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為進一步加(jia)強我縣高層(ceng)次專業技術人(ren)才隊伍建(jian)設(she)，充分發揮(hui)高層(ceng)次人(ren)才引領(ling)作用，為建(jian)設(she)幸福平陰提(ti)供(gong)強有力的人(ren)才和智(zhi)力支持，經縣政府同意，為部分事業單位引進高層(ceng)次人(ren)才。現就(jiu)有關事宜公告(gao)如下：

一、引進人才計劃

根(gen)據平陰縣事業(ye)(ye)單(dan)位實際工作需要，計劃為部分事業(ye)(ye)單(dan)位引進高層(ceng)次(ci)人才22人。具體(ti)崗位詳見《平陰縣2014年事業(ye)(ye)單(dan)位引進高層(ceng)次(ci)人才崗位匯總表》（附件(jian)）。

二、引進人才條件

1、遵守憲法和(he)法律，具有良好的(de)(de)品行和(he)適(shi)應招(zhao)聘崗位要求的(de)(de)身體(ti)條件。

2、全日制普(pu)通高等院校畢(bi)業的碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)、博(bo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)及(ji)國家承認學歷的海外碩(shuo)士(shi)、博(bo)士(shi)畢(bi)業留學生(sheng)(sheng)。

3、年齡在40周歲以下（1973年7月3日以后出生）。

4、符合引進崗位所要(yao)求(qiu)的具體條件。

5、報考(kao)人員不能報考(kao)與本(ben)人有應回(hui)避關系的(de)招聘崗(gang)位。

三、引進程序

1、報名(ming)。報名(ming)自本公(gong)告發(fa)布之日起受理，至(zhi)2014年(nian)7月12日結束。凡符合引進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才資格條(tiao)件(jian)(jian)，有意到我縣相關事業(ye)單(dan)位工作的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，可登(deng)錄(lu)平陰(yin)縣人(ren)(ren)(ren)(ren)民政府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰(yin)縣2014年(nian)事業(ye)單(dan)位引進(jin)高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才報名(ming)表》、《誠信(xin)承諾書(shu)》（附(fu)件(jian)(jian)），并按要求(qiu)規范填寫(xie)、貼好照片(pian)。填寫(xie)后請攜帶本人(ren)(ren)(ren)(ren)身份證、畢業(ye)證、學位證、就業(ye)報到證的(de)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)、報名(ming)表、誠信(xin)承諾書(shu)及2張1寸近期同底(di)版免冠(guan)照片(pian)等到用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位報名(ming)。報名(ming)地點詳見《平陰(yin)縣2014年(nian)事業(ye)單(dan)位引進(jin)高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才崗(gang)位匯(hui)總表》（附(fu)件(jian)(jian)）。

2、資(zi)格審查。用(yong)人單位對報名(ming)者進行資(zi)格審查。

3、面試(shi)(shi)(shi)考(kao)察。資格審(shen)查合格者參加由主管部(bu)門和用人(ren)單(dan)位(wei)組織的(de)面試(shi)(shi)(shi)和考(kao)察（時(shi)間、地點見面試(shi)(shi)(shi)通知書），面試(shi)(shi)(shi)方(fang)式詳見《平陰縣(xian)2014年(nian)事業(ye)單(dan)位(wei)引進高層次人(ren)才崗位(wei)匯總表(biao)》（附件）。面試(shi)(shi)(shi)時(shi)將具體審(shen)驗相關報名材料(liao)原件（應(ying)與復印件一致）。

4、確定人選。根據面試和考察情況(kuang)，擇(ze)優確定引進人選，并到指定醫院(yuan)進行體(ti)檢，體(ti)檢合格人員(yuan)確定為(wei)擬引進人員(yuan)。

5、聘(pin)用(yong)及待(dai)遇。對擬引進(jin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在平(ping)陰(yin)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7天，公(gong)(gong)示(shi)無異議的確定(ding)為(wei)正式聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)選，辦(ban)理有關手續。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試用(yong)期(qi)制(zhi)度，與(yu)聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)雙方按(an)規定(ding)簽訂勞動合(he)同(tong)，不(bu)列入事(shi)業編制(zhi)。工資參照(zhao)我(wo)縣(xian)(xian)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)同(tong)類(lei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)工資確定(ding)，由政(zheng)府財(cai)政(zheng)負(fu)擔。社會保險金按(an)照(zhao)企業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)繳(jiao)費(fei)標準繳(jiao)納，個人(ren)(ren)(ren)承(cheng)擔部(bu)分由個人(ren)(ren)(ren)負(fu)擔，單(dan)(dan)位(wei)承(cheng)擔部(bu)分由政(zheng)府財(cai)政(zheng)負(fu)擔。試用(yong)期(qi)滿，經考核合(he)格者(zhe)，所在用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)同(tong)等學歷(li)事(shi)業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)時優先。

四、紀律要求

報名應(ying)聘人(ren)員要認真(zhen)閱讀公告(gao)，誠信應(ying)聘。對(dui)應(ying)聘人(ren)員的資(zi)格(ge)審查貫穿引進工作全過程(cheng)，應(ying)聘人(ren)員要如實提供自己的真(zhen)實信息，發現弄虛(xu)作假(jia)(jia)及(ji)舞弊行為的，取消應(ying)聘資(zi)格(ge)，已(yi)被聘用的隨時解(jie)聘。對(dui)在引進工作中(zhong)出具假(jia)(jia)證明材(cai)料的單位和(he)個人(ren)，視(shi)情節輕重(zhong)追究(jiu)有關當事人(ren)的責任(ren)。

本公告未盡事(shi)宜，可通過(guo)電話(hua)垂(chui)詢。聯系(xi)方式詳見《平陰縣(xian)2014年事(shi)業單位(wei)引進高層次人才(cai)崗位(wei)匯總表》。