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根據淄博(bo)高新(xin)區教育工作需求(qiu)，2014年擬(ni)招聘部分教師。

一、招聘崗位及數量

本次(ci)共(gong)計劃(hua)招聘教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)35名。其中小學教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)20名，中學教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)10名，特殊教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)5名。

招(zhao)聘崗(gang)位及數量詳見《2014年淄博高新區公(gong)開招(zhao)聘教師(shi)人(ren)員(yuan)計(ji)劃(hua)表》（附件）。

二、招聘范圍及條件

1、具(ju)有(you)中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具(ju)有良好的品行和職業道德；

3、年齡(ling)一(yi)般在35周歲以下（1978年7月23日以后出生）；

4、具有應聘崗位所需的(de)身(shen)體(ti)條件；

5、全日制普通高校（含科研院所(suo)）應屆（2014年(nian)(nian)）及(ji)派遣(qian)期內（2012、2013年(nian)(nian)）的師范類(lei)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷并取得相應學(xue)位的畢業(ye)生(sheng)；

6、符合(he)應聘崗位(wei)要求的其他條件。

在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)（含已簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議的(de)(de)人(ren)員(yuan)）應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，須(xu)征(zheng)得所在(zai)單(dan)(dan)位（就(jiu)(jiu)業(ye)協議單(dan)(dan)位）同意。定向委培應屆畢業(ye)生應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，須(xu)征(zheng)得定向委培單(dan)(dan)位同意。曾(ceng)受過(guo)刑事處罰和曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)被招(zhao)考(kao)（聘(pin)(pin)(pin)(pin)）主管機關認定有嚴重(zhong)違紀(ji)違規行(xing)為且不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、現役軍人(ren)以及法(fa)律規定不(bu)得聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全日制普通高校非應屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)(neng)用已取(qu)得的(de)(de)學歷學位作為條件應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應屆畢業(ye)生須(xu)在(zai)2014年(nian)7月31日之前取(qu)得應聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位具體(ti)要求的(de)(de)學歷等證(zheng)書(shu)和材料。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)與(yu)本人(ren)有應回避親屬關系的(de)(de)崗位。

三、招聘程序

招(zhao)聘按照報名、資格審(shen)查、筆試、面(mian)試、體檢(jian)、考核、公示(shi)等程序進行。

（一）報名

1、報(bao)名時(shi)間：2014年(nian)7月23日至2014年(nian)7月27日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。

2、報(bao)名地點(dian)：淄博高(gao)新區(qu)地方事業(ye)局文教科（寶山生態科技園區(qu)，魯(lu)泰大(da)道(dao)與寶山路交叉路口北）。

3、筆試(shi)考務費(fei)每(mei)人40元，享(xiang)受(shou)國家最(zui)低生(sheng)活保障金的城鎮家庭(ting)和農村絕對貧(pin)困家庭(ting)的應聘人員減免筆試(shi)考務費(fei)。

報名(ming)結束后，招(zhao)聘崗位報名(ming)人數達不到招(zhao)聘計(ji)劃3倍的，計(ji)劃招(zhao)聘1人的，取消招(zhao)聘計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘2人及以上的，按照(zhao)比例相應核減招(zhao)聘計(ji)劃。

（二）資格審查

資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫(guan)穿整個招聘工作(zuo)的(de)全過程，筆試(shi)結束后，招聘主(zhu)管部門(men)將對進入面試(shi)范(fan)圍的(de)報考人員(yuan)進行嚴(yan)格(ge)(ge)的(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)。經審(shen)查(cha)不具備招聘條件(jian)的(de)，取(qu)消其面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因(yin)自(zi)動(dong)放棄資(zi)格(ge)(ge)或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空(kong)缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

（三）筆試

筆(bi)試時間：以準(zhun)考證(zheng)為準(zhun)。

筆試內容為教育學、教育心理學，公用基礎知識。

筆試(shi)不指定(ding)教材，采取閉(bi)卷、統一(yi)命題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱卷的方式進行。

筆試(shi)設定最低合(he)格分(fen)數(shu)線，由招(zhao)聘(pin)主管(guan)部門根據應聘(pin)人數(shu)和考試(shi)情況(kuang)確定。

根據(ju)招聘計劃和筆(bi)試成績由高到低，按1：3的比例(li)依次確定面(mian)試人員。參加面(mian)試人員名單在淄(zi)博高新區人力(li)資源(yuan)網（www.zbgxqrc.com）公示。

（四）面試

面試(shi)(shi)采(cai)用(yong)教育教學(xue)能(neng)力測(ce)試(shi)(shi)及技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)的方式進行。

1、教育(yu)教學能力測試

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)能力測試(shi)主要考察教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)設計、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)能力、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基(ji)本(ben)功、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)思(si)想、專業知識等教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)的基(ji)本(ben)素質。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)能力測試(shi)采取現場(chang)講課的形(xing)式，時間(jian)不超(chao)過15分鐘(zhong)，使用(yong)淄(zi)博市現行(xing)普(pu)通小學(xue)(xue)、中(zhong)學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)材。

2、技能測試

音樂(le)、體育(yu)、美(mei)術、信(xin)息(xi)技(ji)術專業的(de)(de)考生除參加教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學能力測試(shi)(shi)外還需參加技(ji)能測試(shi)(shi)（技(ji)能測試(shi)(shi)占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)成績的(de)(de)40%、教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學能力測試(shi)(shi)占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)成績的(de)(de)60%）。

3、達不到規定比例的面試人員面試成(cheng)績不得低于最低分數線(xian)(xian)，最低分數線(xian)(xian)設定為65分。

4、根據物價部門核定的標準，面(mian)試費(fei)每人70元(yuan)。享受(shou)國家最低生(sheng)活保障金的城鎮家庭和農(nong)村絕對貧(pin)困家庭的應聘人員(yuan)減(jian)免費(fei)用。

（五）考核體檢

面試(shi)(shi)結束后，按照筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占40%，面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占60%的比例確(que)定總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計算到小數點(dian)后兩位數，尾(wei)數四舍五入，按照總成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依次確(que)定考核體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)員，總成(cheng)績(ji)相同時(shi)依面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依次確(que)定。報考人(ren)員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)和(he)進入考核體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)員名單(dan)，在淄博高新區人(ren)力資源網上公布。

考(kao)(kao)核主要對(dui)考(kao)(kao)生的思想政治、道德品質、有(you)無違法亂紀等行為進行全(quan)面考(kao)(kao)核。

體(ti)檢(jian)在(zai)縣(xian)級以上(shang)綜合性醫院(yuan)進行(xing)，體(ti)檢(jian)標(biao)準參照(zhao)中小學教師從業人員健康標(biao)準執行(xing)。國家另有規定的從其規定。

對(dui)考核體(ti)檢不合格人(ren)員(yuan)或其他原因造成(cheng)的空缺，按照總成(cheng)績由高分到(dao)低分依次等額確定(ding)遞補對(dui)象。不按規定(ding)參加體(ti)檢、考核的人(ren)員(yuan)，視為自動放棄。

（六）公示與錄取

對考(kao)核、體(ti)檢合格人(ren)員，在高新(xin)區人(ren)力資源網公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。

新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)根據高新(xin)區各學(xue)校所(suo)需專業(ye)統一調配。新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為(wei)(wei)6個月，屬初次就業(ye)的(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為(wei)(wei)12個月。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期包(bao)括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同期限內，期滿合(he)格(ge)的(de)繼續聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)工資待(dai)遇等(deng)按國家政策規定執(zhi)行(xing)。

四、招考紀律

嚴格招聘(pin)紀律，淄博高(gao)新區(qu)紀委（監察局(ju)）對(dui)招聘(pin)過程(cheng)全(quan)程(cheng)監督，如發現違紀違規問題將取消(xiao)有關(guan)考生的(de)聘(pin)用資格，并對(dui)相關(guan)責任人依據有關(guan)規定進行嚴肅處(chu)理。

咨詢電話：

高新區地方事(shi)業(ye)局：0533-2341719

監督電話：

高(gao)新(xin)區紀委（監(jian)察局）：0533-3581545

高新區組(zu)織(zhi)人事部：0533-3586123