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根據省委組織(zhi)部(bu)(bu)(bu)、省人(ren)社廳《關于(yu)(yu)加強事(shi)(shi)(shi)(shi)業單位人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)管理的(de)意(yi)見》（魯人(ren)社發(fa)〔2013〕13號(hao)）、原省人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)廳《關于(yu)(yu)印發(fa)山東省事(shi)(shi)(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施(shi)辦法的(de)通知》（魯人(ren)發(fa)〔2006〕23號(hao)）和市委組織(zhi)部(bu)(bu)(bu)、原市人(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)局《關于(yu)(yu)印發(fa)〈關于(yu)(yu)事(shi)(shi)(shi)(shi)業單位補充工(gong)(gong)作人(ren)員實行公開招(zhao)聘(pin)的(de)意(yi)見〉的(de)通知》（菏人(ren)發(fa)〔2007〕39號(hao)）等文(wen)件精神，經縣委、縣政府同(tong)意(yi)，決定為我縣部(bu)(bu)(bu)分事(shi)(shi)(shi)(shi)業單位招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員300名(ming)，現(xian)將有關事(shi)(shi)(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘崗位、數量

本(ben)次(ci)招(zhao)(zhao)聘人員數量為300名。具(ju)體的招(zhao)(zhao)聘單位(wei)(wei)、崗(gang)位(wei)(wei)、數量及專(zhuan)業(ye)條件要求等情況見《東(dong)明縣2014年部分事業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘計劃及崗(gang)位(wei)(wei)要求一覽(lan)表》（附后）。

二、招聘對象、條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，愛崗敬業(ye)。

（二）遵紀(ji)(ji)守法，沒有受(shou)過(guo)紀(ji)(ji)律處(chu)分和刑(xing)事(shi)處(chu)罰。

（三）應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)須(xu)是國家統(tong)招(zhao)(zhao)、畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)沒有(you)辦(ban)理(li)正(zheng)式派遣就業(ye)(ye)手續的(de)全日制普(pu)(pu)通(tong)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)。凡入(ru)學(xue)前與(yu)具體單位簽有(you)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)、委培合同或畢業(ye)(ye)后(hou)已與(yu)具體單位簽訂就業(ye)(ye)協(xie)議的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)，未經(jing)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)、委培單位或簽協(xie)議單位同意(yi)，不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和我縣事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)(ding)有(you)嚴重違(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)紀(ji)行為的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普(pu)(pu)通(tong)高校(xiao)在(zai)校(xiao)生(sheng)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人及法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。

（四(si)）應(ying)聘人員應(ying)具有菏澤市常住戶(hu)口；應(ying)聘公(gong)安局警官(guan)培(pei)訓(xun)中(zhong)心特種(zhong)崗位(wei)(wei)(wei)（反暴(bao)恐）、法院法官(guan)培(pei)訓(xun)中(zhong)心招聘崗位(wei)(wei)(wei)的年(nian)齡不(bu)(bu)超過(guo)30歲(sui)（1984年(nian)7月1日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)）；應(ying)聘其他(ta)單位(wei)(wei)(wei)招聘崗位(wei)(wei)(wei)的年(nian)齡不(bu)(bu)超過(guo)35歲(sui)（1979年(nian)7月1日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)）。應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)、應(ying)聘縣醫院研究生(sheng)(sheng)崗位(wei)(wei)(wei)畢(bi)業生(sheng)(sheng)和(he)在我縣從事“基層項目”服(fu)務(wu)畢(bi)業生(sheng)(sheng)報考的不(bu)(bu)受戶(hu)籍地、年(nian)齡限(xian)制。

（五）應聘縣醫院(yuan)研(yan)究(jiu)生崗位的不(bu)參加筆試(shi)(shi)、不(bu)受報名比(bi)例限(xian)制，按(an)實(shi)有報名人(ren)數直接參加面試(shi)(shi)。錄(lu)用(yong)人(ren)員面試(shi)(shi)成績須60分以(yi)上（包括60分）。

（六）應聘公安(an)局特種(zhong)崗位(wei)的要求身(shen)高1.70米(mi)以(yi)上，單側裸(luo)眼視力4.8以(yi)上，并符合(he)人民警察(cha)（特警）其他體(ti)檢標準(zhun)。

（七）根據國家(jia)和省(sheng)里有關規定，由我省(sheng)統一(yi)組織(zhi)招募(mu)和選(xuan)(xuan)派的(de)“選(xuan)(xuan)聘高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)、“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)內(nei)（指(zhi)2010、2011、2012年(nian)(nian)招募(mu)、選(xuan)(xuan)派和續聘的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)(nian)續聘的(de)大學生(sheng)村官(guan)）報考的(de)，實行定向招聘。已享受優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或招聘為事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受該優惠(hui)政策。

（八）報名結束后，除研究生崗(gang)(gang)位(wei)、特(te)殊崗(gang)(gang)位(wei)外，其他招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)報名人(ren)(ren)數(shu)與招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)比例應(ying)(ying)(ying)達(da)到規定要求(qiu)以上(shang)，達(da)不到要求(qiu)的(de)(de)(de)，相(xiang)應(ying)(ying)(ying)縮(suo)(suo)減或(huo)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃。縮(suo)(suo)減或(huo)取(qu)消(xiao)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃原則(ze)上(shang)調整到本單位(wei)、本系統報名人(ren)(ren)數(shu)較多、應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)比例較大(da)的(de)(de)(de)其他招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)計劃被取(qu)消(xiao)的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)可應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)其它(ta)符合條件的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)。報考(kao)(kao)特(te)殊崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)，報考(kao)(kao)人(ren)(ren)數(shu)若達(da)不到規定應(ying)(ying)(ying)試(shi)比例，按實有人(ren)(ren)數(shu)參加應(ying)(ying)(ying)試(shi)，如出(chu)現報考(kao)(kao)人(ren)(ren)數(shu)低于(yu)(yu)或(huo)等于(yu)(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)計劃時，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績須在60分(fen)以上(shang)（包括(kuo)60分(fen)）方(fang)可聘(pin)(pin)(pin)用。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取網(wang)(wang)上報(bao)名、網(wang)(wang)上繳費、網(wang)(wang)上打(da)印(yin)《報(bao)名表》和準考證(zheng)、現場確認的方(fang)式進行(xing)。

報名(ming)時間：2014年7月8日8:30-7月11日17:30。

查詢時間：2014年(nian)7月(yue)9日(ri)(ri)8:30-7月(yue)12日(ri)(ri)17:30。

打印準考(kao)證(zheng)時間(jian)：2014年(nian)7月(yue)16日(ri)8:30-7月(yue)17日(ri)17:30。

現場確認(ren)時間(jian)：2014年7月19日-20日（8:30-17:30）。

報名(ming)網址：//www.dmrsj.com（東明縣人力資源和社會保障網）。

（1）個(ge)(ge)人報(bao)名。應(ying)(ying)(ying)聘人員登(deng)陸(lu)東明縣人力資(zi)源和(he)社會保障網，如實填寫(xie)、提交相關個(ge)(ge)人應(ying)(ying)(ying)聘信息資(zi)料。上傳電子照片(pian)（照片(pian)要求：近期免(mian)冠證件(jian)照、JPG格(ge)式、大小(xiao)20KB以(yi)下(xia)，寬約150像素(su)(su)、高約210像素(su)(su)，必須(xu)能清晰反映(ying)本人特征，否則將(jiang)無法通過審(shen)(shen)查）。報(bao)名申請被接受后，將(jiang)向應(ying)(ying)(ying)聘者反饋一個(ge)(ge)報(bao)名序(xu)(xu)號。報(bao)名序(xu)(xu)號是應(ying)(ying)(ying)聘者查詢應(ying)(ying)(ying)聘資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)結果、網上繳(jiao)費、下(xia)載打印準考證和(he)成績查詢等(deng)事項(xiang)的重要依據，須(xu)妥善(shan)保管。

（2）資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)。根據應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)提交(jiao)的(de)個(ge)(ge)人信(xin)息資(zi)(zi)料，對(dui)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)，并在網上公布初審(shen)結(jie)果。對(dui)符合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)，準予報名；對(dui)不(bu)符合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)(jian)而未通過(guo)初審(shen)的(de)人員(yuan)，說明(ming)理由(you)；對(dui)報名信(xin)息不(bu)全的(de)，注明(ming)缺失內容，并退回應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)補充。對(dui)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作由(you)縣招聘(pin)工(gong)作領(ling)導小組(zu)辦(ban)公室組(zu)織實施，貫穿整個(ge)(ge)招聘(pin)工(gong)作的(de)全過(guo)程(cheng)。

（3）網上(shang)繳費。應聘(pin)人員(yuan)在網上(shang)報名(ming)1個工作日（報名(ming)的(de)最后(hou)一天，隨報隨審）后(hou)，登陸報名(ming)網站，查詢報名(ming)資(zi)格(ge)(ge)初審結果。通過資(zi)格(ge)(ge)初審的(de)人員(yuan)，須(xu)及時(shi)(shi)按網上(shang)報名(ming)系統提示繳納筆(bi)試(shi)考務費。繳費截止時(shi)(shi)間：2014年(nian)(nian)7月(yue)12日下午17:00。逾期不辦理(li)網上(shang)繳費手續的(de)，視為自動放棄報名(ming)資(zi)格(ge)(ge)。繳費成功后(hou)，需(xu)下載(zai)打(da)印(yin)《東明縣2014年(nian)(nian)部分事(shi)業單位招聘(pin)報名(ming)表》（必須(xu)立即(ji)打(da)印(yin)，以備資(zi)格(ge)(ge)審查時(shi)(shi)使用）。

考生在繳費(fei)后，應于2014年7月(yue)8日(ri)至7月(yue)12日(ri)重新登(deng)陸報名網站(zhan)查(cha)詢(xun)應聘(pin)狀(zhuang)(zhuang)態，發(fa)現(xian)審(shen)核狀(zhuang)(zhuang)態和(he)繳費(fei)狀(zhuang)(zhuang)態標(biao)志(zhi)不是“審(shen)核通過”和(he)“已經繳費(fei)”的可與縣招聘(pin)辦公室（電話：0530-7250008）聯系。

（4）網(wang)上打印(yin)準考證。于2014年7月16日8:30-17日17:30登錄報名系(xi)統(tong)按照提示(shi)打印(yin)筆(bi)試準考證。逾期未打印(yin)者，視為自動(dong)放棄。打印(yin)中(zhong)如遇到問題，請及時與縣招聘辦公室(shi)聯系(xi)。

（5）現(xian)(xian)場確認。所(suo)有報(bao)名(ming)程序完成(cheng)后(hou)，審(shen)查通過并繳費(fei)考(kao)生于2014年(nian)7月(yue)19日-20日（8:30-17:30）持畢業(ye)證、報(bao)到(dao)證、教師資(zi)(zi)(zi)格證、執業(ye)醫師資(zi)(zi)(zi)格證、二代(dai)身份證、戶口簿、打印的(de)準考(kao)證、報(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格所(suo)要求的(de)其他水平(ping)證書原件(jian)和(he)復印件(jian)及網上打印的(de)《東明縣(xian)2014年(nian)部分事業(ye)單位招聘報(bao)名(ming)表》，到(dao)東明縣(xian)人社大廈(sha)二樓大廳(ting)現(xian)(xian)場采集信息，并再次進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查。逾期不到(dao)者按(an)自動放(fang)棄處理。

應聘(pin)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，除出具上(shang)述證件(jian)外，“三支一扶”計劃大學生(sheng)(sheng)(sheng)，要(yao)出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦(ban)公室(shi)簽發的(de)《招募通知書》或(huo)《服(fu)務證書》；參加大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西(xi)部計劃的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，要(yao)出具團省委考核認(ren)定(ding)的(de)證明材料；“選聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到村任(ren)職”的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，要(yao)出具省有關部門選派(pai)文件(jian)和選派(pai)工作地縣以上(shang)黨委組織部門考核認(ren)定(ding)的(de)證明材料。

（二）報名要求

（1）應聘(pin)人員按照招聘(pin)的崗(gang)位及要(yao)求報(bao)名。每人限報(bao)一個崗(gang)位。報(bao)名資(zi)格一經初審通過，不能更改(gai)應聘(pin)信息。報(bao)名必(bi)須使用二代身份(fen)證(zheng)。

（2）報名時提供(gong)的信息和材料必須(xu)真實完(wan)整。應聘(pin)資料不全(quan)或電子版照片不符合要(yao)求的，應聘(pin)者應根據提示及時補(bu)充(chong)或更換信息后再次提交(jiao)審查。

（3）應聘人(ren)(ren)員(yuan)網上報(bao)名時所(suo)留聯系(xi)方式應準確無(wu)誤(wu)，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因(yin)本(ben)人(ren)(ren)填報(bao)電話(hua)有誤(wu)或其他原因(yin)而無(wu)法聯系(xi)本(ben)人(ren)(ren)造成的后果由本(ben)人(ren)(ren)自(zi)負。

（三）考(kao)務(wu)費收(shou)取(qu)參照(zhao)公務(wu)員考(kao)務(wu)費收(shou)取(qu)標(biao)準(zhun)每人(ren)每科40元，共80元。

擬享受減免(mian)考務費用的(de)應聘人員(yuan)，不實(shi)行網(wang)上繳(jiao)費，審核(he)通過后，須于2014年7月12日（8:30-17:30）到縣人社大廈403房間辦(ban)理現場確認手續。確認時(shi)，應聘人員(yuan)可憑縣民政(zheng)部門出具(ju)的(de)享受最低(di)生活保障的(de)證(zheng)明和低(di)保證(zheng)（原(yuan)件及(ji)復印件）或出具(ju)有(you)效(xiao)期內(nei)的(de)省(sheng)人力資源和社會保障廳、省(sheng)教育(yu)廳核(he)發的(de)《山東(dong)省(sheng)特困(kun)家(jia)庭畢業生就業服務卡》（原(yuan)件及(ji)復印件），免(mian)收筆試(shi)考務費。

四、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位不(bu)同分(fen)為(wei)教(jiao)育、衛生(sheng)、綜合三大類。應(ying)聘(pin)(pin)中小(xiao)學(xue)教(jiao)師、幼兒園教(jiao)師、職業中專教(jiao)師、技(ji)工學(xue)校(xiao)教(jiao)師崗位的(de)考試(shi)教(jiao)育類；應(ying)聘(pin)(pin)醫院招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的(de)考試(shi)衛生(sheng)類；應(ying)聘(pin)(pin)其(qi)他招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的(de)考試(shi)綜合類。每(mei)類試(shi)卷滿分(fen)均為(wei)100分(fen)。

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類：考試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)公共知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)學科(ke)專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩個科(ke)目，兩科(ke)目分別占(zhan)整個試(shi)(shi)卷分數的40%和(he)(he)(he)60%。公共知(zhi)識(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學與教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理(li)學、新課程基(ji)(ji)本理(li)論、教(jiao)(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)(jiao)法、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法律法規、國(guo)家時政方針、教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)職業(ye)道德的基(ji)(ji)本要求(qiu)和(he)(he)(he)綜合(he)寫作等。學科(ke)專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)應聘學科(ke)的專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)。

衛生類(lei)：考(kao)試內(nei)容為公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和專業(ye)基礎(chu)知(zhi)識(shi)兩個科(ke)(ke)目(mu)。兩科(ke)(ke)目(mu)分別占整個試卷分數的30%和70%。公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)主要包括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政治經濟(ji)理論、時政方針、科(ke)(ke)技知(zhi)識(shi)等基礎(chu)性知(zhi)識(shi)和綜合寫作。專業(ye)基礎(chu)知(zhi)識(shi)內(nei)容為系統解(jie)剖學(xue)、診斷學(xue)、內(nei)科(ke)(ke)學(xue)、藥理學(xue)及衛生法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、醫學(xue)倫理道德的基本要求等。

綜合類：考試內容為公共知識和綜合寫作。兩部分各占試卷(juan)分數的(de)50%。公共知識主要(yao)包括法律法規、政治經濟理論(lun)、時(shi)政方針、科技知識等基(ji)礎性(xing)知識。

筆試時間：2014年7月26日

筆試地(di)點：見(jian)準(zhun)考證(zheng)。

（二）面試

筆試(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，公(gong)安局警官培訓中心特種崗(gang)位按招(zhao)聘計劃(hua)1：5確定(ding)進(jin)入體能(neng)素(su)質測評(ping)人員(yuan)(yuan)(yuan)。體能(neng)素(su)質測評(ping)后(hou)(hou)，從體能(neng)素(su)質測評(ping)合(he)格人員(yuan)(yuan)(yuan)中，根據(ju)筆試(shi)(shi)成(cheng)績，按1：3的比(bi)(bi)例確定(ding)參(can)(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)。其(qi)他單位招(zhao)聘崗(gang)位按招(zhao)聘計劃(hua)10人以(yi)上（包括10人）的按1：2的比(bi)(bi)例、10人以(yi)下的按1：3的比(bi)(bi)例確定(ding)參(can)(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)，最后(hou)(hou)成(cheng)績并列人員(yuan)(yuan)(yuan)全部參(can)(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單進(jin)行公(gong)示。

體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)項目及標(biao)準按《公(gong)安(an)機關錄用(yong)人民警察體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)項目和(he)標(biao)準（暫行）》規(gui)定執行。體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)為達(da)標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)，不計(ji)入考試成(cheng)績(ji)(ji)，凡其中一項不達(da)標(biao)的，視為體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)不合格(ge)。體(ti)能(neng)素(su)質測(ce)(ce)評(ping)成(cheng)績(ji)(ji)在測(ce)(ce)評(ping)點當場公(gong)布。

面試采取全封(feng)閉的方式(shi)進(jin)行，滿分為100分。

應聘(pin)教(jiao)育(yu)類(lei)中小學教(jiao)師、幼兒園教(jiao)師的考(kao)生(sheng)，面試采取(qu)說課的形式進行。重(zhong)點考(kao)察考(kao)生(sheng)的教(jiao)學基本(ben)功（粉筆字、普通(tong)話、語言表(biao)達能力）、教(jiao)育(yu)教(jiao)學思(si)想、教(jiao)育(yu)教(jiao)學技能、教(jiao)育(yu)教(jiao)學方法、舉止儀表(biao)等。

應聘(pin)其他招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的考生，面試(shi)由(you)縣招(zhao)聘(pin)領導小組(zu)根據(ju)(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位性質(zhi)特點，統一(yi)組(zu)織(zhi)有(you)關專家(jia)組(zu)成若干個(ge)評委(wei)會(hui)，評委(wei)從(cong)業(ye)務能力(li)、專業(ye)水平、儀態儀表、口頭表達(da)、實際操(cao)作等幾方面對其進行綜合(he)評分(fen)。面試(shi)內容根據(ju)(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的需要進行確定。

面(mian)試費(fei)用由應(ying)聘人(ren)員承擔，收費(fei)標準按照魯價費(fei)函(han)[2008]13號(hao)文件執(zhi)行，每人(ren)收取面(mian)試考務費(fei)70元。

面試時間、地點另行通知。

（三）總成績計算辦法

全部考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例計算(suan)(suan)應聘人員的考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。計算(suan)(suan)公式為：考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%+面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢、考核

按照考試(shi)總成績，根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)、招(zhao)聘(pin)計劃，由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)(ci)等額確定(ding)進入體檢(jian)、考核、政審范圍人選。如同(tong)一個招(zhao)聘(pin)崗位(wei)出(chu)現2名及(ji)以(yi)上總成績相同(tong)者(zhe)，大(da)學生退役(yi)士兵優先(xian)，其次(ci)(ci)采(cai)取(qu)按學歷(li)層次(ci)(ci)高、筆試(shi)成績高的順序依次(ci)(ci)確定(ding)參(can)加體檢(jian)考核人員。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。

教(jiao)育類招(zhao)聘人(ren)員體檢標準按照(zhao)《山東省教(jiao)師資格(ge)認(ren)定體檢標準及(ji)操作規(gui)程》的(de)有關規(gui)定執(zhi)行。

公(gong)安局(ju)招聘人(ren)員體檢(jian)標(biao)(biao)準(zhun)按照《公(gong)務員錄用體檢(jian)特殊標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行）》中所要(yao)求的人(ren)民警察體檢(jian)項目進行。

其他單(dan)位招聘人(ren)員體(ti)檢標準參照原(yuan)人(ren)事部、衛生部《關(guan)于印發(fa)公務員錄用體(ti)檢通(tong)(tong)用標準（試(shi)行(xing)）的通(tong)(tong)知》的有關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。

考(kao)(kao)核(he)、政審(shen)工作在縣招聘領(ling)導(dao)小組的(de)指導(dao)下，由縣招聘領(ling)導(dao)小組辦(ban)公室組織實(shi)施。考(kao)(kao)核(he)、政審(shen)內(nei)容按招聘單位性(xing)質及上級規定要求確(que)定。

體檢費用由應聘人員(yuan)承(cheng)擔(dan)。體檢合格人員(yuan)予(yu)以考核、政審。

對因(yin)放棄體(ti)檢(jian)、考(kao)核、政審(shen)或體(ti)檢(jian)、考(kao)核、政審(shen)不合格等情況(kuang)造成應聘職位空缺的不再遞補。

六、聘用、待遇

根據考試總成績和(he)考核、體(ti)檢結果(guo)，按照招聘崗位(wei)和(he)招聘計劃，從高分到(dao)低分按1：1的(de)比例確定擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員，擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員名單進(jin)行公示，公示期7天。經(jing)公示無異議后，擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員填寫(xie)《事業單位(wei)聘用(yong)(yong)人(ren)員登(deng)記表(biao)》，縣人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局(ju)辦理(li)錄用(yong)(yong)派(pai)遣(qian)等相關手續(xu)。

聘(pin)用(yong)人(ren)員試用(yong)期一年，試用(yong)期間由縣人(ren)才服務(wu)中心實行人(ren)事代理(li)。試用(yong)期滿考核合格的，用(yong)人(ren)單位簽訂正式聘(pin)用(yong)合同(tong)，不合格的解除聘(pin)用(yong)合同(tong)。

七、領導、監督

為加(jia)強招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)，成立(li)由縣政府領(ling)(ling)導(dao)任組長、相(xiang)關部門(men)主(zhu)要領(ling)(ling)導(dao)任成員(yuan)(yuan)的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組，具體負(fu)責(ze)整個招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)。為保證(zheng)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的公正性，縣招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)導(dao)小組辦公室將(jiang)實(shi)行全過(guo)(guo)程政務(wu)公開，并及(ji)時面向社會(hui)公布(bu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的進展情況，做到信(xin)息(xi)公開、過(guo)(guo)程公開、結果公開，接(jie)受社會(hui)和(he)群(qun)眾的監督。紀檢、監察部門(men)將(jiang)對整個招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)(guo)程全程監督，對在(zai)公開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)(guo)程中違(wei)反紀律，失職瀆職，營私舞(wu)弊、弄虛作(zuo)(zuo)假的工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)及(ji)面試(shi)考(kao)官，一經查實(shi)，要嚴肅處理，并按照領(ling)(ling)導(dao)干部問責(ze)制有關規定追(zhui)究相(xiang)關領(ling)(ling)導(dao)的責(ze)任。對在(zai)應聘(pin)(pin)(pin)過(guo)(guo)程中有嚴重違(wei)紀行為的應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)，經查實(shi)后(hou)取消其(qi)考(kao)試(shi)或聘(pin)(pin)(pin)用資格，且五(wu)年(nian)內(nei)不得參加(jia)我(wo)縣事業單位招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考(kao)試(shi)。

本次招聘不指定任何(he)復習資(zi)料，不委托任何(he)單位和個人舉辦(ban)任何(he)形式的培訓班。

本(ben)次招聘(pin)(pin)所有公告、通知(zhi)、信(xin)息(xi)、考試成績(ji)等均在東明(ming)縣(xian)人力(li)資源(yuan)和社會保障網(wang)（www.dmrsj.com）發(fa)布，不再另行通知(zhi)。請應(ying)聘(pin)(pin)人員隨時登陸查詢。

本(ben)公(gong)告(gao)由縣(xian)招聘工作領(ling)導小組辦(ban)公(gong)室(shi)負責解(jie)釋(shi)。