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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)(sheng)育科(ke)(ke)學技(ji)(ji)術(shu)研究所是(shi)省(sheng)(sheng)衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)計(ji)(ji)生(sheng)(sheng)(sheng)委直屬(shu)事(shi)業單(dan)位。主要從事(shi)計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)(sheng)育、優(you)生(sheng)(sheng)(sheng)優(you)育、不孕不育、生(sheng)(sheng)(sheng)殖保健等領(ling)域(yu)的科(ke)(ke)學技(ji)(ji)術(shu)研究、技(ji)(ji)術(shu)服務(wu)(wu)指導(dao)以及臨床服務(wu)(wu)。 科(ke)(ke)研所下設國家衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)計(ji)(ji)生(sheng)(sheng)(sheng)委生(sheng)(sheng)(sheng)育調控技(ji)(ji)術(shu)重點實(shi)驗室(shi)(shi)與山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)優(you)生(sheng)(sheng)(sheng)技(ji)(ji)術(shu)重點實(shi)驗室(shi)(shi)以及山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)(sheng)育專(zhuan)科(ke)(ke)醫院。現有在職職工61人(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)高(gao)級職稱35人(ren)(ren)，中(zhong)級職稱及以下18人(ren)(ren)；博士(shi)6人(ren)(ren)，碩士(shi)12人(ren)(ren)，外聘客(ke)座研究員21人(ren)(ren)，獲國務(wu)(wu)務(wu)(wu)政府特(te)殊津貼4人(ren)(ren)，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有突出(chu)貢(gong)獻的中(zhong)青年(nian)(nian)(nian)(nian)專(zhuan)家2人(ren)(ren)。先后承擔科(ke)(ke)研課題160余(yu)項(xiang)，其(qi)中(zhong)，國家級課題10余(yu)項(xiang)，省(sheng)(sheng)重大科(ke)(ke)技(ji)(ji)專(zhuan)項(xiang)1項(xiang)，省(sheng)(sheng)部級課題60余(yu)項(xiang)。獲科(ke)(ke)研成果82項(xiang)。國家發(fa)明(ming)專(zhuan)利授權28項(xiang)，實(shi)用(yong)新型專(zhuan)利授權59項(xiang)。發(fa)表專(zhuan)業學術(shu)論(lun)文(wen)643篇(pian)(pian)，其(qi)中(zhong)，SCI收錄文(wen)章20篇(pian)(pian)。1995年(nian)(nian)(nian)(nian)進入省(sheng)(sheng)屬(shu)一類科(ke)(ke)研院所行列。2003年(nian)(nian)(nian)(nian)、2006年(nian)(nian)(nian)(nian)分別獲得全國人(ren)(ren)口(kou)和計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)(sheng)育科(ke)(ke)技(ji)(ji)工作先進集體(ti)光榮稱號，1999年(nian)(nian)(nian)(nian)至(zhi)2003年(nian)(nian)(nian)(nian)，連續4年(nian)(nian)(nian)(nian)被評(ping)為省(sheng)(sheng)直文(wen)明(ming)單(dan)位，2004年(nian)(nian)(nian)(nian)至(zhi)今連年(nian)(nian)(nian)(nian)被評(ping)為省(sheng)(sheng)級文(wen)明(ming)單(dan)位。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳(ting)《關于2014年(nian)省(sheng)(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人(ren)員有關問題的通知》要求，結合工作(zuo)(zuo)需要，山東省(sheng)(sheng)(sheng)計劃生育科學(xue)技術(shu)研究所擬面(mian)向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中級崗位(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)員2名。具體(ti)崗位(wei)(wei)及(ji)條件詳見《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共和國國籍；

2、遵(zun)守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在40周歲以(yi)下（1973年(nian)6月27日以(yi)后出生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見附(fu)件《省屬事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)人員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘中被(bei)認定有嚴(yan)重(zhong)違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的(de)人員(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日制普通高校非應屆(jie)畢業(ye)生、現(xian)役軍人，以及(ji)法律規定不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)應聘。應聘人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人有應回避親屬(shu)關系的(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東(dong)省計(ji)劃生育(yu)科(ke)學技術研究所（//www.sdsjss.com）網站面向社會發布招聘信息(xi)。

（二）報(bao)名(ming)與(yu)資格審查

1、報名：

報(bao)(bao)名(ming)方(fang)式(shi)：采(cai)取網上報(bao)(bao)名(ming)和現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)相(xiang)結(jie)合的(de)(de)方(fang)式(shi)，符(fu)合崗位需求的(de)(de)應聘人員可來報(bao)(bao)名(ming)地點現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)或通過郵寄材料報(bao)(bao)名(ming)，同(tong)時報(bao)(bao)送至我(wo)所辦公室郵箱：sdsjssbgs@163.com。

報名時間：自信息發布之日起15日內。

報名地點(dian)：濟南市玉函路(lu)69號(hao)科研樓510、511房間，郵編：250002。

報(bao)(bao)名(ming)材(cai)料包括：1、國(guo)家承(cheng)認的學歷和學位(wei)證(zheng)書、專業技術職務(wu)資格(ge)證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)原件及(ji)復印件；2、全(quan)日制普(pu)通高(gao)校(xiao)應(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，提交就(jiu)業推薦表(biao)，并能夠正常(chang)畢業；3、在職人(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，提交有(you)用人(ren)權限部門(men)或單位(wei)出具的同(tong)(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信；4、有(you)本人(ren)簽名(ming)的《省屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)事(shi)業單位(wei)工作人(ren)員誠信承(cheng)諾書》、1寸(cun)近(jin)期同(tong)(tong)底版(ban)免冠(guan)照片2張。

報名(ming)結(jie)束(shu)后，對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到規(gui)定比(bi)例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按規(gui)定比(bi)例相(xiang)應核減招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數。

2、資格審查：對應(ying)(ying)聘人(ren)員的資格審查工作，貫穿(chuan)招聘工作的全(quan)過程。應(ying)(ying)聘人(ren)員需(xu)如(ru)實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信息資料。應(ying)(ying)聘人(ren)員提供(gong)的相(xiang)關材料信息如(ru)有不實，一經(jing)發(fa)現取消(xiao)資格。

（三）面試

根據省屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘的(de)有關規定，經批準，面(mian)向(xiang)博士和高級崗位(wei)人員的(de)招聘可采取簡化程序直接面(mian)試(shi)的(de)方式組織

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)目的(de)(de)主要是測試(shi)(shi)應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)專(zhuan)業理論素養、科學研(yan)究(jiu)能力及培養發展潛質等(deng)。采取專(zhuan)家(jia)提問(wen)、答辯回復、專(zhuan)家(jia)評(ping)議評(ping)分(fen)(fen)等(deng)環節。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員達(da)不到規定比例的(de)(de)崗位和簡化程序的(de)(de)崗位，設(she)定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)方可進入考核體檢范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場公布(bu)。

面試時間(jian)、地點(dian)另行(xing)通知。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員的(de)總(zong)成績，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)招(zhao)聘(pin)人數(shu)1.2倍的(de)比(bi)例，確(que)定進(jin)入(ru)(ru)考核(he)(he)體(ti)檢范圍(wei)人選，并(bing)依(yi)(yi)次等額組(zu)織考核(he)(he)體(ti)檢。辦公室成立考核(he)(he)體(ti)檢工作(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責考核(he)(he)體(ti)檢工作(zuo)。對考核(he)(he)體(ti)檢不合格人員造成的(de)空缺，可從其(qi)他進(jin)入(ru)(ru)同一崗位考核(he)(he)體(ti)檢范圍(wei)的(de)人員中依(yi)(yi)次等額遞補。

考(kao)核采取(qu)查(cha)閱(yue)檔案(an)、個別談話(hua)方式(shi)進(jin)(jin)行，主要考(kao)核其(qi)思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gong)作實(shi)績等(deng)方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條(tiao)件，提(ti)供的相關(guan)信(xin)息、材料是否真實(shi)準確等(deng)進(jin)(jin)行復審(shen)。

體(ti)檢原則(ze)上在(zai)省級(ji)醫院進行(xing)(xing)，標(biao)準和相(xiang)關要(yao)求參照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準執行(xing)(xing)。應聘人員(yuan)未按規定(ding)時間、地點參加體(ti)檢的，視為自動放棄。對(dui)按規定(ding)需要(yao)復(fu)檢的，不在(zai)原體(ti)檢醫院進行(xing)(xing)，復(fu)檢只能進行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)員，在省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳網站統(tong)一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳審核備案(an)(an)，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用條件的(de)(de)，發放(fang)《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員備案(an)(an)通(tong)知書》，憑《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員備案(an)(an)通(tong)知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用單位和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)用合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規定實行試用期制度，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用合(he)同。

五、待遇

聘用人(ren)員均為編制內(nei)正(zheng)式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利執行國家和我省有關事業單位工(gong)(gong)作人(ren)員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：艾洪莉

聯系電話：82597811

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳《關(guan)于2014年省(sheng)(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘工(gong)作人員有關(guan)問題的通(tong)知》（魯人社發(fa)〔2014〕14號(hao)）的相(xiang)關(guan)規定執行。

山東省衛生計生委山東省計劃生育科學技術研究所
二〇一四年六(liu)月二十(shi)七日