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根據《濟南市(shi)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)施意見》（濟人(ren)字[2007]91號），中共平(ping)陰縣(xian)(xian)委辦公室、縣(xian)(xian)政府辦公室《關于印發平(ping)陰縣(xian)(xian)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)施意見的(de)通知》（平(ping)辦發[2008]5號）有關規定和我縣(xian)(xian)實(shi)際(ji)工作(zuo)需(xu)要，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究決(jue)定，公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)部分事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)。現就公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守憲法和法律，具(ju)有良好的(de)品行和適(shi)應招聘崗位要求的(de)身體條(tiao)件。

（三）年齡在40周歲(sui)以(yi)下(xia)（1973年7月11日(ri)以(yi)后(hou)出生）。

（四）大(da)學本科及(ji)以上(shang)文化程度（定向招聘崗位為大(da)學專科及(ji)以上(shang)文化程度），全日(ri)制普通高等(deng)院校2014年應屆畢業生，學歷證書須在2014年7月(yue)31日(ri)前取(qu)得。

（五(wu)）具(ju)備招聘崗位要求的其他資格(ge)條(tiao)件(jian)。

定(ding)向、委培畢(bi)業生報(bao)考(kao)(kao)，須征得定(ding)向、委培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意。在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員報(bao)考(kao)(kao)，應(ying)征得有用人(ren)(ren)權限(xian)的(de)(de)部門或單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意。曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員、在(zai)(zai)公(gong)務員招考(kao)(kao)和事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)(bu)(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)(kao)；在(zai)(zai)讀全日制普(pu)通高(gao)校非應(ying)屆(jie)畢(bi)業生不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)(kao)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)用已取得的(de)(de)學歷學位(wei)作(zuo)為條件參加(jia)報(bao)考(kao)(kao)；現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)(bu)(bu)得聘用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)(bu)(bu)得報(bao)考(kao)(kao)。應(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

由我(wo)省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)募和選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘高(gao)校畢業生到村(cun)(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)、“大學生志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)(kao)核合格，3年(nian)(nian)內（指(zhi)2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募和選(xuan)派(pai)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含(han)2012年(nian)(nian)續聘的大學生村(cun)(cun)官）報考(kao)(kao)的，實行定(ding)向(xiang)招(zhao)聘。已享受優惠政策被錄用(yong)為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)聘（聘用(yong)）為事業單位工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的，不(bu)再(zai)享受該優惠政策。經(jing)審核確(que)認，對符合定(ding)向(xiang)招(zhao)聘條(tiao)件的報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在平陰縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行公(gong)示。

二、招聘計劃和崗位

根據平陰縣事業單位編制(zhi)情況(kuang)和實(shi)際(ji)工作需(xu)要，計劃招聘(pin)11人，具體招聘(pin)崗位和條件要求詳(xiang)見《平陰縣2014年(nian)事業單位公開招聘(pin)工作人員(yuan)崗位匯(hui)總(zong)表》（附件）。

三、報名和資格審查

報名采取統一時間(jian)、現場(chang)報名和資格審查、現場(chang)交費的方式進行。

（一）報名時間和地點

報名時間：2014年7月11日至12日，上(shang)午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

報名地點：平陰縣錦東新(xin)區勞動大(da)廈(sha)。

（二(er)）現場(chang)報(bao)名和資格審查

1、應聘(pin)人(ren)員(yuan)嚴(yan)格(ge)按(an)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)條(tiao)件(jian)(jian)要(yao)求進行現場報(bao)名(ming)(ming)，每人(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)(wei)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)前(qian)要(yao)仔細(xi)閱讀(du)招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)，根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)要(yao)求的學歷、專業等條(tiao)件(jian)(jian)，認真(zhen)選擇報(bao)考崗位(wei)(wei)，并于(yu)2014年7月11日前(qian)登錄(lu)平陰縣人(ren)民政府(fu)門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）下(xia)載《平陰縣2014年事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)表》、《誠信承諾書》，正反面打印(yin)，按(an)要(yao)求規范填(tian)寫、貼好照片。

2、應(ying)聘人(ren)員現(xian)場報(bao)名時(shi)需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)《平(ping)(ping)陰(yin)縣(xian)2014年(nian)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員報(bao)名表》、《誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)》、學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)（2014年(nian)全日制(zhi)普(pu)通高等院校應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)也可提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)校核(he)(he)發的(de)就業(ye)推薦表）、身份(fen)證(zheng)(zheng)、2張(zhang)1寸近期同底版免冠照片進行資格審查。除(chu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)上述材(cai)料(liao)外(wai)(wai)，報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)平(ping)(ping)陰(yin)廣播電(dian)視臺崗位(wei)的(de)還須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)一(yi)級乙等（含）以上普(pu)通話等級證(zheng)(zheng)書(shu)；“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”大學(xue)生(sheng)還須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)山東省(sheng)“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”工作協(xie)調管(guan)(guan)理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)《招募(mu)通知(zhi)書(shu)》和服(fu)務(wu)縣(xian)（市）區“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”管(guan)(guan)理機構出(chu)(chu)(chu)具(ju)的(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)材(cai)料(liao)和同意報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)；選聘到村任職的(de)高校畢業(ye)生(sheng)還須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)縣(xian)（市）區組織部門出(chu)(chu)(chu)具(ju)的(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)材(cai)料(liao)和同意報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)；參加大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃的(de)畢業(ye)生(sheng)還要(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)團省(sheng)委考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)；在職人(ren)員還需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)有(you)(you)(you)用人(ren)權限部門或單(dan)位(wei)出(chu)(chu)(chu)具(ju)的(de)同意報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)的(de)介(jie)紹(shao)(shao)信，出(chu)(chu)(chu)具(ju)介(jie)紹(shao)(shao)信確有(you)(you)(you)困(kun)難的(de)，經招聘主管(guan)(guan)部門同意，可在體檢和考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)前(qian)提(ti)(ti)供(gong)，到時(shi)提(ti)(ti)供(gong)不出(chu)(chu)(chu)的(de)，取消其應(ying)聘資格；留學(xue)回國人(ren)員應(ying)聘的(de)，還要(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)國家教育部門的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)、我國駐(zhu)外(wai)(wai)使(shi)領館(guan)的(de)有(you)(you)(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。上述證(zheng)(zheng)件(jian)及相(xiang)關材(cai)料(liao)均需(xu)(xu)交(jiao)(jiao)(jiao)驗原件(jian)并提(ti)(ti)供(gong)一(yi)份(fen)復印件(jian)。

3、報考平陰廣播電視臺(tai)招(zhao)聘(pin)崗位的，筆試(shi)前先(xian)進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)設最低(di)合格分數(shu)(shu)線(xian)，最低(di)合格分數(shu)(shu)線(xian)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)和面(mian)試(shi)情況(kuang)確定，達到最低(di)合格分數(shu)(shu)線(xian)的進入筆試(shi)，進入筆試(shi)人員達不到計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人數(shu)(shu)3倍的，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。面(mian)試(shi)的具體事宜(yi)另(ling)行通知。

4、擬享(xiang)受(shou)(shou)減免(mian)有(you)關考務(wu)費用的(de)(de)(de)農村特困(kun)大學生和城市低(di)(di)保人員(yuan)，還(huan)須提(ti)(ti)供有(you)關證明材料(liao)辦理收費減免(mian)手續：享(xiang)受(shou)(shou)國(guo)家(jia)最低(di)(di)生活保障金(jin)的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人員(yuan)，提(ti)(ti)交家(jia)庭所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)縣（市）區民政(zheng)部(bu)(bu)門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低(di)(di)生活保障的(de)(de)(de)證明和低(di)(di)保證；農村絕(jue)對(dui)貧困(kun)家(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人員(yuan)，提(ti)(ti)交家(jia)庭所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)縣（市）區扶貧辦（部(bu)(bu)門）出(chu)具的(de)(de)(de)特困(kun)證明和特困(kun)家(jia)庭基本(ben)情況檔(dang)案卡(ka)(ka)，或者出(chu)具由省(sheng)人力資源社會保障廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特困(kun)家(jia)庭高校畢業生就業服務(wu)卡(ka)(ka)》。上(shang)述證件(jian)及相關材料(liao)均需(xu)交驗原件(jian)并提(ti)(ti)供復(fu)印件(jian)。

資(zi)格審查工作(zuo)貫穿(chuan)整個(ge)招聘工作(zuo)的(de)全過程，對弄虛作(zuo)假或隱瞞有關情(qing)況騙取報考(kao)和聘用(yong)資(zi)格的(de)，查實后(hou)取消其報考(kao)和聘用(yong)資(zi)格，一切(qie)后(hou)果由報考(kao)者本人承(cheng)擔。

（三）現場交費

平(ping)(ping)陰(yin)廣播電視臺面試(shi)后(hou)參(can)加筆試(shi)人員及其(qi)它職位資格(ge)審查合格(ge)的(de)報名人員，交報名考務(wu)費(fei)40元(yuan)。交費(fei)成功人員于2014年7月16日(ri)-17日(ri)，持(chi)本人身份證和交費(fei)收(shou)據（或收(shou)費(fei)減免證明）到平(ping)(ping)陰(yin)縣勞動大廈(sha)領(ling)取(qu)準(zhun)考證，逾期不領(ling)的(de)，視為自動放棄。

筆試(shi)準(zhun)考證發放(fang)完畢(bi)后，最終報(bao)考人(ren)數達不(bu)到計(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數3倍的(de)(de)招(zhao)聘崗位(wei)，取(qu)(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃，被取(qu)(qu)消的(de)(de)招(zhao)聘計(ji)劃調整到平(ping)陰縣勞(lao)動人(ren)事爭議仲裁院招(zhao)聘崗位(wei)（最多調整2個計(ji)劃，多出2個計(ji)劃的(de)(de)予以(yi)取(qu)(qu)消）。報(bao)考取(qu)(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃崗位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，經(jing)本(ben)人(ren)同意(yi)，可在規定時間內(nei)給(gei)予一(yi)次改報(bao)其他符合條件崗位(wei)的(de)(de)機(ji)會(hui)；不(bu)同意(yi)改報(bao)或不(bu)符合改報(bao)條件的(de)(de)予以(yi)退費。招(zhao)聘計(ji)劃的(de)(de)取(qu)(qu)消、核減及(ji)調整情況，在平(ping)陰縣人(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行(xing)公(gong)告。

四、考試

考試(shi)分(fen)筆試(shi)和面試(shi)兩部分(fen)。

（一）筆試

筆試由縣(xian)人社局統(tong)一組(zu)織，筆試內容(rong)主(zhu)要考察應聘者的綜(zong)合分(fen)析(xi)能(neng)力、邏(luo)輯判斷(duan)推理能(neng)力、基(ji)(ji)本(ben)知(zhi)識的掌握情況以(yi)及運用基(ji)(ji)本(ben)知(zhi)識分(fen)析(xi)判斷(duan)的基(ji)(ji)本(ben)能(neng)力等。

筆試時(shi)間和地(di)點：2014年7月20日進(jin)行(xing)筆試，具(ju)體詳見準考證(zheng)。

筆試(shi)(shi)實(shi)行百(bai)分制計分，設(she)最低合(he)格分數線，最低合(he)格分數線根(gen)據招(zhao)聘(pin)計劃和考試(shi)(shi)情況確定。

（二）面試

面試(shi)工作由縣人(ren)(ren)社局組織，除平陰(yin)廣播電視臺(tai)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位外，其它招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從達(da)(da)到筆試(shi)最(zui)低合格分(fen)數線的(de)(de)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)中，根據筆試(shi)成績按(an)各招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位計劃(hua)1：3的(de)(de)比例從高分(fen)到低分(fen)依次確(que)定。達(da)(da)不到1：3比例的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位可(ke)按(an)1：2的(de)(de)比例依次確(que)定，達(da)(da)不到1：2比例要(yao)求的(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)比例相應(ying)(ying)核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)，筆試(shi)合格人(ren)(ren)數出現空(kong)缺(que)的(de)(de)崗位，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)平陰(yin)縣人(ren)(ren)民政府(fu)門戶網（www.pingyin.gov.cn）查詢筆試(shi)成績、進入(ru)面試(shi)范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單及(ji)面試(shi)通(tong)知(zhi)書領(ling)取時間、地點。因個人(ren)(ren)原(yuan)因逾期(qi)未領(ling)取面試(shi)通(tong)知(zhi)書的(de)(de)，視為(wei)自動放棄(qi)，由此(ci)造(zao)成的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)按(an)筆試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

平陰廣播電視臺招聘崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)分(fen)為試(shi)(shi)鏡（錄像）和(he)現(xian)場(chang)（模擬(ni)(ni)）主(zhu)持(chi)，主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)應試(shi)(shi)者的綜合素質和(he)大型(xing)活(huo)動的主(zhu)持(chi)能力。試(shi)(shi)鏡（錄像）包(bao)括(kuo)新(xin)(xin)聞播音和(he)即興表演，現(xian)場(chang)（模擬(ni)(ni)）主(zhu)持(chi)包(bao)括(kuo)新(xin)(xin)聞事件點評和(he)大型(xing)活(huo)動主(zhu)持(chi)。每個報考人員的面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)一般不超(chao)過30分(fen)鐘。

除(chu)平(ping)陰廣播電視臺招聘(pin)崗位(wei)外，其它招聘(pin)崗位(wei)面(mian)試采用結構化面(mian)試方式，主(zhu)要測(ce)評應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的綜合分析能力、組(zu)織協(xie)調能力、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能力、語言表達能力和舉止(zhi)儀(yi)表等方面(mian)的素質和能力，每個報考人(ren)(ren)員的面(mian)試時間一(yi)般不超(chao)過20分鐘(zhong)。

面(mian)試采用百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，面(mian)試成績由面(mian)試考官當場評判。面(mian)試現場設監(jian)督(du)席，對面(mian)試過程、評分(fen)(fen)過程進行監(jian)督(du)。

面(mian)試(shi)(shi)的具體事宜詳見面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書(shu)，參(can)照公務(wu)員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)收費標準，參(can)加面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)需(xu)交納面(mian)試(shi)(shi)考務(wu)費70元。

（三）成績計算

面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60%的(de)(de)(de)(de)比例計(ji)算報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五(wu)入(ru)。根據報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)各招(zhao)聘崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘計(ji)劃依次等(deng)額確定體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)。同(tong)一招(zhao)聘崗(gang)位出現考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)(de)，則(ze)按(an)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)，若面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同(tong)的(de)(de)(de)(de)，則(ze)對成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同(tong)者重(zhong)新組織(zhi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)，再(zai)按(an)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)（在體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)時，對因棄(qi)權或(huo)體(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)核(he)不合格造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺(que)，也(ye)按(an)照上述(shu)方法等(deng)額遞補）。

擬確定為體檢(jian)考核(he)(he)人員(yuan)的(de)面試(shi)成績不(bu)得(de)低(di)于(yu)60分。現場實(shi)際面試(shi)人員(yuan)形不(bu)成競爭的(de)招(zhao)聘崗位，擬確定為體檢(jian)考核(he)(he)人員(yuan)的(de)面試(shi)成績，不(bu)得(de)低(di)于(yu)現場實(shi)際面試(shi)人員(yuan)形成競爭招(zhao)聘崗位體檢(jian)考核(he)(he)人員(yuan)的(de)面試(shi)最(zui)低(di)成績。

五、體檢和考核

對(dui)確定(ding)的體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考核人(ren)(ren)員，由(you)主管(guan)部(bu)門組(zu)織(zhi)在縣級以上（含(han)縣級）綜合(he)(he)醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)(jin)(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用自理，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目和標準參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準執(zhi)行，國家另有規(gui)定(ding)的從(cong)其規(gui)定(ding)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院要(yao)出具體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)或不(bu)合(he)(he)格(ge)的書面(mian)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)(jin)(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)(jin)(jin)行1次(ci)，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)員，由(you)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和主管(guan)部(bu)門組(zu)織(zhi)進(jin)(jin)(jin)(jin)行考核，考核根據崗(gang)位(wei)(wei)(wei)條件(jian)要(yao)求(qiu)(qiu)可采取(qu)多(duo)種方式進(jin)(jin)(jin)(jin)行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(ye)務能力和工作實(shi)績等(deng)方面(mian)情況，并對(dui)應聘人(ren)(ren)員是(shi)否(fou)符合(he)(he)規(gui)定(ding)的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)資格(ge)條件(jian)，提供(gong)相關信息(xi)、材料(liao)是(shi)否(fou)真實(shi)準確等(deng)進(jin)(jin)(jin)(jin)行復(fu)審。考核小(xiao)組(zu)要(yao)實(shi)事求(qiu)(qiu)是(shi)，全面(mian)、客觀、公正地評價被(bei)考核對(dui)象。招聘單(dan)位(wei)(wei)(wei)主管(guan)部(bu)門要(yao)對(dui)被(bei)考核者(zhe)出具考核合(he)(he)格(ge)或不(bu)合(he)(he)格(ge)的書面(mian)意見(jian)。

六、公示和聘用

對(dui)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在平陰縣人(ren)民政(zheng)府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公示(shi)7個工(gong)作日(ri)。公示(shi)期(qi)滿后，對(dui)沒有(you)問(wen)題或(huo)(huo)者反映(ying)問(wen)題不(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由招聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)(guan)部門提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，填寫《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)情(qing)況匯總表》和(he)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登記(ji)表》，按照(zhao)人(ren)事(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)權限報批或(huo)(huo)備案。對(dui)反映(ying)問(wen)題影響聘(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實(shi)的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。符合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，發給(gei)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》，憑本通知(zhi)書(shu)辦理(li)(li)相(xiang)關手續。受聘(pin)應屆(jie)畢(bi)業生截止2014年7月31日(ri)未取得招聘(pin)崗位要求(qiu)的(de)(de)學歷學位證書(shu)的(de)(de)，取消其聘(pin)用(yong)(yong)資格；受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在規定時間內未辦理(li)(li)就業手續或(huo)(huo)未到(dao)單(dan)位報到(dao)工(gong)作的(de)(de)，取消其聘(pin)用(yong)(yong)資格。在公示(shi)和(he)聘(pin)用(yong)(yong)環節出(chu)現(xian)的(de)(de)崗位空缺不(bu)再(zai)遞補(bu)。

聘用(yong)單位和受聘人(ren)(ren)員按規定簽訂(ding)聘用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)員在聘用(yong)單位的最低(di)服(fu)務(wu)年限(xian)為5年。受聘人(ren)(ren)員人(ren)(ren)事檔案由招聘單位委托縣人(ren)(ren)才交流(liu)服(fu)務(wu)中心進行代理。

受聘(pin)人員按規定實(shi)行試用(yong)(yong)期制度(du)，試用(yong)(yong)期滿由用(yong)(yong)人單(dan)位及其主管部門對受聘(pin)人員進行考(kao)核，考(kao)核合(he)格的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、信息發布和其他

事業(ye)單位公開(kai)招聘的簡章(zhang)、成績、公示等(deng)有關(guan)信息(xi)通過平陰(yin)縣人民政(zheng)府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指(zhi)定考試(shi)輔(fu)導(dao)用書(shu)，不授權或委托任(ren)何機構舉辦考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。

咨詢電(dian)話：縣人社局0531-87885887，監督電(dian)話：縣監察局0531-87883716。

本(ben)簡章由平陰縣(xian)事業單位公開(kai)招聘(pin)工作領導小組負責解(jie)釋。