一、招聘單位簡介
山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)科學技(ji)術(shu)(shu)研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)是(shi)省(sheng)(sheng)衛生(sheng)(sheng)計(ji)生(sheng)(sheng)委直屬事(shi)業(ye)單(dan)位。主要從事(shi)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)、優生(sheng)(sheng)優育(yu)、不孕不育(yu)、生(sheng)(sheng)殖保健等領域的科學技(ji)術(shu)(shu)研(yan)(yan)究(jiu)、技(ji)術(shu)(shu)服務(wu)指導以(yi)及(ji)臨床服務(wu)。 科研(yan)(yan)所(suo)下設(she)國(guo)家(jia)(jia)衛生(sheng)(sheng)計(ji)生(sheng)(sheng)委生(sheng)(sheng)育(yu)調控技(ji)術(shu)(shu)重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)驗室與山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)優生(sheng)(sheng)技(ji)術(shu)(shu)重(zhong)點(dian)(dian)實(shi)驗室以(yi)及(ji)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)專(zhuan)科醫院。現有(you)在職(zhi)職(zhi)工(gong)61人(ren),其(qi)(qi)中高級(ji)職(zhi)稱35人(ren),中級(ji)職(zhi)稱及(ji)以(yi)下18人(ren);博士6人(ren),碩士12人(ren),外(wai)聘客座研(yan)(yan)究(jiu)員(yuan)21人(ren),獲(huo)國(guo)務(wu)務(wu)政府特殊津(jin)貼4人(ren),山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有(you)突出貢獻的中青年(nian)(nian)(nian)專(zhuan)家(jia)(jia)2人(ren)。先后承擔科研(yan)(yan)課(ke)(ke)題(ti)160余項,其(qi)(qi)中,國(guo)家(jia)(jia)級(ji)課(ke)(ke)題(ti)10余項,省(sheng)(sheng)重(zhong)大科技(ji)專(zhuan)項1項,省(sheng)(sheng)部(bu)級(ji)課(ke)(ke)題(ti)60余項。獲(huo)科研(yan)(yan)成果82項。國(guo)家(jia)(jia)發(fa)(fa)明(ming)(ming)專(zhuan)利授權28項,實(shi)用(yong)新型專(zhuan)利授權59項。發(fa)(fa)表專(zhuan)業(ye)學術(shu)(shu)論文(wen)643篇(pian),其(qi)(qi)中,SCI收錄文(wen)章20篇(pian)。1995年(nian)(nian)(nian)進(jin)入省(sheng)(sheng)屬一類科研(yan)(yan)院所(suo)行列。2003年(nian)(nian)(nian)、2006年(nian)(nian)(nian)分別獲(huo)得全國(guo)人(ren)口和計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)科技(ji)工(gong)作先進(jin)集體光(guang)榮稱號,1999年(nian)(nian)(nian)至2003年(nian)(nian)(nian),連續4年(nian)(nian)(nian)被評為省(sheng)(sheng)直文(wen)明(ming)(ming)單(dan)位,2004年(nian)(nian)(nian)至今連年(nian)(nian)(nian)被評為省(sheng)(sheng)級(ji)文(wen)明(ming)(ming)單(dan)位。
二、招聘崗位和人數
根據省(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要(yao)求,結(jie)合工作需要(yao),山東省(sheng)計劃生育科學技(ji)術(shu)研(yan)究所擬面向社會公開招(zhao)聘中級崗位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)2名。具(ju)體崗位(wei)(wei)及條件(jian)(jian)詳(xiang)見《省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表(biao)》(附件(jian)(jian))。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有(you)中華人(ren)民共和國國籍(ji);
2、遵守憲法和法律(lv);
3、身體健康;
4、年齡在40周歲(sui)以(yi)下(1973年6月27日以(yi)后(hou)出生(sheng))。
(二)崗位條件
詳見附件《省屬(shu)事業單位公開招聘工作(zuo)人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan),在公務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單位公開招聘(pin)中被認定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan),在讀全日制普通高(gao)校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)、現(xian)役軍人(ren),以及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通(tong)過省人(ren)力資(zi)源社(she)會保障廳網(wang)站(//www.sdhrss.gov.cn)和山東省計劃生育科(ke)學技術研(yan)究所(//www.sdsjss.com)網(wang)站面(mian)向(xiang)社(she)會發布招聘信息(xi)。
(二(er))報名(ming)與資(zi)格審查
1、報名:
報(bao)名方式:采(cai)取網上(shang)報(bao)名和現(xian)場(chang)報(bao)名相結合的(de)方式,符合崗位需求的(de)應(ying)聘人(ren)員可來報(bao)名地點(dian)現(xian)場(chang)報(bao)名或通過(guo)郵寄材料報(bao)名,同時報(bao)送至(zhi)我所(suo)辦公室(shi)郵箱(xiang):sdsjssbgs@163.com。
報名時間:自(zi)信息發布之(zhi)日起15日內。
報名地(di)點(dian):濟南市(shi)玉函路69號科研樓510、511房間,郵編(bian):250002。
報(bao)名材料包括:1、國家承(cheng)認的學歷和學位(wei)(wei)證書、專業(ye)(ye)技術(shu)職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日(ri)制(zhi)普通高校應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)(pin)的,提交(jiao)就(jiu)業(ye)(ye)推薦(jian)表,并能夠(gou)正常(chang)畢業(ye)(ye);3、在職人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的,提交(jiao)有用人(ren)(ren)權限(xian)部門或單位(wei)(wei)出具的同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)介紹信;4、有本人(ren)(ren)簽名的《省屬事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)報(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾(nuo)書》、1寸近期(qi)同(tong)底版(ban)免冠照片2張。
報(bao)名結束(shu)后,對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei),計劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的,取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei);計劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上的,按(an)規定(ding)比例相應核(he)減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數。
2、資(zi)格審查:對應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)格審查工作(zuo),貫穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過程(cheng)。應聘(pin)人員(yuan)需如實填(tian)寫(xie)、提(ti)交相(xiang)關個人信(xin)息(xi)資(zi)料。應聘(pin)人員(yuan)提(ti)供的(de)(de)相(xiang)關材(cai)料信(xin)息(xi)如有不實,一經發現取消(xiao)資(zi)格。
(三)面試
根據(ju)省屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘的有(you)關規定,經批(pi)準,面(mian)(mian)向博(bo)士和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直(zhi)接面(mian)(mian)試的方式組織(zhi)
面(mian)(mian)試(shi)(shi)的目的主要(yao)是(shi)測試(shi)(shi)應聘人員的專業理論(lun)素養(yang)、科學研究能(neng)力及培養(yang)發展潛質等。采取專家提問(wen)、答辯(bian)回復、專家評(ping)議評(ping)分(fen)等環節(jie)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen),對面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員達不到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)的崗位(wei)和簡化(hua)程序的崗位(wei),設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線60分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的方可(ke)進入考核(he)體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后當場公布。
面試時(shi)間、地點另(ling)行通知。
(四)考核體檢
按照招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei),根(gen)據(ju)應聘(pin)(pin)人員的總成績,由(you)高分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)(pin)人數1.2倍的比例,確(que)定進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍人選,并(bing)依(yi)次等(deng)額(e)組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢。辦公室(shi)成立考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢工作小組(zu),具體(ti)負責考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢工作。對(dui)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢不(bu)合格人員造成的空缺,可從其他進入(ru)同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍的人員中依(yi)次等(deng)額(e)遞補。
考(kao)核(he)采取(qu)查(cha)閱檔(dang)案、個(ge)別談話方式進(jin)行,主要(yao)考(kao)核(he)其思想政治(zhi)表(biao)現、道德(de)品質、業務能力、工作實(shi)績等(deng)方面的情況(kuang),并對應聘人員是否(fou)符(fu)合(he)規定的崗(gang)位資格條件(jian),提供的相關信息、材料(liao)是否(fou)真實(shi)準確等(deng)進(jin)行復(fu)審(shen)。
體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)原(yuan)則上在(zai)省級醫(yi)院進行(xing),標(biao)準(zhun)和(he)相關要求參照(zhao)公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)執行(xing)。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)未按規定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的,視為自動(dong)放(fang)棄。對按規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的,不在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing),復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次,結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。
(五)公示聘用
對(dui)考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan),在省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)網站統(tong)一公(gong)示,公(gong)示期為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示無異議的,報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)審核(he)備(bei)案(an),符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的,發放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》,憑《事(shi)(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦理(li)相關手續,聘(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同,確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)實行試用(yong)期制度,期滿合(he)(he)格(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong),不合(he)(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工,工資、福利執(zhi)行(xing)國家(jia)和我省(sheng)有關(guan)事業(ye)單(dan)位工作人員標(biao)準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人:艾洪莉
聯系電話:82597811
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人(ren)力(li)資源(yuan)社會(hui)保障廳《關于2014年(nian)省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員有關問題的通(tong)知(zhi)》(魯人(ren)社發〔2014〕14號)的相關規定執行。
山東省衛生計生委山東省計劃生育科學技術研究所
二〇一四年六月二十七日(ri)
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