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為進一步(bu)加強我縣高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)專業技術人(ren)(ren)才(cai)隊伍建設，充分發揮(hui)高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才(cai)引領作用，為建設幸(xing)福平陰提供強有力的人(ren)(ren)才(cai)和(he)智力支持，經縣政府同意，為部分事業單位引進高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才(cai)。現就(jiu)有關事宜公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、引進人才計劃

根據(ju)平陰(yin)縣事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)實際工(gong)作需要，計劃為部分事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)引進(jin)高層(ceng)次(ci)人(ren)才22人(ren)。具體崗(gang)位(wei)(wei)(wei)詳見(jian)《平陰(yin)縣2014年事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)引進(jin)高層(ceng)次(ci)人(ren)才崗(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總(zong)表》（附件）。

二、引進人才條件

1、遵守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有良好的品行和適(shi)應招聘崗(gang)位要求的身(shen)體條件。

2、全日制普通高等院(yuan)校畢業的碩士研(yan)(yan)究生(sheng)、博士研(yan)(yan)究生(sheng)及國家承認學歷的海外碩士、博士畢業留(liu)學生(sheng)。

3、年齡在(zai)40周歲以下（1973年7月3日(ri)以后出生(sheng)）。

4、符合引進崗(gang)位(wei)所要求的具體(ti)條件。

5、報(bao)考人員不(bu)能(neng)報(bao)考與本人有應(ying)回(hui)避關系(xi)的招聘崗位。

三、引進程序

1、報(bao)(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)(bao)名自本(ben)公告發布之日(ri)(ri)起受理，至2014年(nian)7月12日(ri)(ri)結束。凡符(fu)合引進(jin)人(ren)(ren)才資格條件，有意到我(wo)縣(xian)相(xiang)關事(shi)業(ye)單位(wei)工作的(de)人(ren)(ren)員，可登錄(lu)平(ping)陰(yin)縣(xian)人(ren)(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平(ping)陰(yin)縣(xian)2014年(nian)事(shi)業(ye)單位(wei)引進(jin)高層次(ci)人(ren)(ren)才報(bao)(bao)(bao)(bao)名表(biao)》、《誠信承諾書(shu)》（附件），并按(an)要求規(gui)范(fan)填(tian)寫(xie)(xie)、貼好照(zhao)片。填(tian)寫(xie)(xie)后請攜帶本(ben)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、就業(ye)報(bao)(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)的(de)原件和復印件、報(bao)(bao)(bao)(bao)名表(biao)、誠信承諾書(shu)及2張1寸近期同底版免冠照(zhao)片等到用人(ren)(ren)單位(wei)報(bao)(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)(bao)名地點(dian)詳見《平(ping)陰(yin)縣(xian)2014年(nian)事(shi)業(ye)單位(wei)引進(jin)高層次(ci)人(ren)(ren)才崗位(wei)匯總表(biao)》（附件）。

2、資格審查。用人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)報名者進行(xing)資格審查。

3、面(mian)試考察。資格(ge)審(shen)查合格(ge)者參(can)加由(you)主(zhu)管部門(men)和(he)用人(ren)單(dan)位組織的面(mian)試和(he)考察（時(shi)間、地點見(jian)面(mian)試通知書），面(mian)試方(fang)式詳見(jian)《平陰(yin)縣(xian)2014年事業單(dan)位引進高層次人(ren)才崗位匯總表(biao)》（附件(jian)(jian)）。面(mian)試時(shi)將具體審(shen)驗(yan)相關(guan)報名(ming)材(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)（應與復印件(jian)(jian)一致）。

4、確定(ding)人選(xuan)。根據面試(shi)和考察情(qing)況，擇優確定(ding)引進(jin)(jin)人選(xuan)，并到指(zhi)定(ding)醫院進(jin)(jin)行體檢，體檢合(he)格人員(yuan)確定(ding)為(wei)擬引進(jin)(jin)人員(yuan)。

5、聘用(yong)及待遇(yu)。對擬引進(jin)人員在(zai)平陰縣人民(min)政(zheng)府(fu)門戶網（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7天，公示(shi)無異議的確定(ding)為正(zheng)式聘用(yong)人選，辦理有(you)關手續。受聘人員按規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)期制(zhi)度，與(yu)聘用(yong)單位(wei)雙方(fang)按規(gui)定(ding)簽訂勞動合(he)同，不列入事業編制(zhi)。工資(zi)參照(zhao)我縣事業單位(wei)同類(lei)人員工資(zi)確定(ding)，由政(zheng)府(fu)財政(zheng)負擔(dan)。社會保險金按照(zhao)企業人員繳(jiao)費標準繳(jiao)納(na)，個人承(cheng)(cheng)擔(dan)部分由個人負擔(dan)，單位(wei)承(cheng)(cheng)擔(dan)部分由政(zheng)府(fu)財政(zheng)負擔(dan)。試用(yong)期滿，經考核合(he)格(ge)者，所在(zai)用(yong)人單位(wei)招聘同等學歷事業人員時優(you)先。

四、紀律要求

報名應聘(pin)(pin)(pin)人員要認真閱讀公告，誠信應聘(pin)(pin)(pin)。對應聘(pin)(pin)(pin)人員的(de)資(zi)格審查(cha)貫穿引進工作全(quan)過程，應聘(pin)(pin)(pin)人員要如實提供(gong)自己的(de)真實信息，發(fa)現弄虛作假及舞(wu)弊行為的(de)，取消應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格，已被聘(pin)(pin)(pin)用的(de)隨(sui)時解聘(pin)(pin)(pin)。對在引進工作中出具(ju)假證明材料的(de)單位(wei)和個人，視情(qing)節輕重追究有關當事人的(de)責任。

本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。聯系方式(shi)詳(xiang)見《平陰縣2014年事業單位引進高層(ceng)次人(ren)才(cai)崗(gang)位匯(hui)總表(biao)》。