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為進一步加強高新區(qu)安全(quan)監(jian)管工作(zuo)，有效預防各類(lei)事(shi)(shi)故發生(sheng)，現面(mian)向社會公(gong)開招聘相(xiang)關檢查員，招聘事(shi)(shi)宜公(gong)告如下(xia)：

一、招聘計劃

本次(ci)公開招聘專職安全(quan)生產檢查(cha)員14名、環保檢查(cha)員3名、建筑及公用(yong)事業(ye)檢查(cha)員15名，共計32名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、政(zheng)治立場堅(jian)定，熱愛本職崗(gang)位，堅(jian)持原(yuan)則，作風正派(pai)，服從領(ling)導，認(ren)真負責，廉潔奉公(gong)。

2、熟悉(xi)安全相關(guan)法(fa)律、法(fa)規、政策(ce)和有(you)關(guan)技(ji)術標準，具(ju)有(you)較高的政策(ce)理(li)論水平(ping)，實踐經驗(yan)豐富，具(ju)有(you)較高的專(zhuan)業技(ji)術水平(ping)和事(shi)件處(chu)置(zhi)能(neng)力(li)。

3、身體健(jian)康，吃苦耐(nai)勞，能深(shen)入基層、企(qi)業一(yi)線開展工(gong)作，具有相應(ying)專業技(ji)術職(zhi)稱的。

4、具備從事與相(xiang)關工作3年以上工作經(jing)驗。

（二）專(zhuan)業技術條(tiao)件（此處有附件可下載）。

三、工資待遇

專職安全檢查員(yuan)工資福利和各項(xiang)保(bao)險3460元/每人(ren)每月(yue)、考(kao)核獎300元/每人(ren)每月(yue)、交通補貼200元/每人(ren)每月(yue)。

四、招聘辦法

此次招聘采取報名、資格審查、面試(shi)、體檢、考(kao)核、錄用的程序進行。

（一）報名

1、實(shi)行(xing)現場報(bao)名：7月8日-7月18日。

報名時間：上(shang)午(wu)：8:30-11:30，下午(wu)1:30-5:00。

2、報名地點(dian)及聯系電話(hua)：

①安全生產(chan)檢查員：高新區火炬大廈（柳泉路與(yu)政通路交叉(cha)路口北(bei)）13樓(lou)1305室(shi)。聯(lian)系電話(hua)：0533-3580633。

②環保檢(jian)查員：傅山大(da)廈(sha)（柳泉路與(yu)中潤大(da)道交(jiao)叉路口東北處(chu)）7樓0716室。聯系電話：0533-5200142。

③建(jian)筑(zhu)安全生產檢查員：傅山大(da)廈（柳泉路與中(zhong)潤(run)大(da)道交叉(cha)路口東北處(chu)）7樓0718室。聯(lian)系(xi)電(dian)話：0533-3595059。

④公(gong)用事業安全生產(chan)檢查員：高(gao)新區(qu)火炬(ju)大廈（柳泉路(lu)(lu)與政通路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口(kou)北）8樓0810室(shi)，聯系電話(hua)：0533-3571157。

3、應(ying)聘人(ren)員報(bao)名時需提交《淄博高新區公開招聘安全檢查員報(bao)名登記表》（淄博高新區人(ren)力資(zi)(zi)源網www.zbgxqrc.com下載）二(er)(er)份(fen)(fen)(fen)，身份(fen)(fen)(fen)證、畢業證、學位證、專業技術職務資(zi)(zi)格證原(yuan)(yuan)件(jian)、復(fu)印件(jian)二(er)(er)份(fen)(fen)(fen)，招聘條件(jian)中(zhong)要(yao)求(qiu)的行業工作年(nian)(nian)限(xian)(xian)或崗(gang)位工作年(nian)(nian)限(xian)(xian)證明材料原(yuan)(yuan)件(jian)、復(fu)印件(jian)二(er)(er)份(fen)(fen)(fen)。

（二）資格審查

資格審查貫(guan)穿(chuan)整個招聘工作的全(quan)過(guo)程，面(mian)試前招聘主(zhu)管(guan)部門依(yi)據高新區安(an)全(quan)檢查員招聘標準對報(bao)考人員進行資格審查，審查合格后(hou)方可進入面(mian)試。

（三）面試

主要結構化面試的方法進行。主要測試報考人員的邏(luo)輯思維能(neng)(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)(neng)力(li)、組織協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力(li)、人際溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)、應變能(neng)(neng)(neng)力(li)和綜合素(su)質。

面試時間、地點及其(qi)他具(ju)體事宜詳見高(gao)新區(qu)人力資源(yuan)網。

（四）體檢考核

1、確定體(ti)檢考核人員

面試(shi)結束(shu)后，按照(zhao)面試(shi)成績由(you)高(gao)分到低分依次(ci)確(que)定進入體檢考(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)。進入體檢考(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)名單在(zai)淄博高(gao)新區人(ren)力資源網(wang)上公布。

2、體檢和考核

體(ti)檢參照相關行業體(ti)檢標準(zhun)執行。對于在(zai)體(ti)檢過程中(zhong)弄虛(xu)作假或(huo)者(zhe)隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)檢結果失(shi)真的，不予錄取(qu)(qu)或(huo)取(qu)(qu)消錄取(qu)(qu)。

考核(he)內容為思想政治、道德(de)品(pin)質、業務(wu)能(neng)力(li)、工(gong)作實績(ji)等(deng)。不按(an)規定參(can)加體檢(jian)、考核(he)的(de)人員，視為自動放棄。對(dui)體檢(jian)或考核(he)不合格人員或其他原因造成的(de)空缺，按(an)照面試成績(ji)由高分到低分依次等(deng)額確定遞補對(dui)象。

（五）錄用

根據(ju)面(mian)試(shi)(shi)、體檢、考核(he)結果確定錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，辦(ban)理聘用(yong)(yong)手續(xu)。在規定時間內，因自身原因造成不能辦(ban)理聘用(yong)(yong)手續(xu)的，取(qu)消聘用(yong)(yong)資格。新聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為3個(ge)月，聘期(qi)3年，期(qi)滿考核(he)合格的可繼續(xu)聘用(yong)(yong)（不合格的解除(chu)）。

五、招聘紀律

嚴格招聘(pin)紀律，整個招聘(pin)過程(cheng)接(jie)受社會監督，如(ru)發現(xian)違紀違規、弄虛作假的將取消有關(guan)考生的聘(pin)用資格，并(bing)對(dui)相關(guan)責任人依(yi)據有關(guan)規定進行嚴肅(su)處理。

本次考試不(bu)指定考試輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任何機(ji)構開設考試輔導培(pei)訓班。

此次招聘(pin)由淄博高新區組織(zhi)人事(shi)部負責解(jie)釋。

監督電(dian)話(hua)：淄博(bo)高新區組(zu)織人事部 0533-3586123