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為(wei)(wei)加快實施(shi)嵐山(shan)(shan)區(qu)“青年人才儲(chu)備工程”，進一步改善人才隊伍結構(gou)，為(wei)(wei)嵐山(shan)(shan)跨越發展提供智力(li)支(zhi)持和人力(li)資源保(bao)障，按照“公開、平等、競爭、擇優(you)”的原則，2014年度日照市嵐山(shan)(shan)區(qu)擬面(mian)向(xiang)社會公開招聘40名優(you)秀大學畢業(ye)生到區(qu)內事業(ye)單位工作，現(xian)制定簡章如下(xia)：

一、招聘條件

1、普通全日制高校本科(ke)及(ji)本科(ke)以上學(xue)歷，學(xue)士(shi)及(ji)學(xue)士(shi)以上學(xue)位；

2、具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍，本科生年(nian)(nian)齡(ling)30周歲以(yi)下（1983年(nian)(nian)7月20日(ri)以(yi)后(hou)出生），研究(jiu)生年(nian)(nian)齡(ling)35周歲以(yi)下（1978年(nian)(nian)7月20日(ri)以(yi)后(hou)出生）；

3、政治素質高，遵(zun)紀守法，具有良好品行；

4、符(fu)合招聘崗位所要(yao)求的資格(ge)條件；

5、具有適(shi)應崗位(wei)的身體條(tiao)件。

嵐(lan)山(shan)區內(nei)在編(bian)人員(yuan)和計劃內(nei)編(bian)外聘(pin)用人員(yuan)不(bu)得報(bao)考(kao)。定向(xiang)(xiang)、委培應屆畢業生報(bao)考(kao)須征得定向(xiang)(xiang)、委培單位同(tong)意(yi)。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)得報(bao)考(kao)與本人有(you)應回避(bi)親屬關系的(de)崗位。

曾(ceng)受(shou)(shou)過(guo)刑事處罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)員，在(zai)(zai)公(gong)務員招考(kao)和事業單位公(gong)開招聘(pin)中被(bei)(bei)認定有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)規行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員，在(zai)(zai)讀(du)全日(ri)制普通高等學校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)，現役(yi)軍人(ren)，在(zai)(zai)校(xiao)期間受(shou)(shou)過(guo)院系(xi)級以(yi)上處分的(de)應(ying)屆高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)，違(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)法或涉嫌違(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)法正在(zai)(zai)接受(shou)(shou)有關機關調查尚未作(zuo)出結論(lun)的(de)人(ren)員，以(yi)及(ji)法律(lv)規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員，不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。

二、崗位設置

本次共(gong)招(zhao)聘40名(ming)優秀大學(xue)畢(bi)業生，其中(zhong)區直事(shi)業單位(wei)30名(ming)，鄉鎮街(jie)道10名(ming)（崗位(wei)設置情況(kuang)詳見招(zhao)聘人員計劃(hua)(hua)表）。考(kao)試報名(ming)人數(shu)應(ying)達到計劃(hua)(hua)錄用人數(shu)的3倍，否則相應(ying)核減招(zhao)聘崗位(wei)。

三、報名與資格審查

1、考(kao)(kao)生按所學專(zhuan)業選擇崗位(wei)，報(bao)考(kao)(kao)崗位(wei)一經確定(ding)，不得(de)改報(bao)，同(tong)時由本人填寫(xie)報(bao)名登記表、準考(kao)(kao)證。

2、考生報(bao)名時應提(ti)交：①《日(ri)照市嵐山區事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)報(bao)名登(deng)記表》、準考證（所需(xu)表格從(cong)嵐山人(ren)(ren)力資源和社會保障網上自行(xing)下載，認(ren)真填報(bao)信息后用A4紙打印(yin)并粘貼近期一寸同底免(mian)冠照片3張）；②國家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)學歷、學位(wei)證書、報(bao)到證、二代(dai)身份證及(ji)有關證件(jian)原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)各一份，一律用A4紙復(fu)印(yin)；③在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)的(de)，應提(ti)交有用人(ren)(ren)權限的(de)部門(men)或單(dan)位(wei)出(chu)具的(de)同意應聘(pin)(pin)介紹信。報(bao)名考務(wu)費(fei)每科40元。

3、對報考(kao)(kao)人員(yuan)資格(ge)和提供的材料進(jin)行(xing)審(shen)查(cha)，符合條(tiao)件的準予(yu)報名。報考(kao)(kao)人員(yuan)資格(ge)審(shen)查(cha)工作貫穿招聘工作全過(guo)程，區監(jian)察局進(jin)行(xing)全過(guo)程監(jian)督，對弄虛作假的，一經查(cha)實，取消其考(kao)(kao)試或錄(lu)用資格(ge)。

報名(ming)時間(jian)：2014年7月20日起至7月22日，上午(wu)8:30—12:00，下(xia)午(wu)13:30—17:30。

報名地點：日(ri)照(zhao)市(shi)嵐山(shan)區人(ren)力資(zi)源市(shi)場（日(ri)照(zhao)市(shi)嵐山(shan)區明珠(zhu)路北首）。

四、考試內容和方法

本次招聘(pin)采用筆(bi)試和面試相結合的方(fang)式。

1、筆試

筆試內容為公共基(ji)礎知(zhi)識和(he)寫作。

筆試時間(jian)：2014年7月27日上午9:00—11:00。

筆(bi)試(shi)成績公布后，事業單位招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位和(he)考試(shi)情況(kuang)確(que)定(ding)筆(bi)試(shi)合格(ge)分數(shu)(shu)線(xian)。在(zai)合格(ge)分數(shu)(shu)線(xian)以上從(cong)高分到低分按計劃招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)(de)比例(li)分崗(gang)(gang)位確(que)定(ding)進入面試(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。進入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到規定(ding)比例(li)的(de)(de)，按實有(you)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)進入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。

筆試(shi)(shi)成績和進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單在嵐山人(ren)力資源社會保障網(wang)上公布。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)主要測評報考人員從事專業(ye)(ye)工作所必(bi)需的基本素質和職業(ye)(ye)能力。面(mian)(mian)試(shi)采用(yong)百分制(zhi)計分。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)由(you)考官當(dang)場評判，當(dang)場公布。

面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按照筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，采用(yong)百(bai)分制計算報考人員的總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，四舍五入。

面試時間、地點另行通知，面試費按物價(jia)部(bu)門核定的(de)標(biao)準(zhun)收取。

3、公示

按(an)照考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和招聘計劃由高(gao)(gao)分到低分等額(e)確(que)定進(jin)入體(ti)檢(jian)考察范(fan)圍人(ren)(ren)員，總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)相同的(de)，取筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)(gao)者。考生總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)（按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)各(ge)占50%的(de)比例(li)折算(suan)后）不(bu)得(de)低于60分，否則(ze)不(bu)能(neng)進(jin)入體(ti)檢(jian)考察范(fan)圍。考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和進(jin)入體(ti)檢(jian)考察范(fan)圍人(ren)(ren)員名單在嵐山人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障網上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)7天。

4、體檢考察

體檢(jian)考(kao)(kao)察由人社部門負責組(zu)織，體檢(jian)項目和標(biao)準參照錄用公務(wu)員的有關規定(ding)執行。因放棄體檢(jian)考(kao)(kao)察資格或體檢(jian)考(kao)(kao)察不合格出(chu)現崗位空缺的不再遞補。

五、管理及待遇

對招(zhao)聘(pin)錄用(yong)(yong)的大學生實行聘(pin)用(yong)(yong)制，由用(yong)(yong)人單位(wei)與被聘(pin)人員(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，聘(pin)用(yong)(yong)期(qi)(qi)間享(xiang)受(shou)在編在職同類(lei)(lei)人員(yuan)待遇(yu)，按事業(ye)單位(wei)在編人員(yuan)標準繳納(na)各類(lei)(lei)社(she)會保(bao)險。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)為一年，期(qi)(qi)滿考核合格(ge)者(zhe)，根據編制空(kong)缺情況予以(yi)理(li)順事業(ye)編制，不合格(ge)者(zhe)予以(yi)解聘(pin)。公開招(zhao)聘(pin)到區直事業(ye)單位(wei)人員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei)安排到鄉(xiang)鎮(zhen)街道(dao)鍛煉。

咨(zi)詢電話：0633-2619287

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