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根據市直事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況和工(gong)作需要，按照《棗莊市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘人(ren)(ren)員實施辦法》（室字〔2007〕32號）和《關(guan)于2014年市直事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員有(you)(you)關(guan)問題的通知》（棗人(ren)(ren)社發〔2014〕45號）的有(you)(you)關(guan)規定，經(jing)市政府同意，現(xian)將2014年市直事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員的有(you)(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律；

（二）具有良(liang)好(hao)的品行和職業(ye)道德；

（三）崗(gang)位所(suo)需的(de)(de)專業或(huo)技能條(tiao)件(jian)，適應崗(gang)位要(yao)求的(de)(de)身體條(tiao)件(jian)和崗(gang)位所(suo)需要(yao)的(de)(de)其他條(tiao)件(jian)；

（四）國(guo)家計劃內(nei)招收的全日制普(pu)通高等院校應(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)聘的，不限年(nian)齡；其他人員應(ying)聘的，年(nian)齡在(zai)18周歲至35周歲（1978年(nian)7月23日至1996年(nian)7月23日期間出生(sheng)）之間；

（五）國家計劃內招收的(de)(de)(de)全日(ri)制普通高(gao)等(deng)院校應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)及以上(shang)學(xue)歷人員應聘(pin)的(de)(de)(de)，不限戶(hu)(hu)籍(ji)；應聘(pin)急需緊缺崗位(wei)的(de)(de)(de)，不限戶(hu)(hu)籍(ji)；其他人員應聘(pin)的(de)(de)(de)，須具有(you)棗莊市戶(hu)(hu)口（須在2014年7月23日(ri)前辦理完畢(bi)(bi)落戶(hu)(hu)手續）或(huo)是棗莊市生(sheng)(sheng)源(yuan)（崗位(wei)對戶(hu)(hu)口或(huo)生(sheng)(sheng)源(yuan)地另(ling)有(you)要求的(de)(de)(de)除外）；

（六）海外留學(xue)歸國人員應(ying)聘(pin)須經教育部認(ren)定(ding)具備(bei)同等(deng)學(xue)歷、學(xue)位；

（七）國家承認(ren)的學歷、學位(wei)(wei)及(ji)相關證(zheng)(zheng)書須在2014年7月(yue)23日前取得。屬在職(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)聘的，應(ying)(ying)出具由用人(ren)管理權限(xian)(xian)的部門（單位(wei)(wei)）同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘的證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)；定(ding)向(xiang)、委(wei)培畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘，須征(zheng)得定(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。招聘崗位(wei)(wei)對工作(zuo)經(jing)歷有(you)明(ming)(ming)確要求的，應(ying)(ying)聘人(ren)員須提(ti)供相應(ying)(ying)的工作(zuo)經(jing)歷證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。報考(kao)教師崗位(wei)(wei)的各種證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)需在備注欄注明(ming)(ming)，并在網上(shang)資(zi)格審查前將信(xin)函或(huo)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)交(jiao)棗莊市教育局人(ren)事科審核(he)。全日制普通高等院校畢(bi)業(ye)生(sheng)在校期間的社會實踐、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)歷。工作(zuo)經(jing)歷年限(xian)(xian)按足年足月(yue)累計，以2014年7月(yue)23日為截止日期。

在(zai)(zai)讀全日(ri)制普(pu)通(tong)高等(deng)院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)、未滿最(zui)低服務(wu)期限的(de)(de)公(gong)務(wu)員(yuan)（含參(can)(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)管理的(de)(de)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)）、仍在(zai)(zai)試用(yong)期內的(de)(de)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)、機(ji)關事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)受黨紀或(huo)行政(zheng)處分仍在(zai)(zai)處分期的(de)(de)、曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)各類(lei)人(ren)事考試中(zhong)嚴重違紀被通(tong)報的(de)(de)人(ren)員(yuan)以及法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其他(ta)情形人(ren)員(yuan)不(bu)能參(can)(can)加(jia)(jia)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。其中(zhong)在(zai)(zai)讀全日(ri)制普(pu)通(tong)高等(deng)院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生也不(bu)得用(yong)已取(qu)得的(de)(de)學(xue)歷參(can)(can)加(jia)(jia)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

中(zhong)央、省(sheng)實施的“選聘高校畢(bi)業生到村任職”、“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)和“大學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務西部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)”等服(fu)務基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)（須(xu)是棗莊(zhuang)市(shi)生源或在棗莊(zhuang)市(shi)從事基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)服(fu)務的，以下簡稱(cheng)服(fu)務基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)），服(fu)務期滿2年(nian)，經(jing)考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2012年(nian)至(zhi)2014年(nian)聘用或續聘合同到期選派的服(fu)務基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)）應聘的，設置(zhi)專項(xiang)(xiang)(xiang)計(ji)(ji)劃(hua)實行定(ding)向招聘。按照魯(lu)政發[2014]10號文(wen)件(jian)規定(ding)，隨軍前是事業單位在編(bian)人員(yuan)的隨軍家屬，與服(fu)務基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)一起進行定(ding)向招聘。具體崗位詳見附(fu)件(jian)。

參加服務基層項目的(de)(de)人員(yuan)、隨軍家(jia)屬應(ying)聘非(fei)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位的(de)(de)，不再(zai)享受(shou)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘有關政策，也(ye)不再(zai)加分。已(yi)享受(shou)優惠政策就業的(de)(de)，不得再(zai)應(ying)聘定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗(gang)位(wei)和(he)計劃及(ji)具體要求詳見附件。

報(bao)名結束后(hou)，對(dui)最(zui)終確定的應聘人數(shu)達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘人數(shu)3倍(bei)的崗位(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘l人的，取消招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃。應聘取消招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃崗位(wei)(wei)的人員(yuan)，經(jing)本人同(tong)意，可(ke)在規(gui)(gui)定時間內改(gai)報(bao)其他符合條件(jian)的崗位(wei)(wei)。定向(xiang)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)報(bao)名人數(shu)達不到(dao)規(gui)(gui)定比例的，定向(xiang)招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)劃取消，并調整(zheng)到(dao)相應學科非定向(xiang)崗位(wei)(wei)。

招(zhao)聘(pin)計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)批準，不得變更。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作(zuo)，按以下程(cheng)序進行(xing)。

（一）報名

報(bao)名由市(shi)人事考試中心與用人單位及其主管(guan)部門(men)共(gong)同組織，采取同一時間、網(wang)上(shang)報(bao)名、網(wang)上(shang)繳費(fei)的方式(shi)進行。

網上(shang)報名時間：2014年7月23日(ri)9:00—7月25日(ri)16:00。

網上(shang)初(chu)審及(ji)報(bao)(bao)(bao)名(ming)查(cha)詢時間：2014年7月24日(ri)(ri)9:00—26日(ri)(ri)16:00。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)登陸棗(zao)莊人事考試信(xin)(xin)息(xi)(xi)網站（//www.zzrsks.com），認(ren)真(zhen)閱讀招聘(pin)(pin)(pin)簡章，如實(shi)填寫、提(ti)交相關個(ge)人應(ying)聘(pin)(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)，且須(xu)在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)時上(shang)傳(chuan)照(zhao)片（一寸近(jin)期免冠照(zhao)片，JPG格(ge)(ge)式，文(wen)件大小不(bu)(bu)超過20K）。每(mei)人限報(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗位(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審前多次登陸填報(bao)(bao)(bao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一次填報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前一次填報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)一經初(chu)審通(tong)過，不(bu)(bu)能更改。初(chu)審不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)人員(yuan)，在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)時間內可以應(ying)聘(pin)(pin)(pin)其他符合(he)條件的(de)崗位(wei)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)有惡意(yi)注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序等行為(wei)的(de)，查(cha)實(shi)后取消其本(ben)次應(ying)聘(pin)(pin)(pin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)且5年內不(bu)(bu)得(de)參加(jia)棗(zao)莊市事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)。

各招(zhao)聘(pin)單位及其主(zhu)管部門負(fu)責初審和解釋招(zhao)聘(pin)崗位的專業要求，咨詢電(dian)話(hua)見附件。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)在網上提(ti)交報名(ming)(ming)信(xin)息后(hou)，要及時登(deng)(deng)(deng)陸(lu)報名(ming)(ming)網站(zhan)（棗莊人(ren)(ren)事(shi)考試信(xin)息網），查(cha)詢報名(ming)(ming)資(zi)格初審(shen)結果。通過資(zi)格初審(shen)的人(ren)(ren)員(yuan)，要在2014年(nian)7月(yue)24日9:00—7月(yue)26日16:00期間，登(deng)(deng)(deng)陸(lu)報名(ming)(ming)網站(zhan)進行網上繳費，逾(yu)期不辦(ban)理(li)網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后(hou)，要登(deng)(deng)(deng)陸(lu)報名(ming)(ming)網站(zhan)打(da)(da)印《2014年(nian)棗莊市事(shi)業(ye)單位公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)(ming)登(deng)(deng)(deng)記表》、《應聘人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》。2014年(nian)8月(yue)18日9:00-8月(yue)22日16:00登(deng)(deng)(deng)陸(lu)報名(ming)(ming)網站(zhan)打(da)(da)印《準考證》。

根據物價部門(men)核定的標準，應(ying)聘人員應(ying)繳(jiao)納考務(wu)費(fei)每人40元(yuan)。

擬享受減免考務費的特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)應聘人(ren)員(yuan)，通(tong)過招聘單位(wei)初審后(hou)，于7月26日9:00至16:00攜帶(dai)相關證明材料到市(shi)人(ren)社局(ju)事(shi)業單位(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)(li)科(ke)（棗莊(zhuang)市(shi)新城區光明大道1147號(hao)市(shi)交通(tong)局(ju)大樓209房間）辦理(li)(li)(li)減免手續。審查核(he)準后(hou)，考生(sheng)本人(ren)要網上確認。其中，享受國家(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保障金的城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)應聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)縣（市(shi)、區）民(min)政部門(men)出(chu)具(ju)的享受最低生(sheng)活(huo)保障證明和(he)低保證原件(jian)及復印(yin)件(jian)；農村特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的應聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)的縣（市(shi)、區）扶貧辦（部門(men)）出(chu)具(ju)的特困(kun)(kun)(kun)證明和(he)特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情(qing)況檔案卡(ka)（復印(yin)件(jian)），或(huo)者出(chu)具(ju)由省人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障廳、省教育廳核(he)發的《山東(dong)省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校(xiao)畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》等。委(wei)托他人(ren)辦理(li)(li)(li)的，還須出(chu)具(ju)被委(wei)托人(ren)的二代身份證原件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)。超過審核(he)認定時(shi)間的不再受理(li)(li)(li)。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘人員的(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘工(gong)作的(de)全(quan)過(guo)程。對(dui)不符合應(ying)聘條件的(de)，一經發現并查實(shi)，取(qu)消應(ying)聘資(zi)格(ge)。

進入面試審查(cha)范圍(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員，須提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料、《2014年棗莊市事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)登記(ji)表》、《準(zhun)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)》、《應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員誠信承諾(nuo)書(shu)》及一(yi)寸(cun)正面免冠照片(pian)2張（與網上報(bao)名(ming)上傳照片(pian)同底(di)版）。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料主要(yao)包括(kuo)二代(dai)(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、國(guo)家承認的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、戶口簿（或有效期內帶照片(pian)戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)、生(sheng)(sheng)(sheng)源所在(zai)區、市教育(yu)行(xing)政主管部(bu)門出具(ju)的(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)源地(di)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)，三者(zhe)必須提(ti)(ti)供其一(yi)）。應(ying)(ying)聘(pin)崗位要(yao)求全(quan)日制普通高等院校畢業生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)，須同時提(ti)(ti)交(jiao)就業主管機構簽(qian)發的(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。在(zai)職人(ren)(ren)員還(huan)應(ying)(ying)提(ti)(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)管理(li)權限部(bu)門出具(ju)的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信。實行(xing)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)(dai)理(li)的(de)(de)，還(huan)須提(ti)(ti)交(jiao)由人(ren)(ren)事(shi)代(dai)(dai)理(li)機構出具(ju)的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)(dai)理(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)信。

海外留學(xue)歸國人員(yuan)須(xu)同時提交國務院學(xue)位委員(yuan)會和教育部留學(xue)服務中心出(chu)具的學(xue)歷、學(xue)位認證(zheng)手續(xu)。

應聘教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)類崗位(wei)的(de)，還要(yao)提交教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)證書(shu)（汽(qi)車(che)運(yun)用(yong)與維修、網(wang)絡管理(li)(li)除外；英語、生(sheng)物教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)限高級中學教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)證），心(xin)理(li)(li)咨(zi)詢教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)同時(shi)具有(you)二(er)級心(xin)理(li)(li)咨(zi)詢師(shi)(shi)證書(shu)。教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)證名(ming)(ming)稱及號碼、心(xin)理(li)(li)咨(zi)詢師(shi)(shi)證書(shu)號碼須在報名(ming)(ming)時(shi)注明。

中央、省實施的(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支一(yi)(yi)扶(fu)(fu)(fu)”計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)、“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)”等服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)定(ding)向招聘(pin)(pin)(pin)崗位的(de)(de)，除(chu)出(chu)(chu)具上(shang)述有關(guan)材(cai)料(liao)外(wai)，還(huan)須出(chu)(chu)具以(yi)(yi)下材(cai)料(liao)：就業主管機構簽(qian)發的(de)(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)；參(can)加(jia)“選聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)到(dao)村任職(zhi)”項(xiang)目的(de)(de)人(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具區、市以(yi)(yi)上(shang)組織部(bu)(bu)門考(kao)核認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)；參(can)加(jia)“三支一(yi)(yi)扶(fu)(fu)(fu)”計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)目的(de)(de)人(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具省“三支一(yi)(yi)扶(fu)(fu)(fu)”工作(zuo)協調(diao)管理辦公室(shi)簽(qian)發的(de)(de)《招募通(tong)知書(shu)》和區、市以(yi)(yi)上(shang)人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具的(de)(de)考(kao)核材(cai)料(liao)；參(can)加(jia)“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)”項(xiang)目人(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具團省委考(kao)核認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)、共青團中央統一(yi)(yi)制作(zuo)的(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)和大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)鑒定(ding)表(biao)。

棗莊(zhuang)駐(zhu)軍(jun)(jun)隨軍(jun)(jun)家(jia)屬須同(tong)時提交駐(zhu)棗莊(zhuang)部隊軍(jun)(jun)官的軍(jun)(jun)官證、結(jie)婚(hun)證、駐(zhu)棗莊(zhuang)部隊提供的隨軍(jun)(jun)家(jia)屬身(shen)(shen)份(fen)證明（證明須注明軍(jun)(jun)官姓名、隨軍(jun)(jun)家(jia)屬姓名及身(shen)(shen)份(fen)證號、家(jia)屬隨軍(jun)(jun)時間，須加蓋棗莊(zhuang)軍(jun)(jun)分區(qu)政治部公章）。

應(ying)聘(pin)崗位有其他要求(qiu)的(de)，還(huan)須(xu)按(an)要求(qiu)提交其他相關材(cai)料(liao)（如崗位工作(zuo)年限證明、有關資格證書等）。上(shang)述(shu)證件(jian)(jian)及證明材(cai)料(liao)均(jun)須(xu)提供原(yuan)件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。

取(qu)(qu)得面(mian)試(shi)審查資格的(de)應聘(pin)人員，在規定(ding)的(de)時間內未向招聘(pin)單(dan)位提(ti)交(jiao)有關材(cai)料的(de)，視為棄權(quan)。經審查不具(ju)備應聘(pin)條件或提(ti)供材(cai)料信(xin)息不實的(de)人員，取(qu)(qu)消其面(mian)試(shi)資格。因(yin)棄權(quan)或取(qu)(qu)消資格出現的(de)崗位空缺，在筆(bi)試(shi)合格分數線以上(shang)（含(han)），按筆(bi)試(shi)成績依次遞(di)補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)：8月23日9:00-11:30。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)地點(dian)見(jian)準(zhun)考(kao)證。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)、統(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)閱卷的(de)方式，由市人事考(kao)試(shi)(shi)(shi)中心統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)(ye)、學(xue)歷(li)、職位等不同分(fen)為(wei)(wei)A（綜合(he)）、B（衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)技術人員(yuan)）、C（教(jiao)(jiao)師）三大類(lei)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)科目(mu)A、B、C各類(lei)崗位均(jun)考(kao)一(yi)科，A類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論、時政方針、公(gong)(gong)共管理、科技知識(shi)(shi)(shi)等基(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知識(shi)(shi)(shi)和(he)綜合(he)寫作；B類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)（同上）和(he)醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)，醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)包(bao)括(kuo)醫(yi)(yi)（藥(yao)）學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)、醫(yi)(yi)學(xue)倫理學(xue)、醫(yi)(yi)風醫(yi)(yi)德及衛(wei)生法(fa)規等；公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)分(fen)別占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的(de)40%和(he)60%；C類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)（同上）和(he)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)包(bao)括(kuo)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)理論相關知識(shi)(shi)(shi)及應(ying)用等，語(yu)文、數學(xue)、英(ying)語(yu)三科加考(kao)專(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)(shi)(shi)。公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)分(fen)別占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的(de)40%和(he)60%。

筆(bi)試(shi)采用(yong)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計分(fen)(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)設定最低合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線，由市事(shi)業單位公開招聘主管機關根據應(ying)聘人(ren)數(shu)和考試(shi)情況分(fen)(fen)(fen)類確(que)定。

筆試成績，在棗(zao)莊市人力(li)資源(yuan)社會保障局網站和棗(zao)莊人事考試信息網上查詢(xun)。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)從達(da)到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中，根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃由高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次確(que)定(ding)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數按以(yi)(yi)下(xia)比(bi)例確(que)定(ding)：招(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃在(zai)10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)下(xia)的為(wei)(wei)1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)(yi)上的為(wei)(wei)1：2（其(qi)中招(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃為(wei)(wei)10-13人(ren)(ren)(ren)的，進(jin)入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)統(tong)一(yi)確(que)定(ding)為(wei)(wei)28人(ren)(ren)(ren)）。進(jin)入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數達(da)不到以(yi)(yi)上規(gui)(gui)定(ding)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數比(bi)例的，按實有合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選確(que)定(ding)后(hou)，由市事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關按規(gui)(gui)定(ding)程序(xu)統(tong)一(yi)公布(bu)，招(zhao)聘(pin)單位(wei)負責(ze)通知本人(ren)(ren)(ren)。

根據物價部門核定的標(biao)準，面試人(ren)員應(ying)繳(jiao)納面試考務(wu)費(fei)每(mei)人(ren)70元。

（二）面試

面(mian)試工(gong)作由市事業單位公開招聘(pin)主管機關統一組織實施。A、B類(lei)崗(gang)位采取結(jie)構(gou)化面(mian)試方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，C類(lei)崗(gang)位采取面(mian)試與說課、專業技能測試相(xiang)結(jie)合的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)采用百分制(zhi)計算。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考官(guan)當(dang)場(chang)(chang)評判，在本(ben)場(chang)(chang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一(yi)向面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)宣(xuan)布。C類崗(gang)位中加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)課成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)40%，專業技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)60%。A、B、C類崗(gang)位應聘人(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例計算，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。根據(ju)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排名，分用人(ren)單(dan)位和崗(gang)位，按(an)1：1的比(bi)例依(yi)次等額(e)確(que)定體(ti)檢考核人(ren)選。

A、B、C三(san)類應(ying)聘(pin)人員(yuan)參加面試人數(shu)達不到(dao)規定(ding)比例的(de)(de)(de)職位，進入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍人員(yuan)的(de)(de)(de)考(kao)試總成績(ji)(ji)(ji)，不得低于本次考(kao)試同類別進入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍人員(yuan)的(de)(de)(de)最低考(kao)試總成績(ji)(ji)(ji)。A、B、C類同一招聘(pin)崗(gang)位應(ying)聘(pin)人員(yuan)出現(xian)總成績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)，按筆(bi)試成績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定(ding)進入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍人選。

面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補(bu)。筆(bi)試成績(ji)(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)(ji)及考試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)由市(shi)事業單(dan)位公開招聘主管機關按(an)規定程(cheng)序在棗莊市(shi)人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)網站向(xiang)社(she)會公布。

面試具體辦法(fa)及時間、地點在棗莊市人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)網(wang)站另(ling)行通(tong)知。

五、體檢和考核

按照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)，由高分到低分依次(ci)等額確定進入體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)范圍人(ren)選。招聘單位或(huo)主管部門應成立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)。根據實際需(xu)要，可(ke)先進行(xing)考(kao)(kao)核(he)(he)，也可(ke)先組織體(ti)(ti)檢(jian)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)原則上(shang)在(zai)縣以(yi)上(shang)醫院進(jin)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和相關要求(qiu)參(can)照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準執行(xing)，在(zai)指定醫院進(jin)行(xing)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)未(wei)按規定時(shi)間地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)(wei)自動(dong)放棄。對按規定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得(de)在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)一次，結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)(wei)準。應聘(pin)者(zhe)(zhe)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱瞞(man)影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)疾病(bing)或者(zhe)(zhe)病(bing)史的(de)(de)(de)，由(you)市事(shi)業單位(wei)招聘(pin)主管機關給予(yu)其不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)處理(li)；在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串通(tong)(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)(zhe)請(qing)他人(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換(huan)、替(ti)換(huan)化(hua)驗樣本等作(zuo)弊行(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，給予(yu)其5年內(nei)不得(de)應聘(pin)棗(zao)莊(zhuang)市事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)處理(li)。

體檢時間和(he)地(di)點另行通(tong)知。

考(kao)核根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)要求，采取多種形式進行(xing)，全面(mian)了(le)解被考(kao)核對(dui)象的(de)(de)思(si)想政治表現、道(dao)德(de)品(pin)質(zhi)、業務(wu)能(neng)力和工作實(shi)績等方面(mian)的(de)(de)情況，并對(dui)考(kao)核對(dui)象是否(fou)符合規定的(de)(de)崗位(wei)資格(ge)條件，以(yi)及提(ti)供的(de)(de)應聘(pin)信息(xi)和相關材料是否(fou)真實(shi)、準確(que)等進行(xing)復審(shen)。

考核(he)(he)(he)體檢工作小組要實事求是、全面、客觀、公(gong)正地評價被考核(he)(he)(he)對象，并寫出考核(he)(he)(he)意見(jian)。對放(fang)棄考核(he)(he)(he)體檢或考核(he)(he)(he)體檢不合格造(zao)成(cheng)的空缺，不再遞補。

六、簽訂聘用合同

招聘(pin)(pin)單位(wei)根據考試(shi)(shi)(shi)、體檢、考核結果(guo)，按有(you)關程序(xu)確(que)定(ding)(ding)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，經公(gong)示7個(ge)工作日無異(yi)議的(de)，由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)或其主(zhu)管(guan)部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并填寫市人(ren)(ren)力資源社會(hui)(hui)保障部門(men)印制的(de)《事(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員登記表(biao)》和《事(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員情況匯(hui)總表(biao)》，報人(ren)(ren)力資源社會(hui)(hui)保障部門(men)備案(an)（其中，應(ying)聘(pin)(pin)合并招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)，按考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)選(xuan)擇工作崗(gang)位(wei)。總成(cheng)(cheng)績相(xiang)同的(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)順序(xu)選(xuan)崗(gang)，總成(cheng)(cheng)績和筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績都相(xiang)同的(de)，抽簽決定(ding)(ding)選(xuan)崗(gang)先后次(ci)序(xu)）。因放棄(qi)選(xuan)崗(gang)產生的(de)崗(gang)位(wei)空(kong)缺，不再遞補(bu)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)一旦確(que)定(ding)(ding)，不得更改。

符(fu)合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，由市人(ren)力(li)資源和社會保障局發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)通知書(shu)》。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)備案后，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)法定代(dai)表人(ren)或其委托人(ren)與(yu)受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關系，并憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)通知書(shu)》辦理相關手(shou)續。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期包(bao)括在(zai)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)期限內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿(man)合(he)(he)(he)格的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。

七、其他

（一）對違(wei)反招聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，視情節輕重(zhong)，分別給(gei)予批評教(jiao)育，取消考(kao)試(shi)(shi)、體檢和考(kao)核資格，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用或取消聘(pin)(pin)(pin)用等處理。其(qi)中，有嚴重(zhong)違(wei)反招聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律行(xing)為的(de)(de)，5年內(nei)不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)(pin)棗莊市事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)。構(gou)成犯罪的(de)(de)，依法(fa)追究刑(xing)事(shi)責任。對違(wei)反公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)工作人(ren)員(yuan)，參照中組部(bu)、人(ren)力資源和社會保障部(bu)《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用考(kao)試(shi)(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為處理辦法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)）》規定，做出嚴肅處理。

（二）本(ben)次(ci)招聘不指定(ding)考試輔(fu)導用書，不舉辦也不委(wei)托(tuo)任何(he)機(ji)構舉辦考試輔(fu)導班。

（三）應(ying)聘人員在應(ying)聘期間要(yao)保持所留聯系電(dian)話(hua)24小時通訊暢通，并(bing)及時了解(jie)招聘網站發布的最新信息，因(yin)(yin)本人原(yuan)因(yin)(yin)錯過重要(yao)信息而影響考試聘用的，責任自負。

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