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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)育科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)術研(yan)究所(suo)是省(sheng)(sheng)衛生(sheng)(sheng)計(ji)(ji)生(sheng)(sheng)委直(zhi)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)。主要從事計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)育、優(you)生(sheng)(sheng)優(you)育、不孕不育、生(sheng)(sheng)殖(zhi)保健等領域的(de)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)術研(yan)究、技(ji)術服務(wu)指(zhi)導以(yi)及(ji)臨床(chuang)服務(wu)。 科(ke)(ke)(ke)研(yan)所(suo)下(xia)設國家衛生(sheng)(sheng)計(ji)(ji)生(sheng)(sheng)委生(sheng)(sheng)育調(diao)控(kong)技(ji)術重(zhong)點(dian)實驗室與山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)優(you)生(sheng)(sheng)技(ji)術重(zhong)點(dian)實驗室以(yi)及(ji)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)育專(zhuan)(zhuan)(zhuan)科(ke)(ke)(ke)醫院。現有在職(zhi)職(zhi)工61人(ren)(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)高級職(zhi)稱35人(ren)(ren)(ren)，中(zhong)級職(zhi)稱及(ji)以(yi)下(xia)18人(ren)(ren)(ren)；博(bo)士6人(ren)(ren)(ren)，碩士12人(ren)(ren)(ren)，外聘(pin)客(ke)座研(yan)究員(yuan)21人(ren)(ren)(ren)，獲(huo)國務(wu)務(wu)政(zheng)府特殊津貼4人(ren)(ren)(ren)，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有突出貢獻的(de)中(zhong)青年(nian)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家2人(ren)(ren)(ren)。先后承擔科(ke)(ke)(ke)研(yan)課題160余(yu)項，其(qi)中(zhong)，國家級課題10余(yu)項，省(sheng)(sheng)重(zhong)大科(ke)(ke)(ke)技(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)項1項，省(sheng)(sheng)部級課題60余(yu)項。獲(huo)科(ke)(ke)(ke)研(yan)成(cheng)果82項。國家發(fa)明專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利授權(quan)28項，實用新型專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利授權(quan)59項。發(fa)表專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)術論文643篇，其(qi)中(zhong)，SCI收(shou)錄文章20篇。1995年(nian)進入省(sheng)(sheng)屬(shu)一(yi)類科(ke)(ke)(ke)研(yan)院所(suo)行列。2003年(nian)、2006年(nian)分別獲(huo)得全國人(ren)(ren)(ren)口和計(ji)(ji)劃生(sheng)(sheng)育科(ke)(ke)(ke)技(ji)工作(zuo)先進集體光榮稱號(hao)，1999年(nian)至2003年(nian)，連續4年(nian)被評為(wei)省(sheng)(sheng)直(zhi)文明單(dan)位(wei)，2004年(nian)至今(jin)連年(nian)被評為(wei)省(sheng)(sheng)級文明單(dan)位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力(li)資源社會(hui)保障廳(ting)《關(guan)于2014年省屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)有關(guan)問(wen)題(ti)的(de)通知》要(yao)求，結合工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)，山東省計劃生(sheng)育科(ke)學技術研究所擬面向社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘(pin)中級崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)2名。具體崗(gang)位(wei)及條件詳見《省屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總(zong)表》（附(fu)件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民(min)共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)40周歲以下(xia)（1973年6月27日以后(hou)出生）。

（二）崗位條件

詳見附件《省屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表》。

（三）曾受過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公職的人員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和事業單位公開(kai)招聘中被認定有(you)嚴(yan)重(zhong)違紀違規(gui)行為且不得報考(kao)的人員(yuan)，在讀全日(ri)制普通(tong)高校非應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)、現役軍人，以及法(fa)律規(gui)定不得聘用的其他(ta)情(qing)形的人員(yuan)不得應聘。應聘人員(yuan)不能報考(kao)與本人有(you)應回避親屬關系的崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源社(she)會(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省計劃生育科學(xue)技術研究(jiu)所（//www.sdsjss.com）網(wang)站面向社(she)會(hui)發布招聘信息(xi)。

（二）報(bao)名與資格(ge)審查

1、報名：

報名(ming)方(fang)式：采取網上報名(ming)和現(xian)場報名(ming)相結合的(de)方(fang)式，符(fu)合崗位(wei)需(xu)求的(de)應聘人員(yuan)可來報名(ming)地點(dian)現(xian)場報名(ming)或通過郵(you)寄材料報名(ming)，同時報送至我所辦公室郵(you)箱(xiang)：sdsjssbgs@163.com。

報(bao)名時(shi)間：自信息發布(bu)之日起15日內。

報名(ming)地(di)點：濟南市(shi)玉(yu)函(han)路69號(hao)科研樓510、511房間，郵編(bian)：250002。

報名(ming)材料包括：1、國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)、專業技(ji)術職務(wu)資格證書(shu)、身份證原件(jian)及復印(yin)件(jian)；2、全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)就業推(tui)薦表，并(bing)能夠正常(chang)畢業；3、在(zai)職人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)有用人權(quan)限部(bu)門或單位(wei)(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信(xin)；4、有本人簽名(ming)的(de)(de)《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登(deng)記表》、《應(ying)(ying)聘(pin)事(shi)業單位(wei)(wei)工作(zuo)人員誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》、1寸近(jin)期同(tong)底版免(mian)冠照片(pian)2張。

報名結束后，對應聘(pin)人(ren)(ren)數達不到規定比(bi)例(li)的招聘(pin)崗(gang)位，計劃招聘(pin)1人(ren)(ren)的，取消招聘(pin)崗(gang)位；計劃招聘(pin)2人(ren)(ren)以上的，按規定比(bi)例(li)相(xiang)應核(he)減招聘(pin)人(ren)(ren)數。

2、資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查：對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工作，貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需如實(shi)填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提供的(de)相(xiang)關材(cai)料信(xin)息(xi)如有不實(shi)，一經發(fa)現取消資(zi)格(ge)(ge)。

（三）面試

根據省屬事業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)的有關規定，經批(pi)準，面向博(bo)士(shi)和高級(ji)崗(gang)位人員(yuan)的招聘(pin)(pin)可(ke)采取簡(jian)化程序直接面試的方式組織

面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)主要是測試(shi)應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)理論素養、科學研究能(neng)力(li)及培養發展(zhan)潛質(zhi)等(deng)。采取專(zhuan)家提問、答辯回復、專(zhuan)家評議評分等(deng)環節。面(mian)(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)達不到(dao)規(gui)定比例的(de)(de)(de)崗位和簡化程序的(de)(de)(de)崗位，設定面(mian)(mian)試(shi)合格分數(shu)線60分。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)合格分數(shu)線的(de)(de)(de)方可進入考核體檢范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)當場公布。

面試時間、地點(dian)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員(yuan)的總成(cheng)績(ji)，由高分到低分以招聘(pin)人數1.2倍的比例，確定(ding)進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人選，并依次(ci)等(deng)額(e)(e)組織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)。辦公室成(cheng)立考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作。對考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格人員(yuan)造成(cheng)的空缺，可從其他進入(ru)同一崗位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍的人員(yuan)中依次(ci)等(deng)額(e)(e)遞補。

考核(he)采取查閱(yue)檔案(an)、個別談話方(fang)式進行(xing)，主(zhu)要考核(he)其(qi)思想政治表現、道(dao)德品(pin)質、業務能力、工作(zuo)實績(ji)等(deng)方(fang)面的(de)(de)情況(kuang)，并對(dui)應聘(pin)人員是(shi)否(fou)符(fu)合規定的(de)(de)崗位資格(ge)條件，提供的(de)(de)相關信息、材料是(shi)否(fou)真(zhen)實準確等(deng)進行(xing)復(fu)審(shen)。

體(ti)檢(jian)原則上在省級醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，標(biao)準和(he)相關要(yao)求參照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執(zhi)行(xing)(xing)。應(ying)聘人員未按(an)規定(ding)時(shi)間、地點(dian)參加體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄(qi)。對按(an)規定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)只(zhi)能進(jin)行(xing)(xing)1次，結果(guo)以復(fu)檢(jian)結論為(wei)準。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢(jian)合(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力(li)資源社(she)會保(bao)障廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)無異(yi)議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資源社(she)會保(bao)障廳審核(he)備案(an)，符合(he)聘(pin)用條件的(de)(de)，發放《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》，憑《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》辦理相關手(shou)續(xu)，聘(pin)用單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)用合(he)同(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實行試用期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用，不合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人(ren)員均為編制(zhi)內(nei)正式(shi)職工(gong)，工(gong)資、福(fu)利執行國家和我省有關事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員標(biao)準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：艾洪莉

聯系電(dian)話(hua)：82597811

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按照省委組織部、省人力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2014年(nian)省屬事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員有關(guan)問(wen)題的(de)通知(zhi)》（魯人社發〔2014〕14號(hao)）的(de)相關(guan)規定執(zhi)行。

山東省衛生計生委山東省計劃生育科學技術研究所
二〇一四年六月二十七日