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為進一(yi)步優化我市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)結(jie)構，提高(gao)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)素(su)質，增(zeng)強事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)發展活力，按照《德(de)(de)州(zhou)市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)員(yuan)實施辦法》（德(de)(de)人(ren)〔2006〕35號）、《關(guan)于(yu)加強事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)人(ren)事(shi)(shi)管理的(de)意見》（魯人(ren)社發〔2013〕13號）和(he)《關(guan)于(yu)印(yin)發<德(de)(de)州(zhou)市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)實施細則>的(de)通知》（德(de)(de)人(ren)社〔2014〕21號）的(de)有(you)(you)關(guan)規定和(he)要求(qiu)，經(jing)樂陵(ling)市委、市政(zheng)府批準，面向社會(hui)公(gong)開招聘(pin)262名事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)。現(xian)將有(you)(you)關(guan)事(shi)(shi)項公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍(ji)，遵(zun)守(shou)憲法和法律，具(ju)有良好的品(pin)行和職業道(dao)德。

（二）適應職(zhi)位要(yao)求的身(shen)體條件(jian)。

（三(san)）招(zhao)聘(pin)崗位(wei)要求的專業或技能(neng)條件。

（四(si)）應往屆全(quan)日制普(pu)通(tong)院校畢業生。

（五(wu)）招聘崗位所需的(de)其他資格條件。

（六(liu)）報考公安(an)局所屬事業(ye)單位的須(xu)身體(ti)健(jian)康，體(ti)形端正，外觀(guan)無(wu)明顯(xian)疾(ji)病(bing)特征，無(wu)影響面容且難(nan)以(yi)治(zhi)愈的皮膚病(bing)，無(wu)色覺異常，無(wu)紋身，無(wu)肢體(ti)功(gong)能障礙，裸眼視(shi)(shi)力均(jun)在4.8以(yi)上(shang)或(huo)矯正視(shi)(shi)力均(jun)在5.0以(yi)上(shang)。

曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員，在(zai)公務員招(zhao)考和(he)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀、違規行為(wei)且未(wei)過(guo)處理期限的(de)(de)人(ren)(ren)員，入學(xue)前與具(ju)體單位(wei)簽有定向、委培(pei)合同(tong)，未(wei)經(jing)定向或委培(pei)單位(wei)同(tong)意的(de)(de)人(ren)(ren)員，在(zai)讀全日制普通高等院校(xiao)非應屆高校(xiao)畢(bi)業生（也不得以已取得的(de)(de)學(xue)歷作為(wei)條件(jian)報考），樂陵市在(zai)職在(zai)編人(ren)(ren)員，現役軍人(ren)(ren)以及法(fa)律、法(fa)規規定不得聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員，不能報考。

有下列情形之一的(de)，不得報考公安局所屬事業單位職(zhi)位：

1、受過(guo)刑事處(chu)罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)的(de)。

2、有犯罪嫌(xian)疑尚未(wei)查清的。

3、曾被辭退(tui)或(huo)者開(kai)除公(gong)職的。

4、有道德敗壞(huai)等不良行為的。

5、直系(xi)血親和對本人有重大影響的(de)旁系(xi)血親中有被判(pan)處死刑或(huo)者正在服刑的(de)。

6、直系血親和(he)對(dui)本人有重(zhong)大影響的旁系血親在境內(nei)外從事顛(dian)覆我國政權(quan)活動的。

7、有法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得聘用為公(gong)安(an)局所屬事業單位工作人(ren)員的其他(ta)情(qing)形。

根據(ju)國家和(he)山東省(sheng)有關規(gui)定，由我省(sheng)統(tong)一(yi)(yi)組(zu)織(zhi)招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)(xuan)聘高校畢業(ye)生(sheng)到(dao)村任職”、“三支一(yi)(yi)扶(fu)”計劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)（以下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)期(qi)滿2年(nian)，考(kao)核合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)(xuan)派(pai)人(ren)(ren)員(yuan)，含2012年(nian)續聘的(de)大學(xue)生(sheng)村官）應聘的(de)，實行定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘，服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)可以報考(kao)定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘職位。已享(xiang)(xiang)受(shou)優惠(hui)(hui)政策被錄用為公務(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘為事(shi)業(ye)單位工作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)，不再享(xiang)(xiang)受(shou)該(gai)優惠(hui)(hui)政策。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網(wang)上報名、網(wang)上初審(shen)、網(wang)上繳(jiao)費(fei)的(de)方式(shi)進行(xing)。

報名時間：2014年(nian)7月(yue)14日(ri)9:00-7月(yue)19日(ri)16:00。

查(cha)詢(xun)時間：2014年7月(yue)14日(ri)11:00-7月(yue)20日(ri)16:00。

1、個人報名

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登錄報(bao)(bao)(bao)名網站，按要求如實填寫、提交(jiao)相(xiang)關個人(ren)信息(xi)資(zi)料。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)待審核期內可修改(gai)報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)，后(hou)一(yi)次(ci)自(zi)動(dong)替(ti)換前一(yi)次(ci)信息(xi)。待審核期為2小時(shi)，自(zi)完成提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)算起。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)有惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名秩序等行為的(de)，查實后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且5年內不得(de)參(can)加(jia)事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)。

2、網上初審

初審時間：2014年7月14日(ri)11:00-7月19日(ri)18:00。

招聘主管部門(men)根據應聘人員提交的信(xin)息資(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)格(ge)審查，并及時公(gong)布初審結果。報(bao)名資(zi)格(ge)一經(jing)初審通過，報(bao)名信(xin)息不能更改。

3、網上繳費

繳費時間：2014年7月14日11:00-7月20日16:00。

筆試考務(wu)費(fei)：40元(yuan)。

通過資(zi)格初審的(de)人(ren)員，在(zai)規定的(de)時間(jian)內(nei)登(deng)(deng)錄(lu)//www.sdllrc.com進行網上繳費，逾期不辦理(li)網上繳費手續的(de)，視為(wei)放棄。繳費成功后，下載(zai)打(da)印《2014年樂陵市事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員報(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》和《應(ying)聘事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書》（參加(jia)面試時使(shi)用），并于2014年7月(yue)26日9:00-7月(yue)28日20:00登(deng)(deng)錄(lu)該網站下載(zai)、打(da)印準考(kao)證(zheng)。

報(bao)名結束后，對最終確定的應聘(pin)(pin)人(ren)數達(da)(da)不(bu)到招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)3倍的招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)的，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)及以上的，按1：3的比例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)考(kao)職(zhi)位因達(da)(da)不(bu)到開考(kao)比例而取(qu)消的，該職(zhi)位報(bao)考(kao)人(ren)員可在(zai)規定時(shi)間內改(gai)報(bao)其他職(zhi)位。

擬(ni)享(xiang)受(shou)減免考試費用的(de)農(nong)(nong)村特(te)困(kun)大(da)學生(sheng)和(he)(he)城(cheng)市低保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)實行網(wang)上繳費，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員資格初審通(tong)過后，本人(ren)(ren)(ren)或(huo)委(wei)托(tuo)人(ren)(ren)(ren)于7月14日—7月20日到樂(le)陵市人(ren)(ren)(ren)才(cai)市場辦(ban)理現場確認和(he)(he)減免手續。辦(ban)理確認時須攜(xie)帶(dai)《2014年(nian)樂(le)陵市事業單(dan)位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員報(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員誠(cheng)信承(cheng)諾書》及有關證(zheng)明材(cai)料(liao)。證(zheng)明材(cai)料(liao)包括：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭的(de)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員，提(ti)(ti)交家(jia)(jia)庭所在地的(de)縣（市、區）民政部(bu)門出具(ju)的(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)證(zheng)明和(he)(he)低保(bao)(bao)證(zheng)（原件(jian)和(he)(he)復印件(jian)）。農(nong)(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭的(de)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員，提(ti)(ti)交家(jia)(jia)庭所在地的(de)縣（市、區）扶(fu)貧辦(ban)（部(bu)門）出具(ju)的(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和(he)(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭基(ji)本情(qing)況檔案卡（原件(jian)和(he)(he)復印件(jian)），或(huo)者出具(ju)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)教育(yu)廳核(he)發的(de)《山(shan)東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭畢(bi)業生(sheng)就業服務卡》。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員資格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全過程。進(jin)入面試的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員，需(xu)(xu)按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位要(yao)求，向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)部(bu)(bu)門提交本人相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)、《2014年樂陵市(shi)事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員報名(ming)登記(ji)表》、《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)事業單位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員誠信承(cheng)諾書(shu)(shu)》。相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)包括(kuo)：二代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、學歷、學位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)和報考職位所要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)原件及復(fu)印件。2014年定(ding)向(xiang)(xiang)、委培畢(bi)業生(sheng)還需(xu)(xu)提交定(ding)向(xiang)(xiang)、委培單位同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)。留學回國(guo)人員報考的(de)(de)(de)(de)(de)，除需(xu)(xu)提供《招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)簡(jian)章》中(zhong)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)料(liao)(liao)(liao)外(wai)，還要(yao)出(chu)具國(guo)家教育部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)學歷認(ren)證(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)駐外(wai)使領(ling)館的(de)(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。學歷認(ren)證(zheng)(zheng)材(cai)料(liao)(liao)(liao)和使領(ling)館開(kai)具的(de)(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)等，必須在2014年7月14日(ri)之前取得。

服(fu)務基層項目(mu)人(ren)員(yuan)在面試前要進行資格審查(cha)，審查(cha)時(shi)除(chu)出(chu)具(ju)國家(jia)承認(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)學歷證(zheng)書、二代身份(fen)證(zheng)和畢(bi)業(ye)當年(nian)就業(ye)主(zhu)管機構簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)報到證(zheng)外，選聘高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)需出(chu)具(ju)縣以上組織人(ren)事(shi)部(bu)門考核材料(liao)。“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)要出(chu)具(ju)山東省“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工(gong)作協(xie)調管理辦(ban)公(gong)室簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知(zhi)書》和縣以上組織人(ren)事(shi)部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)考核材料(liao)。參加“大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務西(xi)部(bu)計劃”項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)要出(chu)具(ju)團(tuan)省委考核認(ren)(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)，共青團(tuan)中(zhong)央統(tong)一(yi)制作的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務證(zheng)和大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務西(xi)部(bu)計劃鑒(jian)定表(biao)。

三、考試

考試分為(wei)筆試和面試，均采(cai)用(yong)百分制(zhi)計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)根據(ju)職位(wei)類(lei)(lei)別(bie)不同分為(wei)綜(zong)合(he)(he)、衛生(sheng)和(he)教(jiao)育三(san)大類(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)均(jun)考(kao)一科。綜(zong)合(he)(he)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟(ji)理(li)論(lun)、時政方針(zhen)、科技知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)(deng)基礎(chu)(chu)性(xing)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)綜(zong)合(he)(he)寫(xie)作。衛生(sheng)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)生(sheng)理(li)學、病理(li)學、藥理(li)學、內科學、外科學等(deng)(deng)醫(yi)學綜(zong)合(he)(he)知(zhi)(zhi)識(shi)以(yi)及衛生(sheng)法(fa)律法(fa)規。教(jiao)育類(lei)(lei)筆試(shi)(shi)內容為(wei)教(jiao)育學、教(jiao)育心理(li)學相關(guan)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)應用(yong)以(yi)及綜(zong)合(he)(he)知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)(deng)。

考(kao)試時間：2014年7月29日(ri)上(shang)午9:00-11:00。

考試地點見準考證。

（二）面試

綜(zong)合類、衛生類面(mian)試采取結構化(hua)面(mian)試的方式進行。教育類面(mian)試采取說課的方式進行。

面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)根據招(zhao)(zhao)聘計劃數(shu)和應(ying)聘人數(shu)按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例由高分到低分依(yi)次(ci)確(que)定(ding)，并按(an)(an)規定(ding)程序向社會公布。面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)須按(an)(an)要求向招(zhao)(zhao)聘主管(guan)部門提交(jiao)有(you)關(guan)材料進行資格(ge)(ge)初審，在規定(ding)時(shi)間內未提交(jiao)有(you)關(guan)審查(cha)材料的(de)(de)視為棄(qi)權。經審查(cha)不(bu)具(ju)備報考條件的(de)(de)，取(qu)消(xiao)(xiao)其(qi)面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)(ge)。因棄(qi)權或(huo)取(qu)消(xiao)(xiao)資格(ge)(ge)造(zao)成的(de)(de)空缺(que)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)依(yi)次(ci)遞(di)補，達不(bu)到招(zhao)(zhao)聘比(bi)例的(de)(de)，按(an)(an)實有(you)人數(shu)確(que)定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)考務費70元。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%的(de)(de)比(bi)例(li)計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，衛生類(lei)(lei)(lei)按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)60%和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%的(de)(de)比(bi)例(li)計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，教育類(lei)(lei)(lei)按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)60%的(de)(de)比(bi)例(li)計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)(an)1：1的(de)(de)比(bi)例(li)等額確定(ding)體(ti)檢考(kao)察人(ren)員(yuan)(yuan)，因棄權(quan)出現的(de)(de)職(zhi)位(wei)上(shang)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)空缺(que)，根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)依次遞補。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)形不(bu)(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)競(jing)爭的(de)(de)職(zhi)位(wei)，擬確定(ding)為體(ti)檢考(kao)察人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)不(bu)(bu)得低于其(qi)所在(zai)同類(lei)(lei)(lei)別體(ti)檢考(kao)察人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最低成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)(an)規定(ding)程序向(xiang)社(she)會(hui)公布(bu)。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)(de)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)體(ti)檢考(kao)察人(ren)選。

四、體能素質測評

體能素質測(ce)評人員(yuan)，根據(ju)考試(shi)總成績，由高分(fen)到低分(fen)按1：3的比例確定。

體能(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項目及標(biao)(biao)準，參照(zhao)《公安機關錄用人(ren)民警(jing)察體能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項目和標(biao)(biao)準（暫行）》規定(ding)執行。體能(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)為達標(biao)(biao)性測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)，凡其中(zhong)一項不(bu)(bu)達標(biao)(biao)的(de)(de)，視(shi)為不(bu)(bu)合格，體能(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)成績(ji)不(bu)(bu)計入報考人(ren)員總成績(ji)。不(bu)(bu)按規定(ding)的(de)(de)時間(jian)、地點參加體能(neng)(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)的(de)(de)，視(shi)作自愿(yuan)放棄(qi)。測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)成績(ji)在測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)點當場(chang)公布。測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)的(de)(de)具(ju)體時間(jian)地點另行通知。

在體(ti)能素質測評合格人員中，根據考(kao)試總成績排名，按(an)1：1的比例確定體(ti)檢考(kao)察(cha)人員。

五、體檢和考察

（一）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參(can)照《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試行(xing)）》、《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊標準（試行(xing)）》的(de)有(you)(you)(you)關標準執行(xing)，國家另有(you)(you)(you)規定的(de)從其(qi)規定，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)承擔(dan)。應(ying)聘(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)(you)意(yi)隱(yin)瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)疾(ji)病(bing)或者病(bing)史的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)。在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)作弊(bi)或者請他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交(jiao)換、替換化驗(yan)樣本等作弊(bi)行(xing)為的(de)，取消資格。未經招聘(pin)主管(guan)部(bu)門同意(yi)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)按規定的(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視作放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。招聘(pin)主管(guan)部(bu)門或應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有(you)(you)(you)疑問的(de)，應(ying)在接到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論通(tong)知之日起七日內提出復(fu)檢(jian)(jian)申(shen)請，費用(yong)由(you)申(shen)請方(fang)負擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，不(bu)(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)醫(yi)院級別不(bu)(bu)低于原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。

（二）考察

考(kao)(kao)察按(an)照(zhao)德(de)才(cai)兼備、以德(de)為先的(de)(de)用(yong)人標準，遵(zun)循注(zhu)重實績、突出能力(li)、綜(zong)合(he)擇(ze)優(you)的(de)(de)導向，根據擬聘用(yong)職位(wei)的(de)(de)要求，采(cai)取多(duo)種(zhong)形式，全面了(le)解被考(kao)(kao)察對象(xiang)的(de)(de)政(zheng)(zheng)治思想、道德(de)品質(zhi)、能力(li)素(su)質(zhi)、學習和(he)工(gong)作表(biao)現、遵(zun)紀守法、廉潔自律以及(ji)是否(fou)(fou)需要回避等方面的(de)(de)情況，并(bing)對考(kao)(kao)察對象(xiang)是否(fou)(fou)符合(he)規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)報考(kao)(kao)資格條件(jian)，提供(gong)的(de)(de)報考(kao)(kao)信息(xi)和(he)相(xiang)關材料是否(fou)(fou)真(zhen)實、準確等進行(xing)復審(shen)。考(kao)(kao)察結果作為確定(ding)(ding)(ding)聘用(yong)人員的(de)(de)依(yi)據之一。報考(kao)(kao)公安(an)局所屬事業單位(wei)職位(wei)的(de)(de)考(kao)(kao)察政(zheng)(zheng)審(shen)工(gong)作按(an)照(zhao)有關規定(ding)(ding)(ding)執(zhi)行(xing)。

因體檢、考察(cha)不合格(ge)或放棄資(zi)格(ge)造成的空缺，按考試總成績依(yi)次(ci)遞補。

六、聘用

經(jing)體檢、考察(cha)合(he)(he)格(ge)(ge)，確定(ding)為(wei)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在(zai)網上公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為(wei)7天。公(gong)(gong)示期(qi)滿，對沒有問(wen)題(ti)或者反(fan)映問(wen)題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)程序辦理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)。對有嚴(yan)重(zhong)(zhong)問(wen)題(ti)并查有實據的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。對反(fan)映有嚴(yan)重(zhong)(zhong)問(wen)題(ti)，但一(yi)時難以(yi)查實的(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，待查實并做出結(jie)論后再決定(ding)是否聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管部門發文公(gong)(gong)布，并按(an)規(gui)定(ding)程序辦理(li)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)，向聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員頒發《聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員憑(ping)《聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書》辦理(li)相關(guan)手續(xu)，按(an)照(zhao)有關(guan)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，被(bei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)一(yi)年(nian)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)間的(de)待遇按(an)有關(guan)規(gui)定(ding)執行。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿經(jing)考核(he)不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

聘用人(ren)員最低服(fu)務年限為5年（含試用期），須與(yu)用人(ren)單位(wei)簽(qian)訂服(fu)務期協議。

七、紀律與監督

招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作嚴格實行“六公開(kai)(kai)”，即招(zhao)(zhao)聘(pin)范圍條件、計(ji)劃、程序、筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、聘(pin)用結果公開(kai)(kai)。招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作全程接(jie)受紀(ji)檢、監(jian)(jian)察機關(guan)和(he)社(she)會監(jian)(jian)督，對違反(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)規(gui)定以及被實名舉報查實的(de)工(gong)作人(ren)員和(he)應(ying)聘(pin)人(ren)員，將嚴肅處理(li)，涉嫌犯罪的(de)，移送司法機關(guan)，確(que)保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)公開(kai)(kai)、公平和(he)公正(zheng)。

八、其他

（一）核減招聘計劃、現場(chang)資格(ge)審查、筆(bi)試成績、進入面試人(ren)員、面試時間、體能素(su)質測評(ping)、體檢(jian)考察、擬錄(lu)用人(ren)員公(gong)示等事宜均(jun)在網上公(gong)布，應聘人(ren)員應及(ji)時了解網站發布的最(zui)新信息，因自身原因錯過重要(yao)信息而影(ying)響考試或聘用的，責(ze)任自負。

（二(er)）本(ben)次(ci)公(gong)開招(zhao)聘不(bu)指定考試教材，不(bu)授權任何機構(gou)舉辦培(pei)訓(xun)班。

咨詢(xun)電話：0534-6226678 2110122

監督電話：0534-6268378 2110123