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為進(jin)一步優化我(wo)縣(xian)(xian)教師隊伍結構，提高教師隊伍整(zheng)體(ti)水(shui)平，促進(jin)教育事(shi)(shi)業的健(jian)康有序發展，根據《德(de)州市人(ren)民政府辦(ban)公(gong)室關(guan)于(yu)義務(wu)(wu)教育階段教師補(bu)充工作的指導意見(jian)》（德(de)政辦(ban)字［2010］41號）及《關(guan)于(yu)印發〈德(de)州市事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)員實施細則〉的通知(zhi)》（德(de)人(ren)社[2014]21號）有關(guan)規(gui)定，結合我(wo)縣(xian)(xian)實際，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究同意，2014年我(wo)縣(xian)(xian)面向社會公(gong)開招聘(pin)150名教師（具體(ti)崗位見(jian)附(fu)件），山東公(gong)務(wu)(wu)員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將有關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律(lv)。

（二）具有(you)良好的品行和職業道德，熱愛黨的教(jiao)育(yu)事業。

（三）身(shen)體健康、五(wu)官端(duan)正(zheng)，具有(you)正(zheng)常履行職責的身(shen)體條件。

（四）符合(he)招考單(dan)位設置的其它條件。

1、報考寧(ning)津縣職業(ye)中等專業(ye)學校教師崗位的需(xu)具備以下條件：

（1）全(quan)日制(zhi)普通(tong)高等院校本科以上(shang)畢業生(sheng)或(huo)獲得省級職業技(ji)能大(da)賽二等獎(jiang)（含）以上(shang)的全(quan)日制(zhi)普通(tong)高等院校專科以上(shang)畢業生(sheng)。

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）。

2、報考(kao)寧津縣義(yi)務教育階段中小學教師崗位(wei)的需具(ju)備以下條件：

（1）全日制普(pu)通(tong)(tong)高等院校專(zhuan)(zhuan)科以(yi)上(shang)畢(bi)業生(sheng)(sheng)具有相應(ying)(ying)專(zhuan)(zhuan)業教(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)證。其中報考義(yi)務(wu)教(jiao)育小(xiao)學特教(jiao)教(jiao)師(shi)(shi)崗位須全日制普(pu)通(tong)(tong)中等院校特教(jiao)專(zhuan)(zhuan)業中專(zhuan)(zhuan)以(yi)上(shang)畢(bi)業生(sheng)(sheng)具有相應(ying)(ying)專(zhuan)(zhuan)業教(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)證。

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）。

（3）具有山東省常住戶口（2014年7月11日前取得）。

3、報考寧津(jin)縣幼(you)兒(er)教師崗位的需具備(bei)以下(xia)條(tiao)件：

（1）全日(ri)制普通中等院校幼師(shi)專(zhuan)業(ye)中專(zhuan)以上畢業(ye)生(sheng),且(qie)具有相應教(jiao)師(shi)資格證。

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）。

（3）具有山東省常住戶口（2014年7月11日前取得）。

招聘職位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2014年7月31日為截止日期。

下列人員不得應聘：

（一）曾受(shou)過刑(xing)事處罰和(he)曾被(bei)開除公職的。

（二）受“記過(guo)”以上處分而未過(guo)處理(li)期限的。

（三）本縣在編(bian)人員(yuan)(含試用期)。

（四）入(ru)學前與具體單位簽(qian)有定(ding)向(xiang)、委(wei)培合(he)同的(de)畢(bi)業生，未經(jing)定(ding)向(xiang)或委(wei)培單位同意的(de)。

（五）在公(gong)務員(yuan)招考和事(shi)業單位公(gong)開招聘中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且未過(guo)處理期限的。

（六）在讀全日制(zhi)普(pu)通高(gao)等(deng)院校非應(ying)屆高(gao)校畢業生（包括已取得(de)學歷、學位人員）。

（七）現役軍人，以及法律、法規規定不得招(zhao)聘的(de)其他情形的(de)人員。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)初審(shen)、網上(shang)繳費的(de)方式進行。

報名網址：

//www.njrsrc.gov.cn（寧津人事(shi)人才網）。

1、個人報名

報(bao)名時(shi)間：2014年7月(yue)15日9:00－18日16:00。

查詢時間：2014年7月15日(ri)(ri)11:00－19日(ri)(ri)16:00。

應(ying)(ying)聘人員登(deng)錄指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如(ru)實填寫、提交個人相關(guan)報(bao)(bao)考信(xin)(xin)息(xi)(xi)資料。每人限報(bao)(bao)一個部門(men)和職位(wei)，應(ying)(ying)聘人員在(zai)資格待(dai)審核期內(nei)可修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，審核前(qian)多次登(deng)陸填交報(bao)(bao)考信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一次填報(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填報(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。待(dai)審核期為2小時(shi)，自完成提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間截止后，招聘單位(wei)不受待(dai)審核期限制，可直接進行(xing)審核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)一經招聘部門(men)初審通過，不能更改(gai)。應(ying)(ying)聘人員必須使用二代身份證報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用的(de)身份證必須一致。

2、初審

初審時間：2014年7月(yue)15日11:00－19日16:00。

在報(bao)名期間(jian)(含節(jie)假(jia)日)，公(gong)布(bu)咨詢(xun)電(dian)話(hua)，縣公(gong)開(kai)招(zhao)聘主管(guan)部門指定專人負(fu)責(ze)資(zi)格(ge)初(chu)審工作(zuo)，根據(ju)應聘人員提交的(de)信息(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)審查，并(bing)在網(wang)上公(gong)布(bu)初(chu)審結果(guo)。對符(fu)合報(bao)考資(zi)格(ge)條件的(de)，不得拒絕(jue)報(bao)名。對不符(fu)合報(bao)考條件而未通過初(chu)審的(de)人員，要(yao)說明理由。對報(bao)考材料不全的(de)，要(yao)注明缺失內容(rong)，并(bing)退(tui)回(hui)報(bao)考者補充。

3、網上繳費時間

2014年7月(yue)15日(ri)11:00－20日(ri)16:00。

應聘(pin)人(ren)員在網(wang)(wang)上(shang)(shang)提(ti)交報(bao)考(kao)信(xin)息后(hou)(hou)，在待審核(he)期滿后(hou)(hou)至查(cha)詢(xun)截止時間前登(deng)(deng)錄網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)初審結果。通過資(zi)格初審的人(ren)員，在規(gui)定的時間內登(deng)(deng)錄寧(ning)津(jin)人(ren)事人(ren)才(cai)網(wang)(wang)進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費，逾(yu)期不辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費手續的，視作放棄。繳費成功后(hou)(hou)，下載打印《2014年寧(ning)津(jin)縣教育系(xi)統公開招聘(pin)教師登(deng)(deng)記(ji)表》、《報(bao)考(kao)誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》（以備參(can)加面試時使(shi)用(yong)），并(bing)于2014年7月23日—7月24日登(deng)(deng)錄//www.njrsrc.gov.cn（寧(ning)津(jin)人(ren)事人(ren)才(cai)網(wang)(wang)）下載、打印準考(kao)證。

對最終確定(ding)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)達不(bu)到(dao)(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)3倍(bei)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)l人的(de)，原則上(shang)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人及以上(shang)的(de)，按1：2的(de)比(bi)例(li)相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。急需崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)經(jing)縣教(jiao)育系(xi)統公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)教(jiao)師領(ling)導小組同意，開(kai)考比(bi)例(li)可降低至1：2。報考崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)因達不(bu)到(dao)(dao)開(kai)考比(bi)例(li)而取(qu)消(xiao)的(de)，該崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)報考人員可在規定(ding)時間內改報其他崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

考試考務費收(shou)取標準(zhun)：每科40元。

擬享受(shou)(shou)減免考(kao)(kao)試(shi)費用的(de)農(nong)村特(te)困(kun)大(da)(da)學生(sheng)和(he)城(cheng)市低(di)保(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不實行(xing)網上(shang)繳費，應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)格初審(shen)通過后，本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)委托人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)于7月15日—20日到寧津縣教(jiao)育(yu)(yu)局(ju)四樓政工科（文昌路南首(shou)教(jiao)育(yu)(yu)大(da)(da)廈，電(dian)話：0534-5426812）辦(ban)(ban)理現場確認(ren)手續。辦(ban)(ban)理確認(ren)時須攜帶《2014年寧津縣教(jiao)育(yu)(yu)系統(tong)公開招聘教(jiao)師登記表》、《報(bao)考(kao)(kao)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書》及(ji)有關證(zheng)明材料。證(zheng)明材料包括：享受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)金的(de)城(cheng)鎮家(jia)庭的(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所(suo)在地的(de)縣（市、區(qu)(qu)）民(min)政部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)享受(shou)(shou)最低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)（原(yuan)(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)）。農(nong)村絕(jue)對貧困(kun)家(jia)庭的(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所(suo)在地的(de)縣（市、區(qu)(qu)）扶(fu)貧辦(ban)(ban)（部(bu)門）出(chu)具(ju)的(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和(he)特(te)困(kun)家(jia)庭基本情況(kuang)檔案(an)卡（原(yuan)(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)），或(huo)者(zhe)出(chu)具(ju)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教(jiao)育(yu)(yu)廳核(he)發的(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡》。

（二）資格審查

對(dui)應聘人(ren)員(yuan)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作，貫(guan)穿(chuan)招聘工作的(de)全過程(cheng)。各(ge)招聘職(zhi)位擬進入(ru)(ru)面試人(ren)員(yuan)名單(dan)確定之后(hou)，由縣(xian)公開(kai)招聘主管部門(men)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)。擬進入(ru)(ru)面試的(de)人(ren)員(yuan)，需提(ti)交本人(ren)相關(guan)證明(ming)材料《2014年寧津縣(xian)教(jiao)育(yu)系(xi)統公開(kai)招聘教(jiao)師登記(ji)表》、《報考(kao)誠信承諾書》。相關(guan)證明(ming)材料包括(kuo)：

①二代身份證(zheng)、②戶口本（或戶口遷(qian)移(yi)證(zheng)）、③畢業證(zheng)、④教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)等(deng)原(yuan)件(jian)和(he)(he)復印(yin)件(jian)，6張1寸(cun)近(jin)期(qi)免冠同(tong)底(di)版(ban)彩色(se)照片。專科以上(shang)學(xue)歷(li)(li)人(ren)員需提(ti)供報到證(zheng)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)，本科以上(shang)學(xue)歷(li)(li)人(ren)員需提(ti)供學(xue)位(wei)證(zheng)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)。以上(shang)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)須2014年7月(yue)11日前取(qu)得(de)并通過復審。在職人(ren)員需提(ti)供有(you)(you)人(ren)事管理權(quan)限的(de)(de)(de)單位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)報考介紹信。留學(xue)回國人(ren)員報考的(de)(de)(de)，除需提(ti)供《招聘(pin)簡章》中規定(ding)的(de)(de)(de)材(cai)料(liao)(liao)外(wai)，還要(yao)出(chu)具國家教(jiao)(jiao)育部門的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)認(ren)證(zheng)、我國駐外(wai)使領(ling)館的(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)。學(xue)歷(li)(li)認(ren)證(zheng)材(cai)料(liao)(liao)和(he)(he)使領(ling)館開具的(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)等(deng)，須在2014年7月(yue)11日之前取(qu)得(de)。

參(can)加面試(shi)的(de)人(ren)員須(xu)按要求(qiu)向(xiang)縣公開招聘(pin)主管(guan)部(bu)門提交有關材(cai)料進行(xing)資格復審(shen)(shen)，在規(gui)定(ding)時間內未提交有關審(shen)(shen)查(cha)材(cai)料的(de)則視為棄權。縣公開招聘(pin)主管(guan)部(bu)門還應(ying)(ying)(ying)(ying)審(shen)(shen)查(cha)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)回避情況。經審(shen)(shen)查(cha)不(bu)具備應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)，取消其(qi)面試(shi)資格。

三、考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)，報考A類寧津縣(xian)職業(ye)中等專業(ye)學(xue)校(xiao)教師崗位采取筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)與實際(ji)操作相(xiang)結合的方(fang)式進(jin)行。

(一)筆試

考生時(shi)間為(wei)：2014年7月25日上午9:00－11:30。

考生地點見準考證。

考試內容為(wei)：教(jiao)育學(xue)、教(jiao)育心理學(xue)及(ji)教(jiao)育教(jiao)學(xue)等相關(guan)知識。

筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)公布后，縣教育系統公開招聘領導小組根據招聘崗(gang)位類別(bie)、招聘計劃(hua)數和(he)考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)分(fen)(fen)別(bie)確(que)定(ding)合(he)格分(fen)(fen)數線。在(zai)合(he)格分(fen)(fen)數線內(nei)，崗(gang)位計劃(hua)在(zai)6人(ren)（含(han)）以(yi)下(xia)的按(an)1：3的比(bi)例確(que)定(ding)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員，7（含(han)）至10（含(han)）人(ren)，統一為20人(ren)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員，因棄權造成(cheng)的空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次遞補(bu)，最后一名同分(fen)(fen)者均參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)。在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格分(fen)(fen)數線以(yi)上(shang)，達不(bu)到規定(ding)比(bi)例的，按(an)實(shi)有人(ren)數參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)。

（二）面試

面試采用說(shuo)課的(de)形(xing)式，主要測試其專業水平和技能。面試劃定最(zui)低合格分數線，考生達不到合格分數線的(de)，取消其應聘資格。

參(can)加面試(shi)的考生每人繳納(na)考務費70元。

面(mian)試時(shi)間、地點見(jian)面(mian)試通知(zhi)書。

報考A類寧津縣職業中等專業學校教師崗位的，面試合格后(hou)增加實(shi)際(ji)(ji)操作，實(shi)際(ji)(ji)操作時(shi)間(jian)及地點另行通知。

（三）總成績及崗位排(pai)名(ming)確(que)定(ding)

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%的(de)(de)(de)(de)比例(li)百(bai)分制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍(she)五(wu)(wu)入(ru)。報考(kao)A類寧(ning)津縣職業中(zhong)等專業學校教(jiao)師崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)30%，面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)30%，實際(ji)操作成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%的(de)(de)(de)(de)比例(li)百(bai)分制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、實際(ji)操作成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍(she)五(wu)(wu)入(ru)。同一招聘計劃應聘人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)優(you)先、學歷層次高者(zhe)優(you)先的(de)(de)(de)(de)順序(xu)確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察體檢(jian)人選(xuan)。以上條件(jian)仍相同者(zhe)采取增加專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)方式(shi)予以確(que)定。

四、考察和體檢

按考試(shi)總(zong)成績(ji)，分(fen)招聘(pin)崗位(wei)，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次(ci)等額確(que)定(ding)參加考察體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)名單，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)前因放(fang)棄或被取消資(zi)格(ge)等情(qing)況(kuang)出(chu)現的(de)(de)崗位(wei)空缺(que)，在(zai)(zai)合格(ge)分(fen)數線以上按總(zong)成績(ji)由(you)高(gao)到低(di)進行遞(di)(di)補，只遞(di)(di)補一次(ci)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關要(yao)求參照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準執(zhi)行，國(guo)家另有(you)規定(ding)的(de)(de)從其規定(ding)。應聘(pin)者在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)(guo)程中有(you)意隱(yin)瞞(man)影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)疾病(bing)或者病(bing)史(shi)的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)(guo)程中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)作弊或者請(qing)他(ta)人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替(ti)換化驗樣本等作弊行為(wei)(wei)的(de)(de)，取消資(zi)格(ge)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)按規定(ding)的(de)(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作放(fang)棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)由(you)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)承擔。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)或應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問的(de)(de)，應在(zai)(zai)接(jie)到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)通知之(zhi)日起七日內(nei)提出(chu)。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行1次(ci)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)級(ji)別不(bu)低(di)于原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)(wei)準。

考(kao)察要按照德才兼備、以(yi)德為先的(de)用人標準，遵循注重(zhong)實(shi)績、突(tu)出能力、綜合擇優的(de)導(dao)向，確(que)(que)保考(kao)察結果全(quan)面、真實(shi)、準確(que)(que)。根據擬(ni)聘用崗位的(de)要求，采取多種形式，全(quan)面了解被考(kao)察對(dui)象(xiang)的(de)政治思(si)想、道德品質、能力素(su)質、學習(xi)和(he)工作表(biao)現(xian)、遵紀(ji)守法、廉潔自律以(yi)及是否(fou)需要回避等方面的(de)情況，并對(dui)考(kao)察對(dui)象(xiang)是否(fou)符合規定的(de)報考(kao)資格(ge)條件，提供的(de)報考(kao)信息、材料(liao)是否(fou)真實(shi)、準確(que)(que)等進行復審。

因體(ti)檢、考察(cha)不合格(ge)或放(fang)棄(qi)資格(ge)造成的(de)空(kong)缺不再進行遞補。

考(kao)察、體檢時間、地(di)點另行通(tong)知。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生在體(ti)檢(jian)后(hou)的(de)非(fei)遞補環節，無(wu)正當理由，個人主動放棄資格(ge)的(de)，將被(bei)記入(ru)我(wo)(wo)縣(xian)事業(ye)(ye)單位(wei)招聘誠(cheng)信(xin)(xin)檔案庫(ku)，兩年內不得應聘我(wo)(wo)縣(xian)事業(ye)(ye)單位(wei)。惡意注冊報名(ming)信(xin)(xin)息(xi)以及捏造(zao)事實、誣陷舉報等擾亂(luan)招聘秩序的(de)，查實后(hou)取消(xiao)其(qi)本次應聘資格(ge)，記入(ru)我(wo)(wo)縣(xian)誠(cheng)信(xin)(xin)檔案庫(ku)，五(wu)年內不得應聘我(wo)(wo)縣(xian)事業(ye)(ye)單位(wei)。

六、聘用

對(dui)(dui)經(jing)考(kao)試(shi)(shi)、考(kao)察、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員進行公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)對(dui)(dui)象在公(gong)示(shi)(shi)期(qi)內因舉報經(jing)查不(bu)合(he)格的，取消(xiao)其聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)結束(shu)后，對(dui)(dui)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，由縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)社局發出《寧(ning)津(jin)縣(xian)事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書》，辦理調動、派(pai)遣、人(ren)(ren)(ren)(ren)事代(dai)理等相關手續(xu)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)與聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)（試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為一年），試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)間(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系由縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才交流(liu)服(fu)務中心代(dai)理，待遇(yu)按(an)有關規定執行。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的，予以(yi)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。不(bu)合(he)格的，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格。對(dui)(dui)已確(que)定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)但(dan)不(bu)服(fu)從安(an)排的人(ren)(ren)(ren)(ren)員，取消(xiao)其聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格，五年內不(bu)能(neng)參加寧(ning)津(jin)縣(xian)組織(zhi)的各類事業單位(wei)招(zhao)考(kao)。

確定聘用人員后，報考B類(lei)義務教育(yu)階段(duan)中小學教師(shi)崗位、C類(lei)幼(you)兒教師(shi)崗位的考生(sheng)，根據崗位計劃，按照“高分(fen)先選”的方式進(jin)行選崗。

七、紀律與監督

招(zhao)考工作(zuo)全過程接受紀檢(jian)（監察）部門和(he)社會監督，實行(xing)“六公(gong)(gong)開”，即招(zhao)聘范圍條件(jian)、計劃、程序、考試成績、體檢(jian)結果(guo)、聘用(yong)結果(guo)公(gong)(gong)開。嚴(yan)(yan)格堅(jian)持(chi)規(gui)定(ding)條件(jian)、程序和(he)標準。嚴(yan)(yan)肅招(zhao)聘紀律，秉(bing)公(gong)(gong)辦(ban)事。嚴(yan)(yan)禁弄虛作(zuo)假，徇私舞(wu)弊。對不(bu)符合招(zhao)考范圍、條件(jian)和(he)弄虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊者，一旦(dan)發(fa)現取(qu)消其考試或(huo)聘用(yong)資(zi)格，五年(nian)內不(bu)能(neng)參加寧(ning)津縣(xian)組織的各類事業單位招(zhao)考。對違反考試、招(zhao)考紀律的工作(zuo)人員，一經(jing)查實，按有關規(gui)定(ding)予以(yi)嚴(yan)(yan)肅處理。

八、其他

本(ben)次公開(kai)招聘不指(zhi)定考試教材，不授權(quan)任何機構舉辦培(pei)訓(xun)班。

請廣(guang)大考生注意關注“寧津(jin)人事(shi)人才網”（www.njrsrc.gov.cn），所有考試相關信息、通知均在(zai)網站(zhan)上發布。

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