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根據(ju)市(shi)(shi)直(zhi)(zhi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)空缺情況和工作需要(yao)，按照《棗(zao)(zao)莊市(shi)(shi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法》（室字〔2007〕32號(hao)）和《關(guan)于2014年市(shi)(shi)直(zhi)(zhi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作人員(yuan)有(you)關(guan)問(wen)題的(de)(de)通知》（棗(zao)(zao)人社發〔2014〕45號(hao)）的(de)(de)有(you)關(guan)規定，經市(shi)(shi)政府(fu)同意，現(xian)將(jiang)2014年市(shi)(shi)直(zhi)(zhi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作人員(yuan)的(de)(de)有(you)關(guan)事項公告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民共和(he)(he)國國籍(ji)，遵守憲法和(he)(he)法律；

（二(er)）具有(you)良好的品(pin)行和職業道德(de)；

（三(san)）崗(gang)位(wei)(wei)所需的專業或技能條件(jian)(jian)(jian)，適(shi)應崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)的身體條件(jian)(jian)(jian)和崗(gang)位(wei)(wei)所需要(yao)(yao)的其他條件(jian)(jian)(jian)；

（四）國家(jia)計劃內(nei)招(zhao)收的(de)(de)全日(ri)制普通高等院校應(ying)(ying)屆畢(bi)業生應(ying)(ying)聘的(de)(de)，不限年(nian)齡；其他(ta)人員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)(de)，年(nian)齡在18周歲至(zhi)35周歲（1978年(nian)7月(yue)23日(ri)至(zhi)1996年(nian)7月(yue)23日(ri)期間(jian)出生）之間(jian)；

（五(wu)）國家計劃內(nei)招(zhao)收的全日制普通(tong)高等院校應(ying)(ying)屆(jie)畢業生、碩(shuo)士研究生及以上學(xue)歷人(ren)員應(ying)(ying)聘的，不(bu)限戶(hu)(hu)籍；應(ying)(ying)聘急需緊缺(que)崗(gang)(gang)位的，不(bu)限戶(hu)(hu)籍；其他人(ren)員應(ying)(ying)聘的，須具有(you)棗(zao)莊(zhuang)市戶(hu)(hu)口(kou)（須在2014年7月23日前(qian)辦理完畢落戶(hu)(hu)手續(xu)）或(huo)是棗(zao)莊(zhuang)市生源(yuan)(yuan)（崗(gang)(gang)位對戶(hu)(hu)口(kou)或(huo)生源(yuan)(yuan)地另(ling)有(you)要(yao)求(qiu)的除外）；

（六）海外(wai)留學(xue)歸國人員應聘須經(jing)教育(yu)部認定(ding)具備(bei)同等學(xue)歷、學(xue)位(wei)；

（七(qi)）國家承認的(de)(de)(de)學歷(li)(li)、學位(wei)(wei)及相(xiang)關證書須在(zai)(zai)2014年7月23日前取(qu)得。屬在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)出具由(you)用(yong)人(ren)管理權限的(de)(de)(de)部門（單位(wei)(wei)）同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)證明；定(ding)向、委(wei)培畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)，須征(zheng)得定(ding)向、委(wei)培單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)對工(gong)作經(jing)歷(li)(li)有明確要(yao)求的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員須提(ti)供相(xiang)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)證明。報考教師崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)各種證明需在(zai)(zai)備(bei)注(zhu)欄注(zhu)明，并在(zai)(zai)網上資格審查前將信(xin)函或證明交棗莊市(shi)教育(yu)局人(ren)事(shi)科(ke)審核。全日制普通高等院校畢業(ye)(ye)生(sheng)在(zai)(zai)校期間的(de)(de)(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)(zhi)等不作為工(gong)作經(jing)歷(li)(li)。工(gong)作經(jing)歷(li)(li)年限按(an)足年足月累計，以(yi)2014年7月23日為截止日期。

在(zai)(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高等(deng)(deng)院(yuan)校非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)、未滿最低服務期限的(de)(de)公務員(yuan)（含參(can)(can)照公務員(yuan)法管(guan)理的(de)(de)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)）、仍在(zai)(zai)試用(yong)(yong)期內的(de)(de)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)、機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)受黨紀或行政處分(fen)仍在(zai)(zai)處分(fen)期的(de)(de)、曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)各類人(ren)事(shi)考試中(zhong)嚴重(zhong)違紀被通報的(de)(de)人(ren)員(yuan)以及法律法規規定(ding)不得(de)(de)聘用(yong)(yong)的(de)(de)其他情形人(ren)員(yuan)不能(neng)參(can)(can)加應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。其中(zhong)在(zai)(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高等(deng)(deng)院(yuan)校非(fei)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生也不得(de)(de)用(yong)(yong)已取得(de)(de)的(de)(de)學歷參(can)(can)加應(ying)(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)。

中央、省(sheng)實施的(de)“選(xuan)聘高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計劃(hua)(hua)和(he)“大學生(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)計劃(hua)(hua)”等(deng)服(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員（須是棗莊(zhuang)(zhuang)市(shi)生(sheng)源或(huo)在棗莊(zhuang)(zhuang)市(shi)從事(shi)基(ji)(ji)層服(fu)務的(de)，以下簡稱服(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員），服(fu)務期滿2年(nian)，經考核(he)合格，3年(nian)內（指2012年(nian)至2014年(nian)聘用或(huo)續聘合同到期選(xuan)派的(de)服(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員）應(ying)聘的(de)，設置專項計劃(hua)(hua)實行(xing)定(ding)(ding)(ding)向招聘。按照(zhao)魯(lu)政發[2014]10號(hao)文件(jian)規定(ding)(ding)(ding)，隨(sui)軍(jun)前是事(shi)業單位在編人(ren)(ren)員的(de)隨(sui)軍(jun)家屬，與(yu)服(fu)務基(ji)(ji)層項目(mu)人(ren)(ren)員一起進行(xing)定(ding)(ding)(ding)向招聘。具體崗(gang)位詳見附(fu)件(jian)。

參加(jia)服務基層(ceng)項目的(de)人員、隨軍家屬應(ying)聘非定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)，不(bu)再享受定(ding)向(xiang)招(zhao)聘有關政策，也不(bu)再加(jia)分。已享受優惠政策就業的(de)，不(bu)得(de)再應(ying)聘定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)。

二、招聘崗位和計劃

招聘(pin)崗位和計(ji)劃及具(ju)體要求詳見附件。

報(bao)名結(jie)束后，對最終(zhong)確定(ding)(ding)(ding)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不(bu)到計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)崗位(wei)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃。應聘(pin)(pin)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃崗位(wei)的(de)人(ren)員，經(jing)本人(ren)同意，可在(zai)規定(ding)(ding)(ding)時(shi)間內(nei)改報(bao)其他符合條件的(de)崗位(wei)。定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)報(bao)名人(ren)數(shu)達不(bu)到規定(ding)(ding)(ding)比例的(de)，定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃取消(xiao)，并調整到相應學科非定(ding)(ding)(ding)向崗位(wei)。

招聘計(ji)劃一(yi)經(jing)確定并向社會公布，未經(jing)市事業單位招聘主(zhu)管機(ji)關批準，不(bu)得變更。

三、報名和資格審查

報名和資格審查(cha)工作，按以下(xia)程序進(jin)行。

（一）報名

報名(ming)由市人(ren)事考試中心(xin)與用人(ren)單位及(ji)其主管部(bu)門(men)共同組(zu)織，采取(qu)同一(yi)時(shi)間、網上報名(ming)、網上繳費的方式進行。

網上報名時(shi)間：2014年(nian)7月(yue)23日(ri)9:00—7月(yue)25日(ri)16:00。

網上初(chu)審(shen)(shen)及報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)查(cha)詢時間：2014年7月24日9:00—26日16:00。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)陸(lu)棗莊(zhuang)人(ren)(ren)事考(kao)試信息網站（//www.zzrsks.com），認真閱讀招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)簡(jian)章(zhang)，如實(shi)填寫、提交(jiao)相關(guan)個人(ren)(ren)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)信息資料，且(qie)須在報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時上傳照片（一(yi)寸近期免(mian)冠照片，JPG格(ge)式，文件大小不(bu)(bu)超過(guo)20K）。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)前多次(ci)(ci)登(deng)陸(lu)填報(bao)(bao)(bao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)信息的(de)(de)，后一(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經初(chu)審(shen)(shen)通過(guo)，不(bu)(bu)能更改(gai)。初(chu)審(shen)(shen)不(bu)(bu)合格(ge)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時間內可以應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)其他符合條件的(de)(de)崗位(wei)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序(xu)等行(xing)為(wei)的(de)(de)，查(cha)實(shi)后取消其本次(ci)(ci)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資格(ge)且(qie)5年內不(bu)(bu)得參(can)加棗莊(zhuang)市事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。

各招聘單(dan)位(wei)及其(qi)主管部(bu)門(men)負責初(chu)審和解釋(shi)招聘崗位(wei)的專業要求，咨詢電(dian)話見(jian)附件。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)(zai)網(wang)(wang)上(shang)提交報(bao)名(ming)信息后，要及時登(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站（棗莊(zhuang)人(ren)事考試信息網(wang)(wang)），查詢(xun)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結果。通過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)，要在(zai)(zai)2014年(nian)7月24日(ri)(ri)9:00—7月26日(ri)(ri)16:00期間，登(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站進行網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期不辦理網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費成(cheng)功(gong)后，要登(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站打(da)印(yin)《2014年(nian)棗莊(zhuang)市事業(ye)單位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》、《應聘(pin)人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》。2014年(nian)8月18日(ri)(ri)9:00-8月22日(ri)(ri)16:00登(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站打(da)印(yin)《準考證》。

根據物價部門(men)核定的(de)標準(zhun)，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)繳納考(kao)務費每人(ren)40元。

擬享受(shou)減免(mian)考務費的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)應聘(pin)人員，通過(guo)招聘(pin)單(dan)位初審(shen)后，于(yu)7月(yue)26日9:00至16:00攜帶相關證(zheng)明(ming)材(cai)料到市(shi)(shi)人社局(ju)(ju)事業單(dan)位人事管理(li)(li)科（棗莊市(shi)(shi)新城(cheng)區(qu)(qu)光(guang)明(ming)大道(dao)1147號市(shi)(shi)交(jiao)通局(ju)(ju)大樓(lou)209房間(jian)(jian)）辦(ban)理(li)(li)減免(mian)手續。審(shen)查核準后，考生(sheng)本人要網上確認(ren)。其中，享受(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)應聘(pin)人員，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地縣(xian)（市(shi)(shi)、區(qu)(qu)）民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)享受(shou)最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)證(zheng)明(ming)和低保(bao)證(zheng)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)；農村特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人員，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)(shi)、區(qu)(qu)）扶(fu)貧(pin)辦(ban)（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)困證(zheng)明(ming)和特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔(dang)案卡（復印件(jian)(jian)），或者出(chu)具(ju)由省人力資源和社會保(bao)障(zhang)廳、省教育(yu)廳核發的(de)(de)(de)(de)《山東省特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)高校(xiao)畢業生(sheng)就業服務卡》等。委托(tuo)他人辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)，還須(xu)出(chu)具(ju)被委托(tuo)人的(de)(de)(de)(de)二代身份證(zheng)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)。超過(guo)審(shen)核認(ren)定(ding)時間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)不再(zai)受(shou)理(li)(li)。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)(gong)作的全過(guo)程。對不符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件的，一經發現并查實，取(qu)消應(ying)聘(pin)資格(ge)。

進入(ru)面(mian)試審(shen)查范圍的(de)(de)人(ren)員，須提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)、《2014年棗(zao)莊市(shi)事(shi)(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員報名(ming)登(deng)記表》、《準(zhun)考證(zheng)(zheng)》、《應(ying)(ying)聘人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》及一(yi)寸正(zheng)面(mian)免(mian)冠(guan)照(zhao)片2張（與網上報名(ming)上傳(chuan)照(zhao)片同底版）。相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)主要(yao)包括(kuo)二代身份證(zheng)(zheng)、國家承認的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、戶(hu)口簿（或有效期內(nei)帶(dai)照(zhao)片戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明、生源(yuan)所在區、市(shi)教育行政(zheng)主管部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)生源(yuan)地證(zheng)(zheng)明，三者必須提(ti)(ti)供其一(yi)）。應(ying)(ying)聘崗(gang)位(wei)要(yao)求全日制普(pu)通高等院校畢業生的(de)(de)，須同時(shi)提(ti)(ti)交(jiao)就業主管機構簽(qian)發(fa)的(de)(de)報到證(zheng)(zheng)。在職(zhi)人(ren)員還應(ying)(ying)提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)管理(li)權限部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘介紹信(xin)。實行人(ren)事(shi)(shi)代理(li)的(de)(de)，還須提(ti)(ti)交(jiao)由人(ren)事(shi)(shi)代理(li)機構出(chu)具(ju)的(de)(de)人(ren)事(shi)(shi)代理(li)證(zheng)(zheng)明信(xin)。

海(hai)外留學(xue)歸國人(ren)員(yuan)須同時提交國務院學(xue)位委員(yuan)會和教育部留學(xue)服務中心出(chu)具的(de)學(xue)歷、學(xue)位認證手續(xu)。

應(ying)聘教(jiao)師(shi)(shi)類(lei)崗位的，還要提交(jiao)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)書(shu)（汽(qi)車(che)運用與(yu)維修、網絡(luo)管理除外；英語、生物(wu)教(jiao)師(shi)(shi)限高(gao)級中學(xue)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)），心(xin)理咨詢教(jiao)師(shi)(shi)同時具(ju)有二級心(xin)理咨詢師(shi)(shi)證(zheng)書(shu)。教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)名(ming)稱及號碼、心(xin)理咨詢師(shi)(shi)證(zheng)書(shu)號碼須在報名(ming)時注明。

中央、省實施的“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三(san)支(zhi)一扶”計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、“大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)定向招(zhao)聘(pin)崗位的，除出(chu)(chu)具(ju)(ju)上述有關材(cai)料(liao)外，還須出(chu)(chu)具(ju)(ju)以下(xia)材(cai)料(liao)：就業主管機構簽發的報到證；參加“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”項(xiang)(xiang)目的人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)(ju)區、市(shi)以上組織部(bu)門考(kao)(kao)核(he)(he)認定的證明材(cai)料(liao)；參加“三(san)支(zhi)一扶”計(ji)(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)(xiang)目的人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)(ju)省“三(san)支(zhi)一扶”工(gong)作(zuo)協調管理辦公(gong)室(shi)簽發的《招(zhao)募通知書》和(he)區、市(shi)以上人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)(ju)的考(kao)(kao)核(he)(he)材(cai)料(liao)；參加“大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”項(xiang)(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)(ju)團(tuan)(tuan)省委考(kao)(kao)核(he)(he)認定的證明材(cai)料(liao)、共青團(tuan)(tuan)中央統一制作(zuo)的服(fu)(fu)務(wu)證和(he)大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)鑒定表。

棗(zao)莊駐(zhu)軍(jun)(jun)(jun)(jun)隨軍(jun)(jun)(jun)(jun)家(jia)屬(shu)須同時提(ti)交駐(zhu)棗(zao)莊部隊軍(jun)(jun)(jun)(jun)官(guan)的軍(jun)(jun)(jun)(jun)官(guan)證(zheng)、結(jie)婚證(zheng)、駐(zhu)棗(zao)莊部隊提(ti)供的隨軍(jun)(jun)(jun)(jun)家(jia)屬(shu)身份(fen)證(zheng)明(ming)（證(zheng)明(ming)須注(zhu)明(ming)軍(jun)(jun)(jun)(jun)官(guan)姓名、隨軍(jun)(jun)(jun)(jun)家(jia)屬(shu)姓名及身份(fen)證(zheng)號(hao)、家(jia)屬(shu)隨軍(jun)(jun)(jun)(jun)時間，須加蓋棗(zao)莊軍(jun)(jun)(jun)(jun)分區政(zheng)治部公(gong)章）。

應聘崗(gang)位有(you)其他要(yao)求(qiu)的，還須按(an)要(yao)求(qiu)提交其他相關(guan)材料（如崗(gang)位工作年限證(zheng)(zheng)明(ming)、有(you)關(guan)資格證(zheng)(zheng)書等(deng)）。上(shang)述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及證(zheng)(zheng)明(ming)材料均須提供(gong)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。

取得面試(shi)審查資格的(de)(de)應聘人(ren)員，在規定的(de)(de)時間內未向招聘單位提交(jiao)有關材料的(de)(de)，視為(wei)棄權。經審查不具備應聘條件或(huo)提供材料信息(xi)不實的(de)(de)人(ren)員，取消其面試(shi)資格。因棄權或(huo)取消資格出現的(de)(de)崗(gang)位空缺，在筆(bi)試(shi)合格分數線以上（含），按筆(bi)試(shi)成績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試分為(wei)筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)時(shi)間：8月23日9:00-11:30。筆(bi)試(shi)地點見準考(kao)(kao)證。筆(bi)試(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)考(kao)(kao)試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式(shi)，由市人事考(kao)(kao)試(shi)中(zhong)心(xin)統(tong)(tong)一(yi)組織(zhi)。筆(bi)試(shi)根據專(zhuan)業、學(xue)歷、職位等(deng)(deng)不同分(fen)為(wei)(wei)A（綜合）、B（衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)業技(ji)術人員）、C（教(jiao)(jiao)師）三大類(lei)。筆(bi)試(shi)科(ke)(ke)目A、B、C各類(lei)崗位均考(kao)(kao)一(yi)科(ke)(ke)，A類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)(bao)(bao)括法(fa)律法(fa)規(gui)、政(zheng)治經濟理(li)論、時(shi)政(zheng)方針、公(gong)共管理(li)、科(ke)(ke)技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)等(deng)(deng)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和綜合寫作；B類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（同上）和醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)(bao)(bao)括醫(yi)(yi)(yi)(yi)（藥(yao)）學(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)學(xue)倫理(li)學(xue)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)風醫(yi)(yi)(yi)(yi)德及(ji)衛(wei)(wei)生(sheng)法(fa)規(gui)等(deng)(deng)；公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)別占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)數的40%和60%；C類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（同上）和教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)(bao)(bao)括教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)心(xin)理(li)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)理(li)論相關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)及(ji)應用等(deng)(deng)，語文、數學(xue)、英語三科(ke)(ke)加考(kao)(kao)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)。公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)別占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)數的40%和60%。

筆試采用(yong)百分(fen)制計(ji)分(fen)。筆試設定最(zui)低合格分(fen)數(shu)(shu)線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數(shu)(shu)和考試情況分(fen)類確(que)定。

筆試成績，在棗(zao)莊市(shi)人力資源社(she)會保障(zhang)局(ju)網站和(he)棗(zao)莊人事考試信息網上查詢(xun)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從達到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)由高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確定(ding)(ding)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)按(an)以下(xia)比例確定(ding)(ding)：招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)以下(xia)的(de)(de)(de)為1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以上的(de)(de)(de)為1：2（其(qi)中招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)為10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一確定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)(ren)）。進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到以上規定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)比例的(de)(de)(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選確定(ding)(ding)后，由市事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關按(an)規定(ding)(ding)程(cheng)序統一公(gong)布，招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)負責通知本人(ren)(ren)(ren)。

根(gen)據物價部門核定(ding)的標準，面試人員應繳(jiao)納面試考務費每(mei)人70元(yuan)。

（二）面試

面(mian)(mian)試工作由市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)主管機關統一組織(zhi)實施。A、B類(lei)(lei)崗(gang)位(wei)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)試方(fang)式(shi)進行，C類(lei)(lei)崗(gang)位(wei)采(cai)取面(mian)(mian)試與說課、專業(ye)技能測試相結(jie)合(he)的(de)方(fang)式(shi)進行。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)采用百分制(zhi)計(ji)算(suan)(suan)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官(guan)當場評判，在本場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統(tong)一向面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)宣(xuan)布。C類崗(gang)(gang)位(wei)中加試(shi)(shi)(shi)技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)的，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)說課成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%，專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%。A、B、C類崗(gang)(gang)位(wei)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例計(ji)算(suan)(suan)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)(suan)到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)排名，分用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)和崗(gang)(gang)位(wei)，按1：1的比(bi)例依次(ci)等(deng)額確定(ding)體檢(jian)考(kao)核人(ren)(ren)(ren)選。

A、B、C三類(lei)應聘(pin)人(ren)員參加面試人(ren)數達不(bu)到規定比例的職位(wei)，進入考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)員的考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，不(bu)得(de)低于本(ben)次考(kao)試同(tong)類(lei)別進入考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)員的最低考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。A、B、C類(lei)同(tong)一招聘(pin)崗位(wei)應聘(pin)人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的，按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定進入考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)選。

面試(shi)結(jie)束(shu)以后，對因(yin)放棄應聘(pin)資(zi)格或(huo)被取(qu)消應聘(pin)資(zi)格的不再遞補。筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績及考試(shi)總(zong)成(cheng)績由市事業單位公開招聘(pin)主管機關按規定程(cheng)序在棗(zao)莊市人力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)局網(wang)站(zhan)向社(she)會(hui)(hui)公布。

面試(shi)具體(ti)辦法及時(shi)間、地(di)點在(zai)棗莊市人力資源和社會保障局網站(zhan)另行通(tong)知。

五、體檢和考核

按照招(zhao)聘崗(gang)位，根據(ju)應(ying)聘人(ren)員考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績，由高分到(dao)低分依次(ci)等額(e)確(que)定進(jin)入體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范圍(wei)人(ren)選。招(zhao)聘單(dan)位或主管部(bu)門應(ying)成立考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具(ju)體負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)。根據(ju)實際(ji)需要，可先進(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)核(he)，也可先組織體檢(jian)。

體檢(jian)(jian)(jian)(jian)原則上(shang)在(zai)縣以上(shang)醫院(yuan)進行(xing)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要(yao)(yao)求參照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，在(zai)指定醫院(yuan)進行(xing)。應(ying)聘人(ren)(ren)員未按(an)規定時間地點參加(jia)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為(wei)(wei)自(zi)動放棄(qi)。對按(an)規定需要(yao)(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得在(zai)原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一次(ci)，結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)(wei)準(zhun)。應(ying)聘者(zhe)在(zai)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有意隱瞞(man)影響聘用(yong)的(de)(de)(de)疾病或(huo)者(zhe)病史的(de)(de)(de)，由市事業單位招聘主管機關給予(yu)其不予(yu)聘用(yong)的(de)(de)(de)處(chu)理；在(zai)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有串通體檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員作(zuo)弊(bi)(bi)或(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替(ti)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換、替(ti)換化驗樣(yang)本等作(zuo)弊(bi)(bi)行(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，給予(yu)其5年(nian)內不得應(ying)聘棗莊市事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)處(chu)理。

體檢時(shi)間和地點另行通知(zhi)。

考(kao)(kao)核(he)(he)根據(ju)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)要求(qiu)，采取多種形式進行(xing)，全面了解被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)對象的(de)思想政治表現、道德品(pin)質(zhi)、業務(wu)能力和(he)工作實績等(deng)方(fang)面的(de)情況，并(bing)對考(kao)(kao)核(he)(he)對象是否(fou)符合規定的(de)崗位(wei)(wei)資(zi)格條件，以及提供的(de)應聘信息(xi)和(he)相(xiang)關材料是否(fou)真實、準(zhun)確等(deng)進行(xing)復審。

考(kao)(kao)核(he)(he)體檢工(gong)作(zuo)小組要實事(shi)求是(shi)、全面、客觀、公正地評價(jia)被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫出考(kao)(kao)核(he)(he)意(yi)見。對放棄考(kao)(kao)核(he)(he)體檢或考(kao)(kao)核(he)(he)體檢不合格造成的空缺，不再(zai)遞補(bu)。

六、簽訂聘用合同

招聘(pin)單(dan)(dan)位根據考試、體(ti)檢、考核(he)結(jie)果，按(an)有關程序確定(ding)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，經(jing)公示7個(ge)工作(zuo)日(ri)無異議的(de)，由(you)聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位或其(qi)主管部(bu)門(men)提出聘(pin)用(yong)(yong)意見，并填寫市人力資(zi)源(yuan)社會保障部(bu)門(men)印制的(de)《事(shi)業單(dan)(dan)位聘(pin)用(yong)(yong)人員登(deng)記表》和(he)《事(shi)業單(dan)(dan)位聘(pin)用(yong)(yong)人員情(qing)況匯總表》，報人力資(zi)源(yuan)社會保障部(bu)門(men)備案（其(qi)中，應聘(pin)合并招聘(pin)崗(gang)位的(de)，按(an)考試總成績(ji)由(you)高(gao)分到低分依次選(xuan)擇工作(zuo)崗(gang)位。總成績(ji)相同的(de)，按(an)筆(bi)(bi)試成績(ji)由(you)高(gao)分到低分順序選(xuan)崗(gang)，總成績(ji)和(he)筆(bi)(bi)試成績(ji)都相同的(de)，抽簽決(jue)定(ding)選(xuan)崗(gang)先后(hou)次序）。因(yin)放(fang)棄選(xuan)崗(gang)產生(sheng)的(de)崗(gang)位空缺，不再遞補。聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位一旦確定(ding)，不得更改。

符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，由(you)市人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)發放(fang)《事業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員通(tong)知書》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員備案后(hou)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)法(fa)定(ding)代表人(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確(que)立(li)人(ren)(ren)事關系(xi)，并憑《事業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員通(tong)知書》辦理相關手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)包(bao)括在聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)期(qi)限(xian)內。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

七、其他

（一）對違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)，視情節輕重(zhong)，分(fen)別給予批評教育，取(qu)消考(kao)試(shi)、體檢和(he)考(kao)核資(zi)(zi)格，不予聘(pin)(pin)用(yong)或取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)等處理(li)(li)。其中，有嚴重(zhong)違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)(wei)的，5年內不得應(ying)聘(pin)(pin)棗(zao)莊(zhuang)市事業單位(wei)工作人員(yuan)。構成犯(fan)罪的，依法(fa)追究刑事責(ze)任(ren)。對違(wei)反公開招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的工作人員(yuan)，參照中組(zu)部、人力資(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保障部《公務員(yuan)錄用(yong)考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)(wei)處理(li)(li)辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》規定(ding)，做(zuo)出嚴肅處理(li)(li)。

（二）本次(ci)招聘不指定考試(shi)輔導(dao)用書，不舉(ju)辦也(ye)不委(wei)托(tuo)任何機構舉(ju)辦考試(shi)輔導(dao)班。

（三）應(ying)聘(pin)人員在應(ying)聘(pin)期間要保持所(suo)留聯系電話24小時(shi)(shi)通訊暢通，并(bing)及時(shi)(shi)了解招聘(pin)網(wang)站發布的最(zui)新(xin)信(xin)息，因(yin)(yin)本人原因(yin)(yin)錯過重要信(xin)息而影響考試聘(pin)用的，責(ze)任自負。

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