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根(gen)據省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)社(she)廳《關(guan)(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)加強事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理(li)的(de)意(yi)見》（魯(lu)人(ren)(ren)社(she)發(fa)〔2013〕13號(hao)(hao)）、原(yuan)(yuan)省(sheng)人(ren)(ren)事(shi)廳《關(guan)(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)印發(fa)山東省(sheng)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員實施辦法(fa)的(de)通(tong)知》（魯(lu)人(ren)(ren)發(fa)〔2006〕23號(hao)(hao)）和(he)市委組織部(bu)、原(yuan)(yuan)市人(ren)(ren)事(shi)局《關(guan)(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)印發(fa)〈關(guan)(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)補充工作(zuo)人(ren)(ren)員實行公(gong)開(kai)招(zhao)聘的(de)意(yi)見〉的(de)通(tong)知》（菏人(ren)(ren)發(fa)〔2007〕39號(hao)(hao)）等文件精神，經縣委、縣政(zheng)府同意(yi)，決定為我縣部(bu)分事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)員300名，現將(jiang)有關(guan)(guan)(guan)事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘崗位、數量

本次(ci)招聘人員(yuan)數量為300名。具體的招聘單位(wei)(wei)(wei)、崗位(wei)(wei)(wei)、數量及專(zhuan)業條件(jian)要求等情況見《東明縣2014年部(bu)分事業單位(wei)(wei)(wei)招聘計(ji)劃及崗位(wei)(wei)(wei)要求一覽表》（附后(hou)）。

二、招聘對象、條件

（一(yi)）擁護(hu)黨的路線(xian)、方(fang)針(zhen)、政(zheng)策，愛崗敬業。

（二）遵紀守法，沒有受過(guo)紀律處(chu)分(fen)和刑事處(chu)罰(fa)。

（三）應(ying)聘人員須是(shi)國家(jia)統招(zhao)、畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)沒有辦理正式派遣就(jiu)業(ye)手續的(de)全(quan)日制普(pu)通(tong)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)。凡(fan)入學(xue)前(qian)與(yu)(yu)具體(ti)單位簽(qian)(qian)有定(ding)向、委培(pei)合同或畢(bi)(bi)業(ye)后已與(yu)(yu)具體(ti)單位簽(qian)(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)協議(yi)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，未經定(ding)向、委培(pei)單位或簽(qian)(qian)協議(yi)單位同意，不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)聘；在公務員招(zhao)考和我縣事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違規(gui)違紀行(xing)為的(de)人員不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)聘；在讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高校在校生(sheng)不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)聘；現役軍人及法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)聘用的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)的(de)人員不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)聘。

（四(si)）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員應(ying)(ying)具有(you)菏澤(ze)市常住(zhu)戶口；應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)公(gong)安局警官培訓(xun)中心特種崗(gang)(gang)位（反暴恐）、法院法官培訓(xun)中心招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位的(de)(de)年(nian)齡不(bu)超(chao)過30歲（1984年(nian)7月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)(sheng)）；應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)其他單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位的(de)(de)年(nian)齡不(bu)超(chao)過35歲（1979年(nian)7月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)(sheng)）。應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)縣(xian)醫院研究生(sheng)(sheng)崗(gang)(gang)位畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)和(he)在(zai)我縣(xian)從(cong)事“基層項(xiang)目”服務畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)報考的(de)(de)不(bu)受戶籍地、年(nian)齡限(xian)制。

（五）應聘縣醫院研究生崗位的不參(can)(can)加(jia)筆試、不受(shou)報(bao)名比例限(xian)制，按實(shi)有報(bao)名人數直接參(can)(can)加(jia)面(mian)試。錄用人員面(mian)試成績須60分(fen)以上（包括(kuo)60分(fen)）。

（六）應聘(pin)公安局特種崗(gang)位的要求身高(gao)1.70米(mi)以上，單側裸眼視力4.8以上，并(bing)符合人民警察（特警）其他(ta)體檢(jian)標準。

（七）根據國家和省里有(you)關(guan)規定，由我省統一組織招募和選(xuan)(xuan)派(pai)的“選(xuan)(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業生到村(cun)任(ren)職”、“三(san)支一扶(fu)”計劃、“大學(xue)生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人員服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考核(he)合格(ge)，3年(nian)內（指2010、2011、2012年(nian)招募、選(xuan)(xuan)派(pai)和續聘(pin)的人員，含2012年(nian)續聘(pin)的大學(xue)生村(cun)官）報考的，實行定向招聘(pin)。已享受優惠(hui)政(zheng)策被錄(lu)用為公(gong)務(wu)員或招聘(pin)為事業單位工作人員的，不(bu)再享受該優惠(hui)政(zheng)策。

（八）報(bao)(bao)(bao)名(ming)結束后，除研(yan)究生崗(gang)(gang)位(wei)(wei)、特(te)殊崗(gang)(gang)位(wei)(wei)外(wai)，其(qi)(qi)他(ta)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)數與(yu)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)比(bi)例(li)應(ying)(ying)達到(dao)規定要求以(yi)上，達不到(dao)要求的(de)，相應(ying)(ying)縮(suo)減(jian)(jian)或取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計劃。縮(suo)減(jian)(jian)或取(qu)消(xiao)的(de)招(zhao)(zhao)聘計劃原則上調整到(dao)本單位(wei)(wei)、本系統報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)數較(jiao)多(duo)、應(ying)(ying)聘比(bi)例(li)較(jiao)大的(de)其(qi)(qi)他(ta)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃被取(qu)消(xiao)的(de)，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員可(ke)應(ying)(ying)聘其(qi)(qi)它符合條(tiao)件的(de)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)特(te)殊崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)，報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)數若達不到(dao)規定應(ying)(ying)試比(bi)例(li)，按實有人(ren)(ren)(ren)數參加(jia)應(ying)(ying)試，如出(chu)現(xian)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)數低于或等于招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃時，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總成績須(xu)在(zai)60分以(yi)上（包括(kuo)60分）方可(ke)聘用。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取網上報名、網上繳(jiao)費(fei)、網上打印《報名表(biao)》和(he)準考(kao)證、現場(chang)確認的方式進(jin)行。

報名時間：2014年7月8日8:30-7月11日17:30。

查詢(xun)時間：2014年7月(yue)9日8:30-7月(yue)12日17:30。

打印(yin)準考證時間(jian)：2014年(nian)7月16日8:30-7月17日17:30。

現場確認(ren)時間(jian)：2014年7月(yue)19日-20日（8:30-17:30）。

報(bao)名(ming)網(wang)址：//www.dmrsj.com（東(dong)明縣(xian)人力資源和社會保(bao)障網(wang)）。

（1）個人(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登陸東明縣人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障網，如實填寫(xie)、提(ti)交相關個人(ren)(ren)(ren)應聘信息資料。上傳(chuan)電子照(zhao)(zhao)片（照(zhao)(zhao)片要求：近期免(mian)冠證(zheng)件(jian)照(zhao)(zhao)、JPG格式、大(da)小20KB以(yi)下，寬(kuan)約150像(xiang)素、高約210像(xiang)素，必須能清晰反映本人(ren)(ren)(ren)特征(zheng)，否則(ze)將無法通過(guo)審查(cha)）。報(bao)名(ming)(ming)申請被接(jie)受后，將向應聘者(zhe)反饋一個報(bao)名(ming)(ming)序號(hao)。報(bao)名(ming)(ming)序號(hao)是應聘者(zhe)查(cha)詢應聘資格初審結果(guo)、網上繳費、下載打印準考證(zheng)和成績查(cha)詢等事項的重要依據(ju)，須妥善保管。

（2）資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。根據應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員提交的(de)個人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)(zi)料，對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，并(bing)(bing)在網上公(gong)布初(chu)審(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)符合應聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)(zi)格(ge)條件的(de)，準予報名；對(dui)(dui)不(bu)符合應聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件而(er)未通過初(chu)審(shen)的(de)人(ren)(ren)員，說(shuo)明理由；對(dui)(dui)報名信(xin)息不(bu)全的(de)，注明缺失內容(rong)，并(bing)(bing)退回(hui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)者補充。對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查工作(zuo)由縣招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)辦公(gong)室組(zu)織(zhi)實施，貫穿(chuan)整個招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。

（3）網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)。應(ying)聘人員在(zai)網(wang)(wang)(wang)上報名1個工作日（報名的最后(hou)一天，隨報隨審(shen)(shen)）后(hou)，登陸報名網(wang)(wang)(wang)站，查詢報名資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)結果。通過(guo)資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)的人員，須及(ji)時按網(wang)(wang)(wang)上報名系(xi)統提示繳(jiao)納(na)筆試考務費(fei)。繳(jiao)費(fei)截(jie)止時間：2014年(nian)7月12日下(xia)午17:00。逾(yu)期不辦理網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手(shou)續的，視為自動放棄報名資(zi)格(ge)。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功(gong)后(hou)，需下(xia)載打印《東明縣2014年(nian)部分事業單(dan)位招聘報名表》（必須立即打印，以備資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時使用）。

考生在繳(jiao)費后，應于2014年7月(yue)8日至7月(yue)12日重(zhong)新登陸(lu)報名網站查詢應聘狀態(tai)，發(fa)現審核狀態(tai)和(he)繳(jiao)費狀態(tai)標志(zhi)不是“審核通過”和(he)“已(yi)經繳(jiao)費”的可與(yu)縣招聘辦公室（電話：0530-7250008）聯(lian)系。

（4）網上打印(yin)準考證。于(yu)2014年7月16日8:30-17日17:30登錄報名系統按照(zhao)提示打印(yin)筆(bi)試(shi)準考證。逾期(qi)未(wei)打印(yin)者(zhe)，視(shi)為自(zi)動(dong)放棄(qi)。打印(yin)中如(ru)遇(yu)到問題，請及時與縣(xian)招聘(pin)辦公室(shi)聯系。

（5）現場確(que)認。所有報(bao)名程序完成后，審(shen)查通過并繳(jiao)費(fei)考生于2014年(nian)7月19日-20日（8:30-17:30）持畢(bi)業(ye)證、報(bao)到證、教(jiao)師資(zi)格(ge)證、執業(ye)醫(yi)師資(zi)格(ge)證、二代(dai)身份證、戶(hu)口(kou)簿、打印(yin)的準考證、報(bao)名資(zi)格(ge)所要求(qiu)的其他水平證書(shu)原(yuan)件和復印(yin)件及網上打印(yin)的《東(dong)明(ming)縣2014年(nian)部分事業(ye)單位招聘報(bao)名表》，到東(dong)明(ming)縣人社大廈二樓大廳(ting)現場采集信息，并再次(ci)進行資(zi)格(ge)審(shen)查。逾(yu)期不到者按(an)自動放棄處理。

應聘(pin)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)畢業生(sheng)，除出具(ju)上述(shu)證件(jian)外(wai)，“三(san)支一扶”計劃(hua)(hua)大學(xue)生(sheng)，要(yao)出具(ju)山東省“三(san)支一扶”工作(zuo)協調管理(li)辦公室簽發的(de)《招募通知(zhi)書》或《服務證書》；參加大學(xue)生(sheng)志愿服務西部(bu)計劃(hua)(hua)的(de)畢業生(sheng)，要(yao)出具(ju)團省委考(kao)核認定(ding)的(de)證明(ming)(ming)材料(liao)(liao)；“選聘(pin)高校(xiao)畢業生(sheng)到村任(ren)職”的(de)畢業生(sheng)，要(yao)出具(ju)省有關部(bu)門選派(pai)文件(jian)和選派(pai)工作(zuo)地縣以上黨委組(zu)織部(bu)門考(kao)核認定(ding)的(de)證明(ming)(ming)材料(liao)(liao)。

（二）報名要求

（1）應聘人員按照(zhao)招(zhao)聘的崗(gang)位及要求報(bao)名。每人限報(bao)一個崗(gang)位。報(bao)名資格(ge)一經(jing)初審通(tong)過，不能更改應聘信息。報(bao)名必須使用二(er)代身份證。

（2）報名時(shi)提供的信息(xi)和(he)材料(liao)(liao)必須真實完整。應(ying)(ying)聘資料(liao)(liao)不(bu)全或(huo)電子(zi)版照片不(bu)符(fu)合(he)要求的，應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)根(gen)據提示及時(shi)補充(chong)或(huo)更換信息(xi)后再次(ci)提交審查。

（3）應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員網上報名時所留聯系(xi)方(fang)式應準確無誤，在公(gong)開招聘(pin)(pin)期間保持通訊暢通，若(ruo)因本(ben)人(ren)(ren)填報電(dian)話有誤或其他原因而無法(fa)聯系(xi)本(ben)人(ren)(ren)造成的后果由本(ben)人(ren)(ren)自負。

（三）考務費收取(qu)參照(zhao)公務員考務費收取(qu)標準每(mei)人每(mei)科40元，共80元。

擬享受(shou)減(jian)免(mian)考務(wu)費(fei)用的應聘人(ren)員(yuan)，不實行網上(shang)繳費(fei)，審核通過(guo)后，須于2014年(nian)7月(yue)12日（8:30-17:30）到縣人(ren)社大廈403房間(jian)辦(ban)理現場(chang)確(que)認手(shou)續。確(que)認時，應聘人(ren)員(yuan)可憑縣民政(zheng)部(bu)門出具的享受(shou)最低生(sheng)活保障(zhang)的證(zheng)明和低保證(zheng)（原件及復印件）或出具有(you)效期內的省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核發的《山東省(sheng)(sheng)特困家(jia)庭畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》（原件及復印件），免(mian)收筆試考務(wu)費(fei)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根據(ju)招聘(pin)崗(gang)位不同分(fen)為教育、衛生、綜合三大類。應(ying)聘(pin)中小學教師、幼兒園教師、職業中專教師、技(ji)工學校教師崗(gang)位的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)教育類；應(ying)聘(pin)醫(yi)院招聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)衛生類；應(ying)聘(pin)其他招聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)綜合類。每類試(shi)(shi)(shi)卷滿分(fen)均為100分(fen)。

教(jiao)(jiao)育類：考(kao)試(shi)(shi)內容為公(gong)共知(zhi)(zhi)識和學(xue)(xue)科(ke)(ke)專業知(zhi)(zhi)識兩個科(ke)(ke)目，兩科(ke)(ke)目分(fen)別占整個試(shi)(shi)卷(juan)分(fen)數的(de)(de)40%和60%。公(gong)共知(zhi)(zhi)識考(kao)試(shi)(shi)內容為教(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)與教(jiao)(jiao)育心理學(xue)(xue)、新(xin)課程基本理論、教(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)法、教(jiao)(jiao)育法律法規、國家時(shi)政方針、教(jiao)(jiao)師職業道德的(de)(de)基本要求和綜合寫作等。學(xue)(xue)科(ke)(ke)專業知(zhi)(zhi)識考(kao)試(shi)(shi)內容為應(ying)聘學(xue)(xue)科(ke)(ke)的(de)(de)專業基礎知(zhi)(zhi)識。

衛生類：考試(shi)內(nei)(nei)容為公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)兩個科(ke)目(mu)。兩科(ke)目(mu)分別占(zhan)整個試(shi)卷分數的30%和70%。公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)主要包括法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政治經濟理(li)(li)(li)論、時政方針、科(ke)技(ji)知(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)和綜合寫(xie)作。專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)內(nei)(nei)容為系統解剖(pou)學、診斷學、內(nei)(nei)科(ke)學、藥理(li)(li)(li)學及(ji)衛生法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、醫學倫理(li)(li)(li)道德(de)的基(ji)本要求等。

綜(zong)合(he)類：考(kao)試內容為(wei)公共知(zhi)識和(he)綜(zong)合(he)寫作。兩(liang)部分(fen)各占試卷分(fen)數的(de)50%。公共知(zhi)識主要包(bao)括法律法規、政(zheng)治經(jing)濟理論、時(shi)政(zheng)方針、科技知(zhi)識等基礎性知(zhi)識。

筆試時間：2014年7月26日(ri)

筆試地點：見準考(kao)證。

（二）面試

筆試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，公(gong)安局警(jing)官培訓中心特種崗位(wei)按招聘計劃1：5確定進(jin)入體(ti)能(neng)(neng)素質測評人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。體(ti)能(neng)(neng)素質測評后(hou)，從體(ti)能(neng)(neng)素質測評合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根據筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，按1：3的比例(li)確定參加面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。其他(ta)單位(wei)招聘崗位(wei)按招聘計劃10人(ren)(ren)以上（包括10人(ren)(ren)）的按1：2的比例(li)、10人(ren)(ren)以下的按1：3的比例(li)確定參加面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，最后(hou)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)全部(bu)參加面(mian)試(shi)(shi)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單進(jin)行公(gong)示。

體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)質測評(ping)項目(mu)及標準(zhun)按《公安機關錄(lu)用人民警(jing)察體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)測評(ping)項目(mu)和標準(zhun)（暫行）》規定執行。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)質測評(ping)為(wei)達標性測評(ping)，不計入考試成(cheng)(cheng)績(ji)，凡其(qi)中一項不達標的，視為(wei)體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)測評(ping)不合格。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)質測評(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)在測評(ping)點當場公布(bu)。

面試采(cai)取全封(feng)閉(bi)的(de)方式進行，滿(man)分(fen)為100分(fen)。

應聘(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類中小學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)、幼兒園教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)，面(mian)試采取說(shuo)課的(de)形(xing)式進行。重點(dian)考(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基本功(gong)（粉筆字、普通話、語(yu)言(yan)表(biao)達能(neng)(neng)力(li)）、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)思想、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)技能(neng)(neng)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法(fa)、舉止儀表(biao)等。

應聘其他招聘崗位的考生，面(mian)試(shi)由(you)縣招聘領(ling)導(dao)小組根據(ju)招聘崗位性質(zhi)特點，統一組織有關專(zhuan)家組成(cheng)若(ruo)干個(ge)評(ping)委會，評(ping)委從業(ye)務能力、專(zhuan)業(ye)水平、儀態儀表、口頭表達、實際操作等幾方面(mian)對(dui)其進行綜(zong)合(he)評(ping)分。面(mian)試(shi)內容(rong)根據(ju)招聘崗位的需要進行確定。

面試費用由(you)應聘人員承(cheng)擔，收費標準按照魯(lu)價(jia)費函[2008]13號文件執行，每人收取面試考務費70元。

面試時(shi)間、地(di)點(dian)另行(xing)通知(zhi)。

（三）總成績(ji)計算辦法

全(quan)部考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例計(ji)算(suan)應聘人員的考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。計(ji)算(suan)公式為：考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×50%+面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×50%。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點(dian)后兩(liang)位數，尾數四(si)舍五入。

五、體檢、考核

按照考(kao)(kao)試總成績，根據招聘崗(gang)(gang)位、招聘計劃，由高分到低分依次(ci)等額確(que)定進(jin)入體檢、考(kao)(kao)核、政審范(fan)圍(wei)人選。如(ru)同一個招聘崗(gang)(gang)位出現2名及以(yi)上總成績相同者，大學生(sheng)退役(yi)士兵優(you)先，其次(ci)采取按學歷層次(ci)高、筆試成績高的順序依次(ci)確(que)定參加(jia)體檢考(kao)(kao)核人員。

體檢在(zai)縣級以上綜合性醫(yi)院(yuan)進行(xing)。

教育類招聘(pin)人員體檢標準(zhun)按照《山東(dong)省教師資格認定體檢標準(zhun)及操(cao)作(zuo)規程》的有(you)關規定執(zhi)行(xing)。

公安局招聘人員體(ti)檢標準(zhun)按(an)照《公務員錄用體(ti)檢特(te)殊標準(zhun)（試行(xing)）》中(zhong)所要求(qiu)的(de)人民(min)警(jing)察體(ti)檢項目進(jin)行(xing)。

其他單位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)體檢標準參照(zhao)原人(ren)事(shi)部、衛生部《關于印發(fa)公務員(yuan)(yuan)錄用體檢通(tong)用標準（試行(xing)）的通(tong)知(zhi)》的有關規定執行(xing)。

考(kao)核、政審工(gong)作在縣招(zhao)聘(pin)領導小組的指(zhi)導下，由縣招(zhao)聘(pin)領導小組辦公室組織實(shi)施(shi)。考(kao)核、政審內(nei)容按招(zhao)聘(pin)單位性(xing)質(zhi)及上級規定要(yao)求確(que)定。

體(ti)檢費用由應聘人(ren)員承擔。體(ti)檢合格(ge)人(ren)員予以考核(he)、政審。

對因放棄(qi)體(ti)檢、考核、政審或體(ti)檢、考核、政審不(bu)(bu)合格等(deng)情況(kuang)造成(cheng)應聘職位空(kong)缺(que)的不(bu)(bu)再遞補。

六、聘用、待遇

根(gen)據考試總成績和考核、體(ti)檢結果(guo)，按照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，從高(gao)分到低分按1：1的比例確(que)定擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員名單進行公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期7天(tian)。經公(gong)(gong)示(shi)(shi)無異議(yi)后，擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員填寫《事業單位聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員登(deng)記(ji)表》，縣人(ren)力資源和社(she)會保障局(ju)辦理錄用(yong)派遣等相(xiang)關手續。

聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)試用(yong)(yong)期(qi)一年，試用(yong)(yong)期(qi)間由縣(xian)人才服(fu)務中心實(shi)行人事(shi)代(dai)理。試用(yong)(yong)期(qi)滿考核合(he)(he)格的(de)，用(yong)(yong)人單位(wei)簽訂正式聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，不合(he)(he)格的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、領導、監督

為(wei)(wei)加(jia)(jia)強(qiang)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)，成立由縣政(zheng)府領(ling)導(dao)(dao)任組(zu)長、相關部(bu)門主要(yao)(yao)領(ling)導(dao)(dao)任成員(yuan)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)，具體負責(ze)整個(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作。為(wei)(wei)保證(zheng)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)公(gong)正性，縣招(zhao)聘(pin)(pin)領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)辦公(gong)室將實行全(quan)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)政(zheng)務公(gong)開，并及時面向社會公(gong)布招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)進展情況，做(zuo)到信息公(gong)開、過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)開、結(jie)果公(gong)開，接受社會和群眾的(de)(de)監(jian)督。紀檢、監(jian)察部(bu)門將對整個(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)全(quan)程(cheng)(cheng)(cheng)監(jian)督，對在公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中違反(fan)紀律，失(shi)職瀆職，營私舞弊、弄虛作假(jia)的(de)(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)及面試考(kao)官，一經查實，要(yao)(yao)嚴肅處理，并按照領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)問責(ze)制(zhi)有關規定追究相關領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)責(ze)任。對在應聘(pin)(pin)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中有嚴重違紀行為(wei)(wei)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，經查實后取消其(qi)考(kao)試或(huo)聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)，且五年內不得(de)參加(jia)(jia)我縣事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)考(kao)試。

本次(ci)招聘不指(zhi)定(ding)任何復習(xi)資料(liao)，不委托任何單位和個人舉辦(ban)任何形式的培(pei)訓(xun)班。

本次招聘(pin)所有公告、通知、信(xin)息(xi)、考試成(cheng)績(ji)等均(jun)在東明縣人(ren)力資源和社會保障網(wang)（www.dmrsj.com）發布，不再另行(xing)通知。請應聘(pin)人(ren)員隨時登(deng)陸查詢。

本公告由縣招聘工作領導小組辦公室(shi)負(fu)責解(jie)釋(shi)。