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為(wei)加(jia)強(qiang)我(wo)縣(xian)人(ren)(ren)才隊(dui)(dui)伍建(jian)設(she)，改(gai)(gai)善人(ren)(ren)才隊(dui)(dui)伍結(jie)構，提高人(ren)(ren)才隊(dui)(dui)伍素質，進一(yi)步深化(hua)人(ren)(ren)事(shi)制(zhi)度改(gai)(gai)革(ge)，根據《山(shan)東省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦法》、《濟寧市實施(shi)<事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)實施(shi)辦法>的意見》等(deng)有(you)關(guan)規定，結(jie)合我(wo)縣(xian)實際(ji)情況，經縣(xian)委、縣(xian)政府(fu)同意，決定公(gong)(gong)開招聘一(yi)批事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)。現將有(you)關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘職位與計劃

計劃招(zhao)聘事業(ye)(ye)單(dan)位工作人員390名(ming)，其中教育事業(ye)(ye)單(dan)位340名(ming)，衛生事業(ye)(ye)單(dan)位40名(ming)，定向考錄10名(ming)（嘉(jia)祥籍退伍大學生士兵）（具(ju)體招(zhao)聘計劃、職(zhi)位及條(tiao)件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hu)中國共(gong)產黨的領導(dao)和黨的路線、方針(zhen)、政策；

2、遵(zun)紀守(shou)法，品行(xing)端正，具有(you)良(liang)好(hao)的職業道德；

3、全日制(zhi)普通(tong)院校未就業畢業生（以報到證為準）；

4、報考人員須為嘉(jia)祥縣生源(yuan)畢業生，具有嘉(jia)祥縣常住戶(hu)口。以(yi)下報考人員可不受生源(yuan)地和戶(hu)籍(ji)限(xian)制；

（1）碩(shuo)士研(yan)究生(sheng)及以(yi)上(shang)畢業生(sheng)；

（2）由省實施的“選聘(pin)高校畢業(ye)(ye)生到村任職”和“三(san)支(zhi)一扶”計劃等服務(wu)基層項(xiang)(xiang)目選聘(pin)和招募到我縣服務(wu)的高校畢業(ye)(ye)生，服務(wu)滿2年(nian)、考核(he)合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募、選派和2012年(nian)續聘(pin)的服務(wu)基層項(xiang)(xiang)目人員）的畢業(ye)(ye)生；

（3）報考實(shi)驗小學(xue)、縣(xian)(xian)(xian)四中(zhong)(zhong)、縣(xian)(xian)(xian)一中(zhong)(zhong)、縣(xian)(xian)(xian)特殊(shu)教育學(xue)校、縣(xian)(xian)(xian)職業(ye)中(zhong)(zhong)專、縣(xian)(xian)(xian)人民醫(yi)院(yuan)、縣(xian)(xian)(xian)中(zhong)(zhong)醫(yi)院(yuan)、縣(xian)(xian)(xian)疾(ji)病預防控制中(zhong)(zhong)心(xin)、縣(xian)(xian)(xian)檢(jian)驗檢(jian)測中(zhong)(zhong)心(xin)招聘單位(wei)的畢業(ye)生；

（4）父母(mu)雙(shuang)方(fang)或夫(fu)妻一(yi)方(fang)具(ju)有嘉祥常(chang)住戶口(kou)且(qie)經上(shang)級(ji)畢業生就業主管部門(men)改(gai)派至嘉祥的(de)縣外生源(yuan)畢業生。

5、年(nian)齡(ling)不超過40周歲（1973年(nian)7月21日之后出生）；

6、符合招聘崗位要(yao)求的資格條件；

7、具有正常履行職責(ze)的(de)身體條件。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培應(ying)屆畢(bi)業生報考，須(xu)征得定(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)同意(yi)。在讀(du)全日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢(bi)業生、現役軍人(ren)不(bu)(bu)能報考；曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘中被招(zhao)考或招(zhao)聘主管(guan)機關(guan)認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，以及(ji)法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘用(yong)的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得報考。報考人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報考與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關(guan)系的崗(gang)位(wei)。

根(gen)據(ju)中央、省(sheng)、市有(you)關規定(ding)，應(ying)征入伍、服役期滿，符合我(wo)縣安置工(gong)作條件的全日制(zhi)普通(tong)高等院校畢業(ye)大學生退(tui)役士兵，退(tui)役3年內可以報考(kao)面向退(tui)役大學生士兵的定(ding)向考(kao)錄(lu)崗位。已(yi)享受優惠政策(ce)被錄(lu)用為公務(wu)員(yuan)或者招聘為事業(ye)單位工(gong)作人員(yuan)的，不再享受該優惠政策(ce)。

三、報名與資格審查

（一(yi)）報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)采取網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)(shang)初(chu)審、現(xian)場確認及繳費(fei)、網(wang)上(shang)(shang)打印準考證的方式進行。

報名(ming)時(shi)間：2014年7月(yue)21日9時(shi)—7月(yue)23日17時(shi)。

查詢時(shi)間：2014年7月(yue)21日(ri)11時(shi)—7月(yue)24日(ri)14時(shi)。

具體辦法是：

（1）個人(ren)報(bao)名(ming)。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員請登(deng)錄嘉祥縣人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站（//www.jxrsrc.gov.cn）點擊(ji)“2014年事業單位招聘(pin)考(kao)(kao)試”進入，如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)報(bao)考(kao)(kao)信息資(zi)料，上(shang)傳個人(ren)近期證(zheng)件(jian)照片(pian)(pian)，并將上(shang)傳照片(pian)(pian)加洗1寸3張備用。

（2）職(zhi)位(wei)(wei)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員應根據(ju)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)(wei)條件要求，自(zi)(zi)(zi)愿(yuan)選擇填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)相應招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)(wei)，每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一個職(zhi)位(wei)(wei)；在網上(shang)初審(shen)前多次(ci)登陸填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后一次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)(zi)(zi)動(dong)替換前一次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。待審(shen)核(he)期(qi)為2小時，自(zi)(zi)(zi)完成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時間截(jie)止后，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)辦公室(shi)不(bu)(bu)(bu)受待審(shen)核(he)期(qi)限(xian)制，可直接進行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格一經初審(shen)通過，不(bu)(bu)(bu)能更(geng)改。每個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)(wei)的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)數原則(ze)上(shang)不(bu)(bu)(bu)低于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃的(de)3倍（對事業(ye)單位(wei)(wei)急(ji)需(xu)的(de)個別稀(xi)缺專業(ye)和高層次(ci)人(ren)才(cai)，經縣招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)領導(dao)小組同(tong)意后，可適當放寬比例(li)）；若報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)數達(da)不(bu)(bu)(bu)到規定比例(li)，則(ze)按規定比例(li)取(qu)消(xiao)或核(he)減相應職(zhi)位(wei)(wei)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員應仔細閱(yue)讀《公告》及報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)說明，認真填(tian)(tian)(tian)寫個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)，因(yin)個人(ren)原因(yin)造成的(de)錯報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)、漏報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)，責任自(zi)(zi)(zi)負。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員憑二代身(shen)份(fen)證報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考(kao)試時使用的(de)身(shen)份(fen)證必須一致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，取(qu)消(xiao)本(ben)次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且3年(nian)內(nei)不(bu)(bu)(bu)得報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)同(tong)類(lei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)考(kao)試。

（3）網(wang)上(shang)初審。縣(xian)招聘工(gong)作領導小組辦公室(shi)指定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初審，在報(bao)(bao)(bao)名期間（節假日(ri)不休息(xi)）查(cha)看(kan)網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名情況，根據報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員提交(jiao)的信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)進行資(zi)格(ge)初審，并在網(wang)上(shang)公布初審結果(guo)。對不符(fu)(fu)合報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)條件(jian)而未通過初審的人(ren)員，說明(ming)理(li)由；對報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)材料(liao)不全的，注明(ming)缺失(shi)內(nei)容，并退(tui)回報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)補充；上(shang)傳照片不清晰的，退(tui)回報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)重新上(shang)傳照片。凡不符(fu)(fu)合報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)條件(jian)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)或不如實(shi)提交(jiao)個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)者(zhe)(zhe)，責任自負。

（4）現(xian)(xian)場確認及(ji)繳費(fei)。報(bao)考(kao)人員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)考(kao)信息后，請(qing)及(ji)時(shi)查(cha)詢(xun)報(bao)名(ming)(ming)資格初(chu)審(shen)結果。通過資格初(chu)審(shen)的(de)人員(yuan)，即可打印(yin)(yin)《2014年嘉祥縣公開招聘事業(ye)(ye)單(dan)位工(gong)作人員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》，于7月(yue)25日(ri)-27日(ri)攜(xie)帶本人身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)及(ji)復印(yin)(yin)件、《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》（一式兩份）到縣人力(li)資源和社會保障局(ju)（建設(she)北路55號）進行現(xian)(xian)場確認，辦理繳費(fei)手續，截止時(shi)間為7月(yue)27日(ri)17時(shi)，逾期視為放棄(qi)。現(xian)(xian)場確認者，繳納報(bao)名(ming)(ming)考(kao)務費(fei)40元，困(kun)難（特(te)困(kun)）家(jia)(jia)庭(ting)畢(bi)業(ye)(ye)生報(bao)考(kao)，憑畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門2014年頒發(fa)的(de)《特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服務卡(ka)》和民政、人社部(bu)門發(fa)放的(de)相關(guan)證(zheng)明，免收報(bao)名(ming)(ming)考(kao)務費(fei)。

報考人員在辦理現場(chang)確(que)認(ren)手續時，除出(chu)具(ju)(ju)(ju)上(shang)述(shu)材(cai)料(liao)(liao)外，由省(sheng)實施(shi)的(de)(de)“選(xuan)聘高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職(zhi)”的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)(ju)縣以上(shang)組織(zhi)部(bu)門考核認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)(liao)；“三支一(yi)扶計(ji)劃”的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)(ju)山東省(sheng)“三支一(yi)扶”工作協調管理辦公室簽發的(de)(de)《招募通(tong)知書》和縣以上(shang)人社部(bu)門考核認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)(liao)；符合(he)我縣安置工作條件的(de)(de)全日(ri)制普(pu)通(tong)高等院校(xiao)畢業大學生(sheng)(sheng)退役士(shi)兵要(yao)出(chu)具(ju)(ju)(ju)縣民政部(bu)門認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)(liao)和《退伍證》及復(fu)印件。

報考人員(yuan)請于(yu)8月(yue)1日-8月(yue)2日登錄嘉(jia)祥縣(xian)人力資源和(he)社會保障局網站打印準考證(zheng)。

（二）資格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)。筆試(shi)(shi)前的(de)(de)(de)(de)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)通(tong)過網上初審(shen)(shen)(shen)和(he)現場確認相結合(he)。擬(ni)進入面(mian)試(shi)(shi)人員確定后，需(xu)向(xiang)縣招(zhao)(zhao)聘辦公室提(ti)交本人相關證(zheng)(zheng)明材料原件(jian)和(he)復印件(jian)（一式一份）、《報名登(deng)記(ji)表(biao)》及(ji)1寸近期(qi)同底版免冠照片3張。相關證(zheng)(zheng)明材料主(zhu)要包(bao)括：學歷證(zheng)(zheng)、學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿（報考不限生(sheng)(sheng)源地和(he)戶籍崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)考生(sheng)(sheng)不需(xu)提(ti)供）和(he)招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)要求的(de)(de)(de)(de)相應資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書等(deng)；留學回國人員報考的(de)(de)(de)(de)，需(xu)出具國家教(jiao)育部門的(de)(de)(de)(de)學歷認證(zheng)(zheng)和(he)我國駐外使館的(de)(de)(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明材料。取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)考生(sheng)(sheng)在面(mian)試(shi)(shi)前3天仍未向(xiang)縣招(zhao)(zhao)聘工(gong)作辦公室提(ti)交全部相關證(zheng)(zheng)明材料的(de)(de)(de)(de)，視為自動(dong)棄權(quan)。經(jing)審(shen)(shen)(shen)查(cha)不具備(bei)報考條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)，取(qu)消面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消資格(ge)(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)空缺，按筆試(shi)(shi)綜合(he)成績依次遞(di)補。

縣事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員的資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的全過程。

四、考試

考(kao)試采用筆試和面試相結合的方(fang)式進行。

（一）筆試(shi)(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)實行(xing)閉卷(juan)方式(shi)。試(shi)(shi)(shi)卷(juan)卷(juan)面滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，筆試(shi)(shi)(shi)時限為150分(fen)(fen)鐘(zhong)。

根據招(zhao)聘職(zhi)位(wei)不(bu)同，筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)分為(wei)(wei)教(jiao)育(yu)(yu)（不(bu)含縣(xian)職(zhi)業中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)專職(zhi)位(wei)）、衛生(sheng)(sheng)和綜合（定向考(kao)錄和縣(xian)職(zhi)業中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)專職(zhi)位(wei)）三大類(lei)。教(jiao)育(yu)(yu)類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)(wei)教(jiao)育(yu)(yu)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)、計(ji)算機(ji)應用基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和寫作(zuo)(zuo)。教(jiao)育(yu)(yu)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)主要包(bao)括：教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)法(fa)規等，其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)(xue)(xue)(xue)按幼(you)兒(er)園、小學(xue)(xue)(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)三個學(xue)(xue)(xue)(xue)段分別命(ming)題；衛生(sheng)(sheng)類(lei)筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)(wei)衛生(sheng)(sheng)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)、計(ji)算機(ji)應用基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和寫作(zuo)(zuo)，衛生(sheng)(sheng)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)主要包(bao)括：人體解剖學(xue)(xue)(xue)(xue)、生(sheng)(sheng)物化學(xue)(xue)(xue)(xue)、生(sheng)(sheng)理學(xue)(xue)(xue)(xue)、病理學(xue)(xue)(xue)(xue)、醫學(xue)(xue)(xue)(xue)倫理、醫風醫德和衛生(sheng)(sheng)法(fa)規等；綜合類(lei)（定向考(kao)錄和縣(xian)職(zhi)業中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)專職(zhi)位(wei)）筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)(wei)公共基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和計(ji)算機(ji)應用基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和寫作(zuo)(zuo)。其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)公共基礎知(zhi)(zhi)識(shi)主要包(bao)括：政治(zhi)理論、時政方針、法(fa)律法(fa)規等。為(wei)(wei)保證被聘用人員(yuan)基本素質，筆(bi)試(shi)(shi)設定最低合格分數線，由(you)縣(xian)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)領導小組根據報考(kao)人數和考(kao)試(shi)(shi)情(qing)況確定。

筆試成績(ji)在嘉(jia)祥縣(xian)人力資源和社(she)會(hui)保障局(ju)網(wang)站查(cha)詢。

筆試時間(jian)：2014年8月3日上(shang)午(wu)8:30—11:00。

筆試地點：以(yi)準考(kao)證確(que)定的地點為(wei)準。

（二）面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)人(ren)員從(cong)達到筆試(shi)合格分(fen)數(shu)線的(de)報(bao)考人(ren)員中，根據(ju)錄(lu)用計劃和報(bao)考職位由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確定。面(mian)試(shi)人(ren)數(shu)按以下比例確定：相同職位錄(lu)用計劃在10人(ren)以下的(de)為1：3；10人(ren)（含）以上的(de)為1：2。進(jin)入面(mian)試(shi)范圍(wei)人(ren)員應(ying)繳納面(mian)試(shi)考務費70元(yuan)。

面(mian)(mian)(mian)試分(fen)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)（不含(han)縣(xian)(xian)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)）、衛(wei)生(sheng)和(he)(he)綜(zong)(zong)合（定向(xiang)考(kao)(kao)錄和(he)(he)縣(xian)(xian)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)）三大(da)類。教(jiao)(jiao)育(yu)類（不含(han)縣(xian)(xian)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)）面(mian)(mian)(mian)試采(cai)(cai)取(qu)(qu)說(shuo)課(ke)(ke)方(fang)(fang)式進行(xing)。說(shuo)課(ke)(ke)內容為(wei)隨機抽(chou)取(qu)(qu)的(de)幼(you)兒(er)園、小學、初(chu)中(zhong)、高中(zhong)現行(xing)教(jiao)(jiao)材內容，準(zhun)備時間30分(fen)鐘(zhong)，說(shuo)課(ke)(ke)時間15分(fen)鐘(zhong)以內。主要(yao)測(ce)(ce)評(ping)考(kao)(kao)生(sheng)綜(zong)(zong)合運(yun)用教(jiao)(jiao)育(yu)學、心理學知(zhi)識(shi)和(he)(he)現代(dai)教(jiao)(jiao)育(yu)手段(duan)實現教(jiao)(jiao)學目的(de)、組織課(ke)(ke)程(cheng)實施、掌(zhang)握課(ke)(ke)程(cheng)內容、運(yun)用教(jiao)(jiao)學語言(yan)和(he)(he)教(jiao)(jiao)學資源等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)能力(li)(li)，以及普通(tong)話(hua)、板書、講(jiang)解等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)能力(li)(li)。衛(wei)生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)試主要(yao)測(ce)(ce)評(ping)考(kao)(kao)生(sheng)的(de)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能、語言(yan)表(biao)(biao)達(da)能力(li)(li)和(he)(he)舉止儀表(biao)(biao)等要(yao)素(su)。綜(zong)(zong)合類（定向(xiang)考(kao)(kao)錄和(he)(he)縣(xian)(xian)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)中(zhong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)）面(mian)(mian)(mian)試參照公務員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試程(cheng)序進行(xing)，采(cai)(cai)取(qu)(qu)結構化(hua)面(mian)(mian)(mian)試方(fang)(fang)式，主要(yao)測(ce)(ce)評(ping)考(kao)(kao)生(sheng)的(de)綜(zong)(zong)合分(fen)析能力(li)(li)、組織計(ji)劃(hua)協調(diao)能力(li)(li)、語言(yan)表(biao)(biao)達(da)能力(li)(li)、應變能力(li)(li)、溝通(tong)能力(li)(li)和(he)(he)舉止儀表(biao)(biao)等要(yao)素(su)。

面(mian)試(shi)成績(ji)滿分(fen)為(wei)100分(fen)。根據(ju)面(mian)試(shi)任務需(xu)要，組建若干個考(kao)官(guan)組，考(kao)官(guan)組當(dang)場打分(fen)，當(dang)場宣(xuan)布成績(ji)。

面試(shi)時間、地點另行通(tong)知。

五、考核與體檢

面試(shi)(shi)(shi)結束后，按照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)(li)計算(suan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數點后兩位(wei)，尾數四舍五入。按照招聘(pin)計劃，根據報考(kao)(kao)(kao)人員考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)(gao)分到低(di)分以不(bu)低(di)于招聘(pin)人數1.5倍的(de)比例(li)(li)，確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核體檢范圍人選(xuan)，并依次等額(e)組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核體檢。如(ru)在同(tong)一職位(wei)中出現考(kao)(kao)(kao)生(sheng)的(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，按以下顯(xian)優要素確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核和(he)體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應屆高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)；（2）省級(ji)優秀畢業(ye)生(sheng)；（3）第一學歷；（4）筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)；（5）加試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

考(kao)核根據(ju)招聘職(zhi)位(wei)的要求，可采取多(duo)種形(xing)式，全(quan)面了解被考(kao)核對(dui)象(xiang)的思想(xiang)政治、道德品質、業務(wu)能力、工作實績等方(fang)面的情(qing)況，客觀、公(gong)(gong)正地評價被考(kao)核對(dui)象(xiang)，并對(dui)考(kao)察對(dui)象(xiang)是(shi)否符(fu)合(he)規(gui)定的報考(kao)資格(ge)條件，提供的報考(kao)信息和相關(guan)材料是(shi)否真(zhen)實、準(zhun)確等進(jin)行復審(shen)。考(kao)核結果分為合(he)格(ge)、不合(he)格(ge)兩個等次(ci)。考(kao)核合(he)格(ge)人員參(can)加(jia)體檢(jian)，體檢(jian)在縣(xian)級以上(shang)綜合(he)性醫院進(jin)行，標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)員錄(lu)用體檢(jian)標(biao)準(zhun)執行，國家另有規(gui)定的從其(qi)規(gui)定。體檢(jian)費用由考(kao)生承(cheng)擔。

六、聘用及待遇

考核(he)、體(ti)檢(jian)和資(zi)格復(fu)審均合(he)格的，確(que)定(ding)為(wei)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，并進行公(gong)示。擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)名單(dan)公(gong)示后不再遞補。公(gong)示期(qi)滿無異(yi)議后，根據各職位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃和考試(shi)總成績(ji)，由擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)從高分到低分依次(ci)選擇相應(ying)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)，報(bao)縣政府(fu)批(pi)準聘(pin)(pin)用(yong)。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)憑人社、編(bian)制(zhi)部門(men)發放的《嘉祥縣機(ji)(ji)關(guan)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)介紹(shao)信》、《機(ji)(ji)關(guan)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)增人列編(bian)卡》辦理派遣、列編(bian)等(deng)(deng)相關(guan)手續，簽(qian)訂《山東省事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同》，實行人事(shi)代理，享受所在單(dan)位(wei)(wei)同類在職在編(bian)人員(yuan)的同等(deng)(deng)待遇。

七、組織領導

為確(que)保招聘(pin)工作(zuo)(zuo)穩妥有序地(di)進(jin)行，成(cheng)立(li)嘉祥縣(xian)公(gong)開(kai)招聘(pin)事業單(dan)位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員工作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組，縣(xian)分管領(ling)導(dao)任組長，紀(ji)檢、監察、組織、編制(zhi)、人(ren)(ren)社、教體、衛生(sheng)、民政等部門(men)負責人(ren)(ren)任成(cheng)員，負責整個招聘(pin)的組織領(ling)導(dao)工作(zuo)(zuo)；領(ling)導(dao)小組下設(she)辦公(gong)室，辦公(gong)室設(she)在(zai)縣(xian)人(ren)(ren)社局(ju)，工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員從相(xiang)關職能部門(men)中抽調，具(ju)體負責招聘(pin)的組織實施(shi)工作(zuo)(zuo)；紀(ji)檢監察部門(men)實施(shi)全(quan)過(guo)程監督。

八、紀律要求

招聘工(gong)作堅持“民主、公開、平等、擇優(you)”的原則，工(gong)作人員要嚴格標準(zhun)，嚴謹程序(xu)，嚴明紀律，秉(bing)公辦事，不徇(xun)私情，堅決杜絕各種(zhong)不正(zheng)之(zhi)風(feng)。報考(kao)人員要嚴格遵守考(kao)試紀律，嚴禁弄(nong)虛作假，違者(zhe)取消聘用資格；情節(jie)嚴重的，按(an)照有關規定嚴肅處(chu)理。監督電話：6812388。

本《公告》由嘉(jia)祥縣公開招聘事業單位工作人(ren)員工作領(ling)導小組辦公室負責解釋(shi)。咨詢(xun)電(dian)話：6868604（人(ren)社(she)局）、6822633（教體局）、6830132、6830900（衛生局）。

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