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根據《濟南市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)人(ren)員實施(shi)意見》（濟人(ren)字[2007]91號），中共平陰縣委(wei)辦公(gong)(gong)室、縣政府(fu)辦公(gong)(gong)室《關(guan)于(yu)印發平陰縣事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)人(ren)員實施(shi)意見的通知》（平辦發[2008]5號）有關(guan)規定(ding)(ding)和(he)我(wo)縣實際工(gong)作需(xu)要，經縣委(wei)、縣政府(fu)研究(jiu)決定(ding)(ding)，公(gong)(gong)開招聘(pin)部分事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員。現就公(gong)(gong)開招聘(pin)的有關(guan)事(shi)宜公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適(shi)應招聘崗(gang)位要求(qiu)的身體條件(jian)。

（三）年齡在40周歲以下（1973年7月11日以后(hou)出生）。

（四(si)）大學(xue)本科(ke)(ke)及以(yi)上文化程(cheng)度（定向招聘崗(gang)位為大學(xue)專(zhuan)科(ke)(ke)及以(yi)上文化程(cheng)度），全(quan)日(ri)(ri)制普通高(gao)等院(yuan)校2014年應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)，學(xue)歷證書須(xu)在2014年7月31日(ri)(ri)前(qian)取得(de)。

（五）具備招(zhao)聘(pin)崗位要求(qiu)的其他資格條(tiao)件。

定(ding)向、委培(pei)畢業生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)，須征得定(ding)向、委培(pei)單位(wei)(wei)(wei)同意(yi)。在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)，應征得有(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限的(de)(de)(de)部門或單位(wei)(wei)(wei)同意(yi)。曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)(kai)除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)(kao)(kao)和事業單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)(bu)得報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)；在(zai)(zai)讀全(quan)日制普通高校非應屆畢業生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)，也不(bu)(bu)能用(yong)已取得的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)(wei)作為(wei)條件(jian)參加報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)；現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應回避親屬關系的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)。

由我省統一(yi)組織招募和選派(pai)的“選聘(pin)高校畢業生到村任(ren)職”、“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”計劃(hua)、“大(da)學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)(ren)員（以下(xia)簡稱服(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)(ren)員），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考核(he)合(he)格(ge)，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募和選派(pai)人(ren)(ren)員，含2012年(nian)續聘(pin)的大(da)學生村官）報考的，實行定向(xiang)招聘(pin)。已享受(shou)優(you)惠政(zheng)策被錄用為公務(wu)(wu)員或招聘(pin)（聘(pin)用）為事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員的，不再享受(shou)該優(you)惠政(zheng)策。經審核(he)確認，對符合(he)定向(xiang)招聘(pin)條(tiao)件的報考人(ren)(ren)員，在平陰(yin)縣人(ren)(ren)民(min)政(zheng)府(fu)門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行公示。

二、招聘計劃和崗位

根(gen)據平(ping)陰(yin)縣事(shi)業單位編(bian)制情況和實際工作需要(yao)，計劃招(zhao)聘11人(ren)，具體招(zhao)聘崗(gang)位和條件要(yao)求詳見《平(ping)陰(yin)縣2014年事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

報(bao)名采取統一(yi)時間(jian)、現(xian)場(chang)報(bao)名和資格審查(cha)、現(xian)場(chang)交(jiao)費的方(fang)式進行(xing)。

（一）報名時(shi)間和(he)地點

報名(ming)時間：2014年(nian)7月11日(ri)至12日(ri)，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

報(bao)名(ming)地點：平陰縣錦東新區(qu)勞動大(da)廈。

（二(er)）現場報(bao)名和資格審(shen)查(cha)

1、應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員嚴格按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)條(tiao)件要(yao)求進行現(xian)場報(bao)名(ming)，每人限報(bao)一個崗位(wei)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員報(bao)名(ming)前要(yao)仔(zi)細閱讀招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡(jian)章，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)要(yao)求的學歷、專業(ye)等條(tiao)件，認真選(xuan)擇報(bao)考崗位(wei)，并于2014年7月11日前登(deng)錄平(ping)陰(yin)縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平(ping)陰(yin)縣2014年事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人員報(bao)名(ming)表》、《誠信承諾書》，正反面打(da)印，按(an)要(yao)求規范填寫、貼好照片。

2、應(ying)聘(pin)人員現場報(bao)(bao)名時需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)《平陰縣2014年事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員報(bao)(bao)名表》、《誠信承諾書(shu)》、學歷證(zheng)書(shu)（2014年全日制普(pu)通高等院(yuan)校應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)也(ye)可(ke)提(ti)交(jiao)(jiao)學校核發(fa)的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表）、身份證(zheng)、2張1寸近期同底(di)版免冠照片進行資(zi)格審查。除提(ti)交(jiao)(jiao)上(shang)(shang)(shang)述材(cai)料(liao)(liao)外，報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)平陰廣播電視臺崗位的(de)(de)(de)(de)還(huan)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)一(yi)級乙等（含(han)）以上(shang)(shang)(shang)普(pu)通話等級證(zheng)書(shu)；“三支一(yi)扶”大學生(sheng)還(huan)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)山東省“三支一(yi)扶”工作(zuo)協調管(guan)理(li)辦公室(shi)簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募通知(zhi)書(shu)》和服務縣（市）區“三支一(yi)扶”管(guan)理(li)機構出(chu)具的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核材(cai)料(liao)(liao)和同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)；選聘(pin)到村任(ren)職的(de)(de)(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)還(huan)須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)縣（市）區組(zu)織部(bu)門出(chu)具的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)核材(cai)料(liao)(liao)和同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)；參加大學生(sheng)志愿服務西部(bu)計劃的(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)還(huan)要(yao)出(chu)具團省委(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)；在職人員還(huan)需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有用人權限(xian)部(bu)門或(huo)單位出(chu)具的(de)(de)(de)(de)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)介紹信，出(chu)具介紹信確有困難的(de)(de)(de)(de)，經(jing)招(zhao)聘(pin)主管(guan)部(bu)門同意(yi)，可(ke)在體檢和考(kao)(kao)(kao)(kao)核前提(ti)供(gong)，到時提(ti)供(gong)不出(chu)的(de)(de)(de)(de)，取消其應(ying)聘(pin)資(zi)格；留(liu)學回國人員應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)出(chu)具國家(jia)教育(yu)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)學歷學位認證(zheng)、我國駐(zhu)外使領館的(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。上(shang)(shang)(shang)述證(zheng)件(jian)及相(xiang)關材(cai)料(liao)(liao)均需(xu)交(jiao)(jiao)驗原件(jian)并提(ti)供(gong)一(yi)份復印件(jian)。

3、報考平陰(yin)廣播電(dian)視臺(tai)招聘(pin)崗位(wei)的(de)，筆(bi)試(shi)前先進行面(mian)(mian)試(shi)，面(mian)(mian)試(shi)設(she)最低(di)合(he)格分(fen)數線，最低(di)合(he)格分(fen)數線根據招聘(pin)計(ji)(ji)劃和面(mian)(mian)試(shi)情況確定，達到(dao)最低(di)合(he)格分(fen)數線的(de)進入(ru)筆(bi)試(shi)，進入(ru)筆(bi)試(shi)人員達不(bu)到(dao)計(ji)(ji)劃招聘(pin)人數3倍(bei)的(de)，取消(xiao)招聘(pin)計(ji)(ji)劃。面(mian)(mian)試(shi)的(de)具體事宜另行通(tong)知。

4、擬享(xiang)受(shou)減免有關考務費(fei)用的農村(cun)特困(kun)(kun)大學生(sheng)和城市(shi)(shi)(shi)低保(bao)人員，還須提(ti)(ti)供有關證(zheng)明材料(liao)辦(ban)理收費(fei)減免手(shou)續：享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障金的城鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的報考人員，提(ti)(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地(di)的縣（市(shi)(shi)(shi)）區民(min)政(zheng)部門(men)出具(ju)的享(xiang)受(shou)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障的證(zheng)明和低保(bao)證(zheng)；農村(cun)絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的報考人員，提(ti)(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地(di)的縣（市(shi)(shi)(shi)）區扶貧(pin)辦(ban)（部門(men)）出具(ju)的特困(kun)(kun)證(zheng)明和特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本(ben)情況檔案卡，或者(zhe)出具(ju)由省(sheng)人力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障廳、省(sheng)教育廳核發的《山(shan)東省(sheng)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校畢業生(sheng)就業服(fu)務卡》。上(shang)述證(zheng)件及相關材料(liao)均需交驗(yan)原件并(bing)提(ti)(ti)供復(fu)印(yin)件。

資格(ge)審查工(gong)作(zuo)貫穿整個招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程，對弄虛作(zuo)假或隱(yin)瞞有關情況騙取(qu)報考和(he)聘(pin)用資格(ge)的(de)，查實(shi)后取(qu)消其報考和(he)聘(pin)用資格(ge)，一切后果由報考者本人承擔(dan)。

（三）現場交費

平陰廣播電視臺面試(shi)后參加筆試(shi)人(ren)員及其它職位(wei)資格(ge)審查合格(ge)的報名人(ren)員，交報名考務(wu)費40元。交費成功(gong)人(ren)員于(yu)2014年7月16日-17日，持本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)和交費收據（或收費減免證(zheng)明）到平陰縣(xian)勞動(dong)大廈領取(qu)準考證(zheng)，逾期(qi)不領的，視為自動(dong)放棄。

筆(bi)試(shi)準考證發(fa)放(fang)完畢后，最(zui)終(zhong)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)數達(da)不到(dao)計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位，取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，被取(qu)(qu)消(xiao)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)調(diao)整到(dao)平陰縣勞(lao)動人(ren)(ren)(ren)事爭(zheng)議仲裁院招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位（最(zui)多調(diao)整2個(ge)計劃(hua)，多出2個(ge)計劃(hua)的(de)(de)(de)予以取(qu)(qu)消(xiao)）。報(bao)考取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)(ren)同意，可在(zai)規定時間內給(gei)予一(yi)次改(gai)(gai)報(bao)其他符合條件崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)機(ji)會；不同意改(gai)(gai)報(bao)或不符合改(gai)(gai)報(bao)條件的(de)(de)(de)予以退費。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)的(de)(de)(de)取(qu)(qu)消(xiao)、核減及調(diao)整情況，在(zai)平陰縣人(ren)(ren)(ren)民政府(fu)門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行(xing)公(gong)告。

四、考試

考試分筆試和面試兩部(bu)分。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)由(you)縣人社局統一組織，筆(bi)(bi)試(shi)內容主要考察應聘(pin)者的綜合分(fen)析(xi)能(neng)力、邏輯判斷推理能(neng)力、基本(ben)知識(shi)的掌握情(qing)況以(yi)及運(yun)用基本(ben)知識(shi)分(fen)析(xi)判斷的基本(ben)能(neng)力等(deng)。

筆(bi)(bi)試時(shi)間和地點：2014年7月20日進行筆(bi)(bi)試，具體詳見準考證。

筆試實行百分制計分，設最(zui)低(di)合格分數線，最(zui)低(di)合格分數線根據招聘計劃和考試情況確定。

（二）面試

面試(shi)工(gong)作(zuo)由縣人(ren)(ren)社局組織，除(chu)平陰(yin)廣(guang)播電(dian)視臺(tai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)外，其(qi)它招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從達到筆(bi)試(shi)最(zui)低(di)合格(ge)分(fen)數線的(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)中，根據筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績按(an)各招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)計(ji)劃1：3的(de)比(bi)(bi)例從高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)(ci)確定。達不(bu)到1：3比(bi)(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)可按(an)1：2的(de)比(bi)(bi)例依次(ci)(ci)確定，達不(bu)到1：2比(bi)(bi)例要(yao)求的(de)，按(an)1：2的(de)比(bi)(bi)例相應核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃，筆(bi)試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數出現空(kong)缺的(de)崗位(wei)(wei)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)平陰(yin)縣人(ren)(ren)民政府門(men)戶(hu)網(wang)（www.pingyin.gov.cn）查(cha)詢筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、進入面試(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單及面試(shi)通知(zhi)書領取時間(jian)、地點。因(yin)個(ge)人(ren)(ren)原因(yin)逾期未領取面試(shi)通知(zhi)書的(de)，視為自動(dong)放棄，由此造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)空(kong)缺按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)(ci)遞補。

平(ping)陰廣播電視臺(tai)招聘崗(gang)位(wei)面試(shi)分(fen)為試(shi)鏡（錄像(xiang)）和(he)現(xian)場（模擬(ni)）主(zhu)持(chi)(chi)(chi)，主(zhu)要測試(shi)應試(shi)者的綜合素質和(he)大(da)(da)型活動的主(zhu)持(chi)(chi)(chi)能力(li)。試(shi)鏡（錄像(xiang)）包(bao)括(kuo)新(xin)聞播音(yin)和(he)即興(xing)表演，現(xian)場（模擬(ni)）主(zhu)持(chi)(chi)(chi)包(bao)括(kuo)新(xin)聞事件點評(ping)和(he)大(da)(da)型活動主(zhu)持(chi)(chi)(chi)。每個(ge)報考人員的面試(shi)時間(jian)一般(ban)不超過30分(fen)鐘。

除(chu)平陰廣播電視臺招聘(pin)(pin)崗位(wei)外(wai)，其(qi)它招聘(pin)(pin)崗位(wei)面試采用結構化面試方式，主(zhu)要測評應(ying)聘(pin)(pin)人員的綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織(zhi)協調能(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變(bian)能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和(he)舉(ju)止儀表等方面的素(su)質和(he)能(neng)力(li)，每個(ge)報考(kao)人員的面試時(shi)間一般不超(chao)過20分(fen)鐘。

面(mian)試(shi)采用(yong)百分(fen)制計分(fen)，面(mian)試(shi)成(cheng)績由面(mian)試(shi)考官當場評(ping)判。面(mian)試(shi)現場設監督席，對面(mian)試(shi)過(guo)程、評(ping)分(fen)過(guo)程進行(xing)監督。

面試(shi)(shi)的具體(ti)事宜詳見面試(shi)(shi)通(tong)知書(shu)，參(can)(can)照公務員面試(shi)(shi)收費(fei)標(biao)準，參(can)(can)加面試(shi)(shi)人員需交納面試(shi)(shi)考務費(fei)70元。

（三）成績計算

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60%的(de)(de)(de)比例計算報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根據報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按(an)(an)(an)各招聘崗(gang)位的(de)(de)(de)招聘計劃依(yi)次等(deng)額確定體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)員。同(tong)一招聘崗(gang)位出現考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)，則(ze)按(an)(an)(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)員，若面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)的(de)(de)(de)，則(ze)對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者重新(xin)組織(zhi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)，再按(an)(an)(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)員（在體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)時，對因棄(qi)權或體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)不合格造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)人(ren)員空缺，也(ye)按(an)(an)(an)照上述(shu)方(fang)法(fa)等(deng)額遞補）。

擬確定(ding)為體檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試成(cheng)績不(bu)得低(di)(di)(di)于60分。現(xian)場實(shi)際面(mian)試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)形不(bu)成(cheng)競爭的(de)招聘崗(gang)位(wei)，擬確定(ding)為體檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試成(cheng)績，不(bu)得低(di)(di)(di)于現(xian)場實(shi)際面(mian)試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)形成(cheng)競爭招聘崗(gang)位(wei)體檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試最低(di)(di)(di)成(cheng)績。

五、體檢和考核

對確(que)定(ding)(ding)的(de)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)人員，由(you)主管部門(men)組織在縣級以(yi)上（含(han)縣級）綜合(he)(he)醫院進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)自理，體(ti)檢(jian)(jian)項目(mu)和標準(zhun)參照公務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)執行(xing)，國家另有規定(ding)(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)(ding)，體(ti)檢(jian)(jian)醫院要(yao)出具體(ti)檢(jian)(jian)合(he)(he)格或不(bu)合(he)(he)格的(de)書面(mian)(mian)體(ti)檢(jian)(jian)結論。對按規定(ding)(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)(jin)(jin)行(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。體(ti)檢(jian)(jian)合(he)(he)格人員，由(you)用(yong)人單位和主管部門(men)組織進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)核(he)(he)，考(kao)核(he)(he)根據(ju)崗(gang)(gang)位條(tiao)件要(yao)求可采取多種方式進(jin)(jin)(jin)行(xing)，應(ying)側重思想政治(zhi)表(biao)現(xian)、道德品(pin)質以(yi)及業務(wu)能(neng)力和工作實(shi)績(ji)等(deng)方面(mian)(mian)情況，并對應(ying)聘(pin)人員是否(fou)符(fu)合(he)(he)規定(ding)(ding)的(de)崗(gang)(gang)位資格條(tiao)件，提供相(xiang)關信(xin)息、材料是否(fou)真實(shi)準(zhun)確(que)等(deng)進(jin)(jin)(jin)行(xing)復(fu)審(shen)。考(kao)核(he)(he)小組要(yao)實(shi)事求是，全(quan)面(mian)(mian)、客觀、公正地(di)評價被考(kao)核(he)(he)對象。招聘(pin)單位主管部門(men)要(yao)對被考(kao)核(he)(he)者(zhe)出具考(kao)核(he)(he)合(he)(he)格或不(bu)合(he)(he)格的(de)書面(mian)(mian)意見。

六、公示和聘用

對擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在平陰縣人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）公示(shi)7個工作日。公示(shi)期滿后，對沒有問題或(huo)者反映問題不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)主管(guan)部(bu)門提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，填(tian)寫《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況匯總(zong)表》和《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記(ji)表》，按照人(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)權限報批或(huo)備(bei)案(an)。對反映問題影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查(cha)實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，發給(gei)《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》，憑本(ben)通知書辦(ban)理(li)相關手續。受聘(pin)(pin)(pin)應屆畢(bi)業(ye)生截止2014年(nian)7月31日未取(qu)(qu)得(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)要求的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證書的(de)，取(qu)(qu)消其(qi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格；受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在規(gui)定時間(jian)內(nei)未辦(ban)理(li)就(jiu)業(ye)手續或(huo)未到單位(wei)報到工作的(de)，取(qu)(qu)消其(qi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。在公示(shi)和聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)環節出現(xian)的(de)崗位(wei)空缺不再遞補。

聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員在聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位的最低服務(wu)年限(xian)為5年。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員人(ren)事檔案由招聘(pin)(pin)單(dan)位委托縣人(ren)才交(jiao)流服務(wu)中心進行代(dai)理。

受聘(pin)人(ren)員按規定實行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期滿由(you)用(yong)人(ren)單位及其(qi)主管(guan)部門對受聘(pin)人(ren)員進行考核(he)，考核(he)合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)，不合格(ge)的解除聘(pin)用(yong)合同。

七、信息發布和其他

事業單位公(gong)(gong)開招聘的簡章、成(cheng)績、公(gong)(gong)示等有關信息通過平陰(yin)縣人民政(zheng)府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發(fa)布(bu)。本次招聘不指(zhi)定(ding)考試輔導(dao)用(yong)書，不授權或委(wei)托(tuo)任何機構(gou)舉(ju)辦考試輔導(dao)培訓班。

咨(zi)詢電(dian)話：縣人(ren)社局0531-87885887，監督電(dian)話：縣監察局0531-87883716。

本簡(jian)章(zhang)由平陰縣事業單(dan)位(wei)公開招聘工(gong)作領導(dao)小組負責解釋(shi)。