ren)簡歷(li)；（2）國家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證書(shu)(shu)、專業(ye)(ye)技術(shu)職務資格證書(shu)(shu)、身份證原件(jian)及復印件(jian)；（3）全(quan)日制普(pu)通高校應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生應聘的(de)(de)(de)(de)，提交就業(ye)(ye)推薦表(biao)，并(bing)能夠正常畢(bi)(bi)業(ye)(ye)；（4）海外(wai)(wai)留學(xue)人(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)(de)(de)，須提供由教(jiao)育部(bu)留學(xue)服務中心(xin)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)《國外(wai)(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認證書(shu)(shu)》復印件(jian)；（5）在職人(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)(de)(de)，提交有(you)用人(ren)權限部(bu)門或單位出具(ju)的(de)(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應聘介紹信(xin)；（6）其(qi)它證明個(ge)人(ren)業(ye)(ye)務水平、業(ye)(ye)績(ji)的(de)(de)(de)(de)材料原件(jian)及復印件(jian)；（7）有(you)本人(ren)簽名的(de)(de)(de)(de)《省屬(shu)事業(ye)(ye)單位公(gong)開招聘報名登記表(biao)》、《應聘事業(ye)(ye)單位工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)(shu)》、1寸近期同(tong)底版免冠照片2張(zhang)。

報名(ming)結束后，應聘人數達不到規(gui)定比例的，取消招聘崗位。

2、資(zi)格(ge)審查：對應聘人員的資(zi)格(ge)審查工作，貫(guan)穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實(shi)填寫(xie)、提交相(xiang)關(guan)個人信息資(zi)料(liao)。應聘人員提供的相(xiang)關(guan)材料(liao)信息如有不實(shi)，一經(jing)發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)的有關規定，考試(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)。經批準(zhun)，面(mian)向(xiang)博士招(zhao)聘(pin)(pin)的崗位采(cai)取(qu)簡化程序直接面(mian)試(shi)的方(fang)式組織。

1、筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容根(gen)據專業(ye)及(ji)崗(gang)位特點確(que)定(ding)，主要測試(shi)(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)員的(de)專業(ye)知(zhi)識。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分為(wei)100分，設定(ding)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)60分。達到筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)的(de)應(ying)聘人(ren)員，根(gen)據崗(gang)位按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分按規(gui)定(ding)比例依次確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選；筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招聘；達不到規(gui)定(ding)比例的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)。簡化(hua)程序的(de)按實有報名合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)5天內(nei)在(zai)山(shan)東商務職(zhi)業(ye)學院網站上公(gong)布筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)主(zhu)要采用試(shi)(shi)講和答辯的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行，二種方(fang)式(shi)分別(bie)占面(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)分的(de)60%、40%。面(mian)試(shi)(shi)主(zhu)要考察(cha)應聘人員(yuan)邏輯(ji)思維、應變(bian)能(neng)力、語言表達能(neng)力、教學方(fang)法、舉止儀表、專(zhuan)業知識(shi)等(deng)方(fang)面(mian)的(de)素質和能(neng)力，面(mian)試(shi)(shi)時間為(wei)20分鐘，其中(zhong)：基本素質測試(shi)(shi)采取(qu)現場(chang)答辯的(de)方(fang)式(shi)，時間5分鐘；專(zhuan)業知識(shi)測試(shi)(shi)采取(qu)試(shi)(shi)講的(de)方(fang)式(shi)，試(shi)(shi)講內(nei)容為(wei)應聘專(zhuan)業主(zhu)干課程，面(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)分為(wei)100分。對面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)達不到(dao)規定(ding)比例的(de)崗(gang)位和面(mian)試(shi)(shi)博士招聘的(de)崗(gang)位，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線70分。達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線的(de)方(fang)可進(jin)入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)當場(chang)公布。

面(mian)試(shi)時間、地點另行通知。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例百分(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的崗位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。同一(yi)招聘計(ji)劃應聘人員出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗位(wei)，根據(ju)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)總成績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入考(kao)核體檢(jian)范(fan)圍人(ren)選，并依次等(deng)額組織(zhi)考(kao)核體檢(jian)。山東商務職業學院成立考(kao)核體檢(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體負責考(kao)核體檢(jian)工(gong)作(zuo)。對考(kao)核體檢(jian)不合(he)格人(ren)員(yuan)造成的(de)空缺(que)，可(ke)從其他(ta)進入同一(yi)崗位(wei)考(kao)核體檢(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)中依次等(deng)額遞補。

考(kao)核采(cai)取(qu)查閱檔案、個別談話等方式(shi)進行(xing)，主要考(kao)核內(nei)容包括擬(ni)聘用(yong)人員的(de)政(zheng)治(zhi)思想(xiang)表現、道德品質、業務能力、資(zi)格(ge)復查等方面的(de)情況。

體檢(jian)原(yuan)(yuan)則上在(zai)省級醫(yi)院進(jin)行，參照公(gong)務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準，國(guo)家另有規定(ding)的(de)(de)從其規定(ding)。應聘(pin)人員未按(an)規定(ding)時(shi)間、地(di)點(dian)參加(jia)體檢(jian)的(de)(de)，視為(wei)自(zi)動放棄。對按(an)規定(ding)需要復檢(jian)的(de)(de)，不在(zai)原(yuan)(yuan)體檢(jian)醫(yi)院進(jin)行，復檢(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果(guo)以復檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核(he)、體檢合(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作(zuo)日。公示無異(yi)議的(de)，報省人(ren)(ren)力資源社會保障廳審核(he)備案(an)，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用條件(jian)的(de)，發(fa)放《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知書》，憑《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知書》辦理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)用單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用，不合(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)(tong)。

五、待遇

聘用(yong)人員(yuan)均為編(bian)制(zhi)內正式(shi)職工(gong)，工(gong)資、福利(li)執行國家、省有關事業單位工(gong)作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯(lian)系人：尉老師、陳老師

聯(lian)系電話：0535-6925018

七、其他

未盡(jin)事宜(yi)，按照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會保障廳《關于2014年(nian)省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)有關問(wen)題的通(tong)知》（魯人(ren)(ren)社發〔2014〕14號(hao)）的相關規(gui)定(ding)執(zhi)行。

2014年(nian)7月14日